منظمة أطباء العالم (MDM) تعلن عن وظائف شاغرة- قطاع غزة

متابعو موقع المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت "المتقدمون" نسخة عنها والصادرة عن مؤسسة أطباء العالم (MDM).

 

منظمة أطباء العالم تعلن عن وظيفة شاغرة بقطاع غزة.

 خلفية/

 منظمة أطباء العالم ( أسبانيا ) Médicos del Mundo-Spain (MdM-S) هي منظمة إنسانية دولية تعمل على تفعيل الحق العالمي في الصحة. 

منظمة MdM هي منظمة غير ربحية وغير حكومية وغير سياسية وغير طائفية تعمل وفقًا لمبادئ الإنسانية والحياد والنزاهة والاستقلال.

تعمل MdM-S في الأرض الفلسطينية المحتلة منذ عام 2006 ،  ويتركز عملها على الصحة العقلية والدعم النفسي والاجتماعي (MHPSS) والرعاية الصحية الأولية. 

تهدف إستراتيجية MdM-S في قطاع غزة إلى تحسين الصحة النفسية ورفاهية الأطفال والمراهقين و يركز هذا التدخل على تعزيز خدمات الصحة العقلية للأطفال والمراهقين الحكومية ، والمنظمات المجتمعية التي تعمل مع الأطفال والمراهقين من خلال نهج بناء القدرات. 

 منظمة أطباء العالم ( أسبانيا ) تعلن فيه عن وظيفة شاغرة بقطاع غزة وذلك على النحو التالي:

- المسمى الوظيفي : مدير ميداني  Field Manager

- النوع: عقد بدوام كامل

- مدة العقد: 12 شهرًا بما في ذلك 3 أشهر فترة اختبار ، مع إمكانية التمديد بناءً على الأداء وتوافر الأموال.

- مكان الوظيفة: مقرها في مدينة غزة ، مع إمكانية السفر داخل الضفة الغربية والقدس.

- الموعد النهائي للتسجيل : 25 مايو 2023

- الراتب : يتراوح إجمالي التعويضات من 91.200 شيكل إلى 104.400 شيكل / سنة مقسمة على 12 دفعة وحسب الخبرة، بالإضافة إلى ذلك، تغطي MdM Spain بدل مواصلات للموظفين.

- الهيكل التنظيمي : يقدم المدير الميداني تقاريره مباشرة إلى المنسق القطري.

- الهدف من هذه الوظيفة  هو: 

1- الإشراف على الفريق الميداني العام في قطاع غزة وضمان التعاون الوثيق بين الإدارات المختلفة.

2-  ضمان التنفيذ السلس والمتابعة لمشاريع منظمة أطباء العالم في قطاع غزة ، وفقًا لمقترح المشروع بما في ذلك مراقبة الميزانية والأنشطة والتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين. 

3- مسؤول عن أمن الفريق بالإضافة إلى التقييم المستمر للوضع الإنساني والأمني في الميدان و إبلاغ المنسق القطري في الوقت المناسب.

المسؤوليات الرئيسية:

- التأكد من أن إجراءاتنا تتماشى مع سياسات Medicos del Mundo Spain ورسالتها ومبادئها وقيمها الأخلاقية.

- تكامل وضمان مبادرات Medicos del Mundo واستراتيجيات العمل الإنساني متسقة وتقترح مدخلات للدعوة.

- توحيد التحالفات والشراكات الحالية وتحديد التحالفات والشراكات المستقبلية.

- تنفيذ الخطة الإستراتيجية MdM فلسطين في فلسطين على المستوى الأساسي.

- القيام بتمثيل مع المنظمات غير الحكومية الأخرى ووكالات الأمم المتحدة والهيئات الحكومية المحلية والجهات المانحة والأطراف الأخرى ذات الصلة بموافقة المنسق القطري

- المشاركة بشكل منتظم في جميع الاجتماعات ذات الصلة والتعاون  والقيام ببناء علاقة قوية مع جميع الشركاء العاملين في المنطقة. 

- عند الاقتضاء وبموافقة المنسق القطري ، القيام بتمثيل منظمة أطباء العالم أمام الجهات المانحة والسلطات والمنظمات غير الحكومية والأطراف الأخرى حسب الضرورة.

- تمثيل منظمة أطباء العالم في إجراءات المناصرة بناءً على طلب المنسق القطري.

- ضمان تدفق المعلومات الكافية داخل الفرق المختلفة

- الإشراف على وتنسيق الأداء العام للقواعد وجميع الإدارات / الخدمات

- خلق / الحفاظ على "روح الفريق" داخل الإدارات المختلفة وبين الموظفين

- ضمان التعاون الجيد والتبادل والتنسيق والتحليل مع المشاريع الأخرى إذا لزم الأمر

- توفير ظروف عمل جيدة لجميع أعضاء الفريق

- تدريب / إرشاد أعضاء الفريق المباشرين في مهامهم

- المساهمة في تحديد / مراجعة استراتيجية MDM في غزة ، ووضع السيناريوهات والمقترحات ، ودعم إنشاء / مراجعة الميزانية للأنشطة المستقبلية / الجديدة بالتعاون مع فريق التنسيق والإدارات ذات الصلة.

- ضمان تحقيق أهداف ونتائج المشاريع

- تخطيط وتنفيذ المشاريع بالتنسيق مع الجهات المحلية.

- الإشراف على استمرارية الأنشطة وتقييمها وإنشاء إعادة التوجيه المطلوبة لتلبية الاحتياجات إذا لزم الأمر

- تحديد وتصميم المقترحات الجديدة.

- ضمان توثيق جميع الأنشطة ، والحفاظ على مصادر التحقق لجميع الأنشطة وتنظيمها وإدارتها بشكل جيد ، وإعداد وإرسال تقارير المراقبة وتقارير التبرير إلى الجهات المانحة.

- ضمان الجودة وتقديم التقارير الداخلية في الوقت المناسب.

- ضمان الإلمام بقضايا امتثال الجهات المانحة ، وضمان قبول جميع المشاريع لهذه الإجراءات وإجراءات MdM

- ضمان الحفاظ على الاتصالات المنتظمة بين الإدارات المختلفة والعمل كوسيط عند الضرورة.

- مسؤول عن مراقبة الميزانية الدقيقة والتنبؤات المالية والاحتياجات في موقع المشروع بما يتماشى مع اقتراح المشروع ، والإبلاغ عن أي مخاوف ووضع خطط للتخفيف من النفقات أو تجاوزها.

- دعم إدارة الموارد البشرية بالتنسيق مع الإدارة / قسم الموارد البشرية.

- المساهمة في تحديد الاختصاصات لموظفي المشروع الفلسطينيين، وتحديد وظائفهم ، وضمان الوضوح في توزيع المهام والتنسيق بين أعضاء الفريق.

- عند الاقتضاء ، المساهمة في تعيين واختيار الموظفين.

- مسؤول عن الإجراءات التأديبية وإجراءات التظلم الخاصة بالفريق الوطني تحت إدارته / إدارتها المباشرة بدعم من المنسق القطري.

- الحفاظ على الاتصالات الجيدة بين الفريق ، وخلق ديناميكيات جيدة للفريق ، واتخاذ الإجراءات المناسبة عند حدوث المشاكل.

- دعم أعضاء الفريق بشكل احترافي ومراقبة ودعم إدارة الإجهاد ، بما في ذلك اجتماعات الفريق الموثقة المنتظمة لأغراض التخطيط وإعداد التقارير.

- التأكد من إطلاع جميع أعضاء الفريق الجدد بشكل كافٍ عند وصولهم إلى الميدان ، واستخلاص المعلومات من أعضاء الفريق المغادرين.

- مسؤول عن بناء القدرات وتدريب الكوادر الوطنية بالتعاون مع المنسقين الفنيين.

- التأكد من ضمان أمن الفريق وسلامته وفقًا لخطة وقواعد أمان MDM.

- ضمان المراقبة الأمنية في بيئة متغيرة ومتقلبة للغاية بالتعاون مع فريق التنسيق وتقديم تقرير في الوقت المناسب إلى المنسق القطري.

- مراقبة الوضع السياسي والعسكري والأمني بشكل استباقي في مناطق المشروع وتحديث المنسق القطري وفقًا لذلك.

- التأكد من تطوير إرشادات الأمان المناسبة ، والإبلاغ عنها ، والالتزام بها ، ومراجعتها بانتظام ، بالتعاون مع السجل والمسؤول ومنسق الدولة وفقًا لذلك.

- ضمان إرسال تقارير أمنية / حوادث دقيقة وفي الوقت المناسب إلى المنسق القطري.

- الترجمة من العربية إلى الإنجليزية ومن الإنجليزية إلى العربية عند الضرورة.

- البحث عن المعلومات من حيث الشروط الميدانية عندما يطلبها مدير الشؤون الإدارية والمالية أو المنسق العام.

- حضور الاجتماعات مع شركاء المشاريع بناءً على طلب مدير الشؤون الإدارية والمالية أو المنسق العام.

- حضور اجتماعات الفريق وإعطاء مدخلات نوعية.

- الحفاظ على علاقات مهنية جيدة مع الشركاء الوطنيين والدوليين.

- المساهمة في تحديث خطط الطوارئ مع فريق MdM-S.

- أداء واجبات إضافية أخرى بناءً على طلب المنسق العام / المدير الإداري والمالي.

مؤهلات الوظيفة :

-  درجة جامعية أو دبلوم في تخصص ذات علاقة .

- من المرغوب فيه الحصول على درجة الماجستير في التعاون الدولي / الصحة العامة / المساعدات الإنسانية / إدارة المشروع والموارد البشرية

- خبرة لا تقل عن 3 سنوات مع منظمة غير حكومية دولية تعمل في سياقات الطوارئ ، وإدارة المشاريع ، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الصحة.

- الخبرة السابقة في تخطيط المشاريع والاحتفاظ بالميزانية ؛ كتابة الاقتراح والتقرير.

- معرفة وفهم أدوات إدارة المشروع (تحليل الإطار المنطقي ، إدارة دورة المشروع ، الأهداف والمؤشرات ، إلخ.)

- مهارات قيادية قوية وأسلوب إدارة داعم (خبرة في إدارة الموظفين)

- تعتبر الخبرة في إدارة الأمن على مستوى الموقع الميداني أحد الأصول.

- واثق ومتقن في استخدام مايكروسوفت أوفيس

- القدرة على التعامل مع السياق الأمني الصعب.

- القدرة على التواصل بحساسية وحزم مع المجموعات المستهدفة MdM-S.

- القدرة على صياغة اتصالات كتابية قياسية وواضحة ، مثل الرسائل والتقارير.

- التميز في تنظيم المهام وتخطيطها وتحديد أولوياتها.

- القدرة على التنسيق لأداء واجباته كجزء من فريق.

- استقلالية المهام ولكن مفتوحة أيضًا لتلقي التعليقات والدعم الفني.

- القدرة على تحديد نقاط القوة / الضعف ، واقتراح الحلول لتحسين الخدمات المقدمة.

- القدرة على تقديم التدريبات. 

- يجيد اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة ، لغته الأم العربية.

- معرفة جيدة بحزمة Microsoft Office (Word و Excel و Power Point و Outlook)

طريقة التسجيل

- يجب على الأشخاص المهتمين بالتسجيل للوظيفة  إرسال سيرتهم الذاتية مع مرجعين وخطاب تعريف باللغة الإنجليزية إلى البريد التالي:

 vacancy.mdmspain@gmail.com 

- يرجى كتابة المسمى الوظيفي Field Manager/GAZA  في سطر الموضوع في بريدك الإلكتروني.

- ينتهى التسجيل بتاريخ 25/5/2023

- نشكر جميع المرشحين على اهتمامهم بـ MDM

- تصفح عشرات الوظائف الشاغرة والمنح الدراسية وفرص العمل عبر الرابط التالي: اضغط هنا 

ندعوك للانضمام لقناتنا على التيليجرام من هنا لتصلك أحدث الأخبار العاجلة، والوظائف الشاغرة، والمنح الدراسية، والملفات التعليمية.