المجلس النرويجي للاجئين (NRC) يُعلن عن وظائف شاغرة

متابعو موقع المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت "المتقدمون" نسخة عنها والصادرة عن المجلس النرويجي للاجئين.

يوجد أسفل المقال شرح لطريقة التسجيل

مسؤول فني في ICLA

المجلس النرويجي للاجئين غزة

الوصف الوظيفي

احترام الحقوق وحماية الناس

المجلس النرويجي للاجئين منظمة إنسانية مستقلة تُعنى بمساعدة الأشخاص المُجبرين على الفرار. نعمل في حالات الأزمات في 40 دولة، حيث نُساعد في إنقاذ الأرواح، وبناء مستقبل أفضل، وتعزيز حقوق النازحين. نُقدم مساعدات عالية الجودة حيث تشتد الحاجة إليها، سواءً في الأزمات الجديدة أو طويلة الأمد.

المجلس النرويجي للاجئين في فلسطين

في فلسطين، يُقدّم المجلس النرويجي للاجئين مساعدات إنسانية ويُعزّز احترام القانون الدولي في واحدة من أطول أزمات النزوح في التاريخ الحديث. أما في الضفة الغربية، بما فيها القدس الشرقية، وغزة، فيشمل عمل المجلس التأهب والاستجابة لحالات الطوارئ، والتعليم، والإرشاد والمساعدة القانونية، والحماية، والمأوى، وخدمات المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية.

المجلس النرويجي للاجئين (NRC) هي منظمة إنسانية عالمية تساعد الأشخاص الذين أجبروا على الفرار.

انضم إلينا لمساعدة ملايين الأشخاص في مناطق لا يستطيع الآخرون مساعدتهم، ومعالجة بعضٍ من أخطر وأصعب أزمات العالم. ساهم بمهاراتك وتفانيك في منظمةٍ معروفة بتقديمها مساعداتٍ عالية الجودة والدفاع عن حقوق اللاجئين والنازحين داخليًا.

في المجلس النرويجي للاجئين، نُحمّل موظفينا على جميع المستويات مسؤولية العمل، ونُعزز النمو المهني وفرق العمل المُبتكرة. ستجدون بيئة عمل داعمة وحوارًا مفتوحًا مع الإدارة. نحن ملتزمون بالتنوع والمساواة والشمول.

معًا، ننقذ الأرواح ونبني المستقبل.

تُعدّ الحماية جوهر عمل المجلس النرويجي للاجئين. نتوقع من جميع الموظفين:

• التعامل مع الجميع باحترام وكرامة

• المساهمة في بناء بيئة آمنة للجميع

• عدم الانخراط مطلقًا في أي شكل من أشكال الاستغلال أو المضايقة وخاصة الاستغلال الجنسي والإساءة والتحرش الجنسي (SEAH)

• الإبلاغ دائمًا. يتبنى المجلس النرويجي للاجئين نهجًا لا يتسامح مطلقًا مع التقاعس عن العمل ضد الاستغلال والإساءة وسوء المعاملة.

المسؤوليات

الدور والمسؤوليات

يتولى الموظف الفني في برنامج ICLA مسؤولية الإشراف على جودة وفعالية الأنشطة والبرامج الفنية للبرنامج. يتطلب هذا الدور خبرة قانونية متعمقة في حقوق الإسكان والأراضي والممتلكات، والهوية القانونية، والتوثيق المدني ضمن الأطر القانونية.

وفيما يلي وصف موجز للدور:

المسؤوليات العامة

1. ضمان الامتثال لسياسات وإرشادات ومعايير الهيئة التنظيمية النووية

2. ضمان الامتثال لاستراتيجية CC والأدوات والكتيبات والمبادئ التوجيهية والمعايير

3. المسؤولية الفنية المحددة عن تنفيذ الأنشطة الفنية لمشروع (مشاريع) ICLA

4. المسؤولية الفنية المحددة عن تتبع النفقات المالية للأنشطة الفنية لمشروع (مشاريع) ICLA

5. المسؤولية الفنية المحددة لمراقبة الجودة ورصد أنشطة المشروع

6. المسؤولية الفنية المحددة عن توثيق الأنشطة الفنية لمشروع (مشاريع) ICLA

7. تقديم الدعم الفني المحدد وبناء القدرات لموظفي المشروع

8. تقييم وتعزيز وتوثيق الأفكار المتعلقة بالتحسين الفني وخيارات تطوير البرنامج الإضافية

9. التأكد من أن المشاريع تستهدف المستفيدين الأكثر احتياجًا، واستكشاف وتقييم طرق جديدة وأفضل للمساعدة

10. إجراء مراقبة الجودة وتقديم الدعم الفني للشركاء المنفذين و/أو المتعاقدين

مسؤوليات محددة

توفير المعلومات القانونية والاستشارات والمساعدة والدعم الفني والقانوني والمشورة السياسية بشأن ممتلكات الأراضي السكنية والهوية القانونية والوثائق المدنية والوصول إلى الخدمات وقضايا الحماية القانونية الأخرى ذات الصلة باستجابة ICLA، لأعضاء فريق ICLA والشركاء والمشاركين في المشروع وأصحاب المصلحة الآخرين.

رصد وتحليل السياسات والإجراءات والممارسات ذات الصلة للحصول على وثائق الهوية المدنية والقانونية، والوصول إلى حقوق السكن والأرض والملكية، وخاصة حقوق السكن والأرض والملكية للنساء، وتحديد التغييرات والاتجاهات والفجوات والحواجز والعواقب التي يجب توثيقها في التقارير والتحديثات المنتظمة.

التحديثات المنتظمة لمواد ICLA وبناء قدرات أعضاء فريق ICLA والشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان جودة وتوقيت ومدى ملاءمة المعلومات والأنشطة الاستشارية والمساعدة.

الإشراف على محتوى وجودة المعلومات القانونية وخدمات الاستشارة والمساعدة التي يقدمها المجلس النرويجي للاجئين وشركاؤه التنفيذيون.

المساهمة في إدارة شركاء ICLA ومستشاريها من خلال صياغة وثائق المشروع والمشتريات، ومراقبة الأداء وتقييمه وضمان إعداد التقارير المناسبة، بما في ذلك إدخال البيانات في نظام المعلومات الإدارية وتقديم المستندات.

أية مهمة أخرى يتم تكليفها من قبل الإدارة.

أنشطة البحث والتوعية القانونية التي ينظمها و/أو يحضرها المجلس النرويجي للاجئين، بالتعاون مع الكفاءات الأساسية والوحدات الأخرى في المجلس النرويجي للاجئين لتطوير استجابة متكاملة لاحتياجات المشاركين في المشروع.

إعداد التقارير السردية والإحصائية بالتنسيقات المناسبة بما في ذلك جمع ومعالجة بيانات ICLA وضمان المراقبة المنتظمة والتحقق من البيانات المدخلة مع التقارير الفعلية.

ضمان التوثيق السليم وتسجيل المستندات (إعداد طلبات العلاقات العامة، الحركات، المدفوعات، الفواتير، التقارير الشهرية).

متطلبات الوظيفة

المؤهلات

الكفاءات المهنية العامة لهذا المنصب :

خبرة في العمل ضمن مجالات الخبرة الفنية في سياق إنساني/إنعاشي.

خبرة سابقة في العمل في سياقات معقدة ومتقلبة.

نتائج موثقة تتعلق بمسؤوليات الوظيفة.

إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، كتابيًا وشفويًا.

السياق/ المهارات والمعرفة والخبرة المحددة :

تعتبر الدرجة الجامعية في مجال القانون، أو القانون الدولي، أو أي مجال آخر ذي صلة، أو درجة الماجستير في القانون، أو حقوق الإنسان، أو أي مجال آخر ذي صلة، ميزة إضافية.

- مطلوب نقابة المحامين الفلسطينيين.

- خبرة 5 سنوات في مسائل القانون المدني بما في ذلك الإسكان والأراضي والممتلكات والوثائق المدنية وقضايا التوظيف والقوانين والإجراءات والممارسات المعمول بها في القانون الفلسطيني بالإضافة إلى خبرة كبيرة في مجال الحماية، ويفضل أن يكون ذلك في سياق إنساني/انتعاش.

خبرة واضحة في التفاوض مع السلطات و/أو الآخرين وفي تعزيز مصالح المستفيدين الضعفاء أمام أصحاب المصلحة هؤلاء.

يفضل أن يكون لديه مهارات وخبرة مثبتة في إدارة القضايا وحل النزاعات.

القدرة على تحديد أولويات المسؤوليات، وتنفيذ مهام متعددة في وقت واحد، والوفاء بالمواعيد النهائية.

الخبرة في تقديم المشورة والتحليل السياسي.

خبرة في تقديم خدمات التدريب.

مهارات جيدة في صياغة النصوص القانونية.

مهارات قوية في التواصل والتعامل الشخصي والتحليل والتفاوض.

- معرفة سياق فلسطين.

في هذا المنصب، ستنضم إلى فريق يتمتع بحماس كبير وخبرة كبيرة ويسعى إلى إحداث فرق في حياة الأشخاص المعرضين للخطر في إحدى أكثر الأزمات الإنسانية تعقيدًا في العالم.

معلومات إضافية:

مدة العقد : 12 شهرًا.

ساعات العمل: 40 ساعة في الأسبوع، من الأحد إلى الخميس (5 أيام في الأسبوع)

الراتب/المزايا : وفقًا لجدول رواتب وشروط وأحكام المجلس النرويجي للاجئين

مكان العمل : غزة (مفتوح لسكان قطاع غزة فقط)

تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن

ماذا نقدم؟

ستعمل في منظمة دولية ومتنوعة ذات أجواء ديناميكية.

سوف تحصل على الدعم والفرص لتوسيع مهاراتك وتعزيز خبرتك.

ستعمل في مكتبنا في غزة،

هذا المنصب هو الدرجة (06) الخطوة (01). الراتب والمزايا يعتمدان على مكان العمل في غزة.

التقارير إلى: ICLA PM

يتم إجراء التوظيف على أساس مستمر، لذا يرجى إرسال طلبك في أقرب فرصة، سيتم إغلاق التوظيف بمجرد شغله.

المرشحون الداخليون: للتقديم كمرشح داخلي، قم بتسجيل الدخول باستخدام بريدك الإلكتروني الرسمي أو انقر فوق سوق الفرص.

نتلقى العديد من الطلبات لكل وظيفة شاغرة، لذلك سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.

آخر موعد للتقديم

27 يونيو 2025

طريقة التقديم

سيتم النظر فقط في الطلبات الواردة عبر النظام. في حال واجهت أي مشكلة، يُرجى إرسال بريد إلكتروني إلى recruitment.gaza@nrc.no

مع لقطة شاشة للمشكلة.

للتسجيل عبر الرابط التالي: اضغط هنا

إن المجلس النرويجي للاجئين هو صاحب عمل متكافئ الفرص ويهدف إلى تحقيق تنوع في الموظفين من حيث العمر والجنس والعرق والجنسية والقدرة البدنية.

مساعد ICLA

المجلس النرويجي للاجئين غزة

متطلبات الوظيفة

المؤهلات

الكفاءات المهنية العامة:

خبرة العمل في سياق إنساني/إنعاشي أمر ضروري

يفضل الخبرة في العمل كمحامي ممارس

خبرة سابقة في العمل في سياقات معقدة ومتقلبة

النتائج الموثقة المتعلقة بمسؤوليات الوظيفة

إتقان اللغة العربية تحدثا وكتابة أمر ضروري، ويفضل إتقان اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة

السياق/ المهارات والمعرفة والخبرة المحددة:

درجة جامعية في مجال القانون أو أي درجة أخرى ذات صلة.

يفضل أن يكون من نقابة المحامين الفلسطينيين.

- خبرة لا تقل عن سنتين في مسائل القانون المدني بما في ذلك قضايا الإسكان والأراضي والممتلكات والوثائق المدنية وقوانين العمل والإجراءات والممارسات المعمول بها في القانون الفلسطيني و/أو خبرة في الحماية، ويفضل أن تكون في سياق إنساني/انتعاش.

- مهارات الكمبيوتر وخاصة في Word وExcel وPowerPoint وOutlook.

يفضل أن يكون لديه مهارات وخبرة مثبتة في كتابة التقارير وتمثيل المنظمة في المنتديات العامة

مهارات قوية في التواصل والتفاعل الشخصي والتحليل والتفاوض

القدرة على تحديد أولويات المسؤوليات، وتنفيذ مهام متعددة في وقت واحد، والوفاء بالمواعيد النهائية.

خبرة في تقديم جلسات التدريب أو المعلومات.

نُقدّر الموثوقية والمهارات التنظيمية، ونبحث عن شخص يجيد التواصل بفعالية، والعمل بروح الفريق، وتحمل الضغوط. كما نرغب في امتلاك مهارات تحليلية وتقنية معلومات أساسية.

معلومات إضافية:

مدة العقد : 6 أشهر.