منظمة الحق في اللعب تعلن عن وظائف شاغرة

غزة - المتقدمون

متابعو موقع المتقدمون نقدم لكم وظائف شاغرة في الميسر الميداني- الحق في اللعب.

مدير المشروع (التركيز الموضوعي: التعليم في حالات الطوارئ، والتعليم الاجتماعي والعاطفي، والدعم النفسي والاجتماعي، والتعليم المجتمعي) - منظمة الحق في اللعب

الوصف الوظيفي

إعلان وظيفة - مدير مشروع (التركيز الموضوعي: التعليم في حالات الطوارئ، التعليم في حالات الطوارئ، الدعم النفسي والاجتماعي، وحماية الطفل)

المنظمة: الحق في اللعب في الأراضي الفلسطينية

القسم/القسم: تطوير البرامج

التقارير إلى: مدير البرنامج

مكان العمل: قطاع غزة، الأراضي الفلسطينية

مسموح له بالعمل في: الأراضي الفلسطينية (مؤهل للعمل بشكل قانوني دون تأشيرة أو تصريح عمل)

راتب التوظيف المستهدف: 13,915 شيكل إسرائيلي شهريًا (قبل الضرائب) 

تاريخ البدء المستهدف: في أقرب وقت ممكن

نوع الوظيفة: وظيفة مشروع

مدة العقد: عقد لمدة عام واحد مع إمكانية التجديد بناءً على الأداء وتوافر التمويل

تاريخ إغلاق التقديم: 14 يونيو 2025 23:59 بتوقيت شرق الولايات المتحدة

متطلبات الوظيفة

ما الذي ستحضره:

الخبرة (الشهادات / التعليم، الخبرة المهنية / اللغة):

درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو دراسات التنمية أو المجالات ذات الصلة.

تعتبر الشهادات ذات الصلة في إدارة المشاريع، أو حماية الطفل، أو الدعم النفسي والاجتماعي، أو التعليم في حالات الطوارئ ميزة إضافية.

5 سنوات في إدارة مشاريع التعليم في حالات الطوارئ أو التعليم الاجتماعي والعاطفي أو حماية الطفل أو الدعم النفسي والاجتماعي للمنظمات التنموية والإنسانية في حالات الطوارئ المعقدة.

تجربة موضوعية في التعليم في حالات الطوارئ

من المرغوب فيه للغاية أن يكون لديك خبرة سابقة في العمل في حالات الطوارئ المعقدة مع خلفية قوية في التنسيق والاستجابات الإنسانية.

مكافأة إذا أحضرت (ليس ضروريًا):

أثبت نجاحه في التخطيط والتنفيذ والمراقبة وكتابة التقارير وإدارة الشراكات وتنسيق أصحاب المصلحة والامتثال للمانحين.

المعرفة بمعايير CPMS ومعايير INEE الدنيا وشبكات التنسيق القوية.

الرقابة على الميزانية والإدارة المالية، بما في ذلك القدرة على قراءة وفهم البيانات المالية.

الكفاءة في أدوات ومنهجيات إدارة دورة المشروع.

معرفة إدارة النتائج و/أو غيرها من الأساليب المعترف بها لرصد وتقييم المشاريع.

إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثا وكتابة).

مايكروسوفت أوفيس، وأدوات إدارة البيانات، ومراقبة الميزانية، والإدارة القائمة على النتائج.

الكفاءات الأساسية:

التعاون: العمل بشكل فعال مع الفرق متعددة الوظائف والشركاء الخارجيين لتحقيق الأهداف المشتركة.

عقلية النمو: عالية – يسعى بنشاط للحصول على ردود الفعل، ويتكيف مع التغيير، ويقود التحسين المستمر في البيئات الديناميكية.

المرونة: عالية – الحفاظ على الأداء واتخاذ القرارات تحت الضغط وفي السياقات الإنسانية المتغيرة بسرعة.

الاحترافية : عالية - إظهار النزاهة والمساءلة والالتزام بالمعايير الأخلاقية والحماية.

المهارات الإدارية والشخصية: عالية - قيادة الفرق بفعالية وحل النزاعات والتواصل بوضوح عبر المجموعات المتنوعة

ما ستحصل عليه:

فرصة للتعاون مع فريق عالمي مبتكر، شغوف بالعمل مع الأطفال والشباب. ستكتسب خبرة العمل في مؤسسة عالمية مرموقة، ذات ثقافة صحية قائمة على ميثاقنا الثقافي (قبول الجميع، تحقيق الأهداف، إظهار الشجاعة، الاهتمام، والمرح) . ستنغمس في بيئة تُشجع وتُقدّر التعلم والتطوير، وتُقدّر اللعب كوسيلة أساسية لبناء المجتمع.

إجازة سنوية لمدة 20 يومًا

3 أيام شخصية في السنة

5 أيام للتعلم والتطوير الشخصي في السنة

دعم وتكملة إجازة الأمومة/الأبوة/الوالدية

أسبوع التعلم السنوي

جوائز تقدير الموظفين السنوية

فرصة للتواصل مع الموظفين في جميع مكاتبنا حول العالم (على سبيل المثال Facebook Workplace)

فرصة للمشاركة في المشاريع والمبادرات العالمية

برامج العافية

الأنشطة والفعاليات المرحة

آخر موعد للتقديم

14 يونيو 2025

الراتب

13,915 شيكل

طريقة التقديم

إذا كنت مهتمًا بالتقدم لهذا المنصب، فيرجى التقديم مع سيرتك الذاتية وخطاب التقديم باللغة الإنجليزية عبر رابط التقديم.

رابط التقديم: righttoplay.hiringplatform

في حين أننا نشكر جميع المتقدمين على اهتمامهم، إلا أنه سيتم الاتصال فقط بالذين تم اختيارهم لإجراء المقابلات.

نحن منظمة تُعنى بالطفل. تعكس إجراءات التوظيف والاختيار لدينا التزامنا بسلامة وحماية الأطفال في برامجنا. يُشترط على المرشح الناجح تقديم فحص مُرضٍ للقطاعات الضعيفة أو فحص سجل جنائي مُعادل كشرط للتوظيف . للمزيد من المعلومات حول الحماية في "الحق في اللعب"، يُرجى زيارة الرابط: اضغط هنا

نحن نُقدّر ونُعزز ثقافة التنوع والمساواة والشمول والانتماء. إذا كنتم بحاجة إلى أي تسهيلات أو تعديلات خاصة تتعلق بإمكانية الوصول لضمان وصول عادل ومنصف طوال عملية التوظيف والاختيار، وما بعدها، يُرجى التواصل مع فريق الموارد البشرية والثقافة عبر البريد الإلكتروني  careers@righttoplay.com

ستُعامل جميع المعلومات المُقدمة بسرية تامة، ولن تُستخدم إلا لتوفير تجربة مُيسّرة للمرشحين.

تصفح عشرات الوظائف والمنح على موقع المتقدمون، على الرابط التالي: اضغط هنا

ندعوك للانضمام لقناتنا على التيليجرام من هنا لتصلك أحدث الأخبار العاجلة، والوظائف الشاغرة، والمنح الدراسية، والملفات التعليمية.