المجلس النرويجي للاجئين (NRC) يُعلن عن وظائف شاغرة
متابعو موقع المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت "المتقدمون" نسخة عنها والصادرة عن المجلس النرويجي للاجئين.
يوجد أسفل المقال شرح لطريقة التسجيل
المجلس النرويجي للاجئين غزة
مسؤول الموارد البشرية والشؤون الإدارية
الوصف الوظيفي
احترام الحقوق وحماية الناس
المجلس النرويجي للاجئين هو منظمة إنسانية مستقلة تساعد الأشخاص الذين أجبروا على الفرار. نحن نعمل في حالات الأزمات في 40 دولة، حيث نساعد في إنقاذ الأرواح وإعادة بناء المستقبل وتعزيز حقوق الأشخاص النازحين. نحن نقدم مساعدات عالية الجودة حيث تكون الاحتياجات أعظم، سواء في الأزمات الجديدة أو الطويلة الأمد.
المجلس النرويجي للاجئين في فلسطين
في فلسطين، يقدم المجلس النرويجي للاجئين المساعدات الإنسانية ويعزز احترام القانون الدولي في واحدة من أطول أزمات النزوح في التاريخ الحديث. وفي الضفة الغربية، بما في ذلك القدس الشرقية، وغزة، يشمل عمل المجلس النرويجي للاجئين الاستعداد للطوارئ والاستجابة لها، والتعليم، والمشورة والمساعدة القانونية، والحماية، والمأوى، والمياه والصرف الصحي.
المجلس النرويجي للاجئين (NRC) هي منظمة إنسانية عالمية تساعد الأشخاص الذين أجبروا على الفرار.
انضم إلينا في مساعدة ملايين الأشخاص في المناطق التي لا يستطيع الآخرون مساعدتهم فيها، ومعالجة بعض أخطر الأزمات وأكثرها صعوبة في العالم. احضر مهاراتك وتفانيك إلى منظمة معروفة بتقديم مساعدات عالية الجودة والدفاع عن حقوق اللاجئين والنازحين داخليًا.
في NRC، نمنح المسؤولية للموظفين على جميع المستويات ونعمل على تعزيز النمو المهني والفرق المبتكرة. يمكنك أن تتوقع ثقافة داعمة وحوارًا مفتوحًا مع الإدارة. نحن ملتزمون بالتنوع والمساواة والإدماج.
معًا، ننقذ الأرواح ونعيد بناء المستقبل.
تشكل الحماية عنصرًا أساسيًا في عمل المجلس النرويجي للاجئين. نتوقع من جميع الموظفين:
• التعامل مع الجميع باحترام وكرامة
• المساهمة في بناء بيئة آمنة للجميع
• عدم الانخراط مطلقًا في أي شكل من أشكال الاستغلال أو التحرش وخاصة الاستغلال الجنسي والإساءة والتحرش الجنسي (SEAH)
• الإبلاغ دائمًا. يتبنى المجلس النرويجي للاجئين نهج عدم التسامح مطلقًا مع التقاعس عن العمل ضد الاستغلال والإساءة وسوء المعاملة.
المسؤوليات
الدور والمسؤوليات
الغرض من وظيفة الضابط هو التنفيذ اليومي لمسؤوليات وظائف الدعم. استخدم كلمات الأفعال مثل ضمان أو تنفيذ أو مساعدة للمسؤوليات ذات الصلة بالمنصب.
المسؤوليات العامة
ضمان الالتزام بسياسات المجلس القومي للتنظيم النووي وأدواته وكتيباته وإرشاداته وقانون العمل الوطني في جميع العمليات والإجراءات.
تنفيذ محفظة وظيفة الدعم المفوضة وفقًا لخطة العمل.
إعداد وتطوير تقارير الحالة حسب متطلبات الإدارة
ضمان تقديم المستندات بشكل صحيح
تعزيز وتبادل الأفكار لتحسين وظيفة الدعم
دعم مديري الخطوط في الإجراءات وطلب تدريب الفريق.
ضمان تنفيذ الأنظمة والإجراءات الإدارية.
المسؤوليات المحددة
التأكد من أن سجلات الموظفين في منطقة غزة محدثة ومسجلة بشكل مناسب
تأكد من أن جميع الملفات الموجودة على شجرة التعبئة محدثة.
المسؤول عن متابعة الإجازات والتقارير الشهرية ذات الصلة.
المسؤول عن تقديم جداول العمل الشهرية وفقًا لإجراءات المجلس الوطني للبحوث النووية.
المسؤول عن تغطية التأمين للموظفين الوطنيين بما يتماشى مع قوانين العمل المحلية وسياسة المجلس الوطني للتنظيم النووي.
المسؤول عن إعداد حساب الرواتب وتوزيع كشوف الرواتب.
التأكد من تنفيذ إجراءات التوجيه والخروج لجميع الموظفين الوطنيين.
إدارة عملية توظيف العاملين في الوحدات والمشاركة فيها حسب الاقتضاء
تنسيق عمليات توظيف الموظفين وخروجهم وتقديمهم وتدريبهم وخطط مزايا الموظفين حسب الحاجة.
التنسيق مع الشركاء والموردين والسلطات والمحامين ذوي الصلة حسب الحاجة.
دعم مدير الخط في التقارير التي يحتاجها مكتب الدولة والسلطات المحلية.
التعامل مع النقود الصغيرة.
متابعة تحليل الأداء وتطوير خطط تدريب الموظفين.
تسهيل جميع الإجراءات الإدارية للموظفين المغتربين والموظفين الوطنيين المتعلقة بطلبات التأشيرات والتصاريح.
نقطة محورية لحجز بيوت الضيافة، والتأكد من أن جميع بيوت الضيافة نظيفة وجاهزة للزوار.
القيام بأي مهمة أخرى معقولة يتم تكليفها من قبل الإدارة
متطلبات الوظيفة
الكفاءات المهنية العامة:
• خبرة في العمل كمسؤول وظيفة دعم (الموارد البشرية / الإدارة) في سياق إنساني / تعافي
• خبرة سابقة في العمل في سياقات معقدة ومتقلبة
• نتائج موثقة تتعلق بمسؤوليات الوظيفة
• معرفة جيدة بالكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية
السياق/ المهارات والمعرفة والخبرة المحددة:
إتقان اللغة العربية، كتابيًا وشفهيًا
القدرة على العمل تحت الضغط
أعلى معايير الأخلاق والنزاهة
نحن نقدر الموثوقية والمهارات التنظيمية، ونبحث عن شخص قادر على التواصل بشكل فعال، والعمل بشكل جيد في فريق، والتعامل مع الضغوط. كما أن المهارات التحليلية وتكنولوجيا المعلومات الأساسية مرغوبة أيضًا.
في هذا المنصب، ستنضم إلى فريق يتمتع بخبرة عالية وحافز كبير يصنع الفارق للأشخاص المعرضين للخطر في واحدة من أكثر الأزمات الإنسانية تعقيدًا في العالم.
معلومات إضافية:
مدة العقد : 12 شهرًا.
ساعات العمل: 40 ساعة في الأسبوع، من الأحد إلى الخميس (5 أيام في الأسبوع)
الراتب / المزايا : وفقًا لجدول الرواتب والشروط والأحكام الخاصة بمجلس البحوث الوطني
مكان العمل : غزة (مفتوح لسكان قطاع غزة فقط)
تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن
ماذا نقدم؟
ستعمل في منظمة دولية ومتنوعة ذات أجواء ديناميكية.
ستحصل على الدعم والفرص لتوسيع مهاراتك وتعزيز خبرتك.
ستعمل في مكتبنا في غزة،
هذا المنصب هو الدرجة (05) الخطوة (01). الراتب والمزايا تعتمد على مكان العمل في غزة.
التقارير إلى: منسق الموارد البشرية والإدارة
مدة العقد: عقد لمدة 12 شهرًا.
يتم إجراء التوظيف على أساس مستمر، لذا يرجى إرسال طلبك في أقرب فرصة، سيتم إغلاق التوظيف بمجرد اكتماله.
المرشحون الداخليون: للتقديم كمرشح داخلي، قم بتسجيل الدخول باستخدام بريدك الإلكتروني الرسمي أو انقر فوق سوق الفرص.
نتلقى العديد من الطلبات لكل وظيفة شاغرة، لذلك سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.
آخر موعد للتقديم
17 - ديسمبر - 2024
طريقة التقديم:
سيتم النظر فقط في الطلبات المقدمة عبر النظام. إذا واجهت أي مشاكل، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى
مع لقطة شاشة للمشكلة.
لمزيد من المعلومات حول عمل المجلس النرويجي للاجئين في فلسطين، يرجى مراجعة: تقديم الطلب عبر الإنترنت: اضغط هنا
إن المجلس النرويجي للاجئين هو صاحب عمل متكافئ الفرص ويهدف إلى تحقيق تنوع في الموظفين من حيث العمر والجنس والعرق والجنسية والقدرة البدنية.
شرح طريقة التسجيل:
أولًا: افتح رابط التسجيل من خلال المتصفح.
ثانيًا: اضغط على تقديم الآن (APPLY NOW) ثم على قبول (Accept).
ثالثًا: قم بإدخال بريدك الإلكتروني واضغط على التالي next ثم قم بإدخال جميع بياناتك وعند الانتهاء اضغط تقديم.
التعليقات على الموضوع