منظمة أنيرا (Anera) تعلن عن وظائف شاغرة

متابعو منصة المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت منصة المتقدمون والصادرة عن منظمة أنيرا (Anera)

منظمة أنيرا (Anera) تعلن عن وظائف شاغرة

الوصف الوظيفي:

وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن منظمة أنيرا (Anera) تعلن فيه عن حاجتها إلى موظف/ة مدير برنامج الصحة - قطاع غزة.

نظرة عامة/ملخص الوظيفة:

سيكون مدير برنامج الصحة في غزة (GHPM) مسؤولاً عن التنسيق اليومي للأنشطة والتشغيل الفعال لمشاريع الصحة في غزة فيما يتعلق بالاستجابة للطوارئ والبرامج الصحية المستقبلية. كما يضمن تنفيذ المشروع بفعالية وبناء قدرات الشركاء. يشمل هذا الدور التخطيط الاستراتيجي والرصد والتقييم، وتعزيز الشراكات لتعزيز تأثير أنيرا على قطاع الصحة. سيكون مدير برنامج الصحة في غزة مسؤولاً عن الإدارة الشاملة لاستجابة فريق الصحة في أنيرا للطوارئ في غزة. سيدير المرشح/ة العمليات ويشرف عليها ويتابعها مع شركاء أنيرا المنفذين. تشمل مسؤولية مدير برنامج الصحة تطوير مفاهيم مبتكرة لتدخلات الصحة العامة عالية الجودة استجابةً لتدهور قطاع الصحة في فلسطين.

الواجبات والمسؤوليات:

الإشراف على تصميم وتنفيذ وتقييم برامج الصحة في أنيرا، وضمان التوافق مع استراتيجية المنظمة ومتطلبات الجهات المانحة.

تطوير مقترحات مشاريع جديدة ومذكرات مفاهيمية وطلبات تمويل بالتعاون مع الشركاء ومدير الصحة في أنيرا وGBM وDCDP وفريق التطوير المهني في أنيرا.

ضمان تخصيص الميزانية المناسبة، والمراقبة المالية، وإعداد التقارير في الوقت المناسب بما يتوافق مع إرشادات أنيرا والجهات المانحة.

أجرى تقييمات للمخاطر ووضع خطط لبناء القدرات للمنظمات الشريكة.

بالتعاون الوثيق مع مدير الرصد والتقييم والمساءلة ومدير قطاع الصحة، يقود تطوير أطر الرصد والتقييم والمساءلة والأدوات وأنظمة إعداد التقارير بما يتماشى مع استراتيجية الرصد والتقييم والمساءلة والمساءلة الخاصة بشركة أنيرا.

إجراء زيارات ميدانية لمراقبة تقدم المشروع وتقييم الأثر وضمان المساءلة أمام المستفيدين.

تنسيق التقييمات الداخلية / الخارجية والتأكد من دمج التعلم في تحسينات البرنامج.

الإشراف على فريق برنامج الصحة وتوجيهه، وتوجيه إدارة المشروع، وإعداد التقارير، والنمو المهني.

إجراء تقييمات الأداء، وتحديد احتياجات التدريب، وتعزيز بيئة الفريق التعاوني.

بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع منظمات المجتمع المدني المحلية والمنظمات غير الحكومية الدولية ووكالات الأمم المتحدة والهيئات الحكومية لتعزيز تنسيق البرامج وتجنب التكرار.

بالتنسيق الوثيق مع GBM، تمثيل أنيرا في اجتماعات التنسيق والتجمعات ومنتديات المناصرة ذات الصلة.

ادعم جهود أنيرا في جمع التبرعات والاتصالات من خلال توفير دراسات الحالة والتقارير ومواد إشراك المانحين.

مساعدة مدير التنمية المجتمعية ومدير الصحة ومدير عام البنك الإسلامي للتنمية في مراجعة استراتيجية أنيرا القطرية والخطط التشغيلية السنوية واستراتيجيات التخفيف من المخاطر.

ضمان الامتثال لسياسات الحماية والأخلاق والأمن الخاصة بشركة أنيرا.

في حالة الطوارئ:

العمل كمورد فني أساسي لموظفي البرنامج في تصميم مشاريع جديدة لتلبية الاحتياجات الناجمة عن الأزمة المستمرة في غزة.

تقديم الدعم الفني المستجيب لضمان التكامل الفعال لتدابير الصحة العامة في جميع مراحل دورة الطوارئ والتعافي.

المساهمة في تحديث وتعزيز جاهزية الاستجابة الصحية، بما في ذلك الوقاية والاستعداد للكوارث والاستجابة واستعادة قدرات الصحة العامة في حالات الطوارئ.

التنسيق مع فريق الاستجابة للطوارئ لتطوير وصيانة وضمان جودة وحدات الاستجابة للطوارئ الصحية، مثل العيادات الطارئة ووحدات الاستجابة السريعة للمنظمات غير الحكومية.

دعم تطوير الأنظمة والأدوات التي تمكن من الاستجابة السريعة والفعالة للاحتياجات المتعلقة بالصحة أثناء حالات الطوارئ ومرحلة التعافي.

التعاون مع مختلف مجموعات المجموعات لضمان التكامل السلس ودعم الأنشطة الصحية ضمن عمليات وبرامج الطوارئ.

تعزيز تطوير وابتكار الأدوات والمبادئ التوجيهية والمشاريع القائمة على الأدلة والتي تهدف إلى تعزيز استجابة الصحة العامة في حالات الطوارئ.

المساهمة في المراقبة الفنية لاستجابات الطوارئ الصحية لضمان الجودة والتنفيذ القائم على الأدلة، مع تحديد ومعالجة أي اختناقات وقضايا محتملة للحل.

دعم وتشجيع الأساليب المبتكرة في مجال الصحة الطارئة لتعزيز الفعالية والكفاءة.

المساعدة في تطوير أدوات ضمان الجودة وتخفيف المخاطر التي تعزز الصحة العامة وسلامة المرضى في تدخلات الصحة الطارئة.

يكون مسؤولاً عن تطوير المقترحات وإعداد الميزانية وتقديم التقارير للمانحين بشأن المشاريع الصحية.

علاقات العمل الرئيسية: HD وGBM وCDDP

التقارير المقدمة إلى: GBM

المنصب يشرف مباشرة على: فريق الصحة في غزة

جهات اتصال داخلية و/أو خارجية أخرى:

داخليًا: البرامج/المديرين وفريق الاستجابة للطوارئ وفريق السلامة والأمن.

خارجيًا: مجموعة الصحة وجميع أصحاب المصلحة المعنيين بالصحة.

المؤهلات:

غالبًا ما يتم تفضيل درجة الماجستير في الصحة العامة أو علم الأوبئة أو إدارة الصحة أو مجال ذي صلة، ولكن قد تكون درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة مقبولة مع وجود خبرة عمل كبيرة.

من الضروري أن يكون لديك ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة العملية في مجال الصحة، وصحة الطوارئ، والصحة العامة، والإدارة والاستجابة للكوارث.

خبرة قوية في مجال الرصد والتقييم والمساءلة وبناء القدرات وإدارة الشراكات.

مهارات ممتازة في القيادة والتواصل والتفاوض.

إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.

الخبرة والمهارات:

خبرة سابقة في تصميم وتنفيذ برامج الصحة العامة في حالات الأزمات أو الطوارئ.

خبرة مثبتة في إدارة الميزانية وإعداد التقارير للمانحين وكتابة المقترحات.

خبرة مؤكدة في تقديم الدعم الفني وبناء القدرات لموظفي البرنامج والشركاء.

الخبرة في التنسيق مع فرق الاستجابة للطوارئ وضمان جودة وحدات الاستجابة للطوارئ الصحية.

الكفاءة في تصميم وتنفيذ وتقييم التدخلات الصحية العامة في سياقات الطوارئ.

معرفة قوية بقطاع الصحة العامة، بما في ذلك التدابير الوقائية، والاستعداد للكوارث، والاستجابة لها.

المعرفة بعمليات وحدة الاستجابة للطوارئ الصحية وضمان الجودة.

القدرة على تطوير الأنظمة والأدوات للاستجابة الفعالة والسريعة للاحتياجات المتعلقة بالصحة أثناء حالات الطوارئ.

مهارات قوية في التواصل والتفاعل الشخصي للتعاون بشكل فعال مع أصحاب المصلحة المتعددين، بما في ذلك مجموعات العنقود والمنظمات غير الحكومية والوكالات الحكومية.

القدرة المؤكدة على تنسيق ودمج الأنشطة الصحية ضمن إطار عمليات الطوارئ الأوسع.

عقلية مبتكرة لتعزيز تطوير الأدوات والمبادئ التوجيهية والمشاريع القائمة على الأدلة والتي تهدف إلى تعزيز استجابة الصحة العامة أثناء حالات الطوارئ.

القدرة على معالجة التحديات التشغيلية من خلال البحث التشغيلي والبحث عن حلول لتحسين الاستجابة.

الكفاءة في الرصد الفني لاستجابات الطوارئ الصحية لضمان الجودة والتنفيذ القائم على الأدلة.

المهارات اللازمة لتحديد الاختناقات والمشاكل المحتملة وحلها بشكل فعال.

مهارات قيادية قوية لتوجيه وتحفيز الفرق، وتعزيز الابتكار، وضمان الكفاءة في مبادرات الصحة الطارئة.

القدرة على المساعدة في تطوير أدوات ضمان الجودة والتخفيف من المخاطر المتعلقة بالصحة العامة وسلامة المرضى.

طريقة التسجيل في الوظيفة:

يرجى من المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية ورسائل التغطية إلى البريد الإلكتروني التالي:

Anera_gaza_jobs@anera-jwg.org

يُرجى كتابة اسم الوظيفة في خانة موضوع البريد الإلكتروني.

اسم الوظيفة: