برنامج الغذاء العالمي (WFP) يعلن عن فرص عمل

المتقدمون

متابعو منصة المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت "موقع المتقدمون" نسخة عنها والصادرة عن برنامج الغذاء العالمي (WFP).

مساعد إدارة النقل

برنامج الأغذية العالمي

الوصف الوظيفي

مساعد إدارة النقل - غزة - SSA 4

السياق التنظيمي

يعمل برنامج الأغذية العالمي في فلسطين في مناطق تتواجد فيها جهات عسكرية مسلحة وغيرها من الجهات المعنية، مما يؤثر على وصولنا إلى المستفيدين، وبالتالي على وصولهم إلى خدماتنا. وقد أدى ذلك إلى تقاسمٍ لا مفر منه للمساحة بين هذه الجهات والمجتمع الإنساني، في بيئة صراعٍ محمومة، مع قيودٍ شديدة على وصول المساعدات الإنسانية، وهي أشد وطأةً في غزة، وتزداد في جميع أنحاء الضفة الغربية. وتشهد عمليات برنامج الأغذية العالمي الحالية في غزة، وبدرجةٍ أقل في الضفة الغربية، توسعًا مستمرًا طوال عام ٢٠٢٤، مع ضرورة تعزيز قدرة برنامج الأغذية العالمي على الوصول.

يتواجد مساعد إدارة النقل في غزة ويقدم تقاريره مباشرة إلى مساعد الإدارة في غزة.

المسؤوليات الرئيسية:

دعم الإدارة الفعّالة لعمليات الأسطول الخفيف. يشمل ذلك ضمان تتبّع المركبات، وتنسيق الصيانة، ومراقبة إمدادات الوقود، ومراقبة قطع الغيار، والامتثال للوائح السلامة.

تسجيل ومراقبة جدول حركة المركبات اليومي، والتأكد من وصول السائقين في الوقت المحدد للمهام وإطلاعهم بدقة على الطرق المعتمدة وقواعد وأنظمة السلامة والأمن التابعة للأمم المتحدة لضمان الخدمات الآمنة والفعالة.

تأكد من أن جميع مركبات المهمة نظيفة وفي حالة مثالية.

متابعة أعمال الصيانة والإصلاحات الدورية والدورية للمركبات، وإبلاغ مدير النقل فورًا بأي مشكلة تؤثر على الحالة التشغيلية للمركبات.

مراقبة إمدادات الوقود واستهلاكه لجميع المركبات لتمكين المحاسبة الدقيقة والفعالية من حيث التكلفة.

تحديث بيانات FMS بانتظام.

مراجعة وفحص سجلات المركبات للتأكد من دقتها واكتمالها.

تأكد من إكمال تقارير الحوادث وتقديمها في الوقت المناسب.

مراقبة وإدارة مخزون قطع الغيار، ومراقبة إصدار قطع الغيار، وتحديث البيانات في نظام إدارة قطع الغيار أو السجلات الأخرى حسب الاقتضاء.

تأكد من توفر جميع معدات الحماية الشخصية الضرورية، ومجموعات الإسعافات الأولية، وأجهزة إطفاء الحرائق، وملحقات المركبات الأخرى وتوزيعها حسب الحاجة في المركبات.

تنفيذ أي واجب آخر قد يتم تعيينه

متطلبات الوظيفة

المؤهلات الدنيا القياسية:

إتمام الدراسة الثانوية. يُفضّل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو نظم معلومات الأعمال، أو إدارة البيانات، أو النقل والسفر، أو اللوجستيات وإدارة سلسلة التوريد، أو أي تخصصات مرتبطة بالنقل أو ما شابه، أو في أي مجال وظيفي ذي صلة.

خبرة:

- أربع سنوات أو أكثر من الخبرة العملية المتدرجة في مجال دعم الأعمال أو إدارة المكاتب، وإدارة تدفقات المعلومات وفي مجال الأعمال ذي الصلة مع الخبرة في العمل الإداري العام.

- يفضل أن تكون لديه خبرة في الأمم المتحدة.

ملاحظة: يُرجى من جميع المرشحين تعبئة طلبهم بدقة ووضوح: ذكر سنوات الخبرة والشهادات الدراسية كاملةً وصحيحةً على منصة Workday في الحقول المطلوبة، بالإضافة إلى إرفاق السيرة الذاتية المحدثة والصحيحة. لن يُنظر في أي طلب غير مكتمل.

آخر موعد للتقديم

21 أبريل 2025

آلية التقديم

تذكيرات قبل تقديم طلبك

نوصي بشدة بأن يكون ملفك الشخصي دقيقًا وكاملاً ويتضمن سجلات التوظيف والمؤهلات الأكاديمية ومهارات اللغة والدرجة الأممية (إن وجدت).

بمجرد اكتمال ملفك الشخصي، يرجى التقديم وإرسال طلبك.

يرجى التأكد من تحميل سيرتك الذاتية المهنية باللغة الإنجليزية

يرجى ملاحظة أن المستندات الوحيدة التي ستحتاج إلى تقديمها في هذا الوقت هي سيرتك الذاتية وخطاب التقديم

من المحتمل أن يتم طلب مستندات إضافية مثل جواز السفر وخطابات التوصية والشهادات الأكاديمية وما إلى ذلك في وقت لاحق

يرجى الاتصال بنا على global.hrerecruitment@wfp.org

في حالة مواجهة أي تحديات عند تقديم طلبك

سيتم إخطار المرشحين المختارين فقط

تُتخذ جميع قرارات التوظيف بناءً على احتياجات المنظمة، ومتطلبات الوظيفة، والجدارة، والمؤهلات الفردية. يلتزم برنامج الأغذية العالمي بتوفير بيئة عمل شاملة خالية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين، وجميع أشكال التمييز، وأي نوع من أنواع التحرش، بما في ذلك التحرش الجنسي، وإساءة استخدام السلطة. لذلك، سيخضع جميع المرشحين المختارين لتدقيق دقيق في المراجع والسجلات.

لن يتم تقديم أي تعيين بموجب أي نوع من العقود لأعضاء اللجنة الاستشارية للأمم المتحدة للشؤون الإدارية والميزانية (ACABQ)، ولجنة الخدمة المدنية الدولية (ICSC)، ولجنة المالية في منظمة الأغذية والزراعة (الفاو)، ومراجع الحسابات الخارجي لبرنامج الأغذية العالمي، ولجنة التدقيق في برنامج الأغذية العالمي، ووحدة التفتيش المشتركة (JIU) وغيرها من الهيئات المماثلة داخل منظومة الأمم المتحدة التي تتحمل مسؤوليات الرقابة على برنامج الأغذية العالمي، سواء أثناء خدمتهم أو في غضون ثلاث سنوات من توقف تلك الخدمة.

مستشار الموظفين

برنامج الغذاء العالمي

الوصف الوظيفي

مستشار الموظفين - غزة - SSA 10

السياق التنظيمي

الخلفية والغرض من المهمة:

يتمثل الدور الرئيسي لمستشار الموظفين في دعم فريق استشارات الموظفين في فلسطين في تقديم دعم نفسي فعال وناجح لموظفي برنامج الأغذية العالمي وعائلاتهم. يتزايد الأثر النفسي وآثار العيش في ظل الأزمات المستمرة باستمرار، ولم يتضح بعد. ومع تزايد الضغط على خدمات الصحة النفسية، وصعوبة الوصول إليها أحيانًا، يلجأ الموظفون وعائلاتهم بشكل متزايد إلى فريق استشارات الموظفين للحصول على الدعم النفسي والاجتماعي، سعيًا منهم لمعالجة مشاكلهم النفسية وإدارتها. ويتم التركيز بشكل كبير على التواصل المكثف مع الموظفين وتعزيز رفاهيتهم في أوقات الأزمات.

المساءلات/المسؤوليات:

سيكون مقر مستشار الموظفين في غزة، ويُتوقع منه السفر في مهمات قصيرة كلما أمكن لدعم الموظفين وعائلاتهم. وسيرفع هذا المنصب تقاريره وظيفيًا وإداريًا إلى نائب المدير القطري لفلسطين، ومقره في غزة، وإلى مستشار الموظفين الدولي فنيًا. ويشمل هذا الدور المهام التالية:

دعم مستشار الموظفين في تحديد المخاطر النفسية الاجتماعية من خلال تقييم الاحتياجات، بما في ذلك الاحتياجات المستمرة والمتوقعة.

توفير المشورة الفردية و/أو الجماعية الحساسة ثقافيا والمستنيرة بالصدمات لموظفي برنامج الأغذية العالمي وأفراد عائلاتهم المباشرين.

توفير إحاطات ما قبل وبعد النشر للموظفين المنتشرين من خلال جلسات الإيجاز والإرشاد والأنشطة الأخرى لضمان تقديم الدعم الاستباقي للموظفين.

المشاركة في الاستجابة للأزمات، وتقديم المشورة في حالات الأزمات للأفراد و/أو المجموعات أثناء حالات الطوارئ وبعد الحوادث الحرجة، وضمان تقديم الدعم المتابعة.

توفير الدعم النفسي النشط بما في ذلك أثناء حالات الطوارئ و/أو بعد الحوادث الحرجة لضمان استمرار صحة الموظفين وتزويد المديرين والموظفين بالدعم الفعال لإدارة التغيير.

دعم شبكة متطوعي دعم الصحة (WSV) التابعة لبرنامج الأغذية العالمي والحفاظ عليها من خلال الإشراف والمتابعة المستمرين. التعاون مع هذه الشبكة لتنظيم فعاليات ومبادرات تهدف إلى تعزيز صحة الموظفين.

المساهمة في تصميم المبادئ التوجيهية، وكذلك المواد الإعلامية لزيادة الوعي وتعزيز صحة الموظفين في أوقات الأزمات.

المساهمة في بناء شبكة إحالة للصحة العقلية من المتخصصين لتسهيل الدعم النفسي والاجتماعي المناسب ثقافيا لموظفي برنامج الأغذية العالمي. الإحالة إلى متخصصي الصحة العقلية الخارجيين والخدمات ذات الصلة عند الحاجة.

الحفاظ في جميع الأوقات على أعلى المعايير الأخلاقية المتعلقة بتقديم الخدمات النفسية بما يتفق مع المبادئ التوجيهية الأخلاقية ومعايير قسم العافية

إنجاز المهام الإدارية، مثل الاحتفاظ بإحصائيات الأنشطة المُنفَّذة، واستكمال متطلبات إعداد التقارير وفقًا لمتطلبات قسم الصحة والسلامة. تقديم تقرير شامل في نهاية المهمة.

أخرى حسب الحاجة.

متطلبات الوظيفة

الحد الأدنى من المؤهلات الأكاديمية القياسية:

شهادة جامعية متقدمة (دكتوراه، ماجستير أو ما يعادلها) في علم النفس أو الطب النفسي أو ما يعادلها من مؤسسة تعليمية معترف بها. يجب أن يكون المرشح مرخصًا/مسجلًا أو ما يعادله لدى جهة إدارية كأخصائي صحة نفسية. يُفضل الحصول على تدريب أو شهادة إضافية في مجموعة واسعة من المجالات ذات الصلة، مثل تعاطي الكحول/المخدرات، وإدارة التوتر، وضغوط الحوادث الحرجة، والتواصل بين الثقافات، وحل النزاعات، والوساطة، والصدمات النفسية، وغيرها.

خبرة:

يشترط خبرة مهنية متدرجة في مجال التخصص لا تقل عن خمس (5) سنوات بعد التخرج. تُعدّ الخبرة في العمل في بيئة عمل صعبة أو في تقديم خدمات استشارية للموظفين العاملين في بيئات صعبة وغير آمنة ميزة إضافية.

المعرفة والمهارات:

معرفة واسعة بجميع جوانب مجال الإرشاد، والقدرة على توفير بيئة تُمكّن الآخرين من التحدث بسرية والتصرف دون خوف أو عواقب في جو من الثقة الراسخة. مهارات تواصل ممتازة (شفهيًا وكتابيًا وعروضًا تقديمية) تشمل القدرة على الدفاع عن القضايا والمواقف الصعبة وشرحها للموظفين على جميع المستويات. القدرة على تحديد احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة. القدرة على بناء شراكات مثمرة معهم والحفاظ عليها. معرفة عملية ممتازة بأدوات التكنولوجيا مثل PowerPoint وExcel وWord. القدرة على العمل بفعالية عبر حدود المؤسسة، وبناء علاقات عمل فعّالة والحفاظ عليها في بيئة متعددة الثقافات والأعراق، مع مراعاة التنوع واحترامه.