الإغاثة الكاثوليكية (CRS) تعلن عن وظائف شاغرة
ضابط ميداني (توزيع) - غزة
الإغاثة الكاثوليكية
الوصف الوظيفي
نبذة عن CRS
خدمات الإغاثة الكاثوليكية هي الوكالة الإنسانية الدولية الرسمية للمجتمع الكاثوليكي في الولايات المتحدة. تعمل خدمات الإغاثة الكاثوليكية على إنقاذ وحماية وتحويل حياة المحتاجين في أكثر من 100 دولة، بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنسية. يتم إنجاز أعمال الإغاثة والتنمية التي تقوم بها خدمات الإغاثة الكاثوليكية من خلال برامج الاستجابة للطوارئ، وفيروس نقص المناعة البشرية، والصحة، والزراعة، والتعليم، والتمويل الأصغر، وبناء السلام.
تتواجد خدمات الإغاثة الكاثوليكية في القدس والضفة الغربية وغزة منذ عام 1961. وفي الضفة الغربية وغزة، تدعم خدمات الإغاثة الكاثوليكية حاليًا برامج في قطاعات الإغاثة الإنسانية وسبل العيش وتعزيز المجتمع المدني وتعزيز العدالة الاجتماعية من خلال مكاتبها الميدانية في القدس وغزة ورام الله وبيت لحم. تعمل خدمات الإغاثة الكاثوليكية على تقديم مساعدات طارئة سريعة للمجتمعات المتضررة من الصراع في غزة والضفة الغربية في قطاعات المساعدات النقدية متعددة الأغراض والمأوى؛ والدعم النفسي والاجتماعي؛ والمساعدة الغذائية والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية.
ملخص الوظيفة
تبحث CRS بنشاط عن ضباط ميدانيين كأعضاء في فرق المشروع لدعم فرق التوزيع والطوارئ في مدينة غزة. ستساعد في تنفيذ المشروع من خلال العمل مباشرة مع الشركاء المحليين وأعضاء المجتمع، وتنسيق أنشطة وفعاليات المشروع المختلفة لدعم عمل خدمات الإغاثة الكاثوليكية (CRS) لخدمة الفقراء والضعفاء. تضمن مهاراتك في الخدمة والعلاقات المجتمعية أن الشركاء المحليين والمجتمعات المحلية تغذي وتستفيد من المشروع الذي يطبق باستمرار أفضل الممارسات ويعمل باستمرار على تحسين تأثيره.
متطلبات الوظيفة
الأدوار والمسؤوليات الرئيسية:
دعم تنسيق ومراقبة أنشطة المشروع على مستوى الميدان، وضمان الالتزام بجداول التنفيذ وفقًا لخطة النشاط التفصيلية، وتعزيز الالتزام بأنظمة تنفيذ المشروع عالي الجودة.
تنسيق الاتصالات وتسهيل تبادل المعلومات بين فريق المشروع والشركاء التنفيذيين والمستفيدين من المشروع على مستوى المجتمع لمساعدة الشركاء المحليين في تعزيز اهتمام المجتمع وشبكات المشاركة والدعم.
التواصل مع مختلف أصحاب المصلحة في المجتمع وتعبئتهم لضمان المشاركة الكاملة لقادة المجتمع وممثلي المجتمع وممثلي الحكومة المحلية في التنفيذ الشامل وتحسين أنشطة المشروع.
بالتنسيق مع فريق المشروع دعم فعاليات بناء القدرات لممثلي المجتمع.
تجميع البيانات المقدمة على مستوى المجتمع وفقًا لمتطلبات المشروع والمساهمة في إعداد التقارير.
دعم فريق المشروع لتحديد الفرص والتحديات المتعلقة بأعمال الطوارئ؛ بالتنسيق مع فريق المشروع، دعم أنشطة بناء القدرات للشركاء التنفيذيين المحليين، وفقًا لمبادئ الشراكة في CRS.
المؤهلات الأساسية:
يشترط الحصول على درجة البكالوريوس.
- سنتين من الخبرة العملية أو التطوعية في مجال التنمية المجتمعية والتعبئة، ويفضل أن يكون ذلك في القطاع ذي الصلة.
المهارات الحاسوبية مطلوبة.
السفر - يجب أن يكون مقيمًا في مدينة غزة وأن يكون راغبًا وقادرًا على السفر في غزة عندما يكون ذلك ممكنًا - بنسبة تصل إلى 20٪.
المعرفة والمهارات والقدرات:
مهارات الملاحظة والاستماع النشط والتحليل مع القدرة على إصدار الصوت
مهارات التعامل الشخصي الجيدة والقدرة على التفاعل بشكل فعال مع مختلف الأشخاص
استباقي، موجه نحو النتائج، وموجه نحو الخدمة.
كفاءات وكالة REDI (لجميع موظفي CRS):
توضح كفاءات الوكالة السلوكيات والمواقف المتوقعة من جميع الموظفين. وعندما يتم إثباتها، فإنها تخلق مكان عمل جذاب، وتساعد الموظفين على تحقيق أفضل ما لديهم، وتساعد CRS في تحقيق أهداف الوكالة. وتتجذر هذه الكفاءات في مهمة CRS وقيمها ومبادئها التوجيهية ويستخدمها كل عضو من أعضاء الفريق للوفاء بمسؤولياته وتحقيق النتائج المرجوة.
المساءلة الشخصية - يتحمل المسؤولية باستمرار عن أفعاله.
يتصرف بنزاهة - يلتزم دائمًا بالقيم التي تتوافق مع المبادئ التوجيهية لـ CRS ورسالتها. يعتبر صادقًا.
بناء الثقة والحفاظ عليها - يظهر الاتساق بين الأقوال والأفعال.
يتعاون مع الآخرين – يعمل بشكل فعال في فرق متعددة الثقافات ومتنوعة.
منفتح على التعلم - يبحث عن التجارب التي قد تغير وجهة نظره أو توفر له فرصة لتعلم أشياء جديدة.
كفاءات القيادة في الوكالة:
قيادة التغيير - البحث بشكل مستمر عن طرق لتحسين الوكالة من خلال ثقافة المرونة والانفتاح والابتكار.
تطوير وتقدير الآخرين – بناء قدرة الموظفين على الوصول إلى إمكاناتهم الكاملة وتعزيز أداء الفريق والوكالة.
العقلية الاستراتيجية - فهم الدور في ترجمة وتوصيل وتنفيذ استراتيجية الوكالة وأولويات الفريق.
المسؤوليات الإشرافية: لا يوجد
علاقات العمل الرئيسية:
داخليًا: فريق البرمجة، وموظفو العمليات
خارجيًا: شركاء التنفيذ وأصحاب المصلحة الآخرون
آخر موعد للتقديم
10 - ديسمبر - 2024
طريقة التقديم
تعليمات التقديم : ندعو المرشحين المهتمين ذوي التعليم والخبرة العملية ذات الصلة إلى استكمال طلب يتناول متطلبات الوظيفة. لكي يتم النظر في ترشيحهم للوظيفة، يجب على المرشحين تقديم سيرة ذاتية وخطاب تقديمي باللغة الإنجليزية. لن يتم النظر في الطلبات التي تفشل في تلبية هذه المتطلبات. يجب تقديم الطلبات عبر الرابط: اضغط هنا
وسيتم مراجعتها بشكل مستمر. سيظل هذا الإعلان مفتوحًا حتى يتم شغله، ومع ذلك، ينصح بشدة بتقديم الطلب قبل نهاية العمل في 10 ديسمبر 2024 .
التعليقات على الموضوع