مؤسسة مجتمعات عالمية تعلن عن وظائف شاغرة
متابعو موقع المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت "المتقدمون" نسخة عنها والصادرة عن مؤسسة مجتمعات عالمية
محلل بيانات
مجتمعات عالمية
الوصف الوظيفي
محلل بيانات
الضفة الغربية/غزة تحسين سبل العيش وتعزيز التنمية الاقتصادية (ILEED)
التقارير إلى: أخصائي أول في إدارة التعلم والتقييم في ILEED
الموقع : غزة
ملخص:
تعمل منظمة مجتمعات عالمية على تقاطع المساعدات الإنسانية والتنمية المستدامة والشمول المالي لإنقاذ الأرواح وتعزيز المساواة وتأمين مستقبل قوي. نحن ندعم المجتمعات التي تتصدر تنميتها في أكثر من 35 دولة، بالشراكة مع القادة المحليين والحكومات والمجتمع المدني والقطاع الخاص لتحقيق رؤية مشتركة لمجتمع عالمي أكثر عدلاً وازدهارًا ومساواة.
تبحث منظمة مجتمعات عالمية عن محلل بيانات لبرنامج تحسين سبل العيش وتعزيز التنمية الاقتصادية التابع للوكالة الأمريكية للتنمية الدولية. سيركز هذا البرنامج الذي يمتد لخمس سنوات وبميزانية تصل إلى 60 مليون دولار على تعزيز سبل العيش المرنة في غزة وتزويد الأسر بالأدوات التي تحتاجها للتعامل مع الأزمات المتكررة. سيعتمد النشاط على استثمارات الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية ونجاحاتها حتى الآن، مع التركيز الأساسي على بناء القدرة على الصمود من خلال سبل العيش مع الحفاظ على المرونة والقدرة على الاستجابة لحالات الطوارئ، في حال ظهورها.
ملخص الوظيفة:
سيعمل محلل البيانات بشكل وثيق مع كبير أخصائيي الرصد والتقييم والتعلم، ومسؤولي الرصد والتقييم والتعلم والتعلم، وغيرهم من القادة الفنيين لإنتاج وتقديم المشورة بشأن تحليلات البيانات وإدارة المعلومات لدعم تنفيذ المشروع واتخاذ القرارات القائمة على البيانات. نحن نبحث عن محترف متحمس ومخلص وذو دافع لمساعدتنا في بناء العالم الذي نتخيله: عالم الفرص الموسعة، حيث تفسح الأزمات المجال للمرونة ويزدهر جميع الناس.
المسؤوليات:
جمع البيانات وإدارتها : التعاون مع أخصائي الرصد والتقييم والتعلم ومسؤولي الرصد والتقييم والتعلم/التعاون لتصميم وتنفيذ أنظمة واستراتيجيات جمع البيانات لضمان جمع البيانات بشكل دقيق وفي الوقت المناسب وفقًا لخطة الرصد والتقييم والتعلم للمشروع واحتياجات البيانات الأخرى للمشروع.
تحليل البيانات : تحليل البيانات الكمية والنوعية لتحديد الاتجاهات والأنماط والرؤى التي تساعد في اتخاذ القرارات والاستراتيجيات الخاصة بـ ILEED. يتضمن:
تحليل مجموعات فرعية محددة (على سبيل المثال الجغرافيا والجنس والعمر)
تحليل النتائج على مر الزمن (على سبيل المثال تحليل المجموعة السكانية)
الاتجاهات في مقاييس الأداء بمرور الوقت
ضمان الجودة : إجراء تنظيف متقدم للبيانات، بما في ذلك التحقق من الصحة، وتقديم ملخصات حول جودة البيانات والتوصيات لتحسين جودة البيانات.
التعاون : العمل بشكل وثيق مع فرق المشروع، بما في ذلك فريق الرصد والتقييم والتعلم، لدمج تحليل البيانات في تخطيط المشروع وتنفيذه. إعداد المحتوى لجلسات التفكير في البيانات لقيادة المشروع والشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين.
بناء القدرات : تدريب ودعم موظفي المشروع والشركاء المحليين في تقنيات تحليل البيانات، بما في ذلك الوصول إلى لوحات المعلومات واستخدامها أو حلول مشاركة البيانات الأخرى.
تطوير لوحة المعلومات : تطوير وصيانة لوحات معلومات البيانات لتسهيل الوصول إلى المعلومات واستخدامها مع التركيز على المستخدم.
إعداد التقارير : إعداد تقارير وتصورات تحليلية مفصلة وسهلة الوصول إليها لتوصيل النتائج إلى أصحاب المصلحة في المشروع، بما في ذلك فريق ILEED، والجهات المانحة، والشركاء، وفريق الدعم العالمي (GST، المكتب الرئيسي).
الامتثال : التأكد من امتثال أنشطة جمع البيانات وتحليلها لمتطلبات الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية فيما يتعلق بنظام إعداد التقارير الخاص بحل معلومات التنمية (DIS). دعم موظفي التقييم والتقييم والتعلم (MEL/CLA) في تلبية متطلبات تقييم جودة البيانات (DQA) الخاصة بالوكالة الأمريكية للتنمية الدولية.
الدراسات الخاصة : المساهمة في الدراسات الخاصة والمسوحات الكبيرة من خلال تطوير وتنفيذ خطط تحليل البيانات. المشاركة في جهود نشر البيانات مع التركيز على تفسير النتائج وتطبيقها، تحت إشراف كبير المتخصصين في التحليل والتقييم والتعلم
متطلبات الوظيفة
المؤهلات:
درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة (الإحصاء، إدارة المعلومات، علوم البيانات، الاقتصاد القياسي)، درجة الماجستير هي ميزة إضافية.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تحليل البيانات، ويفضل أن تكون في مجال التنمية غير الربحية أو المنظمات الإنسانية.
يشترط إتقان متقدم في استخدام CommCare (Dimagi) أو إثبات القدرة على استخدام منصات مماثلة لجمع البيانات وإدارتها والقدرة على تبني حلول برامج المؤسسات الخاصة بشركة Global Communities.
مطلوب إتقان متقدم في استخدام PowerBI أو إثبات القدرة على استخدام منصات تصور البيانات المماثلة والقدرة على تبني حل تصور البيانات المفضل لدى Global Communities.
خبرة في تصميم أدوات جمع البيانات وإعداد التقارير عن النتائج وتسهيل عملية التفكير في البيانات والتعلم.
القدرة على إنتاج تحليلات بيانات عالية الجودة في ظل قيود الوقت.
فهم وإظهار القدرة على اتباع سياسات أمن البيانات وخصوصية البيانات.
المعرفة/الخبرة بقواعد ومتطلبات الرصد والتقييم التابعة للوكالة الأمريكية للتنمية الدولية تعتبر ميزة إضافية.
معرفة حزم البرامج الإحصائية (STATA، SPSS) تعتبر ميزة إضافية.
خبرة في الاستجابة الإنسانية / الطوارئ تعتبر ميزة إضافية.
اهتمام قوي بالتفاصيل لضمان أعلى مستويات دقة البيانات وجودتها
اللغات: إجادة كاملة للغة الإنجليزية والعربية تحدثا وكتابة.
طريقة التقديم
للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية وخطاب تعريفي عبر البريد الإلكتروني إلى
في موعد أقصاه 12 نوفمبر 2024 مع الإشارة بوضوح إلى عنوان الوظيفة والموقع في موضوع البريد الإلكتروني.
تلتزم منظمة مجتمعات عالمية بمبادئ صارمة فيما يتعلق بالحماية وتتبع سياسة عدم التسامح مطلقًا مع سلوك الاستغلال الجنسي والإساءة والتحرش. وفي عملية التوظيف والاختيار والتعيين، ستجري منظمة مجتمعات عالمية عمليات فحص قوية للمراجع والتحقق من الخلفية، بما في ذلك الفحص الدولي كتوقيع على مخطط الكشف عن سوء السلوك العالمي لضمان حماية الأطفال والبالغين المعرضين للخطر ومنع الإساءة. ويُطلب من شاغل الوظيفة القيام بواجباته وفقًا لسياسة الحماية في منظمة مجتمعات عالمية ومعايير السلوك.
تعد Global Communities جهة توظيف متكافئة الفرص. سيتم النظر في توظيف جميع المتقدمين المؤهلين، بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو الوضع كمحارب محمي.
أخصائي بناء قدرات منظمات المجتمع المدني/ مقدمي الخدمات الأساسية
الوصف الوظيفي
أخصائي بناء قدرات منظمات المجتمع المدني/ مقدمي الخدمات الأساسية
برنامج تحسين سبل العيش وتعزيز التنمية الاقتصادية في غزة (ILEED)
التقارير إلى: قائد فريق التنمية المجتمعية والمرونة (CDRTL)
الموقع : غزة
ملخص:
تبحث منظمة مجتمعات عالمية عن أخصائي بناء قدرات منظمات المجتمع المدني/ مقدمي الخدمات الأساسية لبرنامج تحسين سبل العيش وتعزيز التنمية الاقتصادية التابع للوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (ILEED). سيركز هذا البرنامج الذي يمتد لخمس سنوات وبميزانية تصل إلى 60 مليون دولار على تعزيز سبل العيش المرنة في غزة وتزويد الأسر بالأدوات التي تحتاجها للتعامل مع الأزمات المتكررة. سيعمل برنامج تحسين سبل العيش وتعزيز التنمية الاقتصادية على إشراك كل من الجهات الفاعلة في العرض والطلب داخل نظام السوق المتأثر بالصراع. ستدعم البرامج والأنشطة إنتاج المنتجات والخدمات الأساسية والوصول إليها والتي يشارك رواد الأعمال المجتمعيون بالفعل في إنتاجها وتوفيرها، فضلاً عن تشجيع رواد الأعمال المجتمعيين على سد فجوات الخدمة الحرجة بحلول محلية. سيعمل برنامج تحسين سبل العيش وتعزيز التنمية الاقتصادية أيضًا على زيادة الوصول إلى الموارد والسلع الأساسية لدعم تنمية المجتمع وقدرته على الصمود.
ملخص الوظيفة:
تبحث منظمة مجتمعات عالمية عن أخصائي بناء قدرات منظمات المجتمع المدني/مقدمي الخدمات الأساسية، والذي سيعمل بشكل وثيق مع رئيس فريق تنمية المجتمع والمرونة (CDRTL) لدعم جميع جوانب بناء القدرات لمنظمات المجتمع المدني المستهدفة ومقدمي الخدمات الأساسية. مطلوب مهارات التدريب والتيسير القوية لهذا المنصب، بالإضافة إلى الخبرة في تطوير الاستراتيجيات والأدوات والأطر لتمكين هذه المنظمات من الوصول إلى الموارد وتعزيز قدراتها في الحوكمة والإدارة المالية وتقديم الخدمات والتخطيط الاستراتيجي، مع تعزيز شبكاتها وارتباطاتها.
المسؤوليات :
المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط عمل أنشطة بناء القدرات.
المساعدة في إعداد الوثائق الداخلية والأدوات اللازمة للتنفيذ.
التعاون بشكل وثيق مع أعضاء الفريق الآخرين لتنفيذ أنشطة البرنامج بشكل فعال.
المساعدة في إجراء التقييمات لتحديد الثغرات في القدرات التنظيمية لمنظمات المجتمع المدني وتطوير خطط التنمية المخصصة.
إجراء زيارات ميدانية منتظمة إلى منظمات المجتمع المدني لتقييم تنفيذ أنشطة المشروع وتقديم الدعم الفني.
دعم منظمات المجتمع المدني في تطوير أوصاف الوظائف ومعايير الاختيار للمشاركين في أنشطة النقد مقابل العمل (CfW) داخل منظماتهم.
المشاركة في تقييم المشاركين في برنامج النقد مقابل العمل، وضمان التوافق مع احتياجات كل من منظمات المجتمع المدني والمجتمع.
توفير الدعم الفني اللازم للمشاركين في برنامج النقد مقابل العمل، والتأكد من حصولهم على التدريب والدعم المناسبين للمساهمة بشكل فعال في عمليات منظمات المجتمع المدني.
رصد وتقييم أثر المنح على تقديم الخدمات وتطويرها لمنظمات المجتمع المدني.
تصميم وتسهيل/تقديم برامج بناء القدرات المصممة خصيصًا لتلبية احتياجات منظمات المجتمع المدني، مع التركيز على الإدارة والحوكمة وتقديم الخدمات.
تقديم التوجيه بشأن التخطيط المالي والميزانية وإدارة الموارد لمنظمات المجتمع المدني.
تعزيز وتسهيل تطوير الشبكات والشراكات بين منظمات المجتمع المدني وأصحاب المصلحة المحليين الآخرين، بما في ذلك المنظمات غير الحكومية والجهات الفاعلة في القطاع الخاص، لتعزيز تقديم الخدمات والاستدامة.
التعاون مع فريق الرصد والتقييم لتنفيذ أطر الرصد والتقييم لتقييم فعالية وتأثير منح البرنامج ومبادرات بناء القدرات على تقديم خدمات منظمات المجتمع المدني.
ضمان إعداد التقارير في الوقت المناسب وبشكل دقيق عن أنشطة البرنامج، بما في ذلك التحديات وقصص النجاح والدروس المستفادة.
متطلبات الوظيفة
المؤهلات :
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو أي مجال آخر ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بناء القدرات أو التطوير التنظيمي أو الأدوار ذات الصلة مع منظمات المجتمع المدني أو مقدمي الخدمات.
خبرة مؤكدة في تنمية المجتمع، مع فهم قوي للسياق المحلي.
خبرة مثبتة في التدريب والتيسير لتعزيز القدرات التنظيمية.
- فهم قوي للحوكمة والإدارة المالية وتقديم الخدمات والتخطيط الاستراتيجي داخل منظمات المجتمع المدني.
خبرة في إجراء تقييم الاحتياجات وتطوير خطط بناء القدرات المخصصة.
القدرة على تطوير الاستراتيجيات والأدوات والأطر اللازمة لتنمية القدرات والوصول إلى الموارد.
مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين مع القدرة على التعاون بشكل فعال مع الفرق وأصحاب المصلحة المتنوعين.
مهارات قوية في الرصد والتقييم لتقييم الأثر على تقديم الخدمات والنمو التنظيمي.
الكفاءة في تطبيقات MS Office وأدوات إدارة المشاريع الأخرى.
الكفاءة المهنية في اللغة الإنجليزية.
طريقة التقديم
للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية وخطاب تعريفي عبر البريد الإلكتروني إلى
في موعد أقصاه 12 نوفمبر 2024 مع الإشارة بوضوح إلى عنوان الوظيفة والموقع في موضوع البريد الإلكتروني.
تلتزم منظمة مجتمعات عالمية بمبادئ صارمة فيما يتعلق بالحماية وتتبع سياسة عدم التسامح مطلقًا مع سلوك الاستغلال الجنسي والإساءة والتحرش. وفي عملية التوظيف والاختيار والتعيين، ستجري منظمة مجتمعات عالمية عمليات فحص قوية للمراجع والتحقق من الخلفية، بما في ذلك الفحص الدولي كتوقيع على مخطط الكشف عن سوء السلوك العالمي لضمان حماية الأطفال والبالغين المعرضين للخطر ومنع الإساءة. ويُطلب من شاغل الوظيفة القيام بواجباته وفقًا لسياسة الحماية في منظمة مجتمعات عالمية ومعايير السلوك.
تعد Global Communities جهة توظيف متكافئة الفرص. سيتم النظر في توظيف جميع المتقدمين المؤهلين، بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو الوضع كمحارب محمي.
مسؤول تطوير الأعمال المعيشية
الوصف الوظيفي
مسؤول تطوير الأعمال المعيشية
برنامج تحسين سبل العيش وتعزيز التنمية الاقتصادية في غزة (ILEED)
التقارير إلى : قائد فريق تحسين سبل العيش (LITL)
الموقع : غزة
ملخص:
تبحث منظمة مجتمعات عالمية عن موظف لتطوير الأعمال المتعلقة بسبل العيش لبرنامج الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية لتحسين سبل العيش وتعزيز التنمية الاقتصادية (ILEED). سيركز هذا البرنامج الذي يمتد لخمس سنوات وبميزانية تصل إلى 60 مليون دولار على تعزيز سبل العيش المرنة في غزة وتزويد الأسر بالأدوات التي تحتاجها للتعامل مع الأزمات المتكررة. سيعمل برنامج ILEED على إشراك الجهات الفاعلة في العرض والطلب داخل نظام السوق المتأثر بالصراع. ستدعم البرامج والأنشطة إنتاج المنتجات والخدمات الأساسية والوصول إليها والتي يشارك رواد الأعمال المجتمعيون بالفعل في إنتاجها وتوفيرها، فضلاً عن تشجيع رواد الأعمال المجتمعيين على سد فجوات الخدمة الحرجة بحلول محلية. سيعمل برنامج ILEED أيضًا على زيادة الوصول إلى الموارد والسلع الأساسية لدعم تنمية المجتمع وقدرته على الصمود.
ملخص الوظيفة:
تبحث منظمة مجتمعات عالمية عن موظف متخصص في تطوير الأعمال التجارية في مجال سبل العيش، والذي سيقدم الدعم الفني وبناء القدرات والإشراف على الشركات المحلية ورواد الأعمال والمؤسسات الصغيرة. سيتابع الموظف ويشرف على تنفيذ أنشطة تطوير الأعمال، وتقييم طلبات المنح التجارية، ومساعدة الشركات الصغيرة والمؤسسات الاجتماعية في تحديد احتياجاتها لتطوير الأعمال. سيركز هذا الدور على تعزيز القدرة التشغيلية، وتحسين الوصول إلى السوق، وتعزيز العمليات التجارية الشاملة عبر القطاعات المهمة للمرونة، مثل الوصول إلى الغذاء والخدمات الأساسية. سيعمل الموظف بشكل وثيق مع الشركاء لإدارة شراء الأصول والمدخلات والإمدادات والخدمات المطلوبة للمستفيدين.
المسؤوليات:
تقييم طلبات المنح التجارية، والتأكد من جدوى وتأثير المشاريع المقترحة.
مساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة والمؤسسات الاجتماعية في تحديد احتياجات تطوير الأعمال الخاصة بها ومعالجتها، بما في ذلك التسويق والإدارة المالية والتخطيط التشغيلي.
تقديم الدعم الفني في تطوير خطط الأعمال واستراتيجيات النمو.
متابعة تقدم الأعمال المدعومة والإشراف على تنفيذ الأنشطة التجارية لضمان الالتزام بمتطلبات المنحة.
مراقبة المستفيدين وتقديم التوجيه لهم، ومساعدتهم على تحسين عملياتهم التجارية ونتائجها.
تطوير وتسهيل برامج التدريب التي تتناول إدارة الأعمال وريادة الأعمال والوعي المالي.
توجيه الشركات المحلية حول تحسين الإنتاجية والوصول إلى الأسواق والاستدامة.
التعاون مع شركاء المشروع لضمان كفاءة شراء الأصول والمدخلات والإمدادات والخدمات التي تحتاجها الشركات.
المساعدة في الإشراف على توزيع وتطبيق المنح من خلال شراء الموارد اللازمة.
تنظيم وتسهيل ورش العمل أو فعاليات التواصل التي تعزز الشراكات بين الشركات المحلية والجهات الفاعلة الاقتصادية الأخرى.
تعزيز الروابط بين المنتجين المحليين والمؤسسات الاجتماعية والجهات الفاعلة في السوق لمساعدة الشركات على الوصول إلى فرص السوق الجديدة.
التنسيق مع فريق الرصد والتقييم لمتابعة تقدم الأعمال المدعومة من خلال البرنامج.
ضمان توثيق أنشطة تطوير الأعمال ونتائجها بشكل صحيح.
متطلبات الوظيفة
المؤهلات :
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو التسويق أو ريادة الأعمال أو مجال ذي صلة. يُفضل الحصول على درجة الماجستير في مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل مع مشاريع سبل العيش والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة والمتناهية الصغر والمؤسسات الاجتماعية، وخاصة في المناطق المتضررة من الصراعات أو المناطق الهشة.
فهم قوي لتطوير أنظمة السوق، وتحليل سلسلة القيمة، والعمليات التجارية.
خبرة مثبتة في تصميم وتقديم برامج بناء القدرات، مع التركيز بشكل خاص على إدارة الأعمال، والوعي المالي، والكفاءة التشغيلية.
التعرف على عمليات إدارة المنح وتقييم مقترحات الأعمال من حيث جدوى التمويل.
مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين للعمل مع مختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك المنظمات المجتمعية، والكيانات الحكومية، والشركاء في القطاع الخاص، والوكالات الدولية.
أثبت قدرته على توجيه وتدريب الشركات على تحسين الإنتاجية والوصول إلى السوق والاستدامة طويلة الأجل.
خبرة في تسهيل الشراكات والروابط بين الشركات المحلية والجهات الفاعلة في السوق لخلق التآزر وتعزيز الفرص الاقتصادية.
مهارات تحليلية قوية مع القدرة على إجراء أبحاث السوق وتطبيق الأساليب القائمة على البيانات لتحسين نتائج الأعمال.
القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى، وفي كثير من الأحيان تحت مواعيد نهائية ضيقة.
الكفاءة المهنية في اللغة الإنجليزية، مع معرفة اللغة العربية مرغوبة للغاية.
مهارات قوية في استخدام الكمبيوتر، بما في ذلك الكفاءة في تطبيقات MS Office (Excel، Word، PowerPoint)، وأدوات إدارة الأعمال الأخرى.
طريقة التقديم
للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية وخطاب التقديم عبر البريد الإلكتروني إلى
في موعد أقصاه 12 نوفمبر 2024 ، مع الإشارة بوضوح إلى عنوان الوظيفة والموقع في موضوع البريد الإلكتروني.
تلتزم منظمة مجتمعات عالمية بمبادئ صارمة فيما يتعلق بالحماية وتتبع سياسة عدم التسامح مطلقًا مع سلوك الاستغلال الجنسي والإساءة والتحرش. وفي عملية التوظيف والاختيار والتعيين، ستجري منظمة مجتمعات عالمية عمليات فحص قوية للمراجع والتحقق من الخلفية، بما في ذلك الفحص الدولي كتوقيع على مخطط الكشف عن سوء السلوك العالمي لضمان حماية الأطفال والبالغين المعرضين للخطر ومنع الإساءة. ويُطلب من شاغل الوظيفة القيام بواجباته وفقًا لسياسة الحماية في منظمة مجتمعات عالمية ومعايير السلوك.
ترحب منظمة مجتمعات عالمية بكل ترحيب وتسعى إلى تقديم طلبات التوظيف من جميع قطاعات المجتمع. نحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل تحترم كرامة وقيمة الجميع وتوفر فرصًا متساوية. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف.
مسؤول المشاركة المجتمعية والمرونة
الوصف الوظيفي
مسؤول المشاركة المجتمعية والمرونة
برنامج تحسين سبل العيش وتعزيز التنمية الاقتصادية في غزة (ILEED)
التقارير إلى: قائد فريق التنمية المجتمعية والمرونة (CDRTL)
الموقع : غزة
ملخص:
تبحث منظمة مجتمعات عالمية عن موظف للمشاركة المجتمعية والقدرة على الصمود في برنامج تحسين سبل العيش وتعزيز التنمية الاقتصادية التابع للوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (ILEED). سيركز هذا البرنامج الذي تبلغ تكلفته 60 مليون دولار أمريكي والذي يمتد لخمس سنوات على تعزيز سبل العيش القادرة على الصمود في غزة وتزويد الأسر بالأدوات التي تحتاجها للتعامل مع الأزمات المتكررة. سيعمل برنامج ILEED على إشراك الجهات الفاعلة في العرض والطلب داخل نظام السوق المتأثر بالصراع. ستدعم البرامج والأنشطة إنتاج المنتجات والخدمات الأساسية والوصول إليها والتي يشارك رواد الأعمال المجتمعيون بالفعل في إنتاجها وتوفيرها، فضلاً عن تشجيع رواد الأعمال المجتمعيين على سد فجوات الخدمة الحرجة بحلول محلية. سيعمل برنامج ILEED أيضًا على زيادة الوصول إلى الموارد والسلع الأساسية لدعم التنمية المجتمعية والقدرة على الصمود.
ملخص الوظيفة:
تبحث منظمة مجتمعات عالمية عن موظف متخصص في المشاركة المجتمعية والقدرة على الصمود ليعمل بشكل وثيق مع رئيس فريق التنمية المجتمعية والقدرة على الصمود (CDRTL) لدعم وإدارة جميع جوانب عنصر التنمية المجتمعية والقدرة على الصمود. مطلوب فهم سليم لدورة المشروع والسياقات الإنسانية والتنموية، إلى جانب مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والاتصال والعمل الجماعي وتنسيق البرامج.
المسؤوليات:
دعم فريق تنمية المجتمع والمرونة (CDRTL) في تطوير استراتيجية تنمية المجتمع والمرونة بما يتماشى مع سياسات منظمة مجتمعات عالمية وأفضل الممارسات.
المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط عمل الأنشطة.
المشاركة في إعداد الوثائق الداخلية والأدوات اللازمة للتنفيذ.
المشاركة في عملية اختيار منظمات المجتمع المدني المستهدفة والمشاركين في برنامج النقد مقابل العمل.
المساعدة في إجراء التقييمات لتحديد الثغرات في القدرات التنظيمية لمنظمات المجتمع المدني وتطوير خطط التنمية المخصصة.
العمل كنقطة محورية للشركاء ومنظمات المجتمع المدني المستهدفة، وإجراء عمليات تسجيل وصول منتظمة، والحفاظ على علاقات قوية.
إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمتابعة تنفيذ أنشطة البرنامج وتقدمها.
التنسيق مع موظفي الرصد والتقييم والتعلم لضمان جودة أنظمة الرصد والتقييم من أجل تنمية المجتمع وقدرته على الصمود.
التعاون والعمل بشكل وثيق مع أعضاء الفريق الآخرين لتنفيذ أنشطة البرنامج بشكل فعال.
تحديد وإقامة شراكات تعاونية مع شركاء إنسانيين آخرين وهيئات التنسيق وأصحاب المصلحة ذوي الصلة.
ضمان إعداد التقارير في الوقت المناسب وبشكل دقيق عن أنشطة البرنامج، بما في ذلك التحديات وقصص النجاح والدروس المستفادة.
متطلبات الوظيفة
المؤهلات :
- درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية، أو دراسات التنمية، أو الاقتصاد، أو مجال آخر ذي صلة.
- خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في مجال المرونة وتنمية المجتمع والمساعدات الإنسانية.
خبرة مؤكدة في قطاعي المرونة والعمل الإنساني، مع فهم قوي للسياق المحلي.
سجل حافل في تنفيذ استراتيجيات المشاركة المجتمعية التي تعزز التنمية المستدامة وتقدم نتائج قابلة للقياس.
خبرة مرغوبة للغاية في تطوير أنظمة الرصد والتقييم لبرامج المرونة وتنمية المجتمع.
خبرة في إدارة أو دعم التدخلات القائمة على النقد بما في ذلك برامج النقد مقابل العمل (CfW).
مهارات قوية في إدارة المشاريع، بما في ذلك القدرة على التخطيط والتنسيق والإشراف على أنشطة متعددة في وقت واحد.
مهارات ممتازة في التواصل اللفظي والكتابي.
الكفاءة في تطبيقات MS Office وأدوات إدارة المشاريع الأخرى.
الكفاءة المهنية في اللغة الإنجليزية.
طريقة التقديم
للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية وخطاب تعريفي عبر البريد الإلكتروني إلى
في موعد أقصاه 12 نوفمبر 2024 مع الإشارة بوضوح إلى عنوان الوظيفة والموقع في موضوع البريد الإلكتروني.
تلتزم منظمة مجتمعات عالمية بمبادئ صارمة فيما يتعلق بالحماية وتتبع سياسة عدم التسامح مطلقًا مع سلوك الاستغلال الجنسي والإساءة والتحرش. وفي عملية التوظيف والاختيار والتعيين، ستجري منظمة مجتمعات عالمية عمليات فحص قوية للمراجع والتحقق من الخلفية، بما في ذلك الفحص الدولي كتوقيع على مخطط الكشف عن سوء السلوك العالمي لضمان حماية الأطفال والبالغين المعرضين للخطر ومنع الإساءة. ويُطلب من شاغل الوظيفة القيام بواجباته وفقًا لسياسة الحماية في منظمة مجتمعات عالمية ومعايير السلوك.
تعد Global Communities جهة توظيف متكافئة الفرص. سيتم النظر في توظيف جميع المتقدمين المؤهلين، بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو الوضع كمحارب محمي.
جميع الحقوق محفوظة لموقع المتقدمون..
التعليقات على الموضوع