المجلس النرويجي للاجئين (NRC) يُعلن عن وظائف شاغرة
متابعو موقع المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت "المتقدمون" نسخة عنها والصادرة عن المجلس النرويجي للاجئين.
يوجد أسفل المقال شرح لطريقة التسجيل 👇👇
المجلس النرويجي للاجئين يعلن عن وظائف شاغرة براتب مميز
الوصف الوظيفي:
وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن المجلس النرويجي للاجئين تعلن فيه عن وظائف شاغرة.
المسمى الوظيفي: موظف/ة مدير مشروع إدارة الموقع.
ما الذي نبحث عنه:
خبرة في إدارة المشاريع في مجال العمل الإنساني/الإنعاش، مع خبرة فنية في إدارة المواقع أو تنسيق وإدارة المخيمات. يشترط خبرة سابقة في الاستجابة للطوارئ.
خبرة في إدارة برنامج إدارة الموقع المعقد بما في ذلك التنفيذ وتطوير البرنامج وجمع التبرعات وتطوير الميزانية.
- الفهم والخبرة في آليات تنسيق المجموعات/اللاجئين بالإضافة إلى قضايا الحقوق والحماية للسكان المستهدفين.
خبرة في العمل في سياقات معقدة ومتقلبة، مع القدرة على الصمود في بيئة عالية المخاطر، ومعرفة بسياق غزة. تُعدّ الخبرة في العمل في فلسطين ميزة إضافية.
خبرة في إدارة وإشراف الموظفين مع مهارات شخصية قوية مع المرونة للتعامل مع التغييرات الجذرية والقدرة على التكيف وإجراء التحولات.
ماذا ستفعل:
يهدف مشروع إدارة المواقع إلى تنفيذ برامج إدارة المواقع في غزة. يعتمد برنامج إدارة المواقع الحالي نهجًا مجتمعيًا يستهدف النازحين داخليًا المقيمين في مواقع النزوح. ويهدف إلى دمج النُهُج القائمة على أساس المنطقة مع تطور السياق. يندرج قطاع إدارة المواقع ضمن الكفاءة الأساسية للمجلس النرويجي للاجئين، وهي الحماية من العنف (PfV)، ويتوافق معها في استراتيجيته وخطوط دعمه الفني.
المسؤوليات الرئيسية:
توفير القيادة والإشراف والدعم الفني لموظفي المشروع، وضمان وضوح الأدوار والمسؤوليات والمساءلة والنمو المهني.
ضمان الالتزام بسياسات المجلس النرويجي للاجئين وإرشاداته وإجراءاته، وتكييفها مع الواقع التشغيلي في غزة مع الحفاظ على الامتثال والمساءلة.
المساهمة في تطوير استراتيجيات البلد والمنطقة والشراكة من أجل القيم، وضمان التنسيق والتكامل مع الكفاءات الأساسية الأخرى في المجلس النرويجي للاجئين والجهات الفاعلة الإنسانية.
تنسيق والإشراف على تنفيذ مشروع إدارة الموقع، وضمان أن الأنشطة والميزانية ووثائق المشروع تتوافق مع المقترحات والاستراتيجيات ومتطلبات الجهات المانحة.
تطوير والإشراف على تنفيذ إجراءات التشغيل القياسية لأنشطة إدارة الموقع في غزة، والتأكد من أنها محددة السياق وعملية وقابلة للتكيف مع وضع النزوح المتطور.
ضمان الجودة الفنية والابتكار في تصميم المشاريع وتنفيذها، وتعزيز مشاركة المجتمع والمساءلة والنهج القائمة على الأدلة.
تقديم تقارير تقدم منتظمة وتحليلية إلى مدير المنطقة وأخصائي PfV، مع تسليط الضوء على الإنجازات والتحديات والدروس المستفادة.
ضمان استهداف المشاريع للمستفيدين الأكثر احتياجًا للحماية، واستكشاف وتقييم طرق جديدة وأفضل لتعزيز نتائج الحماية من خلال تقييم الاحتياجات والنهج التشاركية.
ضمان بناء قدرات موظفي المشروع وأصحاب المصلحة المحليين من خلال التدريبات المنظمة ومبادرات التدريب وتبادل المعرفة.
التواصل والتعاون مع السلطات المحلية ذات الصلة وممثلي المجتمع والمجموعات الإنسانية وأصحاب المصلحة الرئيسيين لتعزيز آليات التنسيق والاستجابة.
تعزيز حقوق النازحين/العائدين بما يتماشى مع استراتيجية المناصرة، وضمان أن الحقائق الميدانية تفيد جهود المناصرة على المستويات المحلية والوطنية والدولية.
جميع الحقوق محفوظة لموقع المتقدمون.
متطلبات الوظيفة:
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب إداري في سياق إنساني/إنعاش مع خبرة في إدارة الموقع الفني أو تنسيق المخيم وإدارة المخيم.
يشترط الخبرة السابقة في الاستجابة للطوارئ لهذا المنصب.
خبرة في إدارة برنامج إدارة الموقع المعقد بما في ذلك التنفيذ وتطوير البرنامج وجمع التبرعات وتطوير الميزانية.
فهم ممتاز للمعايير الفنية الرئيسية (IASC، ودمج الحماية، والقانون الدولي الإنساني، ومبادئ النوع الاجتماعي والإنسانية، وإدارة الموقع، وUDOC، وعلامات المانحين بشأن النوع الاجتماعي والإعاقة، وما إلى ذلك) والقدرة على دمجها في البرمجة.
فهم آليات تنسيق المجموعات/اللاجئين بالإضافة إلى قضايا الحقوق والحماية للسكان المستهدفين.
وستكون الخبرة في المشاركة في آليات التنسيق ذات الصلة ميزة إضافية، فضلاً عن الخبرة في التنسيق الوثيق والاتصال مع السلطات المحلية.
خبرة في العمل في سياقات معقدة ومتقلبة، مع القدرة على الصمود في بيئة عالية المخاطر، ومعرفة بسياق غزة. تُعدّ الخبرة في العمل في فلسطين ميزة إضافية.
خبرة في إدارة وإشراف الموظفين مع مهارات شخصية قوية مع المرونة للتعامل مع التغييرات الجذرية والقدرة على التكيف وإجراء التحولات
مطلوب القدرة الجيدة على استخدام Word وExcel وOutlook وPowerBI وما إلى ذلك.
إتقان اللغة الإنجليزية، سواء كتابيا أو شفويا، واللغة العربية هي ميزة إضافية.
ما نقدمه:
مكان العمل: قطاع غزة، فلسطين.
العقد: 6 أشهر (يتم تجديد العقد لمدة محددة بناءً على الأداء وتوفر الأموال والحاجة إلى الوظيفة)
السفر: الحد الأدنى 10%.
الراتب/المزايا: الدرجة الثامنة على سلم رواتب المجلس القومي للبحوث، مع الشروط والأحكام المصاحبة.
طريقة التسجيل في الوظيفة:
على الراغبين في التسجيل تعبئة نموذج الطلب من خلال الرابط التالي:
- آخر موعد للتقديم: 03 - مايو - 2025م.
- تم ترجمة هذا الوظيفة بواسطة موقع المتقدمون.
نشجع جميع المرشحين المهتمين والمؤهلين على التقديم. التوظيف مستمر. سيتم مراجعة الطلبات وتقييمها قبل الموعد النهائي للإعلان.
لتقديم الطلب كمرشح داخلي، قم بتسجيل الدخول باستخدام بريدك الإلكتروني الرسمي أو انقر فوق سوق الفرص.
عند إنشاء ملفك الشخصي، يُرجى كتابة اسمك الكامل كما هو مُدوّن في بطاقة هويتك الوطنية. أكمل جميع الحقول المطلوبة في النظام للخبرة، وسجلّ العمل، والمؤهلات التعليمية.
قم بإرسال طلبك والسيرة الذاتية باللغة الإنجليزية، مع الحرص على إرفاق أحدث سيرتك الذاتية.
شرح طريقة التسجيل:
أولًا: افتح رابط التسجيل من خلال المتصفح.
ثانيًا: اضغط على تقديم الآن (APPLY NOW) ثم على قبول (Accept).
ثالثًا: قم بإدخال بريدك الإلكتروني واضغط على التالي next ثم قم بإدخال جميع بياناتك وعند الانتهاء اضغط تقديم.
التعليقات على الموضوع