منظمة MedGlobal تعلن عن وظائف شاغرة

 

متابعو موقع المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت "المتقدمون" نسخة عنها والصادرة عن منظمة ميدجلوبال (MedGlobal)

أخصائي الامتثال

ميدجلوبال

المسمى الوظيفي: أخصائي امتثال

موقع العمل: المكتب الميداني لشركة ميد جلوبال - فلسطين (في الموقع)

يتبع إدارياً إلى: الممثل القطري ومنسق الامتثال في المقر الرئيسي ( من الناحية الفنية )

ملخص الوظيفة

سيعمل أخصائي الامتثال تحت إشراف الممثل القطري ومنسق الامتثال في المقر الرئيسي، وسيكون مسؤولاً عن جميع جوانب الإدارة المالية لبرامج ميدغلوبال القطرية، بما يضمن الامتثال لسياسات وإجراءات ميدغلوبال الداخلية، فضلاً عن لوائح الجهات المانحة في جميع عملياتها. كما سيكون مسؤولاً عن ضمان الامتثال المالي وفقًا لما هو منصوص عليه في قسم المسؤوليات.

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية

تمثيل قسم الامتثال في اجتماعات إدارة MG واجتماعات العمليات الميدانية في المنطقة.

تقديم الدعم لمدير القاعدة ومديري البرامج فيما يتعلق بسياسات الامتثال والممارسات والمجالات ذات الصلة حسب الحاجة.

ضمان الوفاء بجميع التزامات الإبلاغ المتعلقة بالامتثال فيما يخص طلبات التمويل، ومنح المساعدات، والعقود، وأي مبادرات أخرى.

مراجعة المدفوعات/المعاملات/الموافقات المسبقة. ضمان دقة الحساب والتفويض والتوثيق المناسبين، بالإضافة إلى الامتثال لإجراءات ومعاملات MG/الجهة المانحة.

مراجعة تقارير المانحين، والاختلافات، والمعلومات المالية الأخرى، بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب، والمساعدة في أي عمليات تدقيق خارجية أو داخلية أو خاصة بالمانحين.

المشاركة/المراجعة في عملية نهاية العام والوثائق بما في ذلك التسويات.

المشاركة في تحديث السياسات المحلية حسب الحاجة وترتيب التدريب على التغييرات لمديري المشاريع في الميدان الذين يحتاجون إلى تحديث السياسات المحلية المعمول بها والمتعلقة بالامتثال.

تقديم دعم فني إضافي للشركاء حسب الحاجة للحفاظ على أعلى معايير الامتثال. زيارة الجهات الفرعية المستفيدة/الشركاء وإجراء عمليات تدقيق عشوائية للوثائق ومراجعة الأنظمة والإجراءات، بما في ذلك التدريب على إجراءات الامتثال.

ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشراء الخاصة بشركة MG لجميع السلع والخدمات.

قيادة عملية التوجيه والتدريب للموظفين (المالية وغير المالية) بشأن سياسات وإجراءات الامتثال في المكتب الميداني.

ضمان الحفاظ على جميع ملفات البرامج على الخادم، وإجراء نسخ احتياطية منتظمة للملفات، وتقديم المشورة للموظفين بشأن صيانة المجلد المشترك عبر الإنترنت بشكل صحيح.

إجراء زيارات ميدانية منتظمة وعمليات تدقيق داخلية للامتثال (مثل عمليات جرد نقدي مفاجئة، ومراجعات قسائم العينات، ومتابعة مشكلات مراجعة دفتر الأستاذ السابقة، ومتابعة اختلافات BVA، وفحوصات نظام الملفات).

القيام بالعمل خارج ساعات العمل الرسمية حسب الحاجة، دون أي تعويض إضافي، وذلك للوفاء بالمواعيد النهائية للامتثال.

يتصرف/تتصرف مهنياً وشخصياً بطريقة تجلب الفخر لشركة MG ولا تعرض مهمتها الإنسانية للخطر.

نبذة عن ميد جلوبال

ميدغلوبال هي منظمة إنسانية عالمية غير ربحية تقدم خدمات التعليم الطبي والصحي للمحتاجين، بمن فيهم اللاجئون والنازحون، في المناطق المنكوبة والمناطق التي تعاني من نقص الخدمات. تتألف المنظمة من متخصصين في المجال الطبي والصحة العامة من خلفيات متنوعة.

مدونة لقواعد السلوك

يعكس ميثاق السلوك الخاص بـ MedGlobal مجموعة المعتقدات والقيم الأساسية للمهنة، وهي الرعاية والاحترام والثقة والنزاهة. تُعد هذه المعتقدات والقيم أساسية لموظفي MedGlobal ومتطوعيها ومتدربيها ومستشاريها ومتعاقديها، حيث تُوجه ممارساتهم وسلوكهم. يُصنف الميثاق إلى فئات، كما يلي:

تصرف دائمًا بنزاهة وصدق وأمانة وشفافية؛ واحترم آراء الآخرين وعامل الجميع على قدم المساواة والكرامة دون النظر إلى الجنس أو العرق أو اللون أو العقيدة أو الأصل أو مكان المنشأ أو المعتقدات السياسية أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة أو العمر أو التوجه الجنسي.

توفير تجربة إيجابية وقيمة لأولئك الذين يتلقون الخدمات داخل وخارج MedGlobal.

سياسة حماية الطفل

إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها أمر غير مقبول لدى منظمة ميدغلوبال، التي تُدرك مسؤوليتها في حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. وتلتزم ميدغلوبال بتوفير بيئة آمنة للأطفال، وتتبنى نهجاً صارماً لا يتسامح مطلقاً مع أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

سياسة التمييز والإساءة والمضايقة

تُوفر شركة ميدغلوبال فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين للوظائف، وتحظر صراحةً أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو المضايقة (الجنسية أو غيرها) على أساس العرق أو الأصل الإثني أو الدين أو الجنسية أو الجنس أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الجنسية أو الإعاقة أو الخدمة العسكرية، ولن تتسامح معها. ويُحظر على موظفي ميدغلوبال والعاملين في القطاع ذي الصلة، تحت أي ظرف من الظروف، المشاركة في أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) أو الترهيب أو الاستغلال، أو انتهاك حقوق الآخرين بأي شكل من الأشكال داخل المنظمة أو خارجها.

المؤهلات والمهارات

ينبغي أن يمتلك المهارات والمؤهلات والخبرات التالية:

يشترط الحصول على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في مجال الامتثال أو المحاسبة أو المالية.

يشترط خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الامتثال/الإدارة المالية، بما في ذلك الخبرة الإشرافية.

يشترط خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة المنح بالإضافة إلى فهم لوائح حكومة الولايات المتحدة، والمفوضية الأوروبية، والشؤون العالمية الكندية، والجهات المانحة الثنائية الأخرى، والمؤسسات الخاصة الرئيسية، ووكالات الأمم المتحدة.

خبرة ومهارة مثبتة في إعداد وتحليل الميزانية، وإعداد وتقديم التقارير المالية، والقدرة المثبتة على ترجمة البيانات المالية الفنية إلى تقارير إعلامية.

خبرة ذات صلة في مجال الامتثال المالي والتدقيق.

مهارات وخبرة محاسبية قوية، بما في ذلك إدارة دفتر الأستاذ العام، وقيود اليومية، وكشوف المرتبات، والحسابات الدائنة، والميزانية العمومية.

خبرة إدارية سابقة ومهارات تنظيمية قوية.

مهارات حاسوبية متقدمة في برامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة برنامج إكسل.

مهارات التواصل الفعال شفهياً وكتابياً، والقدرة على القيام بمهام متعددة، والمهارات التنظيمية ومهارات تحديد الأولويات.

يشترط إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً؛ ويفضل إتقان اللغة العربية.

القدرة على العمل بفعالية مع فريق متنوع عرقياً في بيئة حساسة.

يشترط وجود خبرة سابقة في بيئات غير آمنة والسفر إلى المكاتب الميدانية.

مهارات كتابة ممتازة مع القدرة على إعداد تقارير واضحة ودقيقة في الوقت المناسب.

القدرة على تخطيط وتنظيم العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف، مع الاهتمام بالتفاصيل وإنجاز المهام المخططة في الوقت المناسب.

مهارات إشرافية وإدارية مع قدرة مثبتة على إدارة عبء عمل متطلب.

تُعتبر الخبرة السابقة في العمل لدى المنظمات الدولية/غير الحكومية ميزة إضافية.

يجيد استخدام أنظمة إدارة الشؤون المالية والمنح.

يجيد استخدام تطبيقات الحاسوب (MS Word، MS Excel).

يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية (كتابةً وتحدثاً).

يُفضّل بشدة الإلمام ببرامج الوهن العضلي الشديد.

آخر موعد للتقديم

24 فبراير 2026

نشجعكم على التقديم عبر الرابط  التالي: اضغط هنا

  لتكونوا جزءاً من هذه الفرصة المؤثرة!

ستتم مراجعة الطلبات بشكل دوري، ونشجع المتقدمين على التقديم مبكراً لزيادة فرصهم في الحصول على الوظيفة. سيتم إغلاق باب التقديم بمجرد استلام العدد الكافي من الطلبات.

- تصفح عشرات الوظائف الشاغرة والمنح الدراسية وفرص العمل عبر الرابط التالي: اضغط هنا 

ندعوك للانضمام لقناتنا على التيليجرام من هنا لتصلك أحدث الأخبار العاجلة، والوظائف الشاغرة، والمنح الدراسية، والملفات التعليمية