وظائف شاغرة لخريجي كلية طب الأسنان- جامعة الأزهر.

المتقدمون- غزة :

وظائف شاغرة لخريجي كلية طب الأسنان- جامعة الأزهر.

الوظيفة الأولى :

جامعة الأزهر بغزة تعلن عن حاجتها لمحاضرين في كلية طب الأسنان.

تعلن جامعة الأزهر -غزة عن حاجتها لمحاضرين للعمل في كلية طب الأسنان، وفق المعايير والشروط الآتية:

التخصص العام:

طب أسنان

التخصص الدقيق:

تقويم أسنان

أسنان اطفال

علاج لبي

جراحة الفم

علاج تحفظي
علاج اللثة
تركيبات ثابتة
تركيبات متحركة

المؤهل العلمي : ماجستير أو دكتوراه أو ما يعادله

إجراءات التقديم

تقدم الطلبات الكترونياً عبر شئون الموظفين ويتم تزويد شئون الموظفين بالأوراق التالية:

شهادة معادلة التعليم العالي برام الله شهادة مزاولة المهنة

المهام الوظيفية:

التدريسالاشراف على المختبرات والعيادات أي مهام أخرى يكلف بها عند الحاجة من قبل عمادة الكلية أو القسم

المهارات:

- أن يكون المتقدم لديه خبرة في مجال العمل الاكاديمي

- يجيد التعامل مع أجهزة الحاسوب واللغة الانجليزية

- الالتزام بلوائح السلامة العامة في أماكن العمل

- يجيد اللغة الانجليزية.

تقدم الطلبات ابتداءً من يوم الخميس الموافق 17/9/2020 وحتى يوم الإثنين الموافق 21/9/2020 .

ملاحظة / لمن تقدم بطلب توظيف لوفقاً لإعلان المسبق، لا داعي للتقدم بطلب جديد.

إجراءات التقديم:

تقديم الأوراق الثبوتية يدوياً بدائرة شئون الموظفينتقدم الطلبات عبر موقع الجامعة

لتقديم الطلب اضغط هنا

الوظيفة الثانية :

تنويه انتهى التسجيل للهذه الوظيفة..

وظيفة منسق إرشاد - حاضنة يوكاس التكنولوجية بالكلية الجامعية للعلوم التطبيقية بغزة

تعلن حاضنة يوكاس التكنولوجية بالكلية الجامعية للعلوم التطبيقية عن الحاجة إلى شغل وظيفة "منسق إرشاد" لصالح مشروع "بال لانسر" ضمن برنامج غزة الطارئ المال مقابل العمل ودعم العمل الحر المنفذ بإشراف مركز تطوير المؤسسات الأهلية وبتمويل من البنك الدولي، وذلك على الشكل التالي:

المسمى الوظيفي: منسق إرشاد.

مكان العمل: الكلية الجامعية للعلوم التطبيقية.

نوع العقد: عقد مشروع محدد المدة بنظام الدوام الكامل.

مـــدة العقد: 6 شهور.

المهام والمسؤوليات:

- تصميم وتطوير برامج الارشاد من خلال الاستعانة بالمصادر المتاحة وفريق العمل في المشروع.

- متابعة تنفيذ خطة الجلسات الارشادية بشكل شهري مع المدربين والمستفيدين.

- إجراء تقييم احتياجات مرحلة الارشاد وبشكل دوري وتحديد المهارات والفجوات التي تحتاج إلى معالجة في المجال التقني لدى المستفيدين.

- جمع التغذية الراجعة من المدربين والمتدربين بعد كل جلسة إرشادية.

- الحفاظ على تحديث قاعدة البيانات الأساسية مع المتدربين في سجلات الحضور والتقديم على منصات العمل الحر.

- متابعة المشاكل الفنية الحاصلة في مختبرات المشروع خلال مرحلة الإرشاد.

- إعداد التقارير الفنية الدورية وتجهيز جميع النماذج المتعلقة بالأنشطة والبرامجتنفيذ أي مهام أخرى تتطلبها إدارة المشروع.