مؤسسة أرض الإنسان السويسرية (TDH) تُعلن عن وظائف شاغرة

متابعو موقع المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت "المتقدمون" نسخة عنها والصادرة عن مؤسسة أرض الإنسان السويسرية.

أولًا: فرص عمل لتخصصات (العلوم الاجتماعية أو علم النفس أو الإرشاد أو علم الاجتماع أو العمل الاجتماعي أو الخبرة ذات الصلة في العمل مع الأطفال) - مطلوب موظف/ة حماية الطفل - منظمة أرض الإنسان السويسرية (Tdh)

الوصف الوظيفي:

وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن منظمة أرض الإنسان السويسرية (Tdh) في قطاع غزة تعلن فيه عن حاجتها إلى موظف/ة حماية الطفل.

المسؤوليات العامة:

مسؤول حماية الطفل مسؤول عن توفير الإشراف الفني والدعم لإدارة الحالات وبرمجة الصحة العقلية والدعم النفسي الاجتماعي في قطاع غزة. يلعب الدور دورًا أساسيًا في مراقبة وتقييم جودة تنفيذ أنشطة حماية الطفل القائمة على الأدلة في الميدان. مسؤول عن الإشراف والتدريب الفعالين وبناء القدرات ورصد وتقييم جميع أنشطة إدارة حالة CP وMHPSS التي تهدف إلى معالجة مخاطر حماية الطفل والصحة العقلية والاحتياجات النفسية والاجتماعية للأفراد والأسر والمجتمعات التي تتصارع مع الأزمات والشدائد وفقًا للجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات و يتم تطبيق معايير Tdh وسياساتها وقيمها ومبادئها والحفاظ عليها. توفير التدريب الفني الجيد وبناء القدرات لموظفي Tdh والشركاء والتمثيل في المجموعات والمنتديات ومجموعات العمل.

المسؤوليات المحددة:

الدعم الفني وبناء القدرات:

- توفير الإشراف والتدريب المنتظمين لـ Tdh والعاملين في مجال الصحة العقلية والدعم النفسي الاجتماعي (MHPSS) ومديري الحالات في الميدان.

- تحت التوجيه الفني لأخصائي CP/MHPSS، المساعدة في تطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وأدوات التقييم والمراقبة.

- بتوجيه من أخصائي CP/MHPSS، يتم تقييم احتياجات بناء القدرات.

- المساعدة في تطوير وتقديم أنشطة بناء القدرات في مجال حماية الطفل مثل التدريب في مجال إدارة الحالات، وMHPSS، وUASC، ووضع الرعاية البديلة بما في ذلك تلك التي يتم تنفيذها مع الشركاء ومن خلالهم.

- تدريب وتوعية مديري حالات حماية الطفل والعاملين في مجال الصحة العقلية والدعم النفسي الاجتماعي والهياكل المجتمعية بشأن CPMS وسياسات Tdh بشأن حماية الطفل والحماية من الاعتداء والاستغلال الجنسي (PSEA) ومكافحة الاحتيال وسياسات المساءلة الأخرى ذات الصلة.

- تقديم تقارير شهرية منهجية عن حالات CM وMHPSS إلى أخصائي MGPSS

- إجراء الإشراف على الحالات الفردية والإشراف الجماعي نصف شهري لمديري الحالات والعاملين في مجال الصحة العقلية والدعم النفسي الاجتماعي.

- الدعم في إنشاء وتعزيز الهياكل المجتمعية CP مثل من خلال التدريب ورفع الوعي والتوجيه بما يتماشى مع الأساليب التي يقودها المجتمع.

ضمان الجودة والتعلم:

- ضمان الحد الأدنى من معايير حماية الطفل (CPMS) في البرمجة وإدارة الحالات وتدخلات الصحة العقلية والدعم النفسي الاجتماعي.

- ضمان الجودة وفي الوقت المناسب لتسجيل الأطفال الضعفاء والمعرضين للخطر بما في ذلك الأطفال غير المصحوبين ومشاركة وثائق مسؤول بيانات المعلومات.

- مراقبة وتقييم تنفيذ أنشطة CP CM، والتأكد من أن مديري الحالات يستخدمون معايير وإجراءات إدارة الحالة ويضمنون إجراءات حماية البيانات وإدارتها بشكل آمن.

- يتم تطبيق معايير حماية الطفل ودعم جهود بناء القدرات في مجال حماية الطفل في الوفد والشركاء.

- المشاركة في اجتماعات مراجعة البرنامج المنتظمة وتقديم التقارير الفنية والإنجازات.

- توثيق أفضل الممارسات والأدلة لتعزيز النمو داخل الفريق وعبر غزة.

- تأكد من الحفاظ على سرية جميع البيانات الواردة من إدارة الحالة ومشاركتها فقط على أساس الحاجة إلى المعرفة ووفقًا للإجراءات القياسية لإدارة الحالة.

- مساعدة أخصائي CP / MHPSS في إجراء تحليل مخاطر الحماية لجميع تدخلات الشركاء و Tdh والدعم في مراقبة تدابير التخفيف طوال تنفيذ المشروع.

- المشاركة في أحداث / فرص التعلم، بما في ذلك أحداث التعلم الإقليمية والعالمية والوطنية وجهاً لوجه أو الافتراضية كما هو مطلوب من قبل المشرف.

- دعم Tdh للعب دور نشط والمشاركة في المنتديات / المجموعات مع أصحاب المصلحة المعنيين.

- تمثيل Tdh في الحماية والمجموعة الوطنية لحماية الطفل واجتماعات MHPSS -TWG.

تمثيل Tdh عند الحاجة، خاصة للمجتمعات والشركاء.

- أداء وظائف أخرى تتعلق بأنشطة ومبادرات حماية الطفل التي قد يتم تعيينها من قبل المدير المباشر.

- المساعدة في تحديد وشراء الأنشطة الميدانية للمواد بما في ذلك دعم الشركاء.

- التنسيق مع الخدمات اللوجستية لضمان التسليم الآمن وفي الوقت المناسب للإمدادات المخصصة للأنشطة الميدانية.

- الالتزام بسياسة الحماية والإبلاغ عند الضرورة.

متطلبات الوظيفة:

التعليم/ المؤهلات:

- شهادة جامعية في العلوم الاجتماعية أو علم النفس أو الإرشاد (يفضل الحصول على درجة متقدمة) أو الخبرة ذات الصلة في العمل الاجتماعي والعمل مع الأطفال في برامج حماية الطفل.

الخبرة:

- خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال حماية الطفل خاصة في مجال الصحة العقلية والدعم النفسي الاجتماعي وإدارة الحالات والتعليم غير الرسمي في منصب مماثل مع المنظمات غير الحكومية الدولية أو الوطنية.

- اللغات: إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.

- المعرفة بتكنولوجيا المعلومات: على دراية بأدوات تكنولوجيا المعلومات المعتادة.

الكفاءات:

- المعرفة السليمة في مجال حماية الطفل وخدمات الرعاية الاجتماعية، بما في ذلك الإطار القانوني الوطني والدولي.

- إظهار المهارات في تطوير البرامج والمقترحات وكتابة التقارير.

- خبرة في تيسير وتعبئة المجتمع.

مهارات تحليلية وتنظيمية وتواصلية وحل المشكلات ممتازة.

- المرونة والقدرة على تحديد أولويات المهام والعمل بشكل مستقل وفي فريق.

-قادرة على العمل في بيئة عمل قاسية للغاية.

الالتزام بـ: يعد الشعور المهني بالأمان والسرية والتمثيل المناسب أمرًا بالغ الأهمية. سيقوم الموظف بواجباته فيما يتعلق بالولاية وميثاق Terre des hommes وسياسة Tdh لحماية الطفل. تتوقع Terre des hommes أن يعكس السلوك المهني لموظفيها السلوك السليم وفقًا للثقافة والتقاليد المحلية. يضمن الموظف الحماية المعنوية لاسم منظمة أرض الإنسان ويدافع في جميع الأحوال عن مصالح الحركة.

طريقة التسجيل في الوظيفة:

يجب على المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية مع خطاب تحفيزي إلى البريد الإلكتروني التالي:

pse.jerusalemrecruitment@tdh.org

مع الإشارة إلى اسمك والمسمى الوظيفي (Child Protection Officer) في سطر الموضوع في رسالة البريد الإلكتروني الخاص بك.

- آخر موعد للتسجيل في تاريخ 7 -6-2024م.

- سيتم تجاهل الطلبات غير المكتملة أو الطلبات المستلمة بعد الموعد النهائي.

- يرجى ملاحظة أنه على الرغم من أن Tdh تقدر كل طلب، فقد يتم الانتهاء من عملية التوظيف قبل الموعد المحدد إذا حددت Tdh مرشحًا يستوفي جميع المتطلبات. تشجع Tdh المتقدمين المهتمين على تقديم طلباتهم على الفور.

- يتم تشجيع المرشحين المؤهلين على التقديم وسيتم الاتصال بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة.

ثانيًا: فرص عمل لتخصصات (المحاسبة أو الإدارة أو إدارة الأعمال أو العلوم المالية أو المجالات ذات الصلة) - مطلوب موظف/ة مالي - منظمة أرض الإنسان السويسرية (Tdh)

الوصف الوظيفي:

وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن منظمة أرض الإنسان السويسرية (Tdh) في قطاع غزة تعلن فيه عن حاجتها إلى موظف/ة مالي.

المسؤوليات العامة (الغرض العام):

- بدعم وتحت إشراف مدير الشؤون المالية والموارد البشرية في غزة، سيكون المسؤول المالي مسؤولاً عن المحاسبة الأساسية في غزة وسيساعد أيضًا في إدارة المكتب والعمل اليومي للموارد البشرية.

- سيقوم شاغل الوظيفة بواجباته فيما يتعلق بميثاق أرض الإنسان (Tdh) وسياسة حماية Tdh. تتدخل Tdh دون أي انتماء للسياسة أو الدين أو الربح المالي. وسيقوم شاغل الوظيفة بتوجيه أنشطته وارتباطاته دون الانشغال بالانتماء السياسي أو العنصري أو الديني. تتوقع Tdh أن يعكس السلوك المهني لموظفيها ومقاوليها السلوك المناسب وفقًا للثقافة والتقاليد المحلية. يضمن شاغل الوظيفة الحماية المعنوية لاسم Tdh ويدافع في جميع الظروف عن مصالح المنظمة.

المسؤوليات المحددة / السياق (المهام)

محاسبة:

- التحقق من أن جميع المدفوعات مبررة بمستندات داعمة كافية، قبل الإعداد والمعالجة.

- تسجيل جميع المعاملات بما في ذلك سجلات الشركاء في النظام المحاسبي بدقة وبشكل يومي.

- مسؤول عن تصفية ومطابقة جميع السلف على أساس شهري.

- تسجيل الرموز المحاسبية وتخصيصات الميزانية وفق إجراءات Tdh.

- تأكد من ترجمة الوثائق الداعمة إلى اللغة الإنجليزية.

- تنفيذ الجرد النقدي والتحقق من الأرصدة النقدية والبنوك بشكل أسبوعي وإبلاغ المدير المباشر في حالة وجود أي اختلاف.

- متابعة أرصدة البنك وحجزها وتوقع احتياجات الخزينة.

- ضمان سرية المعلومات المالية.

- تقديم الوثائق المالية المطلوبة ودعم المدير المباشر في إعداد التدقيق.

- إعداد تقارير الإقفال والتسويات النقدية والمصرفية في نهاية كل شهر.

- تحرير القسائم والأرشفة مع الوثائق الداعمة بشكل يومي وفقًا لإجراءات Tdh

- المشاركة مع مدير الشؤون المالية والموارد البشرية في الإغلاقات نصف السنوية والسنوية.

- إدارة صندوق النقد الخاص بالمكتب بدقة والتأكد من أنه جاهز للفحص الفوري من قبل الإدارة طوال الوقت.

- متابعة خدمات وسائل الاتصال (الهاتف، الفاكس، الإنترنت، وغيرها).

- متابعة نظام إدارة الموارد البشرية والوثائق لضمان الامتثال لسياسات Tdh ومتطلبات الجهات المانحة.

- مسح جميع المستندات المالية والمتعلقة بالموارد البشرية ليتم تضمينها في المسح الشهري.

إعداد التقارير والتواصل:

- تسليم تقرير إغلاق SAGA الشهري وأرصدة التسوية النقدية والمصرفية إلى المدير المباشر خلال الموعد النهائي.

- إبلاغ المدير المباشر باحتياجات الخزينة

التدقيق والامتثال والرقابة الداخلية.

- المساعدة في ممارسة عمليات التدقيق بما في ذلك المؤسسات والجهات المانحة.

- التأكد من امتثال الوثائق الداعمة قبل نشرها على النظام.

- تأكد من أرشفة المستندات الداعمة المالية وفقًا لإجراءات Tdh.

سياسات الحماية – السلامة – الأمن:

- يلتزم بضمان أفضل تنفيذ ممكن لسياسة حماية الطفل (CSP) الخاصة بـ Tdh في منطقته، بما في ذلك المشاركة في عمليات التدقيق السنوية ومراجعات وتحديثات خطة العمل.

- يلتزم بإبلاغ ممثل الدولة و/أو نقطة الاتصال الوطنية للحماية والتعامل مع أي حالة تتعلق بأي ادعاءات أو احتمالية انتهاك، حتى احتمالية، لـ CSP، بما يتماشى مع إجراءات حماية Tdh.

- يحترم الإجراءات الأمنية لأرض الإنسان في فلسطين.

- يعرف وينفذ جميع السياسات المؤسسية واللوائح الداخلية لـ Terre des hommes.

أي واجب آخر حسب ما يطلبه المشرف والممثل القطري.

- سيكون لديه إمكانية الوصول المباشر إلى المعلومات، مثل الاستراتيجية العامة لـ Tdh في فلسطين، بما في ذلك أهداف البرمجة في الميدان، والتفاصيل المالية، وجدول الرواتب والمبادئ التوجيهية الأمنية.جميع الحقوق محفوظة لموقع المتقدمون.

- إن الشعور المهني بالأمان والسرية والتمثيل المناسب أمر بالغ الأهمية.

- القيام بجميع الواجبات الأخرى التي قد يطلبها المدير المباشر والتي تتوافق مع الوظيفة.

الكفاءات:

- يتطلب هذا الدور إتقان الكفاءات الشخصية والاجتماعية والقيادية (PSLC)، والكفاءات الفنية والمنهجية (TMC)، والكفاءات الإدارية والاستراتيجية (MSC).

- يدير الوقت والأولويات، ويفي بالمواعيد النهائية وفي الوقت المحدد.

- يتعاون ويساهم في تحقيق الأهداف

يظهر التصميم والاستباقية.

- يتواصل بطريقة واضحة وموجزة ومسؤولة

يعرف ويحترم القواعد والعمليات في المجالات المختلفة المتعلقة بأنشطة الفرد

بالإضافة إلى الكفاءات "المهنية" المحددة التالية:

- معرفة الإجراءات الحكومية والضرائب الفلسطينية وإجراءات الضمان الاجتماعي.

- خبرة جيدة وواضحة في المحاسبة العامة.

- القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات ولاعب فريق جيد.

- معرفة ممتازة بالإجراءات المالية الداخلية ومتطلبات التدقيق.

- القدرة على احترام خطط العمل والمواعيد النهائية.

متطلبات الوظيفة:

التعليم/ المؤهلات:

- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو الإدارة أو إدارة الأعمال أو العلوم المالية أو المجالات ذات الصلة من مؤسسة جامعية معترف بها.

- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المحاسبة أو الخبرة ذات الصلة في INGO.

- مهارات تواصل وكتابة جيدة وواضحة باللغة الإنجليزية.

- معرفة ممتازة بالكمبيوتر (الكفاءة في MS Word وExcel وWindows).

- مهارات تنظيمية قوية بما في ذلك الاهتمام بالتفاصيل ومهارات تعدد المهام.

- على دراية بالعمل على برامج الأنظمة المحاسبية.

مدونة قواعد السلوك العالمية وسياسات إدارة المخاطر الخاصة بشركة Tdh:

يتوافق تمامًا مع مدونة قواعد السلوك العالمية الخاصة بـ Tdh ويقوم بالإبلاغ بشكل منهجي عن أي خرق للمدونة من خلال إجراء الإبلاغ عن المخالفات: رفع مستوى الوعي داخل المؤسسة بشأن الإساءة والعنف والحقوق المستمدة منهما، واحترام حقوق وكرامة الأطفال وأفراد المجتمعات ومجتمعاتنا. الموظفين الخاصة

يلتزم باحترام سياسات إدارة المخاطر بما في ذلك: سياسات الحماية (سياسة حماية الطفل، وسياسة الحماية من الاستغلال الجنسي والتوجيه بشأن سوء سلوك الموظفين في مكان العمل)، وسياسة السلامة والأمن ومكافحة الاحتيال/الفساد ومنع تمويل الجرائم الإجرامية سياسات الأنشطة

تلتزم بالحد من مخاطر الإساءة والأذى من خلال تطوير ثقافة القيادة المنفتحة والمستنيرة داخل المنظمة وفي عملنا مع الأطفال والمجتمعات التي نتدخل فيها.

الراتب: 102,768 شيكل - 128,604 شيكل / سنوي.

طريقة التسجيل في الوظيفة:

على الراغبين في التسجيل إرسال السيرة الذاتية وخطاب تقديمي باللغة الإنجليزية إلى عنوان البريد الإلكتروني التالي:

pse.gazarecruitment@tdh.org

مع الإشارة إلى عنوان الوظيفة التالي (Finance Officer) في سطر موضوع البريد الإلكتروني المرسل.

- لن تكون هناك حاجة إلى وثائق إضافية مثل الدبلومات وشهادات العمل إلا في حالة المقابلة.

- الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 31 مايو 2024 الساعة 04:00 مساءً.

- سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة.

إذا لم يتم إدراجك في القائمة المختصرة، فسوف نقوم بإتلاف ملفك، وفقًا لقواعد حماية البيانات.

توفر Tdh ظروف عمل متساوية للرجال والنساء. علاوة على ذلك، بالنسبة للمرشحين ذوي المؤهلات المعادلة والمناصب ذات المسؤوليات، يتم تشجيع الطلبات المقدمة من النساء بشدة وكذلك الأشخاص ذوي الخلفيات المتنوعة.

تعكس إجراءات التوظيف والاختيار في Tdh التزامنا بأمن الطفل وحمايته.

- تصفح عشرات الوظائف الشاغرة والمنح الدراسية عبر الرابط التالي: اضغط هنا

ندعوك للانضمام لقناتنا على التيليجرام من هنا لتصلك أحدث الأخبار العاجلة، والوظائف الشاغرة، والمنح الدراسية، والملفات التعليمية