منظمة أطباء بلا حدود تعلن عن وظائف شاغرة
متابعو موقع المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت "المتقدمون" نسخة عنها والصادرة عن منظمة أطباء بلا حدود MSF.
أمين مخزن
منظمة أطباء بلا حدود
الوصف الوظيفي
تبحث منظمة أطباء بلا حدود إسبانيا عن أمين مستودع لتنفيذ أنشطة إدارة المخزون (الاستلام والتخزين والإصدار للمشاريع أو الأقسام الأخرى للإمدادات الطبية والمواد الغذائية وقطع الغيار والأدوات والمعدات و / أو المواد اللوجستية الأخرى) ، وفقًا لتعليمات مدير الخط ومعايير وبروتوكولات أطباء بلا حدود ، من أجل ضمان الأداء العام لأنشطة أطباء بلا حدود.
المسؤوليات
- الإشراف على طلبات المواد والبضائع وإرسالها لضمان استخدامها الرشيد.
- استلام الطلبات والتسليمات، وتحديد أي اختلافات محتملة في بيان الحمولة أو غيرها والإبلاغ عنها. - تخزين المواد وفقًا للنظام المعمول به لضمان
استمرارية توفرها.
- تحديث و/أو إنشاء بطاقات مخزون لجميع أصناف المخزون فور استلام البضائع. فحص صناديق التبريد المستلمة والتحكم في بطاقة مراقبة سلسلة التبريد.
- تخزين المواد وفقًا للنظام المعمول به لضمان استمرارية توفرها، مع ضمان تنظيم جميع الأصناف وتخزينها بشكل صحيح وحمايتها جيدًا
وتحديد هويتها بالكامل وسهولة الوصول إليها (النظافة، والأمان، وسهولة الوصول، إلخ).
- مراقبة درجة حرارة المتجر والتأكد من تخزين أصناف سلسلة التبريد بدرجة حرارة مناسبة.
الحفاظ على رقابة خاصة على البضائع "الحساسة": أعداد الدفعات
وتواريخ انتهاء الصلاحية والتغليف وظروف التخزين الخاصة
. - إعداد الطلبات في الوقت المحدد قبل إرسال البضائع، وحزم (وفقًا لوسيلة النقل) ووزن الشحنة ووضع الملصقات عليها مع رقم الشحن المقابل والوجهة وعدد
وحدات الشحن ورقم بوليصة الشحن والوزن ووسيلة النقل وفقًا لتعليمات مدير الخط
. - إجراء جرد فعلي للمخزون بالتعاون مع مدير الخط وفقًا للتردد المحدد مسبقًا. متابعة مستويات المخزون فيما يتعلق
بعتبات الإنذارات ونفاد المخزون وتواريخ انتهاء الصلاحية.
- التحكم في الوصول المحدود إلى المستودع للموظفين المصرح لهم والتأكد من تأمين الأبواب والمخارج الأخرى. إبلاغ مدير الخط فورًا بأي مشاكل تنشأ
أثناء العمل، وخاصة فيما يتعلق بالتلف أو الفقد أو محاولة الاقتحام أو السرقة في المستودع.
- مساعدة مدير الخط في إعداد تقارير المخزون.
متطلبات الوظيفة
التعليم
ضروري معرفة القراءة والكتابة
التعليم الثانوي المرغوب فيه والدراسات المتعلقة بإدارة المستودعات
الخبرة:
يفضل أن تكون الخبرة السابقة كأمين مخزن
اللغات:
اللغة المحلية أساسية. لغة البعثة مرغوبة.
المعرفة
الأساسية في الرياضيات واستخدام معدات القياس.
معرفة مرغوبة بالكمبيوتر (وورد، إكسل).
القدرة المرغوبة على القيام بالإصلاحات الأساسية.
الكفاءات
النتائج والجودة التوجه L1
العمل الجماعي والتعاون L1
المرونة السلوكية L1
الالتزام بمبادئ منظمة أطباء بلا حدود L1
التوجه نحو الخدمة L1
إدارة الإجهاد. L2
آخر موعد للتقديم
04 - ديسمبر - 2025
طريقة التقديم
نطلب من جميع المتقدمين كتابة خطاب تعريفي يتضمن تعريفًا بأنفسهم، وشرحًا لسبب التقدم للوظيفة، وأسباب اعتقادهم بملاءمتهم لها. سيؤدي عدم تقديم هذا الخطاب إلى إلغاء الطلب، ولن يُنظر فيه.
يجب أن تكون جميع مستندات التقديم باللغة الإنجليزية.
يرجى إرسال سيرتك الذاتية وخطاب التقديم بما في ذلك التعليمات المذكورة أعلاه باللغة الإنجليزية.
للتسجيل عبر الرابط: اضغط هنا
آخر موعد للتقديم هو 04/12/2025
سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين لإجراء الاختبار الفني والمقابلة.
سيتم تنفيذ كافة خطوات التوظيف باللغة الإنجليزية.
لتقديم طلبك عبر نماذج جوجل، يجب أن يكون لديك حساب GMAIL. إذا لم يكن لديك حساب، فأنشئ حساب GMAIL.
طبيب نفسي
منظمة أطباء بلا حدود
الوصف الوظيفي
الغرض الرئيسي
توفير الدعم النفسي للمرضى وفقًا لمبادئ ومعايير وإجراءات منظمة أطباء بلا حدود
من أجل تحسين الصحة النفسية للمرضى.
المسؤوليات
• إجراء تقييم لاحتياجات الصحة النفسية للمرضى ووضع التشخيص ووضع الخطة
العلاج. إبلاغ المريض وأقاربه بالعواقب المحتملة للمرض.
والاهتمام بالعلاج الدوائي ومتابعة المرضى وإحالتهم إلى متخصصين صحيين آخرين كلما أمكن ذلك.
ضروريًا لتوفير العلاج الأنسب وتحسين حالة المريض
• تنفيذ بروتوكول العنف الجنسي القائم على النوع الاجتماعي، وتحديد الضحايا المحتملين
العنف الجنسي والعنف القائم على النوع الاجتماعي وإحالتهم إلى الفريق الطبي لتلقي العلاج اللازم.
طرق دمج مكونات الصحة العقلية والطبية.
• تقديم الدعم النفسي وجلسات العلاج النفسي (فردية، عائلية، جماعية) للمرضى
وفقًا لبروتوكولات منظمة أطباء بلا حدود من أجل تحسين ظروفهم الصحية العقلية
• مساعدة وتدريب أعضاء الفريق والأشخاص ذوي الموارد عند الحاجة لتعزيز نطاق أنشطة الصحة النفسية. العمل بتعاون وثيق مع المترجمين لضمان استخدام المصطلحات والسلوكيات المناسبة أثناء الجلسات.
• جمع البيانات الإحصائية والرصدية حول أنشطة الصحة النفسية.
• إبلاغ المشرف والفريق الطبي عن أي قضايا أو مشاكل قد تنشأ فيما يتعلق بعلاج المرضى من أجل تقديم أفضل حل ممكن من الناحية الطبية
• التأكد من الحفاظ على سرية كافة معلومات المريض.
مسؤوليات قسم/سياق منظمة أطباء بلا حدود
· المشاركة الفعالة في تطوير التدريبات لتحسين جودة العمل لجميع الموظفين.
فريق الصحة العقلية
· دعم زملائك في تطوير قدراتهم من خلال المناقشة بين الأقران
والسماح بالمراقبة في المشاورات
· تحديد الاحتياجات الاجتماعية والحماية والطبية بما في ذلك احتياجات الرعاية النفسية وإحالتها إلى
الإدارات والجهات الفاعلة المعنية
· المشاركة في النهج متعدد التخصصات للمرضى، بما في ذلك تنفيذ
بروتوكولات وفرق عمل مختلفة، مثل إدارة الألم والعنف الجنسي والعنف القائم على النوع الاجتماعي وسوء التغذية
التقييم (من بين أمور أخرى)
· قيادة أنشطة نفسية واجتماعية مختلفة وفقًا لإرشادات MHPSS MSF
· جدولة وتوفير المتابعة المناسبة للمرضى، دائمًا وفقًا لبروتوكولات منظمة أطباء بلا حدود
من أجل تحسين حالتهم الصحية العقلية
· دعم زملائك في تطوير جميع الأنشطة الجماعية المختلفة عند الحاجة
· تسهيل التدريبات للموظفين الطبيين بدعم من MHS و MHAM
· الحفاظ على تحديث جمع البيانات أسبوعيًا والتأكد من إعداد تقارير الأنشطة في الوقت المحدد
· المشاركة الفعالة في اجتماعات المجموعة والتدريبات ومناقشة الحالة عند جدولتها
متطلبات الوظيفة
تعليم
درجة البكالوريوس الأساسية في علم النفس أو درجة الماجستير أو الدبلوم العالي في الصحة العقلية
خبرة
• خبرة أساسية لمدة عامين على الأقل كطبيب نفسي
• خبرة سابقة مرغوبة مع منظمة أطباء بلا حدود أو المنظمات غير الحكومية الأخرى
• خبرة مرغوبة في العمل مع البالغين والأطفال
اللغات
• عربي.
• المستوى المقبول من اللغة الإنجليزية هو أحد الأصول أو الالتزام بالتعلم.
معرفة
• معرفة مرغوبة ببرامج الكمبيوتر (وورد، إكسل، والإنترنت)
الكفاءات
• التوجه نحو النتائج والجودة L2
• العمل الجماعي والتعاون L2
• المرونة السلوكية L2
• الالتزام بمبادئ أطباء بلا حدود L2
• إدارة الإجهاد L3
آخر موعد للتقديم
04 - ديسمبر - 2025
طريقة التقديم
نطلب من جميع المتقدمين كتابة خطاب تعريفي يتضمن تعريفًا بأنفسهم، وشرحًا لسبب التقدم للوظيفة، وأسباب اعتقادهم بملاءمتهم لها. سيؤدي عدم تقديم هذا الخطاب إلى إلغاء الطلب، ولن يُنظر فيه.
يجب أن تكون جميع مستندات الطلب باللغة الإنجليزية
يرجى إرسال سيرتك الذاتية وخطاب التقديم بما في ذلك التعليمات المذكورة أعلاه باللغة الإنجليزية.
للتسجيل عبر الرابط: اضغط هنا
آخر موعد للتقديم هو 01/12/2025
سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين لإجراء الاختبار الفني والمقابلة.
سيتم تنفيذ كافة خطوات التوظيف باللغة الإنجليزية.
لتقديم طلبك عبر نماذج جوجل، يجب أن يكون لديك حساب GMAIL. إذا لم يكن لديك حساب، فأنشئ حساب GMAIL.
مدير الشؤون المالية والموارد البشرية في المستشفى.
أطباء بلا حدود - فرنسا
الوصف الوظيفي
المسؤوليات
• بالتنسيق الوثيق مع مدير أنشطة المستشفى ورئيس فريق الموارد البشرية والشؤون المالية، يتم تحليل ومراقبة احتياجات المستشفى التشغيلية من الموارد البشرية والمالية والميزانية المرتبطة بها، لضمان كفاءة تنفيذ المشروع بالحجم والقدرات المطلوبة، والتوزيع الأمثل للأموال وفقًا لعقود التمويل. واقتراح الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.
• التخطيط والإشراف وضمان تنفيذ العمليات المرتبطة (التدريب، والإحاطة، والتوجيه، والتقييم، والكشف عن الإمكانات، والتطوير، والتواصل) لموظفي المستشفى، بالتنسيق الوثيق مع قائد فريق المالية/الموارد البشرية، وذلك لضمان تحديد حجم المعرفة المطلوبة وحجمها. كما ندعم مديري خطوط المستشفى في هذه العمليات لتحسين قدرات الموظفين، ومساهمتهم في تحقيق أهداف المهمة، وتعزيز مشاركتهم الفعالة والتزامهم بمنظمة أطباء بلا حدود .
• تقديم المشورة بشأن إعداد وتحديث الهيكل التنظيمي للمستشفى وأوصاف الوظائف ومساعدة مدير أنشطة المستشفى و/أو المديرين والمشرفين على وضع خطة العطلات السنوية وتحولات الموظفين من أجل التنبؤ باحتياجات الموارد البشرية وضمان توفر الموارد البشرية لأنشطة المستشفى.
• ضمان توافق إجراءات التوظيف والتعديل وإنهاء عقود الموظفين على مستوى المشروع مع قوانين العمل المحلية. أرشفة وتحديث ملفات الموظفين الفردية، وإطلاعهم على حقوقهم، وإعداد جميع الإقرارات الضريبية الإلزامية، لضمان الامتثال القانوني. بالتعاون الوثيق مع مدير أنشطة المستشفى ورئيس فريق الشؤون المالية والموارد البشرية، نبحث عن أفضل الخيارات لتجنب و/أو حل نزاعات العمل المحتملة في المشروع.
• الإشراف على إجراءات الرواتب وتنفيذها، والتأكد من إدخال جميع البيانات المتعلقة بحساب الرواتب الشهرية لموظفي المشروع الوطنيين بشكل صحيح في نظام "هوميري" (أيام الإجازة، الإجازات غير المدفوعة، الإجازات المرضية، ساعات العمل الإضافية، السلفة على الراتب، إلخ)، لضمان صرف الرواتب في الوقت المحدد وبدقة. تحت إشراف قائد فريق الموارد البشرية والمالية، يتم التأكد من أن عملية فهرسة جداول رواتب الموظفين الوطنيين تتماشى مع العدالة الداخلية، وتعديل تكاليف المعيشة، والتطبيق الصحيح لشروط العمل في مواقع المشروع.
• بالتعاون الوثيق مع مدير أنشطة المستشفى ورئيس فريق المالية/الموارد البشرية، تنفيذ الإجراءات الإدارية لأي مذكرة تفاهم سارية المفعول بين الشركاء المحليين (مثل وزارة الصحة، إلخ) ومنظمة أطباء بلا حدود .
• تنفيذ الدوائر وسير العمل (إدارة صناديق النقد، التحويلات، السلف، إجراءات الشراء، التحقق من الدفع، متابعة المدفوعات الدورية، مطابقة البنوك) من أجل توقع النفقات على مستوى المشروع وتحسين احتياجات النقد وأمنه.
تنفيذ ومراقبة الإجراءات والأنظمة المعاملية لضمان شفافية الممارسات المحاسبية وإمكانية التتبع الكامل للوثائق (الفواتير، والإيصالات، وكشوف الحسابات المصرفية، إلخ)، باتباع إرشادات وقواعد منظمة أطباء بلا حدود، واستخدام البرامج المناسبة. ضمان ومراقبة إغلاق الحسابات الشهرية والسنوية، وجميع تقارير الموارد البشرية والإدارية والمالية للمشروع (الإغلاق الشهري باستخدام برنامج المحاسبة "هومِر" وتقارير الوضع، إلخ).
مسؤوليات قسم/سياق منظمة أطباء بلا حدود
مع تشكيل فريق إداري متخصص في مستشفى ناصر، يضم مديرًا لأنشطة المستشفى، وحرصًا على تعزيز الاستقرار والاستمرارية، اتُخذ قرارٌ بتوطين بعض الأدوار الإدارية الرئيسية. وفي هذا الإطار، استُحدث منصب مدير المالية/الموارد البشرية في المستشفى تحت إشراف مدير أنشطة المستشفى، مع ربط وظيفي بقائد فريق المالية/الموارد البشرية في مشروع غزة.
المسؤوليات الرئيسية:
• يشرف مدير المالية/الموارد البشرية بالمستشفى على العمليات اليومية للموارد البشرية والمالية في مستشفى ناصر ويضمن التنسيق السلس مع مدير وزارة الصحة.
• ضمان علاقة عمل قوية وبناءة مع مدير وزارة الصحة
• العمل بشكل وثيق مع مديري مستشفيات أطباء بلا حدود لضمان أن هيكل الفريق يلبي الاحتياجات التشغيلية وإعادة تأسيس إجراءات الموارد البشرية والمالية داخل المستشفى. التحقق من صحة تكوين الفريق مع مدير أنشطة المستشفى قبل المشاركة مع قادة الفريق
• متابعة الموظفين المحفزين، بما في ذلك رصد الاحتياجات، والتحقق من القوائم مع وزارة الصحة، وإعداد مدفوعات الحوافز الشهرية ومدفوعات العمال اليوميين الأسبوعية.
• ضمان التوجيه والتأهيل المناسبين لجميع الموظفين الجدد في منظمة أطباء بلا حدود ووزارة الصحة والحفاظ على التواصل الواضح والمتسق مع إدارة الموارد البشرية من خلال اجتماعات منتظمة.
• يشارك في اجتماعات الموارد البشرية الأسبوعية مع قائد فريق الموارد البشرية وفريق تنسيق الموارد البشرية
• التركيز على متابعة الموظفين المحفزين في مستشفى ناصر:
• مراقبة الاحتياجات،
• التحقق من القائمة مع وزارة الصحة،
• إجراء عمليات تسوية نقدية أسبوعية وشهرية والتحقق من صحة النفقات في Unifield عند الاقتضاء.
• إعداد الدفع للحوافز على أساس شهري
• إعداد مدفوعات DW على أساس أسبوعي
• ضمان التوجيه المناسب لجميع الموظفين الجدد (منظمة أطباء بلا حدود ووزارة الصحة)
• ضمان التواصل الجيد بين قسم الموارد البشرية وفريق LHS من خلال الاجتماعات المنتظمة والشروحات الواضحة
• حضور اجتماع الموارد البشرية الأسبوعي مع قائد فريق الموارد البشرية/الشؤون المالية وفريق تنسيق الموارد البشرية
• إجراء عمليات مطابقة نقدية أسبوعية وشهرية (نقدية/خزنة) مع مساعد الشؤون المالية، والتحقق من صحة النفقات المتعلقة بها في يونيفيلد (هذا في حال وجود مساعد للشؤون المالية وصندوق نقود منفصل في ناصر).
نظرًا للسياق الفلسطيني الخاص، ستبقى بعض وظائف الموارد البشرية، وخاصةً إجراءات التوظيف والتأديب، تحت مسؤولية الموظفين الدوليين. يهدف هذا الإجراء إلى حماية الزملاء المحليين من الضغوط الخارجية المحتملة، وضمان شفافية ونزاهة العمليات.
ونتيجة لذلك، لن يشارك مدير المالية/الموارد البشرية في المستشفى في:
عمليات التوظيف-
الإجراءات التأديبية-
ستظل هذه المسؤوليات على عاتق قائد فريق المالية/الموارد البشرية.
متطلبات الوظيفة
تعليم
مرغوب فيه، درجة جامعية في مجال التمويل أو الإدارة (الأعمال، الموارد البشرية) أو الإدارة.
خبرة
• خبرة عملية أساسية لا تقل عن سنتين في وظائف ذات صلة ومماثلة.
• خبرة عمل مرغوبة مع منظمة أطباء بلا حدود أو المنظمات غير الحكومية الأخرى في البلدان النامية.
اللغات
لغة العمل الأساسية والمهمة
معرفة
• معرفة أساسية ببرامج الكمبيوتر (وورد، إكسل، الإنترنت)
• برامج الموارد البشرية والمالية MSF المرغوبة (Homere، FFC، SAGA)
الكفاءات
• إدارة الأفراد وتطويرهم L2
• الالتزام بمبادئ أطباء بلا حدود L2
• المرونة السلوكية L3
• التوجه نحو النتائج والجودة L3
• العمل الجماعي والتعاون L3
المستندات المطلوب تقديمها:
السيرة الذاتية المحدثة باللغة الإنجليزية
نسخة الهوية
نسخ من الشهادات
شهادات العمل المتعلقة بالوظيفة
على الأقل مرجعين مرتبطين بالوظيفة (المنظمة / الاسم / رقم الهاتف)
من فضلك لاحظ أن:
سيتم النظر فقط في الطلبات الكاملة والملائمة
سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين
الحد الأدنى لسن العمل هو 18 سنة
لا يمكن لموظفي وزارة الصحة المتعاقدين الحصول على عقد مع منظمة أطباء بلا حدود
من خلال التقديم، أعترف بأنني أتبع ميثاق منظمة أطباء بلا حدود وأحترم المبادئ التالية:
تقدم منظمة أطباء بلا حدود المساعدة للسكان المنكوبين، وضحايا الكوارث الطبيعية أو من صنع الإنسان
وضحايا النزاعات المسلحة. وهم يفعلون ذلك بغض النظر عن العرق أو الدين أو العقيدة أو المعتقد السياسي.
تلتزم منظمة أطباء بلا حدود بالحياد وعدم التحيز باسم الأخلاق الطبية العالمية والحق في المساعدة الإنسانية وتطالب بالحرية الكاملة وغير المقيدة في ممارسة وظائفها.
يلتزم أعضاء منظمة أطباء بلا حدود باحترام مدونة أخلاقياتهم المهنية والحفاظ على الاستقلال التام عن جميع السلطات السياسية والاقتصادية أو الدينية.
وباعتبارهم متطوعين، فإن الأعضاء يدركون المخاطر والأخطار المرتبطة بالمهمة التي يقومون بها ولا يطالبون لأنفسهم أو للمكلفين بهم بأي شكل من أشكال التعويض بخلاف ما قد تكون الجمعية قادرة على تحمله.
كجزء من عملية التوظيف، قد تقوم منظمة أطباء بلا حدود بجمع ومعالجة المعلومات الشخصية حول المتقدمين من خلال نظام العناية الواجبة الداخلي. وتلتزم منظمة أطباء بلا حدود بحماية سرية البيانات الشخصية التي يقدمها المتقدمون في طلباتهم.
آخر موعد للتقديم
03 - ديسمبر - 2025
طريقة التقديم
للتسجيل عبر الرابط: اضغط هنا
- تصفح عشرات الوظائف الشاغرة والمنح الدراسية وفرص العمل عبر الرابط التالي: اضغط هنا
ندعوك للانضمام لقناتنا على التيليجرام من هنا لتصلك أحدث الأخبار العاجلة، والوظائف الشاغرة، والمنح الدراسية، والملفات التعليمية
التعليقات على الموضوع