مركز العمل التنموي معا يعلن عن وظائف شاغرة

 





غزة - المتقدمون


وصل موقع المتقدمون وظائف شاغرة صادرة عن مركز العمل التنموي معا.


منسق المشروع

مركز العمل التنموي معاً - مركز تطوير معا.


الوصف الوظيفي

هذا الموقف مرهون بالتمويل

 المسمى الوظيفي : منسق المشروع

الموقع : قطاع غزة


تقديم تقرير إلى:  مدير البرنامج

المدة : عام واحد مع إمكانية التمديد

ساعات العمل:  40 ساعة في الأسبوع من الأحد إلى الخميس (5 أيام في الأسبوع)

مركز معان التنموي هو منظمة فلسطينية مستقلة غير ربحية ، تأسست في القدس في كانون الثاني / يناير 1989. 


بالاعتماد على نهج قائم على حقوق الإنسان ، والشراكات المجتمعية ، والمشاركة الفعالة ، تعمل "معان" على تعزيز المرونة ، والتمكين ، والإدراك. حقوق من هم في أمس الحاجة إليها ، من الفئات والأفراد الفقراء والمهمشين، وكذلك إطلاق العنان لقدراتهم الكامنة لتعزيز مشاركتهم النشطة في التنمية المستدامة وقدرتهم على الاستجابة للأزمات والتعافي منها. 


تنفذ معاً بالشراكة مع Humanity and Inclusion (HI) مشروعًا بعنوان "الآباء الصغار في غزة: نهج متعدد القطاعات نحو المرونة" (بتمويل من الوزارة الألمانية الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية (BMZ). وهدف المشروع هو: زيادة صمود آباء وأمهات الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة تجاه العواقب الاجتماعية والاقتصادية للأزمة الممتدة في غزة.



النتائج المتوقعة:

تحسين قدرة الآباء الصغار على فهم وإدارة الاحتياجات الخاصة لأطفالهم ، مع زيادة دور الآباء الذكور وآليات التأقلم الإيجابية.

تحسين وصول الآباء الصغار إلى الغذاء والاستفادة منه


عزز الآباء الصغار قدرة الأعمال التجارية القائمة على الصمود والحصول على فرص بديلة مدرة للدخل.



المسؤوليات:

مساعدة مدير البرنامج في تنفيذ أنشطة المشروع وفقًا لمقترح المشروع والميزانية.


- إدارة المشروع وتنفيذه من خلال تحديد ومتابعة منهجيات المشروع وخطة العمل وخطة الوجبة.


- المساعدة مع قسم الوجبات للرصد والإبلاغ عن طريق ضمان مواءمة أدوات جمع البيانات المطورة لتوثيق المؤشرات وقياس التقدم المحرز وجمع البيانات وفقًا للإطار المحدد والمساهمة في تحليله.


- إعداد خطة المشتريات / تعقب جنبا إلى جنب مع توقعات الميزانية وكذلك متابعة التدفق النقدي للمشروع مع ومن خلال إدارة المالية.

إعداد عروض الأسعار والمناقصات والاختصاصات (TOR) مع إدارة اللوجستيات ومن خلالها.


- إدارة الفريق من خلال ضمان التنسيق والتنسيق داخل الفريق (الإدارة الداخلية للفريق) ومع فرق المشروع الأخرى (الإدارة المشتركة بين الفريق) والتأكد من احترام موظفي المشروع للإجراءات التشغيلية والإدارية واللوجستية.


- إجراء زيارات ميدانية للمستفيدين وتزويد الإدارة بالتقارير والتوصيات.


- الإشراف والمتابعة والرقابة على عملية اختيار المستفيدين.



- كتابة التقارير السردية والمالية: تقارير مرحلية ، تقارير ربع سنوية وسنوية.

- مسؤول عن إعداد قصص النجاح والشهادات والتغطية الإعلامية وتوثيق المشروع.

الاتصال والرد على الاستفسارات من وسائل الإعلام والأفراد والمنظمات الأخرى وتمثيل معا في الاجتماعات والمؤتمرات وورش العمل والاجتماعات العنقودية وغيرها.

- العمل كنقطة محورية للمشروع بين معان والجهات المانحة للمشروع والشركاء.


متطلبات الوظيفة:

درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها في 

إدارة الأعمال ، أو المجالات ذات الصلة وخبرة العمل المكافئة.

- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المجال ذي الصلة، ويفضل أن يكون ذلك في قطاعات الإعاقة والحماية والتمكين الاقتصادي مثل تطوير الأعمال.


- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة / تنسيق المشاريع

- العربية والإنجليزية كتابة وتحدثا ممتازة 

مهارات الكتابة وإعداد التقارير.


- معرفة إدارة المشاريع المفاهيمية وأدوات الرصد والتقييم

- اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة ممتازة.

محو الأمية MS Office (خاصة Word و Excel)



آلية التقديم

قم بتنزيل طلب التوظيف من الرابط التالي:

 MAAN Employment Application


املأ طلب التوظيف واحفظ المستند باسم مقدم الطلب ومنصبه.  

املأ المعلومات المطلوبة في الرابط التالي: اضغط هنا 

ارفاق طلب التوظيف بالرابط السابق.


لن يتم النظر في الطلبات إذا لم يكن طلب التوظيف مرفقًا بالرابط السابق.  

سيتم قبول الطلبات فقط حتى يوم الأربعاء 30 نوفمبر 2022.



تصفح عشرات الوظائف والمنح على موقع المتقدمون، على الرابط التالي: اضغط هنا


ندعوك للانضمام لقناتنا على التيليجرام من هنا لتصلك أحدث الأخبار العاجلة، والوظائف الشاغرة، والمنح الدراسية، والملفات التعليمية.



ليست هناك تعليقات