إعلان توظيف - مطلوب معلمين ومعلمات في تخصصات مختلفة - قطاع غزة

 

منصة المتقدمون 

متابعو موقع المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة للمعلمين والمعلمات والتي وصلت منصة المتقدمون نسخة عنها:

فرص عمل: مطلوب 500 معلم ومعلمة - مؤسسة قرية أطفال غزة (GCV) 

الوصف الوظيفي:

وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن مؤسسة قرية أطفال غزة (GCV) تعلن فيه عن حاجتها إلى 500 معلم ومعلمة.

المسمى الوظيفي: معلم/ة أكاديمية.

مكان العمل: خان يونس، دير البلح، الزوايدة، القرارة.

نوع التعاقد: دوام كامل.

المشرف المباشر: مدير/ة التعليم والبرامج / المدير/ة العامة للعمليات والطاقم لمؤسسة قرية أطفال غزة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

درجة البكالوريوس في التربية، أو معلم صف، أو تنمية الطفل، أو أي تخصص أكاديمي ذي صلة بالمادة الدراسية المستهدفة.

خبرة مهنية في التدريس، ويُفضل أن تكون في بيئة مدرسية، أو مراكز تعليمية، أو مبادرات التعليم الإنساني.

التزام قوي بأخلاقيات المهنة، وحماية الطفل، ومبادئ السلامة، والقيم الإنسانية.

يُفضل بشدة وجود فهم أساسي أو تدريب في مجال التعليم القائم على مراعاة الصدمات، أو دعم الصحة النفسية، أو التدخلات النفسية والاجتماعية للأطفال في الأزمات.

مهارات ممتازة في التواصل، والصبر، والإصغاء النشط، ومهارات قوية في إدارة الفصل الدراسي تحت الظروف الصعبة.

قدرة مثبتة على العمل بفعالية ضمن فريق تعليمي وإنساني متنوع.

تعتبر إجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.

المؤهلات المطلوبة:

تقديم الدروس اليومية باستخدام المنهج المعتمد من GCV، مع تكييف طرق التدريس لتناسب الأطفال في الأزمات.

الحفاظ على مساحة تعليمية آمنة، وشاملة، ومنظمة تنظيماً جيداً، وإيجابية.

متابعة التقدم الأكاديمي والوضع النفسي والعاطفي للطلاب، وتوثيقه، وإعداد تقارير عنها.

التخطيط والمشاركة في الأنشطة الترفيهية والفعاليات المجتمعية.

التطبيق الصارم لسياسة حماية الطفل، والإبلاغ عن مخاوف الحماية فوراً.

حضور اجتماعات الموظفين الإلزامية، والدورات التدريبية، والورش المهنية.

شروط التوظيف الإلزامية.

يشترط في جميع المتقدمين:

عدم الانتماء أو الارتباط أو التعاون مع أي حزب سياسي أو جهة سياسية أو جماعة مسلحة أو أي كيان يشارك في أنشطة تتعارض مع القانون الدولي والمبادئ الإنسانية.

إجتياز جميع إجراءات التحقيق والتدقيق الأمني والمهني والتحقق من المراجع التي تعتمدها المؤسسة.

اجتياز المقابلات الشخصية والاختبارات والتقييمات التي تجريها المؤسسة.

امتلاك حساب بنكي فعال يمكن من خلاله استلام المستحقات المالية.

التوقيع على مدونة السلوك وسياسات حماية الطفل وكافة السياسات والإجراءات المعتمدة لدى المؤسسة.

التوقيع على تعهد والتزام رسمي يتضمن:

تدريس وتنفيذ المنهاج المعتمد من المؤسسة.

المشاركة في الأنشطة اللامنهجية والبرامج التربوية التي تنفذها المؤسسة.

الالتزام بقيم المؤسسة ومبادئها ورسالتها التربوية والإنسانية.

الالتزام بجميع السياسات والأنظمة والتعليمات الإدارية المعتمدة.

الأولوية في التوظيف:

مع تشجيع جميع المؤهلين على التقدم، قد تُمنح الأولوية للفئات التالية:

- الأشخاص الذين سبق لهم العمل مع المؤسسة وأثبتوا كفاءة والتزاماً بقيمها وسياساتها.

- الخريجون والخريجات الجدد.

- النساء.

- المتقدمون الذين يمتلكون مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية.

- أصحاب الخبرة في مجالات التعليم، والدعم النفسي والاجتماعي، وحماية الطفل، والتنمية المجتمعية، والعمل الإنساني.

تلتزم مؤسسة قرية أطفال غزة باختيار المرشحين بناءً على الكفاءة والمؤهلات المهنية والالتزام بقيم المؤسسة ومتطلبات الوظيفة.

طريقة التسجيل وتقديم الطلبات:

على الراغبين بالتقدم إرسال الوثائق التالية:

- السيرة الذاتية المحدثة.

- رسالة تغطية، إن وجدت.

- نسخ عن الشهادات الأكاديمية والمهنية ذات الصلة.

- معلومات التواصل الخاصة بمرجعين مهنيين على الأقل.

- إرفق جميع الأوراق أعلاه على الرابط التالي: للتسجيل اضغط هنا 

آخر موعد لاستقبال الطلبات: 15 يونيو 2026.

جميع الحقوق محفوظة لموقع المتقدمون.

سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم إدراجهم ضمن القائمة المختصرة، ويُعد التوظيف مشروطاً باستكمال جميع إجراءات التدقيق والتحقق والتقييم المعتمدة لدى المؤسسة.

- تصفح عشرات الوظائف الشاغرة والمنح الدراسية عبر الرابط التالي: اضغط هنا 

ندعوك للانضمام لقناتنا على التيليجرام من هنا لتصلك أحدث الأخبار العاجلة، والوظائف الشاغرة، والمنح الدراسية، والملفات التعليمية