منظمة آفاق CNFA تعلن عن وظائف شاغرة

 




المتقدمون


متابعو موقع المتقدمون نقدم لكم وظائف شاغرة صادرة عن مؤسسة آفاق جديدة في الزراعة CNFA


سائق


الوصف الوظيفي

وصف المشروع:


CNFA هي منظمة دولية غير ربحية تعمل في مجال التنمية الزراعية، ومقرها واشنطن العاصمة، وهي مكرسة لتمكين المزارعين ورواد الأعمال الريفيين من تحسين سبل عيشهم وزيادة دخولهم. تساعد CNFA صغار المزارعين على زيادة الأمن الغذائي والتغذية على مستوى الأسرة من خلال تحسين الممارسات الزراعية، وإدخال أصناف جديدة، وتنويع إنتاج المحاصيل، وحفظ الأغذية وتخزينها، وتطوير المنظمات القائمة على المزارعين، وتعزيز الروابط مع الأسواق. تتمتع CNFA بسجل حافل في تنفيذ برامج التنمية الزراعية الناجحة في 47 دولة.



ملخص الوظيفة:


تبحث CNFA عن طلبات من المرشحين المؤهلين لشغل وظيفة سائق في برنامج USAID Quality Technologies Revitalizing Agriculture (Q'tra). والغرض من هذا النشاط هو العمل مع المزارعين في الضفة الغربية وغزة لتحسين الحفاظ على موارد المياه العذبة وإدارتها والنظم البيئية المرتبطة بها من خلال زيادة توافر مصادر إمدادات مياه الشرب وجودتها وقدرتها على التكيف مع البيئة. وستكون مدة هذا النشاط خمس سنوات.


وصف الوظيفة:


تحت إشراف مدير المكتب، سيكون السائق مسؤولاً عن تشغيل مركبات CNFA حسب تكليف المشرف. الاحتفاظ بسجلات المركبات وفقًا للمجال. يقع منصب السائق في غزة.


المهام والمسؤوليات الرئيسية:


تشغيل مركبات CNFA حسب التكليف الذي يقدمه المشرف.


صيانة سجلات المركبات وفقًا لسياسة إدارة الأسطول الميداني.


التحقق من حالة السيارة بعد كل رحلة / بشكل روتيني - الإبلاغ عن الاحتياجات والمشاكل للمشرف.


المسؤول عن حفظ جميع معدات السيارة والأدوات ومستلزمات الإسعافات الأولية وقطع الغيار وما إلى ذلك.


احرص على إبقاء السيارة جاهزة ونظيفة وجاهزة للاستخدام.


المساعدة، حسب الحاجة، في الأمور اللوجستية في المكتب والمهام الأخرى حسب الضرورة.


إبلاغ المشرف بجميع احتياجات الصيانة الخاصة بالمركبة على أساس منتظم.


تنفيذ المهام الميدانية حسب التكليف.


تأكد من أن جميع الموظفين يرتدون حزام الأمان وأن العدد الإجمالي للركاب ضمن الحدود القانونية.


تأكد من التزام جميع الركاب بسياسة استخدام المركبات الخاصة بالمشروع.


تنفيذ المهام الأخرى التي يحددها المشرف.


متطلبات الوظيفة


شهادة الثانوية العامة


- يجب أن يكون لديه رخصة قيادة فلسطينية سارية المفعول.

خبرة لا تقل عن 3 سنوات أو أكثر في مجال ذي صلة


يشترط سجل قيادة جيد وفهم لميكانيكا السيارات.


يشترط معرفة قوانين وأنظمة المرور في قطاع غزة.


يشترط إجادة اللغة العربية والمعرفة الأساسية باللغة الإنجليزية والقدرة على القراءة والكتابة؛ ويفضل إجادة اللغة العبرية المنطوقة.


مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين


تصريح غير مقيد للعمل في غزة.


نحن نطبق مبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف ولن يتم التمييز ضدهم على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحارب القديم المحمي. تتخذ CNFA إجراءات إيجابية لدعم سياستها الرامية إلى تعزيز فرص العمل للأفراد من الأقليات والنساء والمحاربين القدامى المحميين والأفراد ذوي الإعاقة.

سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم لمزيد من الدراسة.

آخر موعد للتقديم16 - نوفمبر - 2024

طريقة التقديم

تفتخر CNFA بكونها صاحب عمل متكافئ الفرص.  إن سياسة CNFA هي توفير فرص عمل متساوية لجميع الأشخاص، بغض النظر عن العمر أو العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الهوية الجنسية أو المعلومات الجينية أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الانتماء السياسي أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية غير المؤهلة أو العضوية أو عدم العضوية في منظمة موظفين أو وضع المحارب القديم أو على أساس المحسوبية الشخصية أو عوامل أخرى غير الجدارة، باستثناء ما ينص عليه القانون خلافًا لذلك. 


 توفر CNFA تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة. يرجى الاتصال بقسم الموارد البشرية في المكتب الرئيسي لـ CNFA عبر البريد الإلكتروني على

  accomodation@cnfa.org 


أو عبر الهاتف على 202-296-3920

للتسجيل عبر الرابط: اضغط هنا


 إذا  كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة للتقدم بطلب للحصول على وظيفة لدينا.




محاسب


الوصف الوظيفي

نبذة عن CNFA:

CNFA هي منظمة دولية غير ربحية تعمل في مجال التنمية الزراعية، ومقرها واشنطن العاصمة، وهي مكرسة لتمكين المزارعين ورواد الأعمال الريفيين من تحسين سبل عيشهم وزيادة دخولهم. تساعد CNFA صغار المزارعين على زيادة الأمن الغذائي والتغذية على مستوى الأسرة من خلال تحسين الممارسات الزراعية، وإدخال أصناف جديدة، وتنويع إنتاج المحاصيل، وحفظ الأغذية وتخزينها، وتطوير المنظمات القائمة على المزارعين، وتعزيز الروابط مع الأسواق. تتمتع CNFA بسجل حافل في تنفيذ برامج التنمية الزراعية الناجحة في 47 دولة.



وصف المشروع:


تبحث CNFA عن طلبات من المرشحين المؤهلين لشغل وظيفة محاسب لنشاط التقنيات الجيدة لتنشيط الزراعة (Q'tra). والغرض من هذا النشاط هو العمل مع المزارعين في الضفة الغربية وغزة لتحسين الحفاظ على الموارد المائية العذبة وإدارتها والنظم البيئية المرتبطة بها من خلال زيادة توافر مصادر إمدادات مياه الشرب وجودتها ومرونتها البيئية. وستكون مدة هذا النشاط أربع سنوات.



وصف الوظيفة:


سيقدم تقريره إلى مدير البرنامج في غزة وسيوفر الإشراف المالي ويضمن الامتثال لجميع لوائح وسياسات وإجراءات الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية وصندوق المعونة الوطنية. سيقوم بإعداد كشوف رواتب شهرية والتأكد من سداد ضرائب الرواتب؛ وأداء مهام المحاسبة اليومية للمشروع، وتسويات البنوك، والإقرارات الضريبية للضفة الغربية. سيقوم أيضًا بإعداد وتقديم التقارير المالية والتحليلات والتوصيات المتعلقة بالقضايا المالية ذات الصلة.



المهام والمسؤوليات:


صيانة دفتر حسابات الدفع وسجل الشيكات وجميع الحسابات ذات الصلة مع التوثيق المناسب وسجلات جميع المعاملات؛ مراجعة الإدخالات في الدفتر العام لضمان الدقة والامتثال لمبادئ المحاسبة المعمول بها في الشركة.


المساعدة في إعداد تقارير ضريبة القيمة المضافة الشهرية وتقارير الجهات المانحة، بالإضافة إلى أي تقارير أخرى مطلوبة.


ضمان الأرشفة والصيانة المناسبة لسجلات المعاملات المالية والملفات الرئيسية للمراجعة.


حساب المزايا الإضافية للموظفين، ومكافأة نهاية الخدمة، والتأكد من أنها تنعكس بدقة في جدول الرواتب.


التعاون مع المراجعين الخارجيين لإعداد عينة التدقيق وتوفير المعلومات المطلوبة.


إعداد التقارير الإلزامية حسب الحاجة والرد على الاستفسارات حسب الضرورة.


معالجة رواتب الموظفين الشهرية وحسابات الضرائب والتحويلات.


الحفاظ على المحاسبة الضريبية والتأكد من تقديم التقارير الواجبة للسلطات الضريبية.


الإشراف على عمليات التسوية المصرفية الشهرية لجميع الحسابات؛ والتحقق من دقة كشوف الحسابات المصرفية والحفاظ على سلامة أرصدة النقد وأنظمة التدفق النقدي.


إعداد سندات الدفع للتوقيع والتحويلات المصرفية، ومراجعة طلبات الدفع من حيث الشكل والدقة.

إدارة جميع قضايا الموظفين، بما في ذلك جداول العمل، وتقارير الإجازات والمزايا المحلية، وضمان سريتها، والحفاظ على ملف سجلات الموظفين.


الاحتفاظ بسجل لنماذج طلب السيارة، إلى جانب جدول السائق وإدارة استخدام سيارة المكتب وطلب مخزون الوقود والحفاظ عليه.


إدارة مدفوعات النقدية الصغيرة اليومية وتسوية النقدية، بما في ذلك التحقق من وثائق الدعم؛ وإعداد مستندات تجديد/طلب النقدية الصغيرة.


معالجة نفقات السفر المحلية/التعويضات.


التحقق من دقة النفقات وتقارير النفقات من المقاولين من الباطن.


التحقق من دقة فواتير البائعين وإجراء الفحوصات مرتين في الأسبوع.


واجبات أخرى مرتبطة بالمنصب ويتم تكليفها من قبل المشرف.


متطلبات الوظيفة


يشترط الحصول على درجة البكالوريوس كحد أدنى في المحاسبة أو مجال ذي صلة.


- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المحاسبة مع ما لا يقل عن 3 سنوات في قطاع المنظمات الدولية غير الحكومية.


الكفاءة في استخدام برنامج Excel وبرامج المحاسبة الأخرى ذات الصلة.


مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى.


القدرة على تحديد الأولويات وإدارة مهام متعددة في وقت واحد.


تعتبر الخبرة في العمل مع الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية أو البرامج الأخرى الممولة من الجهات المانحة ميزة إضافية.

الاهتمام القوي بالتفاصيل ودرجة عالية من النزاهة والمساءلة والمرونة.


يشترط إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.


نحن نطبق مبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف ولن يتم التمييز ضدهم على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحارب القديم المحمي. تتخذ CNFA إجراءات إيجابية لدعم سياستها الرامية إلى تعزيز فرص العمل للأفراد من الأقليات والنساء والمحاربين القدامى المحميين والأفراد ذوي الإعاقة.


سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم لمزيد من الدراسة.

آخر موعد للتقديم16 - نوفمبر - 2024


طريقة التقديم

تفتخر CNFA بكونها صاحب عمل متكافئ الفرص.  إن سياسة CNFA هي توفير فرص عمل متساوية لجميع الأشخاص، بغض النظر عن العمر أو العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الهوية الجنسية أو المعلومات الجينية أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الانتماء السياسي أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية غير المؤهلة أو العضوية أو عدم العضوية في منظمة موظفين أو وضع المحارب القديم أو على أساس المحسوبية الشخصية أو عوامل أخرى غير الجدارة، باستثناء ما ينص عليه القانون خلافًا لذلك. 


للتسجيل في الوظيفة: اضغط هنا


 توفر CNFA تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة. يرجى الاتصال بقسم الموارد البشرية في المكتب الرئيسي لـ CNFA عبر البريد الإلكتروني على  accomodation@cnfa.org

أو  عبر الهاتف على 

202-296-3920 

إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة للتقدم بطلب للحصول على



موظف إداري ومسؤول تدقيق


الوصف الوظيفي

نبذة عن CNFA:


CNFA هي منظمة دولية غير ربحية تعمل في مجال التنمية الزراعية، ومقرها واشنطن العاصمة، وهي مكرسة لتمكين المزارعين ورواد الأعمال الريفيين من تحسين سبل عيشهم وزيادة دخولهم. تساعد CNFA صغار المزارعين على زيادة الأمن الغذائي والتغذية على مستوى الأسرة من خلال تحسين الممارسات الزراعية، وإدخال أصناف جديدة، وتنويع إنتاج المحاصيل، وحفظ الأغذية وتخزينها، وتطوير المنظمات القائمة على المزارعين، وتعزيز الروابط مع الأسواق. تتمتع CNFA بسجل حافل في تنفيذ برامج التنمية الزراعية الناجحة في 47 دولة.



ملخص الوظيفة:


تبحث CNFA عن موظف إداري وتدقيق مؤهل لنشاط تقنيات الجودة لتنشيط الزراعة (Q'tra) ومقره رام الله بالضفة الغربية. يشمل هذا الدور مسؤوليات إدارية وتدقيقية لضمان سير العمل بسلاسة والامتثال لإرشادات الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية.


تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة المهام اللوجستية والإدارية والتجنيد والموارد البشرية لدعم وظائف المكتب اليومية. سيساعد الضابط في عمليات الشراء والإشراف على الوثائق وفقًا لسياسات CNFA وUSAID وضمان الامتثال للوائح الدولة المضيفة. بصفته ضابط التحقق، سيتولى الفرد عمليات الموافقة على التحقق من البائعين والموردين والمشاركين والمنح وأنشطة المشتريات. سيتعاونون مع فريق الأمن لضمان الامتثال، والعمل كجهة اتصال أساسية لمسائل التحقق والتحقق من المستندات من الشركاء وأصحاب المصلحة والمستفيدين.


الواجبات والمسؤوليات


مساعدة موظفي الإدارة في تنسيق لوجستيات السفر (جدولة الزيارات والمواعيد والفعاليات).


مراقبة استخدام المركبات والسائقين، والتعامل مع إدارة المركبات.


تأكد من أن جميع السجلات الشخصية محفوظة بطريقة سرية.


جمع جداول العمل للموافقة عليها وتقديمها.


تقديم الدعم في توظيف المشروع، بما في ذلك (ولكن ليس حصرا): إعداد خطط التوظيف، وإعداد أدلة المقابلة الخاصة بالوظيفة بالتعاون مع مديري التوظيف، والفحص، واختيار القائمة المختصرة للمتقدمين، والتخطيط وتسهيل المقابلات مع لجان المكتب، وإجراء عمليات التحقق من المراجع وتقارير التخليص، وضمان التقديم المتوافق لعقود التوظيف والموظفين والملفات الشخصية وغيرها من الوثائق.


دعم فريق المشروع في المراسلات، والأرشفة، وتحرير المستندات، والحصول على موافقة الوثائق الإدارية.


الحفاظ على مكتب المشروع في حالة نظيفة ومنظمة وإدارة تدفق الزوار إلى موقع المكتب.


أية مهام أخرى يتم تعيينها من قبل مدير العمليات والمالية.


إجراء كافة عمليات التحقق، وتوفير الرقابة، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية.


الإشراف على إدارة الحسابات وصيانتها، بما في ذلك ضمان تلبية متطلبات الإدخال والموافقة بشكل كافٍ ومتوافق.


إعداد كافة نماذج التحقق من خلال جمع كافة المعلومات والبيانات اللازمة من الجهة المعنية المراد التحقق منها.


التأكد من أن جميع المستندات والمعلومات اللازمة، بما في ذلك نماذج معلومات الشريك (PIFs)، من الكيانات المطلوبة للتدقيق، مكتملة ودقيقة، ومقدمة إلى المشروع في الوقت المناسب.


إجراء إدخال البيانات المتعلقة بالتقديم عبر الإنترنت لـ PIFs.


الحفاظ على الملفات الرئيسية لوثائق التحقق، بالإضافة إلى متتبع شامل لحالة التحقق، وتاريخ الأهلية، وفترة الصلاحية، والمعلومات ذات الصلة لجميع الكيانات التي تم فحصها.


إعداد وصيانة متتبع الفحص اليومي ومشاركته مع الموظفين المعنيين على أساس أسبوعي وحسب الحاجة.


الحفاظ على التواصل المستمر مع المنظمات التي تم فحصها لمراقبة أي تغييرات في الأفراد الرئيسيين داخل هذه المنظمات. عند حدوث أي تغييرات في الأفراد الرئيسيين، العمل مع إدارة المشروع لضمان الإخطار الفوري للوكالة الأمريكية للتنمية الدولية وإعداد الوثائق المطلوبة لإعادة فحص المنظمة وأفرادها الرئيسيين.


التواصل بشكل وثيق مع فرق المشتريات والعمليات والتقنية والموارد البشرية لضمان مراعاة متطلبات الفحص في تخطيط المشروع، بما في ذلك التدريبات و


توفير التوجيه المستمر للموظفين بشأن التحقق، والأحكام الإلزامية، والجداول الزمنية لمراقبة الحركة الجوية، والمتطلبات، وما إلى ذلك.

توفير إشعار بشأن الجداول الزمنية لتجديدات التدقيق.


مهام أخرى يتم تكليفها من قبل مدير العمليات والمالية.


متطلبات الوظيفة


يشترط الحصول على درجة البكالوريوس على الأقل في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو العلوم الاجتماعية أو العمليات أو أي مجال آخر ذي صلة.


-خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المساعدة الإدارية.


يفضل الخبرة في برامج الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية أو البرامج الممولة من الجهات المانحة الأخرى.


مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل.


مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين.


القدرة على تعزيز بيئة الفريق والحفاظ عليها.


يشترط إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.


- درجة البكالوريوس على الأقل في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.


- خبرة لا تقل عن أربع (4) سنوات في العمل في دور إداري/عملياتي مع منظمة تنمية دولية، ويفضل أن يكون ذلك مع مشاريع الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية.


خبرة سابقة ومعرفة عملية بمتطلبات وإجراءات أمر المهمة رقم 21 الخاص بالوكالة الأمريكية للتنمية الدولية.


- يفضل أن تكون لديه خبرة عمل سابقة في الضفة الغربية أو الشرق الأوسط.


إتقان اللغة الإنجليزية ومهارات ممتازة في الكتابة والتواصل باللغتين الإنجليزية والعربية.


قدرة قوية على أداء مهام متعددة، والاهتمام بالتفاصيل، بما في ذلك مهارات التنظيم والتتبع وإعداد التقارير.


مطلوب مستوى عال من المهارات الشخصية والدبلوماسية.


القدرة على الحفاظ على علاقات مهنية قوية وبناءها مع مجموعة واسعة من المستفيدين والمنظمات.


الخبرة في استخدام أجهزة الكمبيوتر وحزمة Microsoft Office 265: MS Word وExcel وPowerPoint وOutlook وTeams وSharePoint وما إلى ذلك


نحن نطبق مبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف ولن يتم التمييز ضدهم على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحارب القديم المحمي. تتخذ CNFA إجراءات إيجابية لدعم سياستها الرامية إلى تعزيز فرص العمل للأفراد من الأقليات والنساء والمحاربين القدامى المحميين والأفراد ذوي الإعاقة


سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم لمزيد من الدراسة.

آخر موعد للتقديم16 - نوفمبر - 2024

طريقة التقديم


تفتخر CNFA بكونها صاحب عمل متكافئ الفرص.  إن سياسة CNFA هي توفير فرص عمل متساوية لجميع الأشخاص، بغض النظر عن العمر أو العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الهوية الجنسية أو المعلومات الجينية أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الانتماء السياسي أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية غير المؤهلة أو العضوية أو عدم العضوية في منظمة موظفين أو وضع المحارب القديم أو على أساس المحسوبية الشخصية أو عوامل أخرى غير الجدارة، باستثناء ما ينص عليه القانون خلافًا لذلك. 

للتسجيل في الوظيفة: اضعط هنا


 توفر CNFA تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة. يرجى الاتصال بقسم الموارد البشرية في المكتب الرئيسي لـ CNFA عبر البريد الإلكتروني على  accomodation@cnfa.org أو عبر الهاتف على 202-296-3920 إذا  كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة للتقدم بطلب للحصول على وظيفة لدينا.



مسؤول بناء القدرات



الوصف الوظيفي


CNFA هي منظمة دولية غير ربحية تعمل في مجال التنمية الزراعية، ومقرها واشنطن العاصمة، وهي مكرسة لتمكين المزارعين ورواد الأعمال الريفيين من تحسين سبل عيشهم وزيادة دخولهم. تساعد CNFA صغار المزارعين على زيادة الأمن الغذائي والتغذية على مستوى الأسرة من خلال تحسين الممارسات الزراعية، وإدخال أصناف جديدة، وتنويع إنتاج المحاصيل، وحفظ الأغذية وتخزينها، وتطوير المنظمات القائمة على المزارعين، وتعزيز الروابط مع الأسواق. تتمتع CNFA بسجل حافل في تنفيذ برامج التنمية الزراعية الناجحة في 47 دولة.


وصف المشروع:


تبحث CNFA عن طلبات من المرشحين المؤهلين لشغل وظيفة مسؤول بناء القدرات في نشاط الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية لتنشيط الزراعة باستخدام تقنيات الجودة (Q'tra). والغرض من هذا النشاط هو العمل مع المزارعين في الضفة الغربية وغزة لتحسين الحفاظ على موارد المياه العذبة وإدارتها والنظم البيئية المرتبطة بها من خلال زيادة توافر مصادر إمدادات مياه الشرب وجودتها ومرونتها البيئية. وستكون مدة هذا النشاط خمس سنوات.


وصف الوظيفة:


تحت إشراف مدير البرنامج في غزة، سيعمل مسؤول بناء القدرات على تعزيز قدرة الشركاء المحليين على تقديم خدمات عالية الجودة للمزارعين من خلال دعمهم في توسيع وتعزيز خدماتهم. سيعمل كمورد للبرنامج لطرح أسئلة بناء القدرات والتواصل مع أصحاب المصلحة بشأن القضايا التي يتناولها البرنامج. سيقوم بإجراء زيارات ميدانية متكررة إلى المناطق للتواصل والتنسيق بشكل مباشر مع الفرق الإقليمية المعنية والشركاء المحليين والمستفيدين. يقع منصب أخصائي بناء القدرات في غزة


المهام والمسؤوليات:


تقديم الدعم الفني والاستشاري لتنفيذ البرنامج بشأن بناء القدرات في مجالات التخطيط للعمل وتقييم الاحتياجات وتطوير خطة التدريب وتقارير تقييم التدريب والمنتجات النهائية مثل التقارير الأسبوعية والشهرية والفصلية والسنوية.

تطوير خطط التنفيذ وتصميم وتنفيذ التدخلات المستهدفة لضمان الاتساق مع أهداف البرنامج وأغراضه.


توفير التوجيه والتدريب وتسهيل التقييمات التنظيمية، من أجل تطوير استراتيجيات للمنظمات المعنية.


تحديد منهجيات وأدوات التعلم التي تعمل على بناء قدرات موظفي المشروع بشكل أكثر فعالية


- يسهل ورش العمل والاجتماعات التدريبية ويكون مسؤولاً عن تطوير الأجندات لتحقيق أهداف المجموعة المعلنة، وتوثيق أحداث القدرات باستخدام قصص التغيير الأكثر أهمية للإنسان والصور والفيديو والاتفاقيات والقضايا وتقديم المساعدة المتابعة للمجموعات.


المشاركة بشكل فعال مع فريق الرصد والتقييم والتعلم ومنسقي التدريب لضمان أن الأنشطة الجديدة تتضمن أفضل الممارسات والتعلم التكيفي.


إجراء زيارات ميدانية لمراقبة تقدم أنشطة بناء القدرات وتوفير الخبرة الفنية حسب الحاجة.


إعداد تقارير التقدم لتنفيذ تقييم بناء القدرات والأنشطة والتدريب.


القيام بمهام أو مهام أخرى بناءً على طلب رئيس الحزب أو نائب رئيس الحزب.


متطلبات الوظيفة


يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (الأعمال، الاقتصاد الزراعي، العلاقات الدولية، الخ).


خمس (5) سنوات على الأقل من الخبرة المهنية ذات الصلة والمسؤولة بشكل تدريجي في تنفيذ مناهج بناء القدرات وتنمية القوى العاملة بشكل فعال مع البلديات ومنظمات المجتمع المدني.


يفضل أن يكون لديه خبرة في العمل في البرامج الممولة من قبل الجهات المانحة الدولية.


- المعرفة والخبرة بسياسات وأدوات الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية، بما في ذلك: أدوات تقييم القدرة التنظيمية (OCA) و/أو مؤشر الأداء التنظيمي (OPI)، بالإضافة إلى نهج الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية لتنمية القدرات البشرية والمؤسسية (HICD) هو أمر مفضل للغاية.


فهم مؤكد لأساليب التعلم للبالغين والتدريب التشاركي بالإضافة إلى مهارات قوية في التدريب والتيسير والتوجيه و/أو الإرشاد.


خبرة مؤكدة في تطوير المناهج التدريبية، بما في ذلك ورش العمل والعروض التقديمية وتمارين التدريب.


- الخبرة الإدارية مع المنظمات غير الحكومية وإجراءات المنظمات غير الحكومية مطلوبة.


أثبت قدرته على التفاعل والتواصل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة شفهيًا وكتابيًا.


فعال في التعاون، والرغبة في الابتكار، والقدرة على التفكير بشكل منهجي.


 القدرة على العمل بكفاءة وتقديم مخرجات ملتزمة بموجب المهمة ضمن الجداول الزمنية والمواعيد النهائية المتفق عليها.


مطلوب مهارات متقدمة في التواصل الشفهي والكتابي باللغتين الإنجليزية والعربية.


يتم تشجيع النساء على التقدم للوظائف. نحن نطبق مبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف ولن يتم التمييز ضدهم على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى المحميين. تتخذ CNFA إجراءات إيجابية لدعم سياستها الرامية إلى تعزيز فرص العمل للأفراد من الأقليات والنساء والمحاربين القدامى المحميين والأفراد ذوي الإعاقة.


سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم لمزيد من الدراسة.


آخر موعد للتقديم16 - نوفمبر - 2024


طريقة التقديم


تفتخر CNFA بكونها صاحب عمل متكافئ الفرص.  إن سياسة CNFA هي توفير فرص عمل متساوية لجميع الأشخاص، بغض النظر عن العمر أو العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الهوية الجنسية أو المعلومات الجينية أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الانتماء السياسي أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية غير المؤهلة أو العضوية أو عدم العضوية في منظمة موظفين أو وضع المحارب القديم أو على أساس المحسوبية الشخصية أو عوامل أخرى غير الجدارة، باستثناء ما ينص عليه القانون خلافًا لذلك. 

للتسجيل في الوظيفة: اضغط هنا 

 توفر CNFA تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة. يرجى الاتصال بقسم الموارد البشرية في المكتب الرئيسي لـ CNFA عبر البريد الإلكتروني على  accomodation@cnfa.org أو عبر الهاتف على 202-296-3920 إذا  كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة للتقدم بطلب للحصول على وظيفة لدينا.



تصفح عشرات الوظائف والمنح على موقع المتقدمون، على الرابط التالي: اضغط هنا


ندعوك للانضمام لقناتنا على التيليجرام من هنا لتصلك أحدث الأخبار العاجلة، والوظائف الشاغرة، والمنح الدراسية، والملفات التعليمية.

ليست هناك تعليقات