جمعية أصدقاء بلا حدود للتنمية المجتمعية. تعلن عن وظائف شاغرة

متابعو موقع المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت "المتقدمون" نسخة عنها والصادرة عن جمعية أصدقاء بلا حدود للتنمية المجتمعية.

العدادات (جمع البيانات)

جمعية أصدقاء بلا حدود التنمية المجتمعية

الوصف الوظيفي

عن الجمعية

جمعية أصدقاء بلا حدود للتنمية المجتمعية، مؤسسة خيرية اجتماعية تنموية تربوية انطلقت فكرتها في عام 2000 من خلال إحساسها بالمسؤولية الاجتماعية والتربوية والتنموية تجاه الأسرة الفلسطينية، وبعد العديد من الأنشطة المجتمعية التي نفذتها وحققتها المؤسسة بجهود ذاتية في مجال البيئة الاجتماعية والأسرية، توسعت فكرة المؤسسة وتطورت حتى تم اعتمادها في عام 2003 بموجب قانون الجمعيات الخيرية والهيئات الأهلية رقم (1) لسنة (2000) ولائحته التنفيذية.

الوظيفة: العدادات ( جمع البيانات)

فترة التوظيف: ستة أشهر قابلة للتجديد

تاريخ البدء : 1 فبراير 2025

مكان العمل: مكتب جمعية أصدقاء بلا حدود بالزويدة (المركز التعليمي)

المشرف المباشر: منسق وحدة المتابعة والتقييم

المهام والمسؤوليات :

أولاً: جمع البيانات الميدانية

جمع البيانات من الميدان باستخدام أدوات مخصصة (مثل الاستبيانات الورقية أو الرقمية).

زيارة مواقع تنفيذ الأنشطة والمشاريع للتأكد من جمع البيانات الدقيقة والمباشرة.

إجراء مقابلات ميدانية مع المستفيدين أو المستفيدات من المشاريع.

ثانياً: إدخال البيانات

تسجيل البيانات المجمعة في قواعد البيانات الرقمية أو النماذج الورقية.

قم بمراجعة البيانات المدخلة للتأكد من دقتها وعدم وجود أخطاء.

تسليم البيانات إلى موظف الرصد والتقييم حسب التواريخ المحددة.

ثالثا: دعم أنشطة الرصد والتقييم

المشاركة في تنفيذ التقييمات الميدانية مثل:

تقييم الاحتياجات.

متابعة تنفيذ الأنشطة.

قياس أثر البرامج والمشاريع.

تقديم تقارير دورية عن التحديات والإنجازات الميدانية.

رابعا: ضمان جودة البيانات

التحقق من صحة البيانات المجمعة ومراجعتها قبل الإدخال.

أبلغ عن أي أخطاء أو تناقضات في البيانات التي قد تؤثر على جودتها.

العمل بالتنسيق مع الفريق لتحسين أساليب جمع البيانات وضمان فعاليتها.

خامسا: المساءلة والتعلم

التعامل مع المستفيدين بطريقة مهنية وأخلاقية للإجابة على استفساراتهم.

توثيق الشكاوى والملاحظات الميدانية ورفعها إلى الإدارة المختصة.

المساهمة في تعزيز التعلم من خلال تقديم أفكار لتحسين العمليات الميدانية.

سادساً: الالتزام بسياسات المؤسسة

التصرف وفقًا لإرشادات المنظمة وسياساتها بشأن جمع البيانات والسرية.

الالتزام بالمعايير الأخلاقية في التعامل مع المستفيدين والمجتمع المحلي.

المشاركة في الدورات التدريبية التي تقدمها المنظمة لتحسين الأداء المهني.

متطلبات الوظيفة

المؤهلات والخبرة المطلوبة :

المؤهلات التعليمية:

- يفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة جامعية في مجال ذي صلة مثل الإحصاء أو التنمية أو العلوم الاجتماعية والإنسانية.

خبرة في العمل:

- خبرة سابقة في جمع البيانات الميدانية، أو العمل مع المنظمات الإنسانية أو التنموية.

القدرة على التعامل مع أدوات جمع البيانات الحديثة (مثل Kobo Toolbox أو أدوات مماثلة).

المهارات الفنية:

إتقان مهارات التواصل الشفهي والكتابي.

القدرة على استخدام الهواتف الذكية أو الأجهزة اللوحية لجمع البيانات.

- معرفة جيدة بأساسيات برامج مايكروسوفت أوفيس وخاصة Word و Excel.

المهارات والخبرة المطلوبة

تعليم:

درجة جامعية لا تقل عن درجة البكالوريوس

-خبرة لا تقل عن سنتين في مجال .

القدرة على العمل في ظروف صعبة والعمل تحت الضغط.

الخبرة السابقة :

- معرفة جيدة بالسياسات والأطر المؤسسية والقوانين المتعلقة بحماية ورعاية الطفل.

خبرة في إدارة المخاطر

.خبرة في كتابة التقارير باللغتين العربية والانجليزية

-خبرات متعددة في الإدارة العامة وبناء الفريق وتطويره وكتابة التقارير الفنية والتحليلية.

مهارات ممتازة في التواصل وإعداد التقارير والتحليل.

مهارات تكنولوجيا المعلومات

- معرفة جيدة باستخدام أنظمة إدارة الموارد المحوسبة

اللغات:

مطلوب مهارات ممتازة في التواصل والعرض الشفهي والكتابي باللغتين العربية والإنجليزية

آخر موعد للتقديم

20 - يناير - 2025

كيفية التقديم

يرجى من المهتمين إرسال السيرة الذاتية ورسالة توضيحية توضح سبب الاهتمام بهذه الوظيفة والتقدم لها، وذلك بإرسالها إلى منسق إدارة الموارد البشرية مباشرة من خلال الرابط التالي: اضغط هنا

- آخر موعد لتقديم الطلبات هو يوم السبت الموافق 20/1/2025 الساعة الثانية ظهراً، ولن تقبل الطلبات بعد هذا التاريخ مهما كانت الأسباب.

وتشجع المؤسسة كلا الجنسين

مؤسسة تشجع الأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم للوظائف

مساعد الرصد والتقييم

جمعية أصدقاء بلا حدود للتنمية المجتمعية

الوصف الوظيفي

عن الجمعية

الوظيفة: مساعد الرصد والتقييم

فترة التوظيف: ستة أشهر قابلة للتجديد

تاريخ البدء : 1 فبراير 2025

مكان العمل: مكتب جمعية أصدقاء بلا حدود بالزويدة (المركز التعليمي)

المشرف المباشر: منسق وحدة المتابعة والتقييم

الموظفون التابعون له: المحصون

وصف وظيفة مساعد MEAL:

مراقبة وتقييم البرامج

جمع البيانات وإعداد التقارير : توفير بيانات دقيقة نوعية وكمية تم جمعها في الميدان، وضمان تقديمها في الوقت المناسب وفقًا للمواعيد النهائية الداخلية والخارجية.

تتبع المشروع ومراقبته : دعم انتقال المشاريع من خلال تخزين وتتبع ومراقبة بيانات المشروع الرئيسية، وتحديد الإجراءات اللازمة لإبقاء المشاريع على المسار الصحيح.

زيارات الرصد الميدانية : إجراء زيارات الرصد والمتابعة لمواقع المشروع لتقييم التنفيذ وتحديد مشكلات الجودة بناءً على خطط MEAL للمشروع.

مجموعات التركيز وجمع البيانات : دعم الشركاء (إن أمكن) في تنفيذ مناقشات مجموعات التركيز وجمع البيانات لإعداد تقرير عن مؤشرات المشروع.

جمع البيانات للتقييمات : المساعدة في جمع البيانات للدراسات الداخلية والتقييمات والتقييمات، وضمان جمع البيانات ذات الصلة.

دعم التقييم : المساعدة في التخطيط والتنفيذ ومتابعة التقييمات، بما في ذلك كتابة الشروط المرجعية (TORs)، وإعداد مراجعات الأدبيات، وتوظيف المقيمين، وتنظيم ورش عمل الموظفين.

تحليل البيانات وإعداد التقارير : إجراء تحليل أساسي للبيانات وتقديم النتائج لإبلاغ إدارة البرنامج واتخاذ القرار.

الزيارات الميدانية لجودة البيانات : إجراء زيارات ميدانية حسب الحاجة لدعم جمع البيانات والتحقق من جودة البيانات التي تم جمعها.

إدخال البيانات وإعداد التقارير : دعم عمليات إدخال البيانات وإعداد التقارير لأنشطة التقييم والمراقبة والتقويم.

التحقق من الجودة : المساعدة في تحليل البيانات والتحقق من الجودة لضمان الدقة والتناسق في بيانات البرنامج.

آلية المساءلة والاستجابة

التوعية المجتمعية ومشاركة المعلومات : إجراء وتسهيل جلسات التوعية داخل المجتمعات المستهدفة حول آليات المساءلة وكيفية الاتصال بالمنظمة.

تطوير آليات المساءلة : دعم مسؤول المساءلة ومشاركة الطفل في تصميم آليات مساءلة فعالة وصديقة للأطفال، وإجراء المشاورات مع البالغين والأطفال.

دعم وظائف وحدة MEAL

ورش العمل والتأملات الجماعية : المشاركة في ورش العمل الجماعية وندوات الدروس المستفادة/التأمل للمساهمة في التعلم التنظيمي.

اجتماعات الفريق وإعداد التقارير : المساهمة في اجتماعات الموظفين ووحدة المتابعة والتقييم من خلال إعداد تقارير دقيقة عن النجاحات والتحديات.

إطار السجل ودعم التخطيط : دعم فريق MEAL في تطوير أطر السجل القطاعية وأطر وخطط المراقبة والتقييم.

تطوير أنظمة المتابعة والتقييم والتقييم : المساعدة في تطوير أنظمة المتابعة والتقييم والتقييم ونشرها على موظفي الميدان والشركاء، وضمان الفهم والتنفيذ المناسبين.

تطوير الأدوات الرقمية : دعم تطوير أدوات MEAL الرقمية (على سبيل المثال، Kobo Toolbox) لإعداد التقارير عالية الجودة وإدارة البيانات.

دعم وحدة المتابعة والتقييم : المساهمة في تحقيق أهداف وحدة المتابعة والتقييم من خلال القيام بمهام إضافية تدعم النجاح الشامل للبرنامج.