وظائف شاغرة لخريجي الإدارة، وإدارة الأعمال ، والدراسات التنموية، والصحافة والإعلام، وعلم النفس، والفنون، والتخصصات التربوية.

وظائف وصل موقع المتقدمون نسخة منها

أولًا: لخريجي الإدارة مطلوب موظف/ة مسؤول متابعة وتقييم - مؤسسة بيت الصحافة - غزة.

الوظيفة مسئول الرصد والتقييم والتقييم (MEAL).
المكان: مكتب بيت الصحافة.
نوع الدوام: دوام كامل.

المهام الوظيفية:

• المراقبة والتقييم والاستعداد لتنفيذ المشروع فيما يتعلق بإجراءات المراقبة والتقييم المناسبة التي تتوافق مع معايير دار الصحافة.

• إنشاء نظام متابعة وتقييم لمدة تنفيذ المشروع.

• إجراء عمليات تدقيق وتحليل للبيانات لضمان بيانات عالية الجودة ، وتجميع تقرير ببيانات المؤشر ذات الصلة لكل منحة ، وإظهار الأهداف مقابل القيم الفعلية وخطة العمل وإرسالها إلى منسق المشروع.

• رصد التقدم المحرز في الأنشطة في إطار مكونات المشروع. وهذا يشمل البيانات المتعلقة بمؤشرات الأداء.

• قياس المدخلات والمخرجات ومؤشرات النتائج.

• تقييم البيانات التي تم جمعها وتحليلها من حيث تحقيق مؤشرات الأداء المتفق عليها.

• تزويد منسق المشروع بمعلومات منتظمة وحديثة عن التقدم المحرز نحو الأنشطة والأهداف العامة للمشروع.

• تنبيه منسق المشروع في حالة التأخير في تنفيذ أي مكون / نشاط في إطار المشروع واقتراح تدابير حول كيفية استيعاب التأخير.

• تعزيز استخدام المعلومات التقييمية من خلال تزويد المديرين وصانعي القرار بالمعلومات التي يحتاجون إليها لتحسين أو توسيع نطاق خيارات التسليم الحالية وتخطيط الخيارات المستقبلية.

• العمل كفريق مع موظفي المشروع الآخرين والتنسيق معهم لتصميم خطط الرصد والتقييم المتعلقة بمشاريعهم.

• تطوير متطلبات التقارير والقوالب لقياس التقدم المحرز.

• عد المستفيدين: يجب تقديم نظرة فصلية مفصلة عن الجنس والعمر لكل منحة لكل قطاع.

• تتبع وضمان الإيداع الإلكتروني المنظم والشامل للنتائج / التحليلات الموثقة.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في مجال الإدارة ، وإدارة الأعمال ، والدراسات التنموية.

• 3 سنوات على الأقل من الخبرة في المراقبة والتقييم.

• القدرة على تقديم المساعدة في الرصد والتقييم لمشروع بيت الصحافة الرئيسي.

• أن يمتلك مهارات تحليلية ممتازة والقدرة على التفكير الاستراتيجي وإظهار القدرة على ربط الاستراتيجية بالتنفيذ.

• مهارات اتصال قوية باللغتين العربية والإنجليزية ، شفهياً وخطياً.
• القدرة على تطوير علاقة ثقة وناجحة مع أصحاب المصلحة في Press House ويخلق ويحافظ على بيئة تعاونية غير ربحية.

• خبرة في استخدام حزم MS Windows و MS Office (Excel و Word و Project) وأنظمة SPSS و ICT4D (مثل نموذج Google).

• المعرفة بمنهجيات الرصد والتقييم ، بما في ذلك النماذج المنطقية والأطر المفاهيمية والتقييم / التقييم.

المواصفات الشخصية:

• القدرة على العمل تحت الضغط وساعات العمل الطويلة وعبء العمل العالي.
• القدرة على تنظيم العمل بشكل مستقل وتحديد أولويات المهام.
• أن يتوفر لديه دوافع ذاتية وصادقة ومسؤولة للغاية ودقيقة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.

للتقدم لهذه الوظيفة ، يرجى إرسال سيرتك الذاتية ورسالة تغطية (توضح سبب اهتمامك) باللغة الإنجليزية على البريد الإلكتروني:

application.bas@gmail.com

في موعد أقصاه الثلاثاء 24/11/2020 في الساعة 2:00 مساءً ، ويرجى تضمين عنوان الوظيفة التي تتقدم لشغلها في سطر موضوع البريد الإلكتروني (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL) Officer)

سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة.

ثانيًا: لخريجي الصحافة والإعلام، وعلم النفس، والفنون، والتربية مطلوب وظيفة شاغرة بمسمى مدرب/ة " برنامج الجيل القادم " - نادي تشامبيونز - غزة.

** الوصف الوظيفي والمهام:

يقوم نادي تشامبيونز وهو النادي العائلي الأول في فلسطين بالتعاون مع مؤسسة فيلم لاب فلسطين بتنفيذ برنامج مشاركة وتعلم الأطفال (برنامج الجيل القادم) .

مؤسسة فيلم لاب فلسطين تعمل منذ عام 2014 في مجال الأطفال والشباب دون سن 15 عاماً، وتهدف هذه البرامج إلى تعزيز ثقافة السينما وزيادة المعرفة السينمائية من خلال تعريض الأطفال والشباب لمجال متخصص من الأفلام عالية الجودة بعيداً عن الأفلام التجارية، وفي عام 2017 ركزت المؤسسة على مواصلة وتطوير برنامج محو الأمية البصرية للأطفال والشباب ما أدى إلى خلق برنامج الجيل القادم، ومن خلال هذا البرنامج يتم تعليم الأطفال والشباب كيفية استخدام فن الأفلام كوسيلة للتعبير والتعبير عن الذات وتشجيعهم على ادارك الفيلم على أنه صناعة يمكن أخذها بعين الاعتبار أثناء التفكير في أهدافهم المهنية، حيث يستهدف البرنامج الأطفال من فئتين عمريتين ، الأولى ‍ فئة الأطفال ما بين 6-10 سنوات والثانية فئة اليافعين ما بين 11-15 سنة.

وبناء على ذلك ‍يعلن نادي تشامبيونز‍ عن حاجته لمدربين لتدريب اليافعين على استراتيجيات الحوار النقدي وأساسيات صناعة الأفلام ‍بالتفاصيل التالية:

- المسمى الوظيفي: مدرب/ة " برنامج الجيل القادم "
- الموقع: مدينة غزة
- نوع العقد: دوام ‍جزئي
- مدة العقد: سنة قابلة للتجديد
- آخر موعد للتقديم: 21 نوفمبر 2020

على أن تتوفر في المرشح الشروط ‍والمتطلبات التالية:

1) بكالوريوس أو دبلوم في تخصص صحافة وإعلام / علم النفس/ الفنون / التربية / مجال إنتاج الأفلام أو تخصص ذو علاقة.

2) أن يكون عمر المتقدم للوظيفة ‍ما بين 20 - 30 عاماً .

3) خبرة عملية في مجال التدريب في المواضيع المذكورة أعلاه لا تقل عن سنتين.
4) معرفة تامة وشاملة بأساليب التعامل مع الأطفال.
5) المعرفة والإلمام بالعمل الثقافي والإنتاج المرئي و المسموع.

6) قدرة على استخدام أمثل ممارسات التدريب ومهارات التعلم الحديثة .
7) القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بمواعيد التدريب.
8) القدرة على كتابة التقارير المطلوبة .
9) مهارة عالية في استخدام الحاسوب وبرامج الميكروسوفت.

ملاحظة هامة: سيتلقى المرشحين المقبولين للوظيفة تدريباُ حول استراتيجيات فتح حوار نقدي مع الأطفال واليافعين، أيضا آلية تدريب الأطفال بأساسيات صناعة الأطفال لتمكينهم من رواية قصصهم وذلك قبل البدء بالعمل في البرنامج واعتماد المرشحين كمدربين معتمدين.

كيفية التقديم: على من يجد في نفسه الكفاءة ارسال السيرة الذاتية‍ مع رسالة تغطية تحفيزية على البريد الالكتروني:
HR@champions-club.com

على أن يكون عنوان البريد "‍ مدرب/ة برنامج الجيل القادم"

آخر موعد لاستقبال الطلبات هو يوم الاثنين الموافق 21 نوفمبر 2020.

ثالثًا: لخريجات الرياضيات، اللغة الإنجليزية، اللغة عربية مطلوب معلمات في مركز مبرمجون بلا حدود للتعليم والتدريب.

يعلن مركز مبرمجون بلا حدود للتعليم والتدريب عن حاجته لمعلمات في التخصصات التالية:

مطلوب:
1. معلمة رياضيات.
2. معلمة لغة انجليزية.
3. معلمة لغة عربية.

ويكون لديهم القدرة على التدريس للمراحل التالية :
الابتدائي - الاعدادي - الثانوي

الشروط الواجب توافرها:

- أن تكون حاصلة على مرحلة البكالوريوس

- أن تكون لديها الوقت الكافي للعمل .

- أن تكون قوية الشخصية وتمتلك الأساليب التحفيزية.

- يفضل ان تكون من سكان غزة.