منظمة الصحة العالمية (WHO) تعلن عن وظائف شاغرة
متابعو منصة المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت موقع المتقدمون نسخة عنها والصادرة عن منظمة منظمة الصحة العالمية (WHO).
منظمة الصحة العالمية (WHO) تعلن وظائف شاغرة
الوصف الوظيفي:
وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن منظمة الصحة العالمية WHO تعلن فيه عن حاجتها إلى ضابط أول (انتقال وتعافي النظام الصحي).
الدرجة المصنفة: NO-C
المشرف من المستوى الأول: ضابط فني لاستعادة النظام الصحي.
الوحدة: استعادة النظام الصحي
مكان العمل: قطاع غزة
تاريخ الإغلاق: 10 يوليو 2025
مدة العقد الأولية: 6 أشهر
نوع الوظيفة: 80%
غرض الوظيفة:
يهدف هذا المنصب إلى تقديم التوجيه والدعم الفنيين بشأن الإجراءات الاستراتيجية اللازمة لإنعاش النظام الصحي بفعالية، وتقديم توجيهات واضحة للسلطات الصحية الوطنية، ومنظمة الصحة العالمية، وشركاء قطاع الصحة بشأن تطبيق نهج منظم وعملي لإعادة بناء أنظمة صحية وطنية ومحلية قادرة على الصمود. ويشمل هذا الدور المشاركة الفعالة في آليات تنسيق الإنعاش ودعمها، لا سيما مجموعة العمل الفنية للإنعاش التابعة لمجموعة الصحة في غزة، مع تعزيز الروابط مع جهود الإنعاش متعددة القطاعات. بالإضافة إلى ذلك، يهدف المنصب إلى تسهيل التعاون بين الجهات الفاعلة الإنسانية والإنمائية من خلال تعزيز نهج الترابط الإنساني-التنموي-السلامي (HDPN) لتسريع عملية الإنعاش واستدامتها.
السياق التنظيمي:
تحت إشراف المسؤول الفني لإنعاش النظام الصحي، والقيادة العامة لقائد فريق النظام الصحي، وبالتعاون الوثيق مع فريق الاستجابة للطوارئ الصحية في غزة، يدعم هذا الدور منظمة الصحة العالمية ووزارة الصحة وشركاء القطاع الصحي في قيادة عملية انتقال النظام الصحي وتعافيه بعد التصعيد. تشمل المسؤوليات الرئيسية المساهمة في التقييم والتخطيط وتعبئة الموارد والتنفيذ والرصد والتقييم. الهدف الشامل هو إعادة بناء نظام صحي مرن قادر على مواجهة حالات الطوارئ المستقبلية، مع تعزيز التغطية الصحية الشاملة والأمن الصحي.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
سيقوم صاحب المنصب بأداء المهام التالية:
الإنعاش المبكر وإعادة البناء بشكل أفضل: دعم الإنعاش المبكر وتعزيز نهج "إعادة البناء بشكل أفضل" من خلال المساهمة في عمليات تقييم وتخطيط الإنعاش الرسمية التي تقودها الحكومة. المساعدة في دمج أنشطة الإنعاش المبكر خلال مرحلة الاستجابة للطوارئ مع تطوير استراتيجيات الإنعاش طويل الأمد. تقديم التوجيه الفني بشأن دمج المرونة في تخطيط الإنعاش، والمساهمة في وثائق الإنعاش الرئيسية، بما في ذلك إعداد المقترحات، بالتنسيق الوثيق مع السلطات الصحية، وفريق الاستجابة للطوارئ في غزة، وأصحاب المصلحة والشركاء المعنيين الآخرين.
التقييم والتخطيط: تقديم توجيهات عملية لأصحاب المصلحة، بمن فيهم شركاء التنفيذ، طوال عملية تعافي النظم الصحية في حالات الطوارئ. تسهيل عمليات التقييم والتخطيط والتنفيذ والرصد والتقييم بشكل منظم. المساهمة في تقييمات التعافي وتوجيه وضع خطط عمل للتعافي تتضمن مؤشرات أداء رئيسية فعّالة وتتماشى مع الموارد المتاحة.
البيانات والتحليل: وضع بروتوكولات واتفاقيات تعاون لتمكين جمع البيانات وتحليلها وتبادلها بشكل مشترك بين الجهات الفاعلة وأصحاب المصلحة. تكييف أدوات تقييم الأضرار والخسائر والاحتياجات مع السياق الوطني وأنواع الكوارث أو الطوارئ المحددة، بما يضمن التوافق مع إطار التعافي من النزاعات الأوسع.
بناء القدرات والتدريب: تصميم مبادرات بناء القدرات وقيادتها ودعمها لتعزيز قدرة منظمة الصحة العالمية ووزارة الصحة والشركاء الرئيسيين على تنفيذ خطط وعمليات التعافي بفعالية. توفير تدريب ودعم فني مُصمم خصيصًا لتعزيز القدرات المؤسسية والتشغيلية للتعافي.
الرصد والتقييم: تطوير وتنفيذ آليات لرصد تقدم التعافي، بما في ذلك وضع مؤشرات أداء رئيسية، وخطط عمل، وميزانيات تتماشى مع استراتيجية التعافي الشاملة. ضمان متابعة جهود التعافي وتقييمها وتعديلها لتلبية الاحتياجات المتغيرة.
جميع الحقوق محفوظة لموقع المتقدمون.
متطلبات الوظيفة:
المؤهلات
الخلفية التعليمية
أساسي: درجة جامعية أولى في الطب، أو الصحة العامة، أو إدارة المشاريع أو البرامج المتعلقة بالصحة.
مرغوب فيه: درجة جامعية متقدمة في الصحة العامة أو إدارة المشاريع أو البرامج المتعلقة بالصحة.
المعرفة والمهارات الوظيفية
أثبت خبرته في جميع جوانب عملية التعافي مع المعرفة والمهارات المتقدمة في مراقبة وتقييم البرامج الصحية، ومهارات التحليل والكتابة والبحث القوية.
مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إقامة الشراكات والتوافق مع ضمان ممارسات العمل والأخلاقيات الفعالة.
أثبت قدرته ومهاراته في دعم الفرق المتعددة الأوجه، بما في ذلك إدارة البرامج والمشاريع وتعبئة وإدارة المنح.
معرفة ممتازة بتعزيز النظام الصحي وتنفيذه.
القدرة على المشاركة والتواصل بشكل فعال ودبلوماسي مع مختلف الشركاء.
الخبرة المهنية
أساسي: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المسؤولية المتزايدة في النظم الصحية، بما في ذلك في مجالات انتقال النظم الصحية والتعافي منها في حالات الطوارئ.
مرغوب فيه: خبرة مثبتة في إدارة المشاريع، وبناء الشراكات، وكتابة التقارير، وتحليل البيانات. خبرة سابقة في العمل مع منظمات الأمم المتحدة، وخاصةً منظمة الصحة العالمية.
مهارات اللغة
أساسي: المعرفة المتخصصة باللغتين الإنجليزية والعربية.
الكفاءات
العمل الجماعي.
احترام وتعزيز الاختلافات الفردية والثقافية
تواصل
إنتاج النتائج
المضي قدمًا في بيئة متغيرة
خلق بيئة تمكينية ومحفزة
طريقة التسجيل في الوظيفة:
يجب على المتقدمين المهتمين إرسال خطاب تعريف وسيرة ذاتية ونسخة من شهادات التعليم، باللغة الإنجليزية، في موعد أقصاه 10 يوليو 2025 إلى البريد الإلكتروني التالي:
مع الإشارة في سطر الموضوع إلى اسم الوظيفة + اسم مقدم الطلب.
اسم الوظيفة:
Senior Officer (Health System Transition and Recovery)
تم ترجمة هذه الوظيفة بواسطة موقع المتقدمون.
يرجى ملاحظة أنه يجب على المتقدمين الإجابة على الأسئلة المدرجة أدناه في طلب البريد الإلكتروني الخاص بهم؛ لن يتم النظر في الطلبات المقدمة دون الإجابة على هذه الأسئلة.
هل لديك شهادة جامعية متقدمة في الصحة العامة أو مجال ذي صلة؟ (إذا كانت الإجابة بنعم، يرجى تحديد المجال.)
هل لديك خبرة في مجال التحول والتعافي في أنظمة الرعاية الصحية؟ (إذا كانت الإجابة بنعم، فكم عدد السنوات، يرجى ذكر ما إذا كان لديك خبرة في سياقات الاستجابة للطوارئ؟)
هل لديك خبرة في العمل في إدارة المشاريع وبناء الشراكات وتحليل البيانات؟
هل لديك خبرة في العمل في كتابة المقترحات؟
هل لديك خبرة في العمل مع منظمات الأمم المتحدة أو المنظمات الدولية؟ (إذا كانت الإجابة بنعم، يرجى تحديد أي الوكالات)
هل لديك خبرة سابقة في التعامل مع مسؤولين حكوميين رفيعي المستوى (مثل الوزراء، أو كبار المسؤولين الحكوميين، أو الدبلوماسيين)؟ إذا كانت الإجابة بنعم، يُرجى وصف السياق ودورك في تلك التفاعلات بإيجاز.
سيتم النظر في الطلبات ذات الصلة، وسيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.
- تصفح عشرات الوظائف الشاغرة والمنح الدراسية وفرص العمل عبر الرابط التالي: اضغط هنا
ندعوك للانضمام لقناتنا على التيليجرام من هنا لتصلك أحدث الأخبار العاجلة، والوظائف الشاغرة، والمنح الدراسية، والملفات التعليمية
التعليقات على الموضوع