الأونروا تعلن فتح باب التسجيل لامتحان التوظيف لتخصص الصيدلة

متابعو منصة المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت لـ "المتقدمون" نسخة عنا والصادر عن وكالة غوث وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين "الأونروا".

بدايةً يجب عليك مشاهدة الفيديو التالي الذي يشرح طريقة التسجيل في وظائف الأونروا

أولًا: إعلان توظيف بعقد عمل ثابت لمدة 3 سنوات قابل للتجديد وبراتب شهري 1,431 دولارًا لتخصصات (الصيدلة) - مطلوب وظائف صيدلي/ة - الأونروا

وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن الأونروا تعلن فيه عن حاجتها إلى وظائف صيدلي/ة.

المسمى: صيدلي في المركز الصحي.

مكان العمل: قطاع غزة

انتهاء التسجيل بتاريخ: 14 مايو 2023م.

المسؤوليات:

1. ينفذ العمليات اليومية ويتبع جميع سياسات إدارة الصحة والعمليات وإجراءات التشغيل الموحدة والتعليمات بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة متسقة ومضبوطة.

2. ترتيب المستلزمات الطبية الواردة في صيدلية المركز الصحي وفقًا لمعايير First Expiry First Out (FEFO) ؛ يحافظ على الأدوية المخزنة بشكل صحيح وفقًا لجميع إجراءات السلامة والجودة والصحة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.

3. توثيق حركات الأدوية في نظام المعلومات الصيدلانية المتاح لتمكين تقييم الكميات المطلوب طلبها والقضايا الأخرى المتعلقة بإدارة المخزون.

4. صرف الأدوية الموصوفة من قبل المسؤول الطبي للمرضى على أساس ممارسة الاستغناء الجيدة.

5. تقديم المشورة والمشورة للمرضى فيما يتعلق بطريقة تناول الأدوية ، وآثارها الجانبية المحتملة والتفاعلات المحتملة مع الأدوية / الأطعمة / المكملات الغذائية الأخرى.

6. في حالة عدم وجود أو عدم توفر كبير الصيدلانيين في المركز الصحي:

6.1 يقدم المشورة للمسؤولين الطبيين وغيرهم من العاملين الصحيين في المركز الصحي بشأن الآثار الجانبية ذات الصلة للأدوية ، والتفاعلات المحتملة بين الأدوية والعقاقير ، ويضمن وصف الأدوية بشكل رشيد وتحديث HHC بشأن استهلاك الأدوية. الإمدادات الطبية والأدوية التي أوشكت على انتهاء الصلاحية وغيرها.

6.2 تثقيف المجموعات والأفراد حول مختلف القضايا المتعلقة بالأدوية لضمان النقل الفعال للمعرفة والوعي.

6.3 ينتج تقارير دورية عن أنشطة صيدلية المركز الصحي مع تحليل متعمق للنتائج.

7. يحافظ على نظافة وصحة صيدلية المركز الصحي.

8. يضمن التسجيل السليم والإبلاغ عن المعلومات الصحية على نظام السجلات الطبية الإلكترونية.

9. يؤدي واجبات أخرى كما قد يتم تعيينها من قبل المشرف.

الكفاءات:

تُطبق القيم الأساسية للأمم المتحدة الخاصة بالنزاهة والكفاءة المهنية واحترام التنوع والكفاءات الأساسية للتواصل والعمل مع الناس والسعي لتحقيق النتائج افتراضيًا. بالإضافة إلى الكفاءات التالية:

1. تطبيق الخبرة الفنية.

2. الارتباط والشبكات.

3. التخطيط والتنظيم.

4. التعامل مع الضغوط والنكسات.

5. التحليل.

المؤهلات المطلوبة:

- شهادة جامعية لمدة خمس أو ست سنوات من مؤسسة تعليمية معتمدة في الصيدلة.

- مطلوب حيازة ترخيص لممارسة الصيدلة في بلد مركز العمل.

- خبرة في العمل: يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن أربع سنوات من الخبرة المهنية المسؤولة وذات الصلة بشكل تدريجي في دور مماثل.

- يجب أن يكون لديك خبرة في استخدام أجهزة الكمبيوتر وفهم لاستخدامها في التطبيقات الصحية.

- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثًا.

مدة العقد: 3 سنوات بما في ذلك فترة اختبار لمدة سنة واحدة ، مع إمكانية تمديد إضافي ، رهنًا بتوافر الأموال ، والأداء المرضي والحاجة المستمرة.

شروط الخدمة:

• الراتب الأساسي: الراتب الأساسي الشهري من 1,431.50 دولار أمريكي. وبدل الإعالة الشهري حتى $ 123.25.

طريقة التسجيل في الوظيفة:

على المعنيين التسجيل وإنشاء حساب في الموقع الخاص بوظائف الأمم المتحدة عبر الرابط التالي: للتسجيل اضغط هنا

ثم البحث عن الشاغر المذكور عبر إدخال رقم أو اسم الوظيفة (باللغة الإنجليزية)

- رقم هذه الوظيفة: 207688

- المسمى الوظيفي: (Health Centre Pharmacis)

- تم ترجمة هذه الوظيفة بواسطة موقع المتقدمون.

- عند التسجيل بالموقع واختيار الدولة لن تجد دولة فلسطين وإنما ستجد الأراضي الفلسطينية كما يلي: (State of Palestine)

- آخر موعد للتسجيل: 14 مايو 2023م.

- تصفح عشرات الوظائف الشاغرة والمنح الدراسية وفرص العمل عبر الرابط التالي: اضغط هنا

ثانيًا: إعلان توظيف بعقد عمل ثابت لمدة 3 سنوات قابل للتجديد وبراتب شهري 1,050 دولارًا لتخصصات (دبلوم عامين في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المجالات ذات صلة) - مطلوب وظائف مساعد موارد بشرية - الأونروا

وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن الأونروا تعلن فيه عن حاجتها إلى وظائف مساعد موارد بشرية (Human Resources Assistant).

مكان العمل: قطاع غزة.

المهام والمسؤوليات:

- التحقق من سجلات الموارد البشرية المختلفة والنماذج والجداول للتأكد من دقتها والبدء في الإجراءات التصحيحية ، حسب الاقتضاء ؛ يحتفظ ويحدّث هذه السجلات والملفات الأخرى ويتابعها ، حسب الاقتضاء ، ويراجع المستندات والشهادات المتعلقة بقسمه / قسمها ، قبل معالجتها على نظام إدارة الموارد البشرية (HRM).

- صياغة المراسلات الروتينية ، وملء نماذج إجراءات الموظفين وغيرها من النماذج ؛ يجمع ويجمع المعلومات من الملفات ويعد أو يساعد في إعداد وتحديث التقارير الإحصائية الروتينية والتقارير الدورية الأخرى المتعلقة بوظائف القسم / القسم ذي الصلة.

- يشارك ، عند الاقتضاء ، في أنشطة التوظيف التي تتراوح من الإعلان عن الوظائف ، والفحص ، وإدارة التقييم الكتابي (الاختبار) للمرشحين المختارين ، والمشاركة في المقابلات بصفته موظفًا سابقًا للموارد البشرية ، وإعداد تصريح التوظيف HFHRO قبل إرسالها إلى DUA من أجله. / توقيعها حسب الطلب.

- التعامل مع عقود ومستندات الموظفين التكميلية بما في ذلك استلام الطلبات من الإدارات والتحقق منها والحصول على الموافقات اللازمة وإدخال البيانات في النظام وتحصيل الحضور ومراجعة نتائج الرواتب في النظام.

- استلام وتسجيل وتوزيع البريد الوارد وإرسال البريد الصادر ؛ يحضر إلى استنساخ وترتيب وتدبيس الوثائق والمواد المختلفة ؛ يضمن مسح جميع المستندات ضوئيًا لملفات الحالة الرسمية ؛ مسؤول عن حفظ سجلات وملفات الموظفين بشكل صحيح والاحتفاظ بها ؛ يساعد في إحاطة الموظفين الجدد والمتقاعدين وفي الرد على استفسارات الموظفين بشأن المسائل المتعلقة بقضايا الموارد البشرية.

- يدخل البيانات على نظام إدارة الموارد البشرية ؛ فيما يتعلق بأنشطة كشوف المرتبات أو المستحقات أو الحركات والسجلات حسب الاقتضاء.

- يشارك ، عند الاقتضاء ، في أنشطة إدارة الأداء التي تتراوح بين دعم كل من الموظفين والمشرفين في استكمال نظام إدارة الأداء الإلكتروني ، وإنشاء التقارير ، والحفاظ على مكتبة الأهداف للوظائف العامة ، وتتبع حالة الموظفين تحت المراقبة أو فرصة التحسين (OTI ) ، وصياغة وإعداد الخطابات اللازمة للموظفين.

- يؤدي واجبات أخرى قد يكلفه بها المشرف.

الكفاءات:

القيم الأساسية للأمم المتحدة للنزاهة والكفاءة المهنية واحترام التنوع ، و يتم تطبيق الكفاءات الأساسية للتواصل والعمل مع الأشخاص والدافع لتحقيق النتائج بشكل افتراضي. بالإضافة إلى الكفاءات التالية:

- التخطيط والتنظيم.

- اتباع التعليمات والإجراءات.

- التعامل مع الضغوط والنكسات.

- الارتباط والشبكات.

- إظهار مهارات الكمبيوتر. معرفة جيدة بقواعد البيانات وجداول البيانات والتطبيقات الأخرى التي تستخدمها الوكالة.

- القدرة على الحفاظ على السرية.

المؤهلات المطلوبة:

- الانتهاء بنجاح من التعليم الثانوي الكامل.

- دبلوم لمدة عامين في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي التخصصات ذات الصلة.

- يشترط أن يكون لديك ما لا يقل عن أربع سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة الموارد البشرية أو الواجبات الإدارية ذات الصلة.

- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة.

- مدة العقد: 3 سنوات بما في ذلك فترة اختبار لمدة سنة واحدة ، مع إمكانية تمديد إضافي ، رهنًا بتوافر الأموال والأداء المرضي والحاجة المستمرة.