الإغاثة الكاثوليكية (CRS) تعلن عن وظائف شاغرة
خدمة الاستغاثة CRS
مسؤول مشروع أول، الدعم النفسي والاجتماعي
الوصف الوظيفي
حول CRS
خدمات الإغاثة الكاثوليكية هي الوكالة الإنسانية الدولية الرسمية للطائفة الكاثوليكية في الولايات المتحدة. تعمل خدمات الإغاثة الكاثوليكية على إنقاذ حياة المحتاجين وحمايتهم وتحسين أوضاعهم في أكثر من 100 دولة، بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنسية. تُنجز خدمات الإغاثة الكاثوليكية أعمالها الإغاثية والتنموية من خلال برامج الاستجابة للطوارئ، وبرامج مكافحة فيروس نقص المناعة البشرية، والصحة، والزراعة، والتعليم، والتمويل الأصغر، وبناء السلام.
تعمل خدمات الإغاثة الكاثوليكية في القدس والضفة الغربية وغزة منذ عام ١٩٦١. وفي القدس والضفة الغربية وغزة، تدعم خدمات الإغاثة الكاثوليكية حاليًا برامج في قطاعات الإغاثة الإنسانية، وسبل العيش، وتعزيز المجتمع المدني، وتعزيز العدالة الاجتماعية من خلال مكاتبها الميدانية في القدس وغزة ورام الله وبيت لحم. وتعمل خدمات الإغاثة الكاثوليكية على تقديم مساعدات طارئة سريعة للمجتمعات المتضررة من النزاع في غزة والضفة الغربية في قطاعات المساعدات النقدية متعددة الأغراض، والمأوى، والدعم النفسي والاجتماعي، والمساعدة الغذائية، والمياه والصرف الصحي والنظافة. لمزيد من المعلومات حول خدمات الإغاثة الكاثوليكية، يُرجى زيارة الموقع الإلكتروني: www.crs.org.
ملخص الوظيفة:
تبحث هيئة خدمات الإغاثة الكاثوليكية (CRS) عن مسؤول مشاريع أول للإشراف على تنفيذ أنشطة برامج الدعم النفسي والاجتماعي (PSS) في قطاع غزة، ودعم فريق من الموظفين والشركاء المحليين في جنوب وشمال غزة. تُنفّذ هيئة خدمات الإغاثة الكاثوليكية استجابةً شاملةً للدعم النفسي والاجتماعي في غزة بهدف دعم الصحة النفسية للأطفال والمراهقين ومقدمي الرعاية النازحين في ظلّ النزاع الدائر. ونتيجةً للضائقة النفسية غير المسبوقة ومحدودية الوصول إلى الخدمات المُنظّمة، تُقدّم هيئة خدمات الإغاثة الكاثوليكية وشركاؤها المحليون جلسات دعم نفسي واجتماعي خفيفة وغير رسمية في مراكز الإيواء الجماعية في ثلاث من أصل خمس محافظات في قطاع غزة، مُواصلةً توسيع نطاق برامجها الحالية وتعديل مناهجها لتلبية الاحتياجات المُتطوّرة.
بصفتك مسؤول تنفيذي خاص، ستتولى الإشراف الفني والإداري على محفظة مشاريع الدعم النفسي والاجتماعي في قطاع غزة لضمان جودة البرامج التي تُعزز عمل خدمات الإغاثة الكاثوليكية في خدمة الفئات المتضررة. تُعدّ معرفتك ومهاراتك في برامج الدعم النفسي والاجتماعي على مستوى المجتمع، وإدارة الشراكات، وقدراتك على إدارة الفرق، أساسيةً لتقديم برامج دعم نفسي اجتماعي عالية الجودة، تُطبّق أفضل الممارسات، وتعمل باستمرار على تحسين أثر فوائدها على الفئات التي نخدمها، بما يتماشى مع استراتيجيات ونهج خدمات الإغاثة الكاثوليكية الإقليمية والوطنية.
الأدوار والمسؤوليات الرئيسية:
تنظيم وقيادة تنفيذ جميع أنشطة مشروع الدعم النفسي والاجتماعي المخصصة في قطاع غزة كما هو موضح في خطة التنفيذ التفصيلية بما يتماشى مع مبادئ ومعايير جودة برنامج خدمات الإغاثة الكاثوليكية ومتطلبات الجهات المانحة والممارسات الجيدة.
إدارة المواهب والإشراف عليها بفعالية. إدارة ديناميكية الفريق ورفاهية الموظفين. الإشراف على فريق الدعم النفسي والاجتماعي في غزة، بما في ذلك توفير التدريب والتوجيه، وتصميم خطط التطوير، وإكمال تقييمات الأداء للتقارير المباشرة، وإدارة ديناميكية الفريق ورفاهية الموظفين.
دعم توثيق المشروع وإدارة الموارد من خلال إعداد التقارير عن البرنامج وتتبع الميزانية،
ضمان مواكبة أنشطة المشروع للتعلم بشكل سليم طوال دورة المشروع. دعم المساءلة من خلال تنسيق أنشطة تقييم المشروع وتوجيه الشركاء في جهودهم للتفكير في تجارب المشروع. تحليل تحديات التنفيذ والإبلاغ عن أي تناقضات أو فجوات لإبلاغ التعديلات على الخطط وجداول التنفيذ.
بالتعاون مع المستشار الفني الإقليمي، سيتم تقديم الإشراف الفني لفرق الإغاثة الكاثوليكية والشركاء على تنفيذ الأنشطة الاجتماعية والترفيهية والأنشطة التي تركز على الدعم النفسي والاجتماعي، لضمان جودة برامج الدعم النفسي والاجتماعي وتكيفها في غزة. يشمل الدعم الفني بناء قدرات الشركاء المحليين على مناهج ومعايير الدعم النفسي والاجتماعي، وضمان تطبيق أنشطة عالية الجودة على السكان المتضررين، وتوثيق أي تعديلات لازمة على مناهج الدعم النفسي والاجتماعي و/أو مناهجه.
التنسيق مع مجموعة الحماية ومنطقة مسؤولية حماية الطفل وغيرها من مجموعات العمل الفنية ذات الصلة لضمان أن برمجة الدعم النفسي والاجتماعي التي تقوم بها هيئة الإغاثة الكاثوليكية في غزة تتوافق مع إرشادات المجموعة والمعايير المتبعة وتكمل الجهات الفاعلة الأخرى داخل المناطق المستهدفة داخل غزة.
تنسيق والإشراف على علاقات العمل مع جميع أصحاب المصلحة المحليين في المشروع والعمل كحلقة وصل بينهم وبين فريق المشروع لتعبئة الجهات الفاعلة المحلية وتعزيز أنشطة المشروع وتأثيره.
الإشراف على مختلف العمليات والموارد في مواقع المشاريع وإجراء عمليات تفتيش دورية لها لضمان تنفيذ أنشطة المشروع في الوقت المحدد والالتزام بمعايير وإجراءات العمليات المعمول بها. ضمان المتابعة السليمة لاستخدام الموارد في أنشطة المشروع من خلال مراجعات دورية للميزانية، ومتابعة الشريك المنفذ وتقديم المساعدة له.
تنسيق توفير أي دعم لوجستي وإداري للموظفين والشركاء.
ضمان اكتمال وثائق المشروع للأنشطة المخصصة مع جميع المستندات المطلوبة وتقديمها من خلال متطلبات الوكالة والجهات المانحة. المساعدة في إعداد تقارير تحليل الاتجاهات وتوثيق دراسات الحالة والممارسات الواعدة.
ضمان ترجمة سياسة الحماية وقواعد السلوك والأخلاقيات الخاصة بـ CRS إلى جميع أنشطة تعزيز القدرات والمستفيدين من المشروع وأعضاء المجتمع المعنيين، بما في ذلك الآليات اللازمة لتقديم التقارير أو تقديم الملاحظات بأمان؛ وضمان الامتثال لهذه السياسة وإخطار المشرف على الفور بأي مخاوف.
متطلبات الوظيفة
يشترط الحصول على درجة البكالوريوس. يُفضل الحصول على درجة جامعية في الصحة النفسية والدعم النفسي، أو العمل الاجتماعي، أو إدارة الأعمال. ويفضل الحصول على درجة الماجستير في مجال ذي صلة.
- خبرة عمل لا تقل عن 6 سنوات في تنفيذ وإدارة المشاريع، ويفضل أن تكون في مجال الصحة العقلية والدعم النفسي ولمنظمة غير حكومية.
خبرة في الإشراف على الموظفين وبناء الفريق.
قد تكون الخبرة الإضافية بديلاً عن بعض التعليم.
اللغات المطلوبة - يشترط إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
السفر - يقع مقر الوظيفة في غزة. يجب أن يكون المرشح الناجح مستعدًا للسفر حتى 30% من محافظات غزة، حسب الحاجة، وفي حال سمحت الظروف الأمنية بذلك.
المعرفة والمهارات والقدرات
مهارات التحليل وحل المشكلات مع القدرة على إصدار حكم سليم.
مهارات جيدة في إدارة العلاقات والقدرة على العمل بشكل وثيق مع الشركاء، بما في ذلك تعزيز قدرات الشركاء ودعم التنفيذ الجيد من خلال الجهات الفاعلة المحلية.
القدرة على تدريب وتوجيه ودعم الشركاء وموظفي المشروع فنيًا لبناء القدرات في برمجة الدعم النفسي والاجتماعي وإدارة المشاريع.
مهارات قوية في إدارة المشاريع، بما في ذلك التخطيط والميزانية والتنفيذ والمراقبة وإعداد التقارير.
استباقي، موجه نحو النتائج وموجه نحو الخدمة.
الاهتمام بالتفاصيل والدقة والالتزام بالتوقيت في تنفيذ المسؤوليات الموكلة.
آخر موعد للتقديم
11 مايو 2025
طريقة التقديم
يُدعى المرشحون المهتمون ذوو المؤهلات التعليمية والخبرة العملية ذات الصلة إلى تعبئة طلب توظيف يُلبي متطلبات الوظيفة. للتأهل للوظيفة، يجب على المرشحين تقديم سيرة ذاتية وخطاب تعريف باللغة الإنجليزية. يجب تقديم الطلبات عبر الإنترنت على موقع crsjwbg.org ، وسيتم مراجعتها دوريًا. سيظل هذا الإعلان مفتوحًا حتى شغل الوظيفة، مع ذلك، يُنصح بشدة بتقديم الطلبات بحلول 11 مايو 2025 .
.webp)
التعليقات على الموضوع