وظائف شاغرة جديدة للخريجين في تخصصات مختلفة

 




غزة - المتقدمون 

وصل منصة المتقدمون نسخة عن مجموعة من الوظائف الشاغرة للخريجين في تخصصات مختلفة نعرضها لكم متابعينا:



أولاً: عقد عمل لمدة 20 شهراً لخريجي (علوم اجتماعية)، مطلوب مسؤول مراقبة الشراكات والمنح - أرض الإنسان الإيطالية

وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن أرض الإنسان الإيطالية تعلن فيه عن حاجتها إلى مسؤول مراقبة الشراكات والمنح وفق الشروط التالية:

الوظيفة العامة: أخصائي / ضابط
المسمى الوظيفي: مسؤول مراقبة الشراكات والمنح لفلسطين (غزة)
عائلة الوظيفة: ضابط
العمل في تعاون وثيق مع فريق برنامج غزة.
تقارير إلى: رئيس مكتب غزة (رئيس الفريق)
وقت العمل: 100% = 40 ساعة في الأسبوع من الأحد إلى الخميس

مكان العمل: غزة
المدة: تبدأ من: 1 يوليو 2021 ، 20 شهرًا بعقد سنوي


المسؤوليات المحددة / السياق (المهام):
عملية المنح الفرعية تحت إشراف قائد الفريق ، تنظيم وعقد جلسات إعلامية عن برنامج المنح لمنظمات المجتمع المدني.

إعداد ونشر دعوة تقديم المقترحات.

المشاركة في الفرز الأولي لطلبات منظمات المجتمع المدني / منظمات المجتمع المحلي بناءً على معايير وإجراءات الأهلية على النحو المحدد في الدليل التشغيلي للمنح الفرعية.

مساعدة لجنة تقييم المنح الفرعية في جميع الأعمال الإدارية المطلوبة للعملية والاحتفاظ بالوثائق التفصيلية.

تجميع تقارير التقييم الفني النهائية.

قم بإعداد ونشر إعلان للمتقدمين الفائزين تحت إشراف قائد الفريق.

مساعدة قائد المشروع وخبير إدارة الصندوق أثناء عملية التفاوض لتوقيع اتفاقيات المنح الفرعية مع منظمات المجتمع المدني ، مما يضمن إعداد الوثائق التعاقدية.

تنفيذ عنصر المنحة الفرعية للمشروع
ضمان تنفيذ جميع الأنشطة المخصصة للمشروع في إطار هذا المكون في الوقت المناسب وبجودة عالية وفقاً للمعايير وبالامتثال الكامل لمتطلبات الجهات المانحة على النحو المحدد في عقد المشروع.

التنسيق مع المشرف وأعضاء فريق المشروع لتنفيذ الأنشطة ، وتصميم التدريب المخطط في المشروع وجميع الأنشطة الأخرى المتعلقة بالمشروع.

التعاون مع المحاسب / مدير الشؤون المالية لضمان تحليل الفروق الشهرية وتنسيق توقعات الميزانية ، وإذا لزم الأمر ، طلبات الموافقة على الميزانية إلى الجهة المانحة.

تجميع تقارير المشروع بانتظام وفقًا لجدول التقارير المتفق عليه وشكل التقارير.

المساهمة في تطوير تقييم احتياجات منظمات المجتمع المدني العاملة في المناطق المستهدفة.


تنفيذ عنصر المنحة الفرعية للمشروع:

ضمان تنفيذ جميع الأنشطة المخصصة للمشروع في إطار هذا المكون في الوقت المناسب وبجودة عالية وفقاً للمعايير وبالامتثال الكامل لمتطلبات الجهات المانحة على النحو المحدد في عقد المشروع.

التنسيق مع المشرف وأعضاء فريق المشروع لتنفيذ الأنشطة ، وتصميم التدريب المخطط في المشروع وجميع الأنشطة الأخرى المتعلقة بالمشروع.
التعاون مع المحاسب / مدير الشؤون المالية لضمان تحليل الفروق الشهرية وتنسيق توقعات الميزانية ، وإذا لزم الأمر ، طلبات الموافقة على الميزانية إلى الجهة المانحة.

تجميع تقارير المشروع بانتظام وفقاً لجدول التقارير المتفق عليه وشكل التقارير.

المساهمة في تطوير تقييم احتياجات منظمات المجتمع المدني العاملة في المناطق المستهدفة.

المراقبة والتقييم والإبلاغ:

المشاركة في عمليات التقييم المختلفة المتعلقة بالشركاء المحليين والمساهمة في صياغة تقارير التقييم والوثائق الأخرى المطلوبة.

المشاركة في عملية إنشاء ووضع اللمسات الأخيرة على إطار العمل الشامل لوجبة المشروع بقيادة المنسق الإقليمي للأسئلة والأجوبة.

إعداد وتنفيذ خطة عمل للرصد / زيارات الفحص الفوري إلى المستفيدين من المنح الفرعية بهدف الرقابة الداخلية وفقاً للجهات المانحة / أرض الإنسان والقوانين المحلية.

مراجعة جميع التقارير المالية والبرنامجية من الشركاء المحليين والتأكد من أنها تلبي المتطلبات المتفق عليها من خلال إجراءات التخفيف اللازمة.

المراقبة المنتظمة للتنفيذ في الوقت المناسب لجميع الأنشطة في مناطق المشروع بناءً على خطة الوجبة.

ضمان التوثيق المناسب وأرشفة معلومات المشروع المتعلقة بالمنح الفرعية وإعداد ملفات المنح والحفاظ عليها وتقويمات التقارير وتحديث الوثائق الداخلية.


التواصل والرؤية:

كتابة المقالات والمواد الإعلامية والنشرات التي تروج لأنشطة المشروع وفعالياته بناءً على معايير التواصل والرؤية الخاصة بأرض فلسطين والوكالة السويسرية للتنمية والتعاون.

المساهمة في تطوير المطبوعات والمواد الترويجية الأخرى في إطار المشروع.

صياغة التقارير والوثائق الإعلامية التي تغذي موقع المشروع ، وشبكات التواصل الاجتماعي التابعة لمنظمة أرض الإنسان ، والجهات المانحة والشركاء.

الكفاءات:

يتطلب هذا الدور التمكن من الكفاءات الشخصية والاجتماعية والقيادية (PSLC) والكفاءات التقنية والمنهجية (TMC) والكفاءات الإدارية والاستراتيجية (MSC)
. يظهر التصميم والاستباقية.
. يظهر المرونة والتوافر والقدرة على التكيف.
. يتواصل بطريقة واضحة وموجزة ومسؤولة.
. إتقان الأدوات والتطبيقات العامة والخاصة بالنشاط.
. إنتاج تقارير عالية الجودة.


متطلبات الوظيفة:

درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية ، أو درجة أخرى ذات صلة بما يتماشى مع مسؤوليات المنصب.

المعرفة والاهتمام بقضايا النوع الاجتماعي والقدرة على دمج اعتبارات النوع الاجتماعي في البرمجة.

ما لا يقل عن 3-5 سنوات من الخبرة في منصب مماثل ويفضل أن يكون ذلك مع منظمة غير حكومية (I).

مهارات اتصال وتنسيق وتمثيل ممتازة.

خبرة ممتازة في إدارة المنح ومتابعتها
إن الخبرة السابقة والتعرض للجهات الفاعلة ذات الصلة العاملة في الاستجابة للعنف القائم على النوع الاجتماعي في فلسطين أمر مرغوب فيه للغاية.

مهارات تنظيمية وتخطيطية قوية.

مطلوب إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.

الخبرة في إدارة دورة المشروع ، والمعرفة التفصيلية للمفاهيم والعمليات والأدوات ، والخبرة في قيادة العمليات التشاركية.

الوعي والمعرفة بالقضايا الأخلاقية المتعلقة بإدارة المشروع: المساواة بين الجنسين والإنصاف وعدم الإضرار.

المعرفة والخبرة المهنية في مجال حقوق الأطفال (حماية الطفل) ، والعنف الجنسي والجنساني ، والصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي في سياق المساعدة الإنسانية / التنمية.

رخصة قيادة سارية المفعول بدون قيود.


طريقة التسجيل في الوظيفة:

يجب أن تتضمن الطلبات سيرة ذاتية كاملة ورسالة تغطية ويجب إرسالها إلى عنوان البريد الإلكتروني التالي:

ستكون المستندات الإضافية مثل الدبلومات وشهادات العمل مطلوبة فقط في حالة إجراء مقابلة.

الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 16 يونيو 2021 الساعة 04:00 مساءً.

سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة. 

إذا لم تكن مدرجًا في القائمة المختصرة ، فسيتم إتلاف ملفك من قبلنا ، وفقًا لقواعد حماية البيانات.

توفر أرض الإنسان ظروف عمل متساوية للرجال والنساء. علاوة على ذلك ، بالنسبة للمرشحين ذوي المؤهلات المعادلة والمناصب ذات المسؤوليات ، يتم تشجيع الطلبات المقدمة من النساء بشدة أولئك الذين ينتمون إلى أشخاص ذوي خلفيات متنوعة.

تعكس إجراءات التوظيف والاختيار في أرض الإنسان التزامنا بأمن الأطفال وحمايتهم.

ثانياً: عقد عمل لمدة 9 شهور لخريجي (علم نفس، الإرشاد، خدمة اجتماعية، علوم اجتماعية،  دبلوم عالي في الطب النفسي)  مطلوب مدير نشاط دعم المرضى - أطباء بلا حدود

وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن أطباء بلا حدود تعلن فيه عن حاجتها إلى مطلوب مدير نشاط دعم المرضى، وفق الشروط التالية:

- الموقع: غزة

- المدة:  9 شهور

- تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن

هذا الوصف الوظيفي عرضة للتغيير حسب أنشطة البعثة.


المسؤوليات الرئيسية:

تحديد وتنسيق ودمج ومراقبة جميع أنشطة دعم المريض (العاطفية والتعليمية وأنشطة الدعم الاجتماعي) ضمن المشروع وفقًا لمبادئ وبروتوكولات ومعايير منظمة أطباء بلا حدود من أجل تمكين المريض أمام مرضه وعلاجه ، بما يتجاوز الجوانب الطبية البحتة الرعاية.

المسؤوليات:

- تقييم احتياجات الصحة النفسية ودعم المريض وتحديد استراتيجية دعم المريض وفقًا للاحتياجات والسياق الطبي المتغير

- تطوير أدوات دعم المريض المتعلقة برعاية الصحة العقلية (بروتوكولات الاستشارة والتعليم ، ورسائل تعزيز الصحة ، والنشرات ، واللوحات الورقية ، والألعاب ، وما إلى ذلك)

- ضمان تنفيذ أنشطة دعم المريض (المحادثات الصحية ، وجلسات التثقيف والإرشاد ، وتتبع المتخلفين ، وتقوية مجموعات الدعم ، والربط مع الجهات الفاعلة الاجتماعية ، وأنشطة التوعية المجتمعية ، وما إلى ذلك) وفقاَ للبروتوكولات والأدوات.

- العمل مع MH Referent و MTL و MedCo لتطوير مؤشرات النتائج الموجهة نحو المريض.

- مراقبة وتقييم أنشطة دعم المريض (تحديد المؤشرات على النحو الوارد أعلاه ودعم التضمين في تصميم السجلات الطبية الإلكترونية ، وجمع البيانات وتحليلها).

- ضمان التواصل الجيد والتعاون مع المكونات الأخرى للمشروع والشركاء الآخرين الذين يعملون على دعم المريض.

- إدارة الموظفين المشاركين في دعم المريض (مقدمو خدمات الصحة العقلية والأخصائيون الاجتماعيون). التخطيط والإشراف ، بالتنسيق الوثيق مع إدارة الموارد البشرية ، على العمليات المرتبطة (التوظيف والتدريب وتقييم الأداء والتطوير والتواصل الداخلي) للموظفين تحت مسؤوليته من أجل تحسين قدرات الموظفين وضمان كل من الحجم و كمية المعرفة المطلوبة


المهارات:

المؤهلات : شهادة جامعية في علم نفس، الإرشاد، خدمة اجتماعية، علوم اجتماعية،  دبلوم عالي في الطب النفسي.

خبرة:

أساسية: خبرة عمل لا تقل عن سنتين في وظائف ذات صلة.

مرغوب فيه: خبرة في العمل مع منظمة أطباء بلا حدود أو مع منظمات غير حكومية أخرى

خبرة في إدارة الفريق

اللغات: اللغة   الإنجليزية ضرورية. الفرنسية والعربية أحد الأصول

الصفات:

الكفاءات: إدارة وتطوير الأفراد ، المرونة السلوكية ، توجيه النتائج والجودة ، العمل الجماعي والتعاون ، محو الأمية الحاسوبية (Word ، Excel والإنترنت)

شروط التوظيف:

تقارير إلى: 
هرمي: قائد الفريق الطبي (MTL)

وظيفي: MedCo أو MHCo إن وجد ، MH Referent


طريقة التسجيل في الوظيفة:

من تنطلق عليه الشروط الموضحة أعلاه، يمكنه تقديم طلب إلكتروني من خلال الرابط التالي: 
للتسجيل اضغط هنا 


الموعد النهائي لتقديم: 15 يونيو 2021


ثالثاً: عقد عمل لمدة 7 شهور لخريجي (علوم اجتماعية  إدارة مشاريع)، مطلوب منسق ميداني - أطباء العالم السويسرية


وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن أطباء العالم السويسرية تعلن فيه عن حاجتها إلى مطلوب منسق ميداني وفق الشروط التالية: 

المسمى الوظيفي: المنسق الميداني

آخر موعد للتقديم: 17 - يوليو - 2021

المكان: قطاع غزة

ساعات العمل: ساعات العمل العادية للمكتب من الأحد إلى الخميس.

المهارات والخبرة اللازمة:

ما لا يقل عن درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو إدارة المشاريع أو أي مجال آخر ذي صلة.

يجيد اللغة الإنجليزية والعربية.

خبرة عملية أساسية في الاستجابة الإنسانية وخمس سنوات على الأقل في منصب ذي صلة.

معرفة ممتازة بأفضل ممارسات المساعدة الإنمائية والمشاركة المجتمعية.

خبرة في العمل مع السلطات المحلية والشركاء.

قدرات قوية في التقييم والتحليل والتوليف والتواصل.

خبرة في كتابة تقارير المانحين ومقترحاتهم. خبرة في جمع الأموال وإدارة المانحين أحد الأصول.

محو الأمية الحاسوبية الأساسية (Word و Excel والإنترنت)


الأهداف الرئيسة:

 تحت الإدارة المباشرة للمنسق العام في الأرض الفلسطينية المحتلة ، سيتولى المنسق الميداني والإشراف على تنفيذ ومواصلة تطوير تدخل مشاريع MDM سويسرا في غزة.

المسؤوليات والمهام الرئيسية:

إدارة وتطوير المشاريع.

يضمن المراقبة اليومية للوضع العالمي لقطاع غزة وسكانه (السياق ، مسألة الوصول ، الاحتياجات الإنسانية والتنموية ، وجود وأفعال الجهات الفاعلة المحلية والدولية ، إلخ.).

يبادر وينشط الاتصالات مع الجهات الفاعلة و / أو الشركاء المعنيين (السلطات المحلية ، والجامعات ، والمنظمات غير الحكومية ، وما إلى ذلك).

تنسق مع ممثلين آخرين من MdM في قطاع غزة (MdM-FR و MdM-SP).

يعطي الملخصات والتوجيهات ذات الصلة للعاملين الميدانيين في MdM-CH ، بما يتماشى مع الخطة الإستراتيجية MdM-CH ومقترحات المشاريع ، وكذلك مع خطة الطوارئ MdM-CH.

يشارك بنشاط في التخطيط الاستراتيجي للمنظمة في قطاع غزة. يساهم في تقييم الاحتياجات وتصميم المشروع وتنفيذه ورصده وتقييمه.

جنباً إلى جنب مع المنسق الإداري ، يضمن الإشراف الدقيق على استخدام الموارد المالية ، والمشاركة في التقرير المالي وطلبات المنح المحتملة.

يسهل التواصل والتنسيق مع الشركاء والمؤسسات المحلية ، وتحديداً وزارة الصحة (إدارة التعاون الدولي ، وحدة الصحة النفسية ، المديرية العامة للمستشفيات ، إلخ) والجامعات.

تحديد الشركاء المحليين والدوليين (منظمة تنموية ، منظمة الأشخاص ذوي الإعاقة ، إلخ) لمواصلة تطوير المشروع في غزة.

تطوير خطة عمل منتظمة وتقييم التقدم المحرز في المشاريع بانتظام بما يتماشى مع أهداف المشروع المحددة.

جنبا إلى جنب مع كبير المستشارين الطبيين ومستشار الصحة العقلية ، يضمن مراقبة جودة تدخلات MdM-CH

يراقب احترام سياسة حماية الطفل في MdM-CH على جميع مستويات أنشطة MdM-CH


التأكد من إعداد أدوات المراقبة للشركاء

تنظيم تقييمات الاحتياجات ذات الصلة والبعثات الاستكشافية من أجل التمكين من إجراء تحليل أقل تحيزًا من حيث تحديد الاحتياجات الفعلية للسكان المتضررين

تطوير أنظمة المراقبة بالتعاون مع المنسق العام.  

المشاركة في تنقيح تقارير المشروع للجهات المانحة المختلفة وفقًا لإرشاداتهم.

تقديم تقارير دورية إلى المنسق العام وكتابة تقارير شهرية.

إدارة فريق:

تحديد ودعم احتياجات موظفي الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي في الميدان

تطوير أدوات مراقبة للفريق من أجل المساعدة في تنفيذ الأنشطة المصممة.

تنظيم وعقد اجتماعات الفريق الأسبوعية أو نصف الشهرية.

تمثيل MDM سويسرا في الاجتماعات التنسيقية ، والمشاركة في الاجتماعات المختلفة خاصةً اجتماعات مجموعة الحماية والصحة العقلية ، وقيادة التنسيق الخارجي بشكل استباقي مع الجهات الفاعلة الأخرى في مجال الصحة ، ووكالات الأمم المتحدة على المستوى ذي الصلة ، والشركاء المنفذين للمشاريع.

قيادة الاتصال مع سلطات وزارة الصحة حيث تعمل MdM وتتعاون حالياً لضمان علاقة عمل ممتازة.

دعم الفرق الميدانية للتنسيق على الأرض مع جميع أصحاب المصلحة والتأكد من أن المعلومات تمر لأعلى ولأسفل في سلسلة القيادة في الوقت المناسب.

القدرة على التعامل مع إدارة الحوادث بكفاءة. 

القدرة على اتخاذ القرار مع المنسق العام بشأن التدابير الواجب اتخاذها في حالة وجود بيئة أمنية متقلبة.

يراقب سلامة وأمن العاملين الميدانيين في MdM-CH (يراقب التهديدات والمخاطر الأمنية ، ويخطط وينفذ التدابير الأمنية ، ويقدم استجابات للطوارئ إذا لزم الأمر ، ويراجع التخطيط للطوارئ) ، ويضمن الإبلاغ عن الحوادث



طريقة التسجيل في الوظيفة: 

يجب على المتقدمين المهتمين إرسال سيرة ذاتية مفصلة وخطاب تحفيز باللغة الإنجليزية إلى البريد الإلكتروني التالي:


بعنوان "المنسق الميداني" قبل 17/07/2021.


متطلبات الوظيفة:

القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة غير مستقرة ومتغيرة

القدرة على إدارة الأولويات بشكل فعال 

مهارات كتابة جيدة في كتابة وتصميم المقترحات ومهارات تواصل جيدة

التفاعلية ، التوقع ، القدرة على التكيف ، القدرة على اتخاذ المبادرات

مهارات الاتصال الممتازة ضرورية لضمان الترابط مع البرامج الأخرى ومهارات فريق العمل الشريك الأساسية.    

المهارات الجيدة في التنظيم والتنسيق ونقل المعرفة ضرورية. يجب أن يكون الشخص قادرًا على العمل بشكل مستقل ودون إشراف مستمر.

القدرة على العيش والعمل في سياق أمني صعب والاستعداد لقبول بروتوكولات أمان المنظمة والالتزام بها.


 ندعوك للانضمام لقناتنا على التيليجرام من هنا لتصلك أحدث الأخبار العاجلة، والوظائف الشاغرة، والمنح الدراسية، والمواد التعليمية 

ليست هناك تعليقات