المجلس النرويجي للاجئين (NRC) يُعلن عن وظائف شاغرة
متابعو موقع المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت "المتقدمون" نسخة عنها والصادرة عن المجلس النرويجي للاجئين.
يوجد أسفل المقال شرح لطريقة التسجيل
مسؤول فني للنقد والسوق
المجلس النرويجي للاجئين غزة
الوصف الوظيفي
احترام الحقوق وحماية الناس
المجلس النرويجي للاجئين هو منظمة إنسانية مستقلة تساعد الأشخاص الذين أجبروا على الفرار. نحن نعمل في حالات الأزمات في 40 دولة، حيث نساعد في إنقاذ الأرواح وإعادة بناء المستقبل وتعزيز حقوق الأشخاص النازحين. نحن نقدم مساعدات عالية الجودة حيث تكون الاحتياجات أعظم، سواء في الأزمات الجديدة أو الطويلة الأمد.
المجلس النرويجي للاجئين في فلسطين
في فلسطين، يقدم المجلس النرويجي للاجئين المساعدات الإنسانية ويعزز احترام القانون الدولي في واحدة من أطول أزمات النزوح في التاريخ الحديث. وفي الضفة الغربية، بما في ذلك القدس الشرقية، وغزة، يشمل عمل المجلس النرويجي للاجئين الاستعداد للطوارئ والاستجابة لها، والتعليم، والمشورة والمساعدة القانونية، والحماية، والمأوى، والمياه والصرف الصحي.
المجلس النرويجي للاجئين (NRC) هي منظمة إنسانية عالمية تساعد الأشخاص الذين أجبروا على الفرار.
انضم إلينا في مساعدة ملايين الأشخاص في المناطق التي لا يستطيع الآخرون مساعدتهم فيها، ومعالجة بعض أخطر الأزمات وأكثرها صعوبة في العالم. احضر مهاراتك وتفانيك إلى منظمة معروفة بتقديم مساعدات عالية الجودة والدفاع عن حقوق اللاجئين والنازحين داخليًا.
في NRC، نمنح المسؤولية للموظفين على جميع المستويات ونعمل على تعزيز النمو المهني والفرق المبتكرة. يمكنك أن تتوقع ثقافة داعمة وحوارًا مفتوحًا مع الإدارة. نحن ملتزمون بالتنوع والمساواة والإدماج.
معًا، ننقذ الأرواح ونعيد بناء المستقبل.
تشكل الحماية عنصرًا أساسيًا في عمل المجلس النرويجي للاجئين. نتوقع من جميع الموظفين:
• التعامل مع الجميع باحترام وكرامة
• المساهمة في بناء بيئة آمنة للجميع
• عدم الانخراط مطلقًا في أي شكل من أشكال الاستغلال أو التحرش وخاصة الاستغلال الجنسي والإساءة والتحرش الجنسي (SEAH)
• الإبلاغ دائمًا. يتبنى المجلس النرويجي للاجئين نهج عدم التسامح مطلقًا مع التقاعس عن العمل ضد الاستغلال والإساءة وسوء المعاملة.
الدور والمسؤوليات
يعد مسؤول النقد والسوق الفني عضوًا في فريق النقد والسوق تحت قيادة مدير برنامج النقد والسوق في غزة. يدعم مسؤول النقد والسوق الفني تطوير طموحات مجلس اللاجئين النرويجي في مجال النقد والسوق في غزة، وبشكل أكثر تحديدًا، يقود التقييمات المتعلقة بالنقد والسوق بالتنسيق مع فرق سبل العيش والتعليم والحماية والمأوى وإدارة الموقع. كما سيتابع مسؤول النقد والسوق الفني عن كثب التغييرات والتطورات في السوق المحلية والنظام المالي ويدعم ترجمة التحليلات إلى أفعال ويساهم في توسيع نطاق برنامج النقد والسوق في غزة. سيعمل مسؤول النقد والسوق الفني مع جميع المشاريع المتعلقة بالنقد والسوق، ومن المتوقع أن يعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين في تنفيذ جميع المشاريع.
المسؤوليات العامة
الالتزام بسياسات المجلس القومي للبحوث وإرشاداته وإجراءاته.
الدعم في تسجيل المشاركين في المشروع، وتوزيع المساعدات النقدية، والاتصال بالبائعين ومقدمي الخدمات المالية وأي أصحاب مصلحة آخرين ذوي صلة
إجراء تقييمات متعلقة بالبرنامج، بما في ذلك تقديم الدعم في تقييم الاحتياجات، وتقييم السوق ومراقبته، والمراقبة الميدانية لتنفيذ البرنامج
إجراء جلسة مشاركة مجتمعية مع المجتمع المحلي وقادة المجتمع
التنسيق مع أصحاب المصلحة المحليين والخارجيين ذوي الصلة لتحقيق النتائج البرنامجية
المسؤول عن تجميع وثائق المشروع حول الأنشطة البرمجية
إعداد وتطوير تقارير الحالة حسب متطلبات الإدارة
المساهمة في التعلم التنظيمي من خلال توفير الدروس المستفادة والتقارير.
الدعم في تطوير أي مواد تدريبية حسب الحاجة للسكان المتضررين من النزاع وأصحاب المصلحة الداخليين
المسؤوليات المحددة
المساهمة في توسيع نطاق التدخلات القائمة على النقد والنهج القائمة على السوق ودعمها ضمن (وعبر) استجابات الكفاءات الأساسية للمجلس النرويجي للاجئين، حيثما كان ذلك مناسبًا.
توفير تحليل سياقي للسياق المحلي، لدعم توسيع نطاق برامج C&M، بما في ذلك الاتصال بأي أصحاب مصلحة رئيسيين حسب الحاجة. تحديد أي فرص لتدخلات C&M المستقبلية
الدعم لضمان الاستهداف المناسب والكافي وإدراج المشاركين في المشروع في إطار تدخلات C&M الحالية
المسؤول عن تجميع الوثائق البرمجية، بما في ذلك قوائم المشاركين وتقرير المصالحة
الدعم في تتبع مدى وصول المشروع وتحقيق الهدف، وإعداد تقارير تقدم المشروع إلى مدير المشروع والمساهمة في تقارير الجهات المانحة عند الاقتضاء
التنسيق مع قسم المالية لضمان أن تكون جميع المدفوعات البرمجية على المسار الصحيح وتقديم الدعم للتخفيف من أي تحديات
إجراء فعاليات المشاركة المجتمعية المتعلقة بالنتائج البرامجية
التوصية بأولويات برامج سبل العيش واستكشاف وتقييم وتقديم فرص جديدة تعمل على تعزيز الأنشطة القائمة أو تكملها
دعم/الإشراف على التقييمات ذات الصلة وتمارين رسم الخرائط لجمع البيانات التي تساعد في تطوير البرنامج
دعم الأدوات البرمجية ذات الصلة والمساهمة فيها بما في ذلك تقييم الاحتياجات وتقييمات السوق ومراقبة الأسعار عند الحاجة. عند الحاجة، تقديم الدعم في تحليل الاتجاهات الرئيسية وصياغة التقارير
الدعم في تدريب العمال المؤقتين على إجراء التسجيل والتقييمات البرمجية، بما في ذلك صياغة مواد التدريب، وإجراء فعاليات التدريب وما إلى ذلك
التعاون مع فرق التنسيق المجتمعي الأخرى ذات الصلة، لضمان تقديم المساعدات الإنسانية الشاملة وتحديد فرص جديدة للتدخلات البرامجية
المساهمة في تحديد الأنشطة الجديدة ومجالات التدخل والشراكات.
إقامة علاقة عمل قوية مع المجتمعات المستهدفة، بما في ذلك القادة المحليين وتحديد نقاط الاتصال المحلية
المشاركة في اجتماعات تنسيق النقد والسوق الداخلية والخارجية، وتمثيل المجلس النرويجي للاجئين على مستوى المنطقة بناءً على تفويض من مدير الخط
تعزيز وتبادل الأفكار لتحسين التقنية في التصميم أو التنفيذ أو مراقبة المشاريع القائمة على السوق والمتعلقة بسبل العيش.
القيام بأي مهمة أخرى معقولة يتم تكليفها من قبل الإدارة
متطلبات الوظيفة
الكفاءات المهنية
هذه هي المهارات والمعرفة والخبرة المهمة للأداء الفعال.
الكفاءات المهنية العامة لهذا المنصب:
خبرة سابقة لا تقل عن سنتين في العمل كمسؤول/منسق مشروع في سياق إنساني/إنعاشي.
- خبرة لا تقل عن سنتين في تنفيذ برامج سبل العيش والأمن الغذائي.
يفضل أن تكون لديه خبرة في البرمجة القائمة على السوق بما في ذلك المساعدات النقدية والقسائم مثل النقد مقابل العمل ومنح الأعمال الصغيرة والمساعدات النقدية متعددة الأغراض
- يفضل أن تكون لديه خبرة في إدارة أو العمل في إنشاء وتطوير الأعمال الصغيرة في قطاعات مختلفة مثل الزراعة وتكنولوجيا المعلومات والخدمات والصناعة والأغذية والصيانة وما إلى ذلك.
خبرة مؤكدة في إجراء التقييمات الفنية وتقييمات الضعف، بما في ذلك إجراء تقييم السوق وتقييم الاحتياجات
خبرة في إجراء مجموعات التركيز والاستبيانات ومسوحات الأسر، بالإضافة إلى تسجيل المشاركين.
خبرة العمل في التنسيق والاتصال مع الجهات الفاعلة الداخلية والخارجية.
القدرة على أداء مهام متعددة والعمل بمواعيد نهائية قصيرة
القدرة على العمل بشكل مستقل واستباقي مع الدعم والإشراف اليومي المحدود
معرفة سياق التنمية البشرية والاقتصادية في غزة وفلسطين على نطاق أوسع.
إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية، كتابيًا وشفهيًا
السياق/ المهارات والمعرفة والخبرة المحددة :
تجربة تنفيذ الاستجابة النقدية في فلسطين
المعرفة المهنية في أنظمة/طرق التحويل النقدي.
القدرة على العمل بشكل مستقل وإبداعي.
الخبرة في المشاريع/الأنشطة المجتمعية
خبرة العمل مع الفئات الضعيفة؛ القدرة على إظهار حساسية الصراع والرحمة والتقدير
ستكون المهارات في مجال الرصد والتقييم مفيدة.
خبرة في برمجة الأسواق النقدية المتكاملة ومتعددة القطاعات
إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، كتابيًا وشفهيًا
نحن نقدر الموثوقية والمهارات التنظيمية، ونبحث عن شخص قادر على التواصل بشكل فعال، والعمل بشكل جيد في فريق، والتعامل مع الضغوط. كما أن المهارات التحليلية وتكنولوجيا المعلومات الأساسية مرغوبة أيضًا.
في هذا المنصب، ستنضم إلى فريق يتمتع بخبرة عالية وحافز كبير يصنع الفارق للأشخاص المعرضين للخطر في واحدة من أكثر الأزمات الإنسانية تعقيدًا في العالم.
معلومات إضافية:
مدة العقد: 12 شهرًا.
ساعات العمل: 40 ساعة في الأسبوع، من الأحد إلى الخميس (5 أيام في الأسبوع)
الراتب/المزايا: وفقًا لجدول الرواتب والشروط والأحكام الخاص بمجلس البحوث الوطني
مكان العمل: غزة (مفتوح لسكان قطاع غزة فقط)
تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن
ماذا نقدم؟
ستعمل في منظمة دولية ومتنوعة ذات أجواء ديناميكية.
ستحصل على الدعم والفرص لتوسيع مهاراتك وتعزيز خبرتك.
ستعمل في مكتبنا في غزة،
هذا المنصب هو الدرجة (06) الخطوة (01). الراتب والمزايا تعتمد على مكان العمل في غزة.
التقارير إلى: مدير برنامج المنطقة
المُوظف: ريهام خلف
مدة العقد: عقد لمدة 12 شهرًا.
يتم إجراء التوظيف على أساس مستمر، لذا يرجى إرسال طلبك في أقرب فرصة، سيتم إغلاق التوظيف بمجرد اكتماله.
المرشحون الداخليون: للتقديم كمرشح داخلي، قم بتسجيل الدخول باستخدام بريدك الإلكتروني الرسمي أو انقر فوق سوق الفرص.
نتلقى العديد من الطلبات لكل وظيفة شاغرة، لذلك سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.
آخر موعد للتقديم01 - فبراير - 2025
طريقة التقديم
سيتم النظر فقط في الطلبات المقدمة عبر النظام. إذا واجهت أي مشاكل، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى:
مع لقطة شاشة للمشكلة.
للتسجيل عبر الرابط التالي: اضغط هنا
إن المجلس النرويجي للاجئين هو صاحب عمل متكافئ الفرص ويهدف إلى تحقيق تنوع في الموظفين من حيث العمر والجنس والعرق والجنسية والقدرة البدنية.
.
مسؤول فني للنقد والسوق
المجلس النرويجي للاجئين غزة
الوصف الوظيفي
احترام الحقوق وحماية الناس
المجلس النرويجي للاجئين هو منظمة إنسانية مستقلة تساعد الأشخاص الذين أجبروا على الفرار. نحن نعمل في حالات الأزمات في 40 دولة، حيث نساعد في إنقاذ الأرواح وإعادة بناء المستقبل وتعزيز حقوق الأشخاص النازحين. نحن نقدم مساعدات عالية الجودة حيث تكون الاحتياجات أعظم، سواء في الأزمات الجديدة أو الطويلة الأمد.
المجلس النرويجي للاجئين في فلسطين
في فلسطين، يقدم المجلس النرويجي للاجئين المساعدات الإنسانية ويعزز احترام القانون الدولي في واحدة من أطول أزمات النزوح في التاريخ الحديث. وفي الضفة الغربية، بما في ذلك القدس الشرقية، وغزة، يشمل عمل المجلس النرويجي للاجئين الاستعداد للطوارئ والاستجابة لها، والتعليم، والمشورة والمساعدة القانونية، والحماية، والمأوى، والمياه والصرف الصحي.
المجلس النرويجي للاجئين (NRC) هي منظمة إنسانية عالمية تساعد الأشخاص الذين أجبروا على الفرار.
انضم إلينا في مساعدة ملايين الأشخاص في المناطق التي لا يستطيع الآخرون مساعدتهم فيها، ومعالجة بعض أخطر الأزمات وأكثرها صعوبة في العالم. احضر مهاراتك وتفانيك إلى منظمة معروفة بتقديم مساعدات عالية الجودة والدفاع عن حقوق اللاجئين والنازحين داخليًا.
في NRC، نمنح المسؤولية للموظفين على جميع المستويات ونعمل على تعزيز النمو المهني والفرق المبتكرة. يمكنك أن تتوقع ثقافة داعمة وحوارًا مفتوحًا مع الإدارة. نحن ملتزمون بالتنوع والمساواة والإدماج.
معًا، ننقذ الأرواح ونعيد بناء المستقبل.
تشكل الحماية عنصرًا أساسيًا في عمل المجلس النرويجي للاجئين. نتوقع من جميع الموظفين:
• التعامل مع الجميع باحترام وكرامة
• المساهمة في بناء بيئة آمنة للجميع
• عدم الانخراط مطلقًا في أي شكل من أشكال الاستغلال أو التحرش وخاصة الاستغلال الجنسي والإساءة والتحرش الجنسي (SEAH)
• الإبلاغ دائمًا. يتبنى المجلس النرويجي للاجئين نهج عدم التسامح مطلقًا مع التقاعس عن العمل ضد الاستغلال والإساءة وسوء المعاملة.
الدور والمسؤوليات
يعد مسؤول النقد والسوق الفني عضوًا في فريق النقد والسوق تحت قيادة مدير برنامج النقد والسوق في غزة. يدعم مسؤول النقد والسوق الفني تطوير طموحات مجلس اللاجئين النرويجي في مجال النقد والسوق في غزة، وبشكل أكثر تحديدًا، يقود التقييمات المتعلقة بالنقد والسوق بالتنسيق مع فرق سبل العيش والتعليم والحماية والمأوى وإدارة الموقع. كما سيتابع مسؤول النقد والسوق الفني عن كثب التغييرات والتطورات في السوق المحلية والنظام المالي ويدعم ترجمة التحليلات إلى أفعال ويساهم في توسيع نطاق برنامج النقد والسوق في غزة. سيعمل مسؤول النقد والسوق الفني مع جميع المشاريع المتعلقة بالنقد والسوق، ومن المتوقع أن يعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين في تنفيذ جميع المشاريع.
المسؤوليات العامة
الالتزام بسياسات المجلس القومي للبحوث وإرشاداته وإجراءاته.
الدعم في تسجيل المشاركين في المشروع، وتوزيع المساعدات النقدية، والاتصال بالبائعين ومقدمي الخدمات المالية وأي أصحاب مصلحة آخرين ذوي صلة
إجراء تقييمات متعلقة بالبرنامج، بما في ذلك تقديم الدعم في تقييم الاحتياجات، وتقييم السوق ومراقبته، والمراقبة الميدانية لتنفيذ البرنامج
إجراء جلسة مشاركة مجتمعية مع المجتمع المحلي وقادة المجتمع
التنسيق مع أصحاب المصلحة المحليين والخارجيين ذوي الصلة لتحقيق النتائج البرنامجية
المسؤول عن تجميع وثائق المشروع حول الأنشطة البرمجية
إعداد وتطوير تقارير الحالة حسب متطلبات الإدارة
المساهمة في التعلم التنظيمي من خلال توفير الدروس المستفادة والتقارير.
الدعم في تطوير أي مواد تدريبية حسب الحاجة للسكان المتضررين من النزاع وأصحاب المصلحة الداخليين
المسؤوليات المحددة
المساهمة في توسيع نطاق التدخلات القائمة على النقد والنهج القائمة على السوق ودعمها ضمن (وعبر) استجابات الكفاءات الأساسية للمجلس النرويجي للاجئين، حيثما كان ذلك مناسبًا.
توفير تحليل سياقي للسياق المحلي، لدعم توسيع نطاق برامج C&M، بما في ذلك الاتصال بأي أصحاب مصلحة رئيسيين حسب الحاجة. تحديد أي فرص لتدخلات C&M المستقبلية
الدعم لضمان الاستهداف المناسب والكافي وإدراج المشاركين في المشروع في إطار تدخلات C&M الحالية
المسؤول عن تجميع الوثائق البرمجية، بما في ذلك قوائم المشاركين وتقرير المصالحة
الدعم في تتبع مدى وصول المشروع وتحقيق الهدف، وإعداد تقارير تقدم المشروع إلى مدير المشروع والمساهمة في تقارير الجهات المانحة عند الاقتضاء
التنسيق مع قسم المالية لضمان أن تكون جميع المدفوعات البرمجية على المسار الصحيح وتقديم الدعم للتخفيف من أي تحديات
إجراء فعاليات المشاركة المجتمعية المتعلقة بالنتائج البرامجية
التوصية بأولويات برامج سبل العيش واستكشاف وتقييم وتقديم فرص جديدة تعمل على تعزيز الأنشطة القائمة أو تكملها
دعم/الإشراف على التقييمات ذات الصلة وتمارين رسم الخرائط لجمع البيانات التي تساعد في تطوير البرنامج
دعم الأدوات البرمجية ذات الصلة والمساهمة فيها بما في ذلك تقييم الاحتياجات وتقييمات السوق ومراقبة الأسعار عند الحاجة. عند الحاجة، تقديم الدعم في تحليل الاتجاهات الرئيسية وصياغة التقارير
الدعم في تدريب العمال المؤقتين على إجراء التسجيل والتقييمات البرمجية، بما في ذلك صياغة مواد التدريب، وإجراء فعاليات التدريب وما إلى ذلك
التعاون مع فرق التنسيق المجتمعي الأخرى ذات الصلة، لضمان تقديم المساعدات الإنسانية الشاملة وتحديد فرص جديدة للتدخلات البرامجية
المساهمة في تحديد الأنشطة الجديدة ومجالات التدخل والشراكات.
إقامة علاقة عمل قوية مع المجتمعات المستهدفة، بما في ذلك القادة المحليين وتحديد نقاط الاتصال المحلية
المشاركة في اجتماعات تنسيق النقد والسوق الداخلية والخارجية، وتمثيل المجلس النرويجي للاجئين على مستوى المنطقة بناءً على تفويض من مدير الخط
تعزيز وتبادل الأفكار لتحسين التقنية في التصميم أو التنفيذ أو مراقبة المشاريع القائمة على السوق والمتعلقة بسبل العيش.
القيام بأي مهمة أخرى معقولة يتم تكليفها من قبل الإدارة
متطلبات الوظيفة
الكفاءات المهنية
هذه هي المهارات والمعرفة والخبرة المهمة للأداء الفعال.
الكفاءات المهنية العامة لهذا المنصب:
خبرة سابقة لا تقل عن سنتين في العمل كمسؤول/منسق مشروع في سياق إنساني/تعافي.
- خبرة لا تقل عن سنتين في تنفيذ برامج سبل العيش والأمن الغذائي.
يفضل أن تكون لديه خبرة في البرمجة القائمة على السوق بما في ذلك المساعدات النقدية والقسائم مثل النقد مقابل العمل ومنح الأعمال الصغيرة والمساعدات النقدية متعددة الأغراض
- يفضل أن تكون لديه خبرة في إدارة أو العمل في إنشاء وتطوير الأعمال الصغيرة في قطاعات مختلفة مثل الزراعة وتكنولوجيا المعلومات والخدمات والصناعة والأغذية والصيانة وما إلى ذلك.
خبرة مؤكدة في إجراء التقييمات الفنية وتقييمات الضعف، بما في ذلك إجراء تقييم السوق وتقييم الاحتياجات
خبرة في إجراء مجموعات التركيز والاستبيانات ومسوحات الأسر، بالإضافة إلى تسجيل المشاركين.
خبرة العمل في التنسيق والاتصال مع الجهات الفاعلة الداخلية والخارجية.
القدرة على أداء مهام متعددة والعمل بمواعيد نهائية قصيرة
القدرة على العمل بشكل مستقل واستباقي مع الدعم والإشراف اليومي المحدود
معرفة سياق التنمية البشرية والاقتصادية في غزة وفلسطين على نطاق أوسع.
إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية، كتابيًا وشفهيًا
السياق/ المهارات والمعرفة والخبرة المحددة :
تجربة تنفيذ الاستجابة النقدية في فلسطين
المعرفة المهنية في أنظمة/طرق التحويل النقدي.
القدرة على العمل بشكل مستقل وإبداعي.
الخبرة في المشاريع/الأنشطة المجتمعية
خبرة العمل مع الفئات الضعيفة؛ القدرة على إظهار حساسية الصراع والرحمة والتقدير
ستكون المهارات في مجال الرصد والتقييم مفيدة.
خبرة في برمجة الأسواق النقدية المتكاملة ومتعددة القطاعات
إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، كتابيًا وشفهيًا
نحن نقدر الموثوقية والمهارات التنظيمية، ونبحث عن شخص قادر على التواصل بشكل فعال، والعمل بشكل جيد في فريق، والتعامل مع الضغوط. كما أن المهارات التحليلية وتكنولوجيا المعلومات الأساسية مرغوبة أيضًا.
في هذا المنصب، ستنضم إلى فريق يتمتع بخبرة عالية وحافز كبير يصنع الفارق للأشخاص المعرضين للخطر في واحدة من أكثر الأزمات الإنسانية تعقيدًا في العالم.
معلومات إضافية:
مدة العقد: 12 شهرًا.
ساعات العمل: 40 ساعة في الأسبوع، من الأحد إلى الخميس (5 أيام في الأسبوع)
الراتب/المزايا: وفقًا لجدول الرواتب والشروط والأحكام الخاص بمجلس البحوث الوطني
مكان العمل: غزة (مفتوح لسكان قطاع غزة فقط)
تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن
ماذا نقدم؟
ستعمل في منظمة دولية ومتنوعة ذات أجواء ديناميكية.
ستحصل على الدعم والفرص لتوسيع مهاراتك وتعزيز خبرتك.
ستعمل في مكتبنا في غزة،
هذا المنصب هو الدرجة (06) الخطوة (01). الراتب والمزايا تعتمد على مكان العمل في غزة.
التقارير إلى: مدير برنامج المنطقة
المُوظف: ريهام خلف
مدة العقد: عقد لمدة 12 شهرًا.
يتم إجراء التوظيف على أساس مستمر، لذا يرجى إرسال طلبك في أقرب فرصة، سيتم إغلاق التوظيف بمجرد اكتماله.
المرشحون الداخليون: للتقديم كمرشح داخلي، قم بتسجيل الدخول باستخدام بريدك الإلكتروني الرسمي أو انقر فوق سوق الفرص.
نتلقى العديد من الطلبات لكل وظيفة شاغرة، لذلك سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.
آخر موعد للتقديم
01 - فبراير - 2025
كيفية التقديم
سيتم النظر فقط في الطلبات المقدمة عبر النظام. إذا واجهت أي مشاكل، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى:
مع لقطة شاشة للمشكلة.
للتقديم للوظيفة أعلاه عبر الرابط التالي: اضغط هنا
إن المجلس النرويجي للاجئين هو صاحب عمل متكافئ الفرص ويهدف إلى تحقيق تنوع في الموظفين من حيث العمر والجنس والعرق والجنسية والقدرة البدنية.
شرح طريقة التسجيل:
أولًا: افتح رابط التسجيل من خلال المتصفح.
ثانيًا: اضغط على تقديم الآن (APPLY NOW) ثم على قبول (Accept).
ثالثًا: قم بإدخال بريدك الإلكتروني واضغط على التالي next ثم قم بإدخال جميع بياناتك وعند الانتهاء اضغط تقديم.
.webp)
التعليقات على الموضوع