المستشفى الميداني البريطاني يعلن عن وظائف شاغرة

 

 

وصل موقع المتقدمون نسخة عن مجموعة من الوظائف الشاغرة الصادرة عن المستشفى الميداني البريطاني.

مسؤول  الرصد والتقييم والتعلم    

المسمى الوظيفي: مسؤول الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) 

الموقع : غزة 

يتبع إدارياً إلى: نائب المنسق الطبي، ويرفع تقاريره الفنية مباشرةً إلى مدير الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم في المقر الرئيسي. 

1. الغرض من الوظيفة:

 يتولى مسؤول الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم مسؤولية دعم تصميم وتنفيذ وإدارة أنظمة الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم. ويضمن هذا الدور أن تستند قرارات البرنامج إلى بيانات وأدلة دقيقة، وأن تتم مراقبة الأنشطة وتقييمها والإبلاغ عنها بفعالية. 

2. المسؤوليات الرئيسية

 : أ. الرصد وإدارة البيانات 

: • صيانة وتحديث أدوات تتبع مؤشرات المشروع (ITTs) لرصد التقدم المحرز في تحقيق الأهداف. 

• تطوير وصيانة وتحديث لوحة معلومات الأداء بانتظام لعرض المؤشرات والاتجاهات الرئيسية. 

• ضمان جودة البيانات من خلال التحقق من جميع البيانات وتنظيفها والتأكد من صحتها. 

• إجراء مراجعات دورية للبيانات لضمان اكتمالها واتساقها ودقتها. 

• دعم زيارات الرصد الروتينية للمرافق ومتابعة النتائج مع الفرق المعنية. 

• تجميع وتنظيم البيانات لإعداد التقارير الدورية والتقارير ربع السنوية والسنوية وتقارير الجهات المانحة. 

ب. التقييم:

 • دعم المراجعات الآنية، وتقييمات خط الأساس، والتقييمات المرحلية، والتقييمات النهائية. 

• المساعدة في تصميم أدوات ومنهجيات جمع البيانات. 

• المساهمة في تحليل البيانات، وإعداد جداول ملخصة، وعرض النتائج بصريًا. 

• توثيق ومشاركة نتائج التقييم لإثراء عملية صنع القرار وتحسين البرنامج. 

ج. المساءلة

 • دعم تنفيذ آليات الاستجابة للملاحظات والشكاوى بما يتماشى مع معايير المساءلة. 

• تسجيل وتتبع وتحليل ملاحظات المستفيدين وأصحاب المصلحة. 

• ضمان الإحالة والاستجابة في الوقت المناسب للملاحظات والشكاوى، مع الحفاظ على السرية في جميع الأوقات. 

د. التعلم وإدارة المعرفة

 • الحفاظ على نظام لتتبع التدريب وسجل شامل لجميع أنشطة بناء القدرات التي تُنفذ في إطار المشروع. 

• تيسير تحليل نتائج التدريب ودعم توثيق الدروس المستفادة. 

• المساهمة في جلسات التعلم والتأمل، لضمان أن تُسهم الأفكار الرئيسية في التخطيط والتنفيذ. 

هـ. إعداد التقارير

 • توفير بيانات وتحليلات دقيقة للرصد والتقييم والتعلم لتقارير المشروع، وتقديمات الجهات المانحة، وتنسيق المجموعات. 

• إعداد تحديثات شهرية وربع سنوية للرصد والتقييم والتعلم تلخص الاتجاهات والإنجازات والتحديات الرئيسية. 

• دعم عمليات إعداد التقارير المختلفة لضمان اتساق البيانات بين التقارير السردية والكمية.

• المشاركة الفعّالة في إدارة البرنامج والاجتماعات الأخرى، وتقديم التقارير عن التقدم المحرز والتخطيط، لضمان توفير جميع التقارير اللازمة في الوقت المناسب وبجودة عالية. 

و. بناء القدرات

 • دعم تدريب الموظفين على أدوات الرصد والتقييم والتعلم، وجمع البيانات، وإعداد التقارير الخاصة بالمؤشرات. 

• تقديم المساعدة الفنية المستمرة بشأن ضمان جودة البيانات وممارسات التوثيق. 

• تعزيز ثقافة اتخاذ القرارات القائمة على البيانات والتعلم المستمر داخل الفريق. 

• توفير بناء القدرات للشركاء المنفذين والموظفين وغيرهم حسب الاقتضاء، لتنفيذ أنشطة الرصد والتقييم والتعلم ودعم البرنامج القطري. 

• تنفيذ فعالية بناء القدرات السنوية في مجال الرصد والتقييم والتعلم، وقيادة أنشطة فرق العمل الخاصة بكل بلد. 

• ضمان اعتماد نتائج أنشطة التعلم وتنفيذها من خلال حشد الدعم ودفع أجندة الرصد والتقييم والتعلم. 

ز. التنسيق

 • بناء روح الفريق والتعاون بين الموظفين والشركاء. كن عضوًا فاعلًا في الفريق، واندمج بسلاسة في جميع الأنشطة القطرية. 

• التنسيق مع وزارة الصحة ومنظمة الصحة العالمية والشركاء الآخرين ذوي الصلة لمواءمة المؤشرات وأدوات إعداد التقارير. 

• ضمان امتثال أنظمة الرصد والتقييم والتعلم للمعايير التنظيمية ومعايير الجهات المانحة والمعايير الإنسانية. 

3. المؤهلات والخبرة

 • درجة البكالوريوس في الصحة العامة، أو الإحصاء، أو العلوم الاجتماعية، أو دراسات التنمية، أو مجال ذي صلة. 

 • 

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الرصد والتقييم والتعلم، ويفضل أن تكون في القطاع الصحي أو الإنساني. 

• خبرة مثبتة في استخدام أدوات إدارة البيانات وعرضها (مثل Excel، وPower BI، وKobo، وDHIS2، وغيرها). 

• خبرة مثبتة في صيانة لوحات المعلومات، وتتبع المؤشرات، وإدارة بيانات التدريب. 

• مهارات تحليلية وإعداد تقارير قوية؛ ودقة متناهية في التفاصيل والبيانات. 

• مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية. 

• معرفة نظم المعلومات الصحية وإجراءات جمع بيانات الرعاية الصحية الأولية ميزة إضافية. 

الكفاءات الأساسية

 • التفكير التحليلي والنقدي 

• مهارات تنظيمية وحل المشكلات قوية 

• الالتزام بالمساءلة والشفافية والتعلم 

• روح الفريق مع مهارات تواصل وتنسيق ممتازة 

• القدرة على إدارة مهام متعددة ضمن مواعيد نهائية ضيقة

للتسجيل عبر الرابط التالي: اضغط هنا

  آخر موعد لتقديم الطلبات هو يوم الثلاثاء الموافق 2 مارس 2026، الساعة 10:00 مساءً  

 

- تصفح عشرات الوظائف الشاغرة والمنح الدراسية والمشاريع التشغيلية عبر الرابط التالي: اضغط هنا 

ندعوك للانضمام لقناتنا على التيليجرام من هنا لتصلك أحدث الأخبار العاجلة، والوظائف الشاغرة، والمنح الدراسية، والملفات التعليمية