الأونروا تعلن عن مجموعة من الوظائف الشاغرة في مجالات مختلفة








غزة - المتقدمون 

متابعو منصة المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت لـ "المتقدمون" نسخة عنا والصادر عن وكالة غوث وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين الأونروا، كما يلي:

أولاً: عقد عمل لمدة 11 شهراً وبراتب 1200 دولار لخريجي (الحاسوب - تكنولوجيا المعلومات - علوم الحاسوب - هندسة الحاسوب) للعمل لدى الأونروا - قطاع غزة 


وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن الأونروا في قطاع غزة تعلن فيه عن حاجتها إلى Microsoft BI وأخصائي دعم التقارير للعمل لديها.

المسمى الوظيفي: مستشار - Microsoft BI وأخصائي دعم التقارير ، مقر غزة (محلي)


الواجبات والمسؤوليات: 

- يعمل عن كثب مع الشركة لفهم متطلبات البيانات وتحليلها ، وترجمتها إلى قصص مستخدم في العدو (السباقات) المعين.

- يوفر تحليلات حول طبقات مجموعات البيانات بطريقة مقنعة بصريًا وتصميم النماذج الأولية.

- ينشئ تقارير Power BI ولوحات معلومات وبطاقات أداء KPI جديدة باستخدام Power BI لسطح المكتب.

- مراجعة وتحسين وإدارة حلول إعداد تقارير ذكاء الأعمال الحالية.

- دمج التقنيات الجديدة بشكل استباقي للحصول على تحليلات أكثر تقدمًا بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر PowerFlow و PowerApps.

- تصميم وتنفيذ إجراءات جودة البيانات الإحصائية حول مصادر البيانات الجديدة.

- إجراء فحوصات سلامة واختبار الوحدة للتقارير؛ المشاركة في اختبار المستخدم النهائي لإصلاح الأخطاء وحل المشكلات.

- ينسق مع فرق العمليات الأخرى لتقديم توصيات بشأن الأداء والأمان وواجهة المستخدم.


- تطوير الوثائق والمواد التدريبية وإجراء الدورات التدريبية عند الحاجة.

- ينقل الخطط والحالة والقضايا المتعلقة بإدارة المشروع.

- يؤدي واجبات أخرى متعلقة بالاتصالات المتنقلة الدولية كما هو مطلوب.

الحد الأدنى من المؤهلات والخبرة:

- شهادة جامعية من مؤسسة تعليمية معتمدة في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الحاسوب أو أي تخصص ذي صلة.

- خبرة عمل لا تقل عن سنتين في تطوير تطبيقات البرمجيات وتنفيذها.

- خبرة في إنشاء التقارير ولوحات المعلومات باستخدام Microsoft Power BI 

- بارع في استخدام SQL ولديه خبرة في DAX.

- من ذوي الخبرة في خدمة Power BI على Microsoft Azure.

- خبرة جيدة في SSIS ، SQL Server on Premise.


- معرفة كاملة بمكدس Microsoft Analytics والتقارير ، بما في ذلك SSRS و PowerPivot و PowerBuilder و PowerApps

- ممتاز في التفكير التحليلي لترجمة البيانات إلى مرئيات وتقارير مفيدة.

- مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية في مواجهة العميل.

- درجة عالية من المبادرة والاعتمادية والقدرة على العمل مع القليل من الإشراف.

- مستوى عالٍ من النزاهة الشخصية ، بالإضافة إلى القدرة على التعامل مع الأمور السرية باحتراف ، وإظهار المستوى المناسب من الحكم والنضج.

- حريص على التعلم والتكيف مع أحدث التقنيات.

- شهادات Microsoft مع SSIS أو أدوات ETL الأخرى.

- تتراوح مدة الاستشارات من 6 إلى 11 شهراً، قابلة للتمديد وفقاً للأداء وتوافر الأموال.

- ستكون أجر هذا الاستشارة من الدرجة 12 (1,259.40 دولاراً أمريكياً) شهرياً، وستعتمد على مؤهلات وخبرة الاستشاري.

- شاغل الوظيفة سيكون مقر الأونروا في غزة.


طريقة التسجيل في الوظيفة:

يجب على المتقدمين تقديم خطاب تغطية وسيرة ذاتية أو نموذج سجل شخصي للأمم المتحدة يوضح بوضوح المعرفة والخبرة المطلوبة لتلبية متطلبات الاستشارات عبر البريد الإلكتروني التالي: 


مع الإشارة إلى عنوان هذه الاستشارات " Microsoft Power BI and Reporting Specialist، HQ Gaza (Local) " في سطر موضوع الرسالة. 

الوظيفة باللغة الإنجليزية تم ترجمتها بواسطة موقع المتقدمون.

الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 18 أكتوبر 2021. 

ثانياً: عقد عمل لمدة 11 شهراً وبراتب 1200 دولار لخريجي (الحاسوب - تكنولوجيا المعلومات - علوم الحاسوب - هندسة الحاسوب) للعمل لدى الأونروا - قطاع غزة 



وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن الأونروا في قطاع غزة تعلن فيه عن حاجتها إلى مطور برامج ASP.net  للعمل لديها.

المسمى الوظيفي: مستشار - مطور برامج ASP.net ، مقر غزة ، (محلي)


وصف الواجبات والمسؤوليات:

- ينفذ مهام تطوير البرمجيات وصيانتها على التطبيقات المعينة لها.

-يقوم بمهام تحليل محدودة كما تم تعيينها من قبل المشرف لتصميم تطبيقات برامج الوكالة وتنفيذها وتخصيصها وصيانتها.

- يساعد في جمع وتوثيق متطلبات المستخدم وإعداد مواصفات النظام والبرنامج.

- يساعد في إعداد أدلة المستخدم والوثائق الأخرى للأنظمة والتطبيقات المخصصة لها.

- يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما هو مطلوب.

الحد الأدنى من المؤهلات والخبرة:

-درجة دبلوم أو درجة جامعية من مؤسسة تعليمية معتمدة في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الأعمال مع تخصص أو التركيز على تكنولوجيا المعلومات أو التخصصات الأخرى ذات الصلة ، وفقاً لما يلي:

المجموعة أ: درجة الدبلوم.

المجموعة ب: درجة جامعية.

- خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير تطبيقات الويب باستخدام ASP.Net و MS SQL Server ؛ منها سنة واحدة في استخدام WCF ، Web API's باستخدام .Net framework & amp؛ VB.Net/C#.

- خبرة في Microsoft SQL Server.

- يجيد الانجليزية تحدثاً وكتابة.

الكفاءات:

- مهارات اتصال جيدة.

- مهارات التدريب والقدرة على تقديم عروض واضحة.

- روح الفريق والقدرة على إقامة علاقات عمل فعالة والمحافظة عليها.

-القدرة على تنسيق العمل مع الآخرين.

-القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة.


المؤهلات المطلوبة:

- خبرة في تنفيذ أنظمة متعددة المستخدمين.

- الخبرة أو المعرفة بـ HTML و AJAX و JavaScript والتحليل والتصميم الموجهين للكائنات.

- خبرة في MS TFS أو Azure DevOps

- خبرة في الاختبارات الصارمة والتحقق من الصحة.

- مدة الاستشارة 11 شهراً قابلة للتمديد حسب الأداء وتوافر الأموال.

-تعتمد أجر هذه الاستشارة على المؤهلات والخبرة ذات الصلة على النحو التالي:

المجموعة أ: في الصف 10 (1,050.20 دولاراً).

المجموعة B: في الصف 12 (1,259.40 دولاراً).

- شاغل الوظيفة سيكون مقره في غزة.


طريقة التسجيل في الوظيفة:

يجب على المتقدمين تقديم خطاب تغطية وسيرة ذاتية أو نموذج سجل شخصي للأمم المتحدة يوضح بوضوح المعرفة والخبرة المطلوبة لتلبية متطلبات الاستشارات عبر البريد الإلكتروني التالي:


مع الإشارة إلى عنوان هذه الاستشارات " ASP.net Software Developer، HQ Gaza (Local) " في سطر موضوع الرسالة.

الوظيفة باللغة الإنجليزية تم ترجمتها بواسطة موقع المتقدمون.
- الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو  18 أكتوبر 2021.


ثالثاً: عقد عمل لمدة 6 شهور قابل للتجديد لخريجي (الإدارة العامة - إدارة الأعمال - العلوم الاجتماعية - المساعدة الإنسانية الدولية - القانون - العلاقات الدولية) - الأونروا في قطاع غزة 

وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن الأونروا تعلن فيه عن حاجتها إلى مسؤولة النوع الاجتماعي.

المسمى الوظيفي: مسؤول النوع الاجتماعي (4 وظائف) ، (غزة ، الأردن ، لبنان ، الضفة الغربية) ، P3 (فتح وظيفة مؤقتة).


المسؤوليات:

- يتولى المسؤولية الأساسية عن إدارة وتنفيذ برنامج النوع الاجتماعي / العنف القائم على النوع الاجتماعي / الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين على المستوى الميداني ، ويضمن الامتثال لاتفاقيات الجهات المانحة للمشروع ومقترحات المشروع ، ولا سيما النتائج والمخرجات والأنشطة المتوقعة وفقًا للإطارات المنطقية والأطر الزمنية وإخطار المشرف فور ظهور المشكلات.

- يقود تخطيط المشروع ويدعم مراجعة وإنجاز وثائق التخطيط ذات الصلة لضمان تعميم الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي / الحماية من الاستغلال الجنسي والاستغلال الجنسي بشكل فعال بالتنسيق مع مسؤول الحماية (التعميم) ، إلى جانب مشاركة مجتمعات اللاجئين والتواصل معها ؛ يضمن أن أدوات الحماية (بما في ذلك الأحكام الخاصة بمنع العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستغلال الجنسي والاستغلال الجنسي) موجودة في جميع البرامج.

- التأكد من وجود أنظمة كافية لرصد المشروع وإجراءات التقييم من خلال تطبيق الأدوات المناسبة من أجل جمع وتحديث جميع مؤشرات التقدم للمشروع.

- تقديم الدعم الفني والإشراف لفريق إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي.

- يطور ويحافظ على علاقات خارجية فعالة ، بما في ذلك مع شركاء الأونروا ، والوكالات الأخرى ، والجهات المانحة ، والمنظمات غير الحكومية وأصحاب المصلحة اللاجئين فيما يتعلق بالعنف القائم على النوع الاجتماعي / الاستغلال الجنسي والاستغلال الجنسي ، والتنسيق الإنساني ، وتنمية القدرات المؤسسية بشأن العنف القائم على النوع الاجتماعي / الاستغلال الجنسي والاستغلال الجنسي ؛ ينسق مع أي فرق عمل ذات صلة.


- يدعم جمع الأموال وصياغة وتنفيذ مبادرات البرنامج الميداني للعنف القائم على النوع الاجتماعي / الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين التي تستجيب لاحتياجات الحماية ؛ يشرف على التنفيذ ونفقات الميزانية لضمان الاستخدام الفعال للموارد مقابل الأنشطة المخطط لها والمخرجات المتوقعة.

- مراقبة بيئة الحماية وتحديد الاتجاهات واقتراح التدخلات ؛ تجميع وإعداد تقارير المشروع عالية الجودة ، وكذلك التقارير السنوية ، وتغذيتها في المعلومات الأخرى كما هو مطلوب من قبل الجهات المانحة ؛ وثائق وتقارير عن الدروس المستفادة من التدخلات المختلفة وتطوير أفضل الممارسات والقدرة على إدارة المعرفة.

المؤهلات والخبرات:

- شهادة جامعية من مؤسسة تعليمية معتمدة في الإدارة العامة أو إدارة الأعمال أو العلوم الاجتماعية أو المساعدة الإنسانية الدولية أو القانون أو العلاقات الدولية أو الانضباط ذي الصلة ، مع التركيز على الحقوق الدولية والقانون الإنساني الدولي و / أو قانون اللاجئين.

- ست سنوات على الأقل من الخبرة التدريجية المسؤولة ذات الصلة في مجال النوع الاجتماعي والعنف القائم على النوع الاجتماعي ، وتعميم مراعاة المنظور الجنساني والبحث والتحليل.

- ما لا يقل عن عامين متواصلين من الخبرة الدولية ذات الصلة خارج الأونروا ، وخارج الدولة (البلدان) التي يحمل المرشح جنسيتها أو يحمل الجنسية أو جواز السفر أو رقم الهوية الوطنية. 


- خبرة العمل السابقة في أوضاع اللاجئين ، ويفضل أن يكون ذلك مع المنظمات الدولية ، مثل المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين أو الأونروا أو اللجنة الدولية للصليب الأحمر أو المنظمات غير الحكومية الدولية الأخرى ذات الصلة.

- معرفة أنشطة عمليات الأونروا وخدماتها (مرغوب فيه).

- معرفة متعمقة بالواقع الجغرافي السياسي في الشرق الأوسط وآثارها الاجتماعية والثقافية (مرغوب فيه).

- إتقان اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.

-معرفة العمل باللغة العربية (مرغوب فيه).

- قد يشمل تقييم المرشحين المؤهلين عملية تقييم قد تتبعها مقابلة على أساس الكفاءة.

- نوع العقد والمدة: تعيين مؤقت لمدة 6 أشهر مع إمكانية التمديد الإضافي حسب توفر الأموال والحاجة والأداء.

- في إطار اتفاقية التنقل بين الوكالات ، ستسعى الأونروا إلى إشراك موظفين من كيانات الأمم المتحدة الأخرى بموجب هذا الإطار ، إذا وجد أنهم مناسبون لهذا التعيين المؤقت.

- يمكن إنشاء قائمة من تمرين الاختيار ، وقد يصبح المرشحون الناجحون مؤهلين لتعيين مؤقت في نفس الوظيفة أو وظيفة مماثلة.


طريقة التسجيل في الوظيفة:

على الراغبين في التسجيل تعبئة نموذج طلب التوظيف إلكترونياً من خلال الرابط التالي: 
للتسجيل اضغط هنا  

الوظيفة باللغة الإنجليزية تم ترجمتها بواسطة موقع المتقدمون.

- آخر موعد للتسجيل بتاريخ 19 أكتوبر 2021م.

رابعاً: عقد عمل لمدة سنتين لخريجي (الأعمال - الإدارة العامة - العلاقات الدولية - القانون - المالية - إدارة الموارد البشرية)، مطلوب نائب مدير شؤون الأونروا - الأونروا 


وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن الأونروا تعلن فيه عن حاجتها إلى مطلوب نائب مدير شؤون الأونروا.

لقب الوظيفة: نائب مدير شؤون الأونروا ف 5

المسمى الوظيفي: نائب مدير شؤون الأونروا (Ops)

مركز العمل: FO غزة
رقم فتح الوظيفة: 21-إدارة-أونروا-165911-R- (R)

تمرين التوظيف N / A


المسؤوليات:

- مسؤول عن إدارة مجموعة العمليات الميدانية التي تشمل الشؤون المالية ، والإدارة ، والموارد البشرية ، والمشتريات واللوجستيات ، و / أو وظائف أخرى ، وهو المستشار الرئيسي للمدير الميداني في هذه الوظائف ؛ اعتمادًا على خصوصية المجال ، يجوز لمدير شؤون الأونروا تقسيم المحافظ في تشكيلات مختلفة لتلبية الاحتياجات الميدانية.

- بالتعاون الوثيق مع كبار الموظفين الآخرين في الميدان ، يضمن تطوير وإعداد وتنسيق ورصد الخطط الميدانية (الاستراتيجية والتشغيلية السنوية) والميزانية ، والاستراتيجية متوسطة الأجل لوظائف العمليات في مجاله ، مما يضمن اتباع نهج متكامل إدارة خدمات العمليات وممارسة سلطة اتخاذ القرار بشأن الموارد البشرية والمالية والأصول الرأسمالية في الإقليم ، بما يتماشى مع الإطار التنظيمي للأونروا ومبدأ SPARE.

- تقديم الدعم والمشورة لمدير شؤون الأونروا في تنفيذ خطط إصلاح الوكالة. يقود تنفيذ مبادرات الإصلاح ذات الصلة في مجموعته التنظيمية ؛ ينسق عمل الفرق متعددة الوظائف لتحقيق نتائج على مستوى الميدان ويعزز دمج القضايا الشاملة في إطار خدمة العمليات الميدانية.

- يقدم التوجيه والدعم لكبار الموظفين الإداريين في منطقته ؛ الموجهين والتقييم لأغراض التدريب ، حسب الضرورة.


- التنسيق مع السلطات الحكومية والمحلية لضمان تعاونها في تسهيل عمليات الوكالة ؛ يساعد مدير شؤون الأونروا في إدارة وتعزيز العلاقات بين الوكالات والمانحين.

- يعمل نيابةً عن مدير شؤون الأونروا أثناء غيابه / غيابها ، مع المسؤولية الكاملة عن إدارة الإقليم ، وتقديم التقارير إلى المفوض العام و / أو نائب المفوض العام ، الأمين العام المساعد.

- حيثما يكون ذلك ممكناً ، يعمل كنقطة اتصال للأمن الميداني ويتواصل مع مدير الأمن وإدارة المخاطر بالوكالة ومكتب الأمن وإدارة المخاطر في الميدان ، حيثما كان ذلك متاحاً.

- يتعهد بإعفاء المهام ويؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما قد يطلبها مدير شؤون الأونروا.

المؤهلات:

- درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) من مؤسسة تعليمية معتمدة في أحد المجالات الأكاديمية لعمليات الوكالة (مثل الأعمال أو الإدارة العامة أو العلاقات الدولية أو القانون أو المالية أو إدارة الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة) تكملها دراسات في الإدارة.

- ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة المسؤولة بشكل تدريجي في إدارة العمليات.


- ما لا يقل عن ست سنوات من الخبرة المهنية في إدارة عمليات واسعة النطاق ومتعددة القطاعات على المستوى الإداري في منظمة حكومية أو تجارية دولية كبيرة ، والعمل على المستوى الدولي خارج الوطن الأم.

- ما لا يقل عن سنتين متواصلين من الخبرة الدولية ذات الصلة خارج الأونروا.

- معرفة أنشطة عمليات الأونروا وخدماتها (مرغوب فيه)

- معرفة الحقائق الجيوسياسية في الشرق الأوسط وآثارها الاجتماعية والثقافية (مرغوب فيه)

- خبرة مع إدارة الأمم المتحدة / السياسات والممارسات المالية (مرغوب فيه).

- إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.

- معرفة العمل باللغة العربية (مرغوب فيه).

- قد يشمل تقييم المرشحين المؤهلين عملية تقييم قد تتبعها مقابلة على أساس الكفاءة.


نوع العقد ومدته: سنتان ، مع إمكانية تمديدها.

- سيُطلب من شاغل الوظيفة السفر بشكل متكرر في جميع أنحاء منطقة عمليات الوكالة في الشرق الأوسط.


طريقة التسجيل في الوظيفة:

على الراغبين في التسجيل في الوظيفة تقديم طلب إلكتروني من خلال الرابط التالي:
للتسجيل اضغط هنا 


الوظيفة باللغة الإنجليزية تم ترجمتها بواسطة موقع المتقدمون.

رقم الوظيفة: 165911

- آخر موعد للتسجيل في 09-11-2021م.

خامساً: عقد عمل لمدة 6 شهور قابل للتمديد لخريجي (إدارة عامة - إدارة الأعمال - العلوم الاجتماعية - المساعدة الإنسانية الدولية - القانون - العلاقات الدولية)، مطلوب موظف حماية - الأونروا


وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن الأونروا تعلن فيه عن حاجتها إلى موظف حماية.

المسمى الوظيفي: مسؤول حماية ، P3 (فتح وظيفة مؤقتة)

عنوان رمز الوظيفة: مسؤول الحماية
مركز العمل: FO غزة

رقم فتح الوظيفة: 21-الإدارة العامة- الأونروا -165567-J- (E)

تمرين التوظيف N / A


مسؤول الحماية يقدم تقاريره مباشرة إلى قائد فريق الحماية والحياد. تم تكليفه / هي بتعزيز مبادرة المبادئ الإنسانية (HP). هو / هي مسؤول عن ضمان تعميم جميع الأنشطة المتعلقة بالحماية على النحو المحدد في سياسة الحماية في الأونروا في البرامج الأساسية بطريقة فعالة وفعالة وأخلاقية وحساسة سياسياً ، وأن تطوير القدرات المؤسسية يتم لتضمين الحماية في تقديم الخدمات على جميع مستويات العمليات. عند تنفيذ هذه الوظيفة ، سيكون مسؤولاً أيضًا عن التأكد ، عند الاقتضاء ، من تضمين القضايا الشاملة الأخرى ذات الصلة ، مثل النوع الاجتماعي والإعاقة والشباب ، في مبادرات وأنشطة تعميم الحماية.

المسؤوليات:

- يقود عنصر الحماية في عمليات الفحص المتكاملة لجميع مرافق الأونروا ، ويحافظ على الامتثال لإجراءات التشغيل الموحدة ، ويضمن المتابعة والمساءلة عن أي قضايا حماية يتم الكشف عنها أثناء عمليات الفحص المتكاملة ؛ يضمن أن تنعكس وجهات نظر وقدرات واحتياجات وموارد الأشخاص المعنيين في استراتيجية الحماية وعمليات التخطيط وخطة العمليات التي تتناول احتياجات الحماية المحددة للنساء والرجال والأطفال والشباب وكبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة والأقليات والأقليات. مجموعات أخرى ذات أهمية.

- الإشراف على الإجراءات وتنسيقها لضمان امتثال البرامج لمعايير الحماية.

- يحدد ويدرب نقاط اتصال حماية البرنامج لتطوير المعرفة الكافية والقيادة والقدرة على تعميم الحماية في برامجهم وخدماتهم.

- تقديم الدعم الفني والمشورة السياسية فيما يتعلق بالمواضيع والأنشطة المتفق عليها ؛ يدعم مجموعة عمل الحماية من خلال نهج إدارة دورة المشروع لتطوير خطة عمل سنوية مع نتائج واضحة ومؤشرات النجاح.

- دعم جمع الأموال وصياغة وتنفيذ مبادرات برامج الحماية الميدانية التي تستجيب لاحتياجات الحماية.


- التنسيق مع الجهات الفاعلة الداخلية والخارجية لإجراء رسم الخرائط وتقييم قضايا الحماية ونظام الحماية الحالي في مجال التشغيل ؛ يجب أن يتم تقييم قضايا الحماية في شكل يمكن أن يغذي عمليات التقييم الميدانية المحددة وكذلك تقييمات الضعف على مستوى الوكالة.

- يدعم تطوير وتقديم التدريب المتعلق بالحماية وبناء المعرفة بما في ذلك تطوير استراتيجية التدريب على أساس معايير وكفاءات محددة بوضوح.

- يطور ويحافظ على علاقات خارجية فعالة ، بما في ذلك مع شركاء الأونروا ، والوكالات الأخرى ، والجهات المانحة ، وأصحاب المصلحة المستفيدين فيما يتعلق بالحماية ، وتنسيق الشؤون الإنسانية ، وتنمية القدرات المؤسسية بشأن القضايا الشاملة ، والمساعدة في إنشاء تنسيق حماية متعدد القطاعات ومتعدد أصحاب المصلحة الآليات. من خلال العلاقات مع الأشخاص المعنيين ، تبقى السلطات وشبكة الشركاء على اطلاع دائم بالتطورات السياسية والاجتماعية والاقتصادية والثقافية التي لها تأثير على بيئة الحماية.

- الكفاءات: إظهار الكفاءة المهنية وإتقان الموضوع. يتسم بالضمير والكفاءة في الوفاء بالالتزامات والالتزام بالمواعيد وتحقيق النتائج. تحفزه الاهتمامات المهنية وليس الاهتمامات الشخصية. يظهر المثابرة عند مواجهة مشاكل أو تحديات صعبة ؛ يظل هادئاً في المواقف العصيبة ، ويتحمل مسؤولية دمج منظور النوع الاجتماعي وضمان المشاركة المتساوية للمرأة والرجل في جميع مجالات العمل.

- إبداع: يسعى بنشاط لتحسين البرامج أو الخدمات. يقدم خيارات جديدة ومختلفة لحل المشاكل أو تلبية احتياجات العميل. يروج ويقنع الآخرين للنظر في أفكار جديدة. يأخذ المخاطر المحسوبة على الأفكار الجديدة وغير العادية ؛ يعتقد "خارج الصندوق". يهتم بالأفكار الجديدة والطرق الجديدة لعمل الأشياء. غير ملزم بالتفكير الحالي أو الأساليب التقليدية.


- مسئولية: يتولى ملكية جميع المسؤوليات ويحترم الالتزامات. يسلم النواتج التي يتحمل الفرد مسؤوليتها خلال الوقت المحدد ومعايير التكلفة والجودة. تعمل وفقًا للوائح والقواعد التنظيمية. يدعم المرؤوسين ، ويوفر الإشراف ويتحمل المسؤولية عن التعيينات المفوضة. يتحمل المسؤولية الشخصية عن أوجه القصور الخاصة به وتلك الخاصة بوحدة العمل ، عند الاقتضاء.

- التخطيط والتنظيم: يطور أهدافاً واضحة تتفق مع الاستراتيجيات المتفق عليها. يحدد الأنشطة والمهام ذات الأولوية ؛ يعدل الأولويات كما هو مطلوب. يخصص مقدارًا مناسبًا من الوقت والموارد لإكمال العمل. يتوقع المخاطر ويسمح بحالات الطوارئ عند التخطيط. يراقب ويعدل الخطط والإجراءات حسب الضرورة. يستخدم الوقت بكفاءة.

- بناء الثقة: يوفر بيئة يمكن فيها للآخرين التحدث والتصرف دون خوف من التداعيات. يدير بطريقة مدروسة ويمكن التنبؤ بها. يعمل بشفافية ؛ ليس لديه أجندة خفية. يضع الثقة في الزملاء والموظفين والعملاء. يعطي الائتمان المناسب للآخرين. يتابع الإجراءات المتفق عليها. يتعامل مع المعلومات الحساسة أو السرية بشكل مناسب.


المؤهلات والخبرات:

- شهادة جامعية من مؤسسة تعليمية معتمدة في الإدارة العامة أو إدارة الأعمال أو العلوم الاجتماعية أو المساعدة الإنسانية الدولية أو القانون أو العلاقات الدولية أو الانضباط ذي الصلة ، مع التركيز على الحقوق الدولية والقانون الإنساني الدولي و / أو قانون اللاجئين.

- ما لا يقل عن ست سنوات من الخبرة ذات الصلة المسؤولة تدريجياً.

- ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في العمل مع منظمة حكومية دولية أو كبيرة في مجال حماية اللاجئين وتعميم الحماية وإدارة المشاريع الإنسانية.

- ما لا يقل عن عامين متواصلين من الخبرة الدولية ذات الصلة خارج الأونروا ، وخارج الدولة (البلدان) التي يحمل المرشح جنسيتها أو يحمل الجنسية أو جواز السفر أو رقم الهوية الوطنية.

- خبرة في تصميم وتنفيذ وتقييم ورصد المشاريع المصممة للحماية.

- خبرة العمل السابقة في أوضاع اللاجئين ، ويفضل أن يكون ذلك مع المنظمات الدولية ، مثل المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين أو الأونروا أو اللجنة الدولية للصليب الأحمر أو المنظمات غير الحكومية الدولية الأخرى ذات الصلة.

- معرفة أنشطة عمليات الأونروا وخدماتها (مرغوب فيه).

- معرفة متعمقة للواقع الجغرافي السياسي في الشرق الأوسط وآثارها الاجتماعية والثقافية (مرغوب فيه).

- إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

- معرفة العمل باللغة العربية (مرغوب فيه).

• قد يشمل تقييم المرشحين المؤهلين عملية تقييم قد تتبعها مقابلة على أساس الكفاءة.

- نوع العقد والمدة: تعيين مؤقت لمدة 6 أشهر ، مع إمكانية تمديد أخرى رهناً بتوافر الأموال والحاجة والأداء.


طريقة التسجيل في الوظيفة:

على الراغبين في التسجيل في الوظيفة تقديم طلب إلكتروني من خلال الرابط التالي:
للتسجيل اضغط هنا 

الوظيفة باللغة الإنجليزية تم ترجمتها بواسطة موقع المتقدمون.

- آخر موعد للتسجيل في 19 أكتوبر 2021م.

 


ندعوك للانضمام لقناتنا على التيليجرام من هنا لتصلك أحدث الأخبار العاجلة، والوظائف الشاغرة، والمنح الدراسية، والملفات التعليمية 

هناك تعليق واحد: