منسق إدارة معلومات المجموعة
المجلس النرويجي للاجئين
الوصف الوظيفي
احترام الحقوق وحماية الناس
المجلس النرويجي للاجئين هو منظمة إنسانية مستقلة تساعد الأشخاص الذين أجبروا على الفرار. نحن نعمل في حالات الأزمات في 31 دولة، حيث نساعد في إنقاذ الأرواح وإعادة بناء المستقبل وتعزيز حقوق الأشخاص النازحين. نحن نقدم مساعدات عالية الجودة حيث تكون الاحتياجات أعظم، سواء في الأزمات الجديدة أو الطويلة الأمد.
المجلس النرويجي للاجئين في فلسطين
في فلسطين، يقدم المجلس النرويجي للاجئين المساعدات الإنسانية ويعزز احترام القانون الدولي في واحدة من أطول أزمات النزوح في التاريخ الحديث. وفي الضفة الغربية، بما في ذلك القدس الشرقية، وغزة، يشمل عمل المجلس النرويجي للاجئين الاستعداد للطوارئ والاستجابة لها، والتعليم، والمشورة والمساعدة القانونية، والحماية، والمأوى، والمياه والصرف الصحي.
متطلبات الوظيفة
الدور والمسؤوليات
الغرض من منسق إدارة المعلومات هو تسهيل وتوجيه تنسيق المأوى من خلال إدارة المعلومات المناسبة لتنسيق تنفيذ البرنامج وتطوير الاستراتيجيات المناسبة وتلبية الاحتياجات المحددة في جميع أنحاء الضفة الغربية وغزة بدعم من منسق المأوى.
المسؤوليات
المسؤوليات العامة
ضمان الالتزام بسياسات المجلس النرويجي للاجئين وإرشاداته وإجراءاته، بما في ذلك أدوات مجموعة المأوى العالمية، والكتيبات، والمبادئ التوجيهية.
ضمان الامتثال لمعايير إدارة المعلومات والسياسات والممارسات ذات الصلة في جميع الأنشطة.
الإدارة المحتملة لخط موظفي فريق إدارة المعلومات بما في ذلك تطوير خطط العمل وتقديم التوجيه وضمان تطوير الموظفين بما يتماشى مع أهداف المنظمة
المساهمة في تطوير استراتيجية مجموعة المأوى من خلال عرض الاحتياجات والثغرات
تعزيز حقوق النازحين داخليا والعائدين بما يتماشى مع استراتيجية المناصرة الخاصة بالمجلس النرويجي للاجئين، وضمان معالجة احتياجاتهم من البيانات والمعلومات في ممارسات إدارة المعلومات.
إدارة وتنفيذ كافة أنشطة إدارة المعلومات وضمان الجودة الفنية العالية
المساهمة في تطوير وتعديل ومراجعة أدوات وبرامج إدارة المعلومات والعمليات وخطط العمل، والتأكد من أنها تتماشى مع استراتيجيات المجلس النرويجي للاجئين ومجموعة المأوى الشاملة
تقديم تقارير تقدم منتظمة إلى فريق المجموعة وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة لضمان الشفافية والمساءلة
التأكد من أن مجموعة المأوى تدعم الشركاء لاستهداف الأشخاص الأكثر احتياجًا للحماية، ودعم واستكشاف طرق جديدة وأفضل للمساعدة
تعزيز وتبادل الأفكار لتحسين والتغييرات اللازمة في الأنشطة
ضمان بناء قدرات الشركاء ونقل المهارات الأساسية
التواصل والتعاون مع شركاء المجموعة والجهات المانحة والسلطات المحلية ذات الصلة وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين
المسؤوليات المحددة
تطوير صيغ بسيطة وسهلة الاستخدام لإعداد التقارير عن المساعدات المقدمة في مجال المأوى، وذلك بالتشاور مع السلطات المحلية ومقدمي المساعدات المقدمة في مجال المأوى وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين؛ وينبغي أن تتضمن صيغ إعداد التقارير هذه أحكاماً بشأن تقسيم الجنسين وإعداد التقارير عن الفئات الأكثر ضعفاً، وينبغي أيضاً أن تكون مكملة لأنظمة جمع المعلومات وإعداد التقارير في مجموعات أخرى.
الترويج والتدريب على استخدام أدوات إعداد التقارير المطورة بين مقدمي مساعدات المأوى وأصحاب المصلحة الآخرين في جميع أنحاء فلسطين.
جمع وتصنيف البيانات المتعلقة باحتياجات المأوى والمساعدة المقدمة في الوقت المناسب وبطريقة فعالة في الضفة الغربية وغزة، بما في ذلك التعليقات و/أو القضايا التي أثارها السكان المتضررون.
تحديد أي فجوات في مساعدات المأوى والإبلاغ عنها لمجموعة المأوى.
تطوير وتنفيذ أساليب لمشاركة هذه المعلومات، فضلاً عن معلومات أوسع نطاقاً حول احتياجات المأوى والحلول التي ترغب مجموعة المأوى في تطويرها و/أو مشاركتها مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين والسكان المتضررين؛ وقد يلزم توفير هذه المعلومات باللغة المحلية، فضلاً عن اللغة الإنجليزية، إلى أقصى حد ممكن.
التنسيق مع المجموعات الأخرى ومديري المعلومات في مكتب تنسيق الشؤون الإنسانية لضمان التكامل والتحليل عبر القطاعات للمعلومات المتعلقة بالاستجابة للكوارث.
تحديد وتعزيز توطين خدمات إدارة المعلومات أو تسليمها إلى الوكالات المناسبة حسب الاقتضاء.
دعم منسق المأوى لتنسيق تنفيذ البرنامج، وتطوير الاستراتيجيات المناسبة لتلبية الاحتياجات التي تم تحديدها، وضمان الإبلاغ المناسب وتبادل المعلومات.
توفير معلومات كافية ودقيقة للقيام بأنشطة المناصرة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر إنتاج نشرات حقائق منتظمة.
المسؤول عن قاعدة بيانات وموقع مجموعة المأوى - فلسطين والتأكد من تحديثها واحتواءها على بيانات دقيقة.
المشاركة في مجموعات العمل ذات الصلة التي ييسرها مكتب تنسيق الشؤون الإنسانية، بما في ذلك AIM وCWC وDES.
أية مهام أخرى قد تكون مطلوبة (في حدود المعقول) لتحقيق هدف هذه المهمة.
آخر موعد للتقديم 23 - أكتوبر - 2024
طريقة التقديم
يجب أن يتمتع المرشح المثالي لدينا بما يلي:
الكفاءات المهنية العامة:
درجة جامعية/كلية ذات صلة
فهم كبير لحالات الطوارئ المعقدة وسياقات الأزمات.
إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، كتابة وتحدثا
مهارات إدارة قواعد البيانات (مثل Excel)
معرفة السياق في فلسطين
المهارات والمعرفة والخبرة السياقية/المحددة:
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل في إدارة البيانات وتحليلها وإعداد التقارير في السياق الإنساني.
خبرة في مجال التنسيق والعمل الدعائي.
مهارات قوية في إدارة الموقع الإلكتروني
الوعي السياسي والثقافي وخبرة العمل في المواقف الصعبة.
تحليل البيانات وتقديم المعلومات لمجموعة من الجماهير.
في هذا المنصب، ستنضم إلى فريق يتمتع بخبرة عالية وحافز كبير يصنع الفارق للأشخاص المعرضين للخطر في واحدة من أكثر الأزمات الإنسانية تعقيدًا في العالم.
معلومات إضافية:
مدة العقد : مفتوحة
ساعات العمل: 40 ساعة في الأسبوع، من الأحد إلى الخميس (5 أيام في الأسبوع)
الراتب / المزايا : وفقًا لجدول الرواتب والشروط والأحكام الخاصة بمجلس البحوث الوطني
مكان العمل : غزة (مفتوح لسكان قطاع غزة فقط)
تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن
ماذا نقدم؟
ستعمل في منظمة دولية ومتنوعة ذات أجواء ديناميكية.
ستحصل على الدعم والفرص لتوسيع مهاراتك وتعزيز خبرتك.
ستعمل في مكتبنا في غزة،
هذا المنصب هو الدرجة (07) الخطوة (01). الراتب والمزايا تعتمد على مكان العمل في غزة.
التقارير إلى: رئيس مجموعة المأوى الوطنية
المجندة: دينا صالح
مدة العقد: مفتوحة
يتم إجراء التوظيف على أساس مستمر، لذا يرجى إرسال طلبك في أقرب فرصة، سيتم إغلاق التوظيف بمجرد اكتماله.
المرشحون الداخليون: للتقديم كمرشح داخلي، قم بتسجيل الدخول باستخدام بريدك الإلكتروني الرسمي أو انقر فوق سوق الفرص.
نتلقى العديد من الطلبات لكل وظيفة شاغرة، لذلك سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.
سيتم النظر فقط في الطلبات المقدمة عبر النظام. إذا واجهت أي مشاكل، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى recruitment.gaza@nrc.no
مع لقطة شاشة للمشكلة.
لمزيد من المعلومات حول عمل المجلس النرويجي للاجئين في فلسطين، يرجى مراجعة: اضغط هنا
للتسجيل في الوظيفة أعلاه عبر الرابط التالي: اضغط هنا
إن المجلس النرويجي للاجئين هو صاحب عمل متكافئ الفرص ويهدف إلى تحقيق تنوع في الموظفين من حيث العمر والجنس والعرق والجنسية والقدرة البدنية.
التخصصات المناسبة لوظيفة منسق إدارة معلومات المجموعة تشمل:
1. إدارة المعلومات
2. نظم المعلومات الإدارية
3. تكنولوجيا المعلومات
4. إدارة الأعمال
5. الإحصاء
6. علوم الحاسوب
7. الدراسات الاجتماعية
8. إدارة المشاريع
مسؤول الرصد والتقييم
المجلس النرويجي للاجئين
الوصف الوظيفي
المجلس النرويجي للاجئين هو منظمة إنسانية مستقلة تساعد الأشخاص الذين أجبروا على الفرار. نحن نعمل في حالات الأزمات في 31 دولة، حيث نساعد في إنقاذ الأرواح وإعادة بناء المستقبل وتعزيز حقوق الأشخاص النازحين. نحن نقدم مساعدات عالية الجودة حيث تكون الاحتياجات أعظم، سواء في الأزمات الجديدة أو الطويلة الأمد.
المجلس النرويجي للاجئين في فلسطين
في فلسطين، يقدم المجلس النرويجي للاجئين المساعدات الإنسانية ويعزز احترام القانون الدولي في واحدة من أطول أزمات النزوح في التاريخ الحديث. وفي الضفة الغربية، بما في ذلك القدس الشرقية، وغزة، يشمل عمل المجلس النرويجي للاجئين الاستعداد للطوارئ والاستجابة لها، والتعليم، والمشورة والمساعدة القانونية، والحماية، والمأوى، والمياه والصرف الصحي.
متطلبات الوظيفة
المسؤوليات العامة
درجة البكالوريوس في الإحصاء أو الاقتصاد أو التنمية الدولية أو أي مجال من مجالات العلوم الاجتماعية ذات الصلة
الامتثال والالتزام بسياسات وأدوات وكتيبات وإرشادات الهيئة التنظيمية النووية.
تنفيذ أنشطة المراقبة والتعلم المفوضة وفقًا لخطة العمل المتفق عليها.
إعداد وتطوير التقارير الحالة حسبما تطلبه الإدارة.
ضمان التقديم الصحيح لمستندات MEL.
ضمان التحقق من صحة البيانات وضمان الجودة.
دعم عملية إعداد استراتيجية الدولة وتطوير استراتيجية الرصد والتقييم والتعلم.
ضمان أن تستهدف المشاريع المشاركين الأكثر احتياجًا واستكشاف وتقييم طرق جديدة وأفضل للمساعدة.
المساهمة في تنفيذ المعايير الدنيا للبرمجة الآمنة والشاملة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر حضور بناء قدرات SIP ذات الصلة، ودمج SIP في أدوات التصميم، وجمع البيانات وتحليلها.
تعزيز وتبادل الأفكار لتحسين التقنية.
تعزيز حقوق النازحين/العائدين بما يتماشى مع استراتيجية المناصرة.
المسؤوليات المحددة
دعم الوحدة في تنفيذ أنشطة الرصد والتقييم والتعلم عبر مختلف الكفاءات الأساسية في مكتب الدولة.
تحديث جداول تعقب المؤشرات وأدوات جمع البيانات بشكل مستمر.
دعم وحدات البرنامج في تطوير أطر السجل.
التحقق من صحة بيانات البرنامج ووسائل التحقق بشكل مستمر.
دعم وحدة الرصد والتقييم في قيادة أنشطة التعلم جنبًا إلى جنب مع فرق البرنامج.
تقديم الدعم لكي نصبح مركزًا للرصد والتقييم والتعلم للبيانات المتعلقة ببرامج غزة.
تنفيذ أنشطة التعلم الداخلي والنوعية بشكل متكرر.
توفير بيانات الرصد والتقييم والتعلم والتحليل الضرورية والدقيقة للتقارير الداخلية والخارجية في الوقت المناسب.
إجراء زيارات ميدانية منتظمة وعمليات تفتيش مفاجئة لأنشطة المشاريع وإعداد تقرير عن الملاحظات الرئيسية.
الدعم في تحليل معلومات المشروع لتقديم توصيات للبحث والاتجاهات أو الثغرات في البرامج ذات الصلة.
ضمان إعداد التقارير الدقيقة وفي الوقت المناسب عن مخرجات ونتائج المجلس القومي للبحوث النووية العالمية (GoRs)، بما في ذلك إنشاء إدخال (تكوين البيانات) للمشاريع الجديدة، مع ضمان جمع البيانات بطريقة أخلاقية.
دعم رئيس الوحدة في أي مهمة ذات صلة بالرصد والتقييم والتعلم.
آخر موعد للتقديم24 - أكتوبر - 2024
طريقة التقديم
الكفاءات المهنية العامة:
خبرة العمل في مجال الرصد والتقييم في سياق العمل الإنساني/التعافي
خبرة سابقة في العمل في سياقات معقدة ومتقلبة
النتائج الموثقة المتعلقة بمسؤوليات الوظيفة
إتقان اللغة الإنجليزية، سواء كتابيًا أو شفهيًا
معرفة الحاسوب
المهارات والمعرفة والخبرة السياقية/المحددة:
مؤهل جامعي ذو صلة
3 سنوات خبرة ذات صلة، ويفضل أن تكون في مجال المراقبة والتقييم وإدارة البيانات
إتقان اللغة العربية، كتابيًا وشفهيًا
مهارات التواصل والتعامل الشخصي الجيدة
مهارات قوية في التنظيم والعمل الجماعي
- معرفة عمليات المنظمات غير الحكومية وديناميكيات القطاع الإنساني
مستوى جيد من الكفاءة في استخدام برنامج MS Windows Excel والتحليل الكمي (SPSS مفضل) والأساليب النوعية.
في هذا المنصب، ستنضم إلى فريق يتمتع بخبرة عالية وحافز كبير يصنع الفارق للأشخاص المعرضين للخطر في واحدة من أكثر الأزمات الإنسانية تعقيدًا في العالم.
معلومات إضافية:
مدة العقد : مفتوحة
ساعات العمل: 40 ساعة في الأسبوع، من الأحد إلى الخميس (5 أيام في الأسبوع)
الراتب / المزايا : وفقًا لجدول الرواتب والشروط والأحكام الخاصة بمجلس البحوث الوطني
مكان العمل : غزة (مفتوح لسكان قطاع غزة فقط)
تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن
ماذا نقدم؟
ستعمل في منظمة دولية ومتنوعة ذات أجواء ديناميكية.
ستحصل على الدعم والفرص لتوسيع مهاراتك وتعزيز خبرتك.
ستعمل في مكتبنا في غزة،
هذا المنصب هو الدرجة (05) الخطوة (01). الراتب والمزايا تعتمد على مكان العمل في غزة.
التقارير إلى: منسق الرصد والتقييم والتعلم
مدة العقد: مفتوحة
يتم إجراء التوظيف على أساس مستمر، لذا يرجى إرسال طلبك في أقرب فرصة، سيتم إغلاق التوظيف بمجرد اكتماله.
المرشحون الداخليون: للتقديم كمرشح داخلي، قم بتسجيل الدخول باستخدام بريدك الإلكتروني الرسمي أو انقر فوق سوق الفرص.
للتسجيل في الوظيفة أعلاه عبر الرابط التالي: اضغط هنا
نتلقى العديد من الطلبات لكل وظيفة شاغرة، لذلك سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.
سيتم النظر فقط في الطلبات المقدمة عبر النظام. إذا واجهت أي مشاكل، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى
recruitment.gaza@nrc.no
مع لقطة شاشة للمشكلة.
لمزيد من المعلومات حول عمل المجلس النرويجي للاجئين في فلسطين، يرجى مراجعة: اضغط هنا
إن المجلس النرويجي للاجئين هو صاحب عمل متكافئ الفرص ويهدف إلى تحقيق تنوع في الموظفين من حيث العمر والجنس والعرق والجنسية والقدرة البدنية.
من الموقع بدون رقابة قبل سيعرضك للمسائلة القانونية.
.webp)
التعليقات على الموضوع