لجنة الإنقاذ الدولية (IRC) تعلن عن وظائف شاغرة





متابعو موقع المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة في مجالات مختلفة والتي وصلت المتقدمون نسخة عنها والصادر عن لجنة الإنقاذ الدولية (IRC).


أولًا: للعمال - طباخ وعامل نظافة - لجنة الإنقاذ الدولية

الوصف الوظيفي:

وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن لجنة الإنقاذ الدولية (IRC) في قطاع غزة تعلن فيه عن حاجتها إلى طباخ وعامل نظافة.


نظرة عامة على الموقف:

تحت الإشراف المباشر لضابط اللجنة العليا، يقوم بمهام تنظيف دار ضيافة IRC والطهي لموظفي IRC. يقومون بترتيب مساحات العمل في المكتب وجميع مباني دار الضيافة لضمان النظافة والبيئة الممتعة. 
 
المسؤوليات الرئيسية:
 

• فتح وإغلاق المكتب يوميا في وقت محدد.

• يرحب بالزوار.

• يحتفظ بسجل لوازم دار الضيافة واللوازم المكتبية.

• مراقبة استخدام المعدات واللوازم المختلفة في المكتب.

• إدارة المخزون من لوازم التنظيف تحت توجيهات المشرف المباشر.

• تقديم تقارير إلى منظمة شنغهاي للتعاون إذا كان هناك أي مشكلة مع معدات المكاتب ودار الضيافة. جميع الحقوق محفوظة لموقع المتقدمون.


• يساعد الموظفين في التصوير والمسح الضوئي والطباعة عند الحاجة.

• ينظف المساحات المكتبية، بما في ذلك المكاتب والخزائن الداخلية.

• تنظيف جميع مباني دار الضيافة بما في ذلك المعدات والأثاث والأصول.

• ينظف الحمامات والمطبخ.

• تعقيم وتطهير الحمامات والمراحيض.

• ينظف النوافذ والشرفات والغرف والمباني الخارجية لدار الضيافة.

• يضمن أن جميع الأدوات صحية.

• يضمن أن كل حمام مجهز بورق التواليت والصابون ومناشف اليد.

• إفراغ أوعية النفايات.
 
الطبخ وتوريد المواد الغذائية:

• توفير خدمة الطبخ والطعام المحلي للموظفين.


• توفير استراحات القهوة للموظفين خلال ساعات العمل. 

• توفير الإمدادات الغذائية من السوق المحلي لأغراض الطهي.
 
• جميع الحقوق محفوظة لموقع المتقدمون.

متطلبات الوظيفة:
متطلبات:
 
• تجربة طهي الأطعمة المحلية والغربية.

• الخبرة الأساسية/المعرفة في استخدام المعدات المكتبية (الطابعة، آلة النسخ، الماسح الضوئي، جهاز العرض، إلخ.).

• فكرة واضحة عن طرق تنظيف المكاتب.

• القدرة على العمل بانسجام مع الموظفين الآخرين في سياقات متعددة الثقافات.

• يفضل مهارات الاتصال باللغة الإنجليزية. 
 

طريقة التسجيل في الوظيفة:

على الراغبين في التسجيل تعبئة نموذج طلب التوظيف من خلال الرابط التالي:

- تم ترجمة هذه الوظيفة بواسطة موقع المتقدمون. 

- آخر موعد للتقديم: 18 - يوليو - 2024م.


تصفح عشرات الوظائف الشاغرة والمنح الدراسية عبر الرابط التالي: اضغط هنا 



ثانيًا: لتخصصات (علم الاجتماع أو الخدمة الاجتماعية أو العمل الاجتماعي أو علم النفس أو الإرشاد أو التعليم أو حقوق الإنسان أو العلوم الاجتماعية أو العلوم الإنسانية أو المجالات ذات الصلة) - موظف/ة الدعم النفسي والاجتماعي - لجنة الإنقاذ الدولية


الوصف الوظيفي:

وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن لجنة الإنقاذ الدولية (IRC) تعلن فيه عن حاجتها إلى موظف/ة الدعم النفسي والاجتماعي.

في غزة، تعمل لجنة الإنقاذ الدولية حاليًا على توسيع نطاق تنفيذ برامجها المباشرة في مجال الحماية، مع التركيز بشكل خاص على حماية الطفل وحماية المرأة وتمكينها / برامج العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV). يهدف برنامج حماية الطفل التابع للجنة الإنقاذ الدولية في غزة إلى ضمان حماية الفتيات والفتيان من عواقب العنف والإساءة والاستغلال ومعالجتهم، ومنع الانفصال الأسري، وتوفير الرعاية المناسبة في حالات الطوارئ. 

 

نظرة عامة على الموقف:
 
سيكون موظف حماية الطفل مسؤولاً عن الإشراف على وتنسيق جميع أنشطة الصحة العقلية والدعم النفسي الاجتماعي (MHPSS) للأطفال ومقدمي الرعاية التي ينفذها فريق حماية الطفل التابع للجنة الإنقاذ الدولية في غزة. سيتأكد من أنها تتماشى مع إرشادات برنامج IRC ويتم تنفيذها وفقًا لأفضل ممارسات CP والحد الأدنى من المعايير والمبادئ. سيكون مسؤولاً عن إجراء زيارات الدعم والإشراف المنتظمة والتحقق من السجلات وكتابة التقارير والدعم في المهام الإدارية الأخرى، كما هو مطلوب. بالإضافة إلى ذلك، سيقود هو / هي تنفيذ أنشطة الحد من المخاطر للأطفال ومقدمي الرعاية والاتصال مع أصحاب المصلحة الآخرين (قطاعات IRC الأخرى والمنظمات الشريكة ومقدمي الخدمات وأفراد المجتمع وما إلى ذلك) لضمان أن أنشطة حماية الطفل المنفذة تلبي احتياجات الأطفال. الأطفال المتضررين ومقدمي الرعاية.
 
المسؤوليات:
 
• توفير التوجيه والرصد اليومي للعاملين في المجتمع لضمان تنفيذ أنشطة وخدمات MHPSS الجماعية للأطفال ومقدمي الرعاية بما يتماشى مع إرشادات برنامج IRC وخطط العمل ووفقًا لأفضل ممارسات CP والحد الأدنى من المعايير والمبادئ.


• إجراء زيارات الدعم والإشراف اليومية لأنشطة MHPSS الجماعية المنظمة للأطفال ومقدمي الرعاية، وإجراء ملاحظات منظمة للعاملين في المجتمع وتوثيق ذلك. 

• التأكد من أن أنشطة CP والاجتماعات والإحالات والوثائق تتم بطريقة آمنة وفي الوقت المناسب وبجودة عالية.

• دعم تحديد الأطفال الذين انفصلوا عن مقدمي الرعاية لهم والذين تعرضوا للأذى أو المعرضين لخطر الأذى.

• تلقي الإحالات من القطاعات الأخرى لخدمات حماية الطفل والتأكد من دمج الأطفال ومقدمي الرعاية بشكل جيد في أنشطة وخدمات حماية الطفل. جميع الحقوق محفوظة لموقع المتقدمون.

• التأكد من إحالة الأطفال ومقدمي الرعاية ذوي الاحتياجات الأكثر تخصصًا إلى الخدمات ذات الصلة وتلقي المعلومات التي يحتاجون إليها.

• التأكد من تسجيل سجلات الأطفال ومقدمي الرعاية والعاملين في المجتمع بدقة والإبلاغ عنها.

• قيادة توظيف وتدريب العاملين في المجتمع، بالتنسيق مع ممثلي المجتمع ومدير CP. 

• القيادة في تنفيذ أنشطة الحد من المخاطر جنبا إلى جنب مع العاملين في المجتمع.

• مراجعة التعليقات الواردة في صناديق الاقتراحات وآليات ردود الفعل الأخرى مع العاملين في المجتمع وإبلاغ مدير CP بها لمناقشة المزيد من الإجراءات.  

• ضمان احترام مشاركة الأطفال في جميع الأنشطة، بما في ذلك مشاورتهم المنتظمة والاستباقية لدعم جودة التدخلات وأهميتها.

• دعم أنشطة وجبة لدعم جودة البرمجة، بالتنسيق مع مدير CP وفريق وجبة.


• حسب الطلب، المساهمة في جمع بيانات وجبة لدعم تطوير مقترحات المشاريع واستراتيجية قطاع حماية الطفل.

• التأكد من وجود تفاعل منتظم بين لجنة الإنقاذ الدولية وأعضاء المجتمع. 

• التواصل المنتظم مع مدير CP للحصول على تحديثات حول الإنجازات والتحديات والدروس المستفادة والفرص.

• المساعدة في رصد الأداء المنتظم للشركاء لتحقيق أهداف المشروع المحددة.
 
• الإشراف على العاملين في المجتمع وتدريبهم.

• ضمان الدعم وفرص بناء القدرات المستمرة للعاملين في المجتمع على المهارات الفنية والإدارية. 

• ضمان إكمال وتقديم تعقب الحضور/الجداول الزمنية في الوقت المناسب من قبل متطوعين المجتمع.

• الحفاظ على علاقات مفتوحة ومهنية مع أعضاء الفريق، وتعزيز روح الفريق القوية وتوفير الرقابة والتوجيه لتمكين الموظفين من الأداء بنجاح في مناصبهم.

• حسب الطلب، المساعدة في توفير دعم بناء القدرات للشركاء.
 
• قيادة وتنسيق جميع التخطيط وإعداد التقارير عن أنشطة CP-MHPSS.
 
• إعداد وتقديم خطط عمل النشاط الأسبوعية والتقارير وغيرها من المستندات المطلوبة في الوقت المناسب للمواعيد النهائية المتفق عليها. المساهمة في التقارير الشهرية على النحو المطلوب. 


• ملف وأرشفة جميع الوثائق والمراسلات الهامة المتعلقة بأنشطة CP-MHPSS.
• دعم التنفيذ والالتزام بخطط عمل CP وخطط الوجبات.
 
• التنسيق بنشاط مع الموظفين من قطاعات لجنة الإنقاذ الدولية الأخرى، بما في ذلك حماية المرأة وتمكينها (WPE)، والتغذية، والمياه والصرف الصحي، والإمداد، والأمن، والتمويل وما إلى ذلك في هذا المجال.

• العمل بنشاط على تطوير وتنسيق وصيانة وتعزيز علاقات العمل الفعالة مع الشركاء.

• العمل بنشاط على تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع الجهات الفاعلة المحلية ذات الصلة في هذا المجال، بما في ذلك الجهات الفاعلة المجتمعية وغير الحكومية والحكومية.

• المشاركة في اجتماعات التنسيق ذات الصلة على مستوى المجتمع.

• التعاون الوثيق مع المنظمات والشركاء العاملين في مجال التنفيذ.
 
• حضور الدورات التدريبية التي تنظمها لجنة الإنقاذ الدولية.

• البقاء على علم بحالة حماية الطفل والتطورات داخل المجتمعات والمناطق المحيطة بها.

• مراقبة سلامة وأمن الفرق الميدانية باستمرار واستباقي، والإبلاغ الفوري عن المخاوف أو الحوادث لإدارة IRC والاتصال مع الأطراف الخارجية الأخرى كما هو مطلوب للحفاظ على/تعزيز البيئة الأمنية.

• تعزيز والالتزام بالمبادئ والأهداف ومدونة قواعد السلوك للجنة الإنقاذ الدولية.

• التصرف على المستويين المهني والشخصي بطريقة تضفي الفضل على لجنة الإنقاذ الدولية ولا تعرض مهمتها الإنسانية للخطر.

• إذا لزم الأمر، قم بتوفير الترجمة التحريرية والشفوية في الاجتماعات و/أو الدورات التدريبية و/أو الوثائق من أجل فهم أفضل لجميع الموظفين.


• المساعدة في تحديد الشركاء المنفذين الجدد وترتيب الاجتماعات مع الشركاء لمناقشة تنفيذ برامجهم عند الضرورة.

• إجراء أي مهمة أخرى يطلبها المشرف لتمكين وتطوير برامج IRC
 
• جميع الحقوق محفوظة لموقع المتقدمون.

متطلبات الوظيفة:
 
• الدرجة المطلوبة في علم الاجتماع أو الخدمة الاجتماعية أو العمل الاجتماعي أو علم النفس أو الإرشاد أو التعليم أو حقوق الإنسان أو العلوم الاجتماعية أو العلوم الإنسانية أو أي مجال آخر ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في تنفيذ برامج حماية الطفل، ويفضل أن يكون ذلك في مجال برمجة MHPSS للأطفال، وبرامج الأبوة والأمومة لمقدمي الرعاية، والحد من مخاطر CP في البيئات الإنسانية أو التنموية.

• إظهار فهم العمل مع الأطفال الذين تأثروا بالنزاعات أو الكوارث أو غيرها من الأزمات الإنسانية، وخاصة الأطفال غير المصحوبين والمنفصلين عن ذويهم والأطفال المعرضين لخطر العنف أو الاستغلال أو سوء المعاملة أو الإهمال.

• الخبرة السابقة في الإشراف والتنسيق لفريق المفضل.


• يفضل الخبرة السابقة في بناء القدرات والتوجيه.

• يفضل الخبرة السابقة في الاستجابة لحالات الطوارئ.

• الموقف الإيجابي والمهني، بما في ذلك القدرة على القيادة والعمل بشكل جيد في إطار الفريق.

• إظهار القدرة على الاتصال بالمنظمات الشريكة.

• مهارات تنظيمية وتخطيطية جيدة. 

• درجة عالية من المرونة وقدرة قوية على تنظيم العمل، والوفاء بالمواعيد النهائية، والحفاظ على رباطة جأش، وتحديد أولويات العمل تحت الضغط، وتنسيق مهام متعددة والحفاظ على الاهتمام بالتفاصيل.

• دوافع عالية ومهتمة وحريصة على التعلم.

• الطلاقة في اللغة العربية. مهارات اللغة الإنجليزية جيدة.

• متاح للسفر داخل غزة، كما هو مطلوب. 
 

طريقة التسجيل في الوظيفة:

على الراغبين في التسجيل تعبئة نموذج طلب التوظيف من خلال الرابط التالي:

- تم ترجمة هذه الوظيفة بواسطة موقع المتقدمون. 

- آخر موعد للتقديم: 19 - يوليو - 2024م.

ثالثًا: لتخصصات (علم الاجتماع أو العمل الاجتماعي أو علم النفس أو حقوق الإنسان أو العلوم الاجتماعية أو الخدمة الاجتماعية أو أي مجال آخر ذي صلة) - مطلوب موظف/ة حماية الطفل - الأطفال غير المصحوبين والمنفصلين عن ذويهم - لجنة الإنقاذ الدولية


الوصف الوظيفي:

وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن لجنة الإنقاذ الدولية (IRC) تعلن فيه عن حاجتها إلى موظف/ة حماية الطفل - الأطفال غير المصحوبين والمنفصلين عن ذويهم.

يهدف برنامج حماية الطفل التابع للجنة الإنقاذ الدولية في غزة إلى ضمان حماية الفتيات والفتيان من عواقب العنف والإساءة والاستغلال ومعالجتهم، ومنع الانفصال الأسري، وتوفير الرعاية المناسبة في حالات الطوارئ. 
 
نظرة عامة على الوظيفة:
 
سيكون مسؤول حماية الطفل - الأطفال غير المصحوبين والمنفصلين عن ذويهم (UASC) مسؤولاً عن الإشراف على وتنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالأطفال غير المصحوبين والمنفصلين والمعرضين للخطر الشديد والتي ينفذها فريق حماية الطفل التابع للجنة الإنقاذ الدولية في غزة. سيتأكد من أنها تتماشى مع إرشادات برنامج IRC ويتم تنفيذها وفقًا لأفضل ممارسات CP والحد الأدنى من المعايير والمبادئ. سيعمل مسؤول حماية الطفل - UASC بشكل وثيق مع العاملين في المجتمع لتوفير دعم الحماية الفردية للأطفال الذين انفصلوا عن مقدمي الرعاية المعتادين لهم وكذلك الأطفال الآخرين المعرضين لخطر كبير أو الذين تعرضوا للإساءة و/أو الإهمال والاستغلال و/أو العنف. وسيشمل ذلك أيضًا زيارات منزلية لمراقبة التعافي وتوفير المتابعة والإحالات وتقييم مخاطر/قضايا الشلل الدماغي في المنزل (بما في ذلك الأطفال الآخرين). علاوة على ذلك، سيقود مسؤول حماية الطفل - UASC تنفيذ أنشطة الحد من المخاطر للأطفال ومقدمي الرعاية والاتصال مع أصحاب المصلحة الآخرين (قطاعات IRC الأخرى، والمنظمات الشريكة، ومقدمي الخدمات، وأفراد المجتمع) لضمان أن أنشطة حماية الطفل تلبي احتياجات الأطفال المتضررين ومقدمي الرعاية. 


المسؤوليات:

• توفير التوجيه والمراقبة اليومية للعاملين في المجتمع لضمان تنفيذ الأنشطة والخدمات للأطفال غير المصحوبين والأطفال الآخرين المعرضين لخطر كبير بما يتماشى مع إرشادات برنامج لجنة الإنقاذ الدولية وخطط العمل ووفقًا لأفضل ممارسات حماية الطفل والحد الأدنى من المعايير والمبادئ. جميع الحقوق محفوظة لموقع المتقدمون.

• إجراء ملاحظات منظمة للعاملين في المجتمع وتوثيق ذلك.

• دعم تحديد الأطفال الذين انفصلوا عن مقدمي الرعاية لهم والذين تعرضوا للأذى أو المعرضين لخطر الأذى.

• العمل بشكل وثيق مع العاملين في المجتمع لتوفير دعم الحماية الفردية للأطفال الذين انفصلوا عن مقدمي الرعاية المعتادين لهم وكذلك الأطفال الآخرين المعرضين لخطر كبير أو الذين تعرضوا للإساءة و/أو الإهمال والاستغلال و/أو العنف. 

• التأكد من إجراء زيارات منزلية للأطفال غير المصحوبين والمنفصلين عن ذويهم (UASC) وغيرهم من الأطفال المعرضين للخطر ومقدمي الرعاية لهم لمراقبة وضعهم، وتوفير الدعم العاطفي للأطفال ومقدمي الرعاية لهم بالإضافة إلى الدعم العملي للأبوة والأمومة، وتقييم مخاطر حماية الطفل. /المشاكل في المنزل (بما في ذلك الأطفال الآخرون).

• التأكد من إحالة الأطفال ومقدمي الرعاية ذوي الاحتياجات الأكثر تخصصًا إلى الخدمات ذات الصلة وتلقي المعلومات التي يحتاجون إليها.

• التأكد من إحالة الأطفال غير المصحوبين إلى نظام تتبع الأسرة ولم شملهم (FTR) وخيارات الرعاية البديلة إذا لزم الأمر، ومراقبة هذه الإحالات.

• التأكد من أن الأطفال المعرضين للخطر الشديد، بما في ذلك الأطفال غير المصحوبين، والأسر التي تقدم لهم الرعاية، يستفيدون من الدعم متعدد الأغراض/ الدعم العيني، وفقًا لاحتياجاتهم.


• تلقي الإحالات من القطاعات الأخرى لخدمات حماية الطفل والتأكد من دمج الأطفال ومقدمي الرعاية بشكل جيد في أنشطة وخدمات حماية الطفل.

• التأكد من تسجيل سجلات الأطفال ومقدمي الرعاية والعاملين في المجتمع بدقة والإبلاغ عنها. 

• قيادة توظيف وتدريب العاملين في المجتمع، بالتنسيق مع ممثلي المجتمع ومدير CP. 

• ضمان احترام مشاركة الأطفال في جميع الأنشطة، بما في ذلك مشاورتهم المنتظمة والاستباقية لدعم جودة التدخلات وأهميتها.

• دعم أنشطة وجبة لدعم جودة البرمجة، بالتنسيق مع مدير CP وفريق وجبة.

• حسب الطلب، المساهمة في جمع بيانات وجبة لدعم تطوير مقترحات المشاريع واستراتيجية قطاع حماية الطفل.

• التأكد من وجود تفاعل منتظم بين لجنة الإنقاذ الدولية وأعضاء المجتمع. 

• التواصل المنتظم مع مدير CP للحصول على تحديثات حول الإنجازات والتحديات والدروس المستفادة والفرص.

• المساعدة في رصد الأداء المنتظم للشركاء لتحقيق أهداف المشروع المحددة.
 
• الإشراف على العاملين في المجتمع وتدريبهم. جميع الحقوق محفوظة لموقع المتقدمون.

• ضمان الدعم وفرص بناء القدرات المستمرة للعاملين في المجتمع على المهارات الفنية والإدارية. 

• ضمان إكمال وتقديم تعقب الحضور/الجداول الزمنية في الوقت المناسب من قبل متطوعين المجتمع.

• الحفاظ على علاقات مفتوحة ومهنية مع أعضاء الفريق، وتعزيز روح الفريق القوية وتوفير الرقابة والتوجيه لتمكين الموظفين من الأداء بنجاح في مناصبهم.

• كما هو مطلوب، المساعدة في توفير الدعم لبناء القدرات للشركاء.

 

• قيادة وتنسيق جميع التخطيط وإعداد التقارير عن أنشطة CP-UASC. 

• إعداد وتقديم خطط عمل النشاط الأسبوعية والتقارير وغيرها من المستندات المطلوبة في الوقت المناسب للمواعيد النهائية المتفق عليها. المساهمة في التقارير الشهرية على النحو المطلوب. 

• ملف وأرشفة جميع الوثائق والمراسلات الهامة المتعلقة بأنشطة CP-UASC.

• دعم التنفيذ والالتزام بخطط عمل CP وخطط الوجبات.
 
• التنسيق بنشاط مع الموظفين من قطاعات لجنة الإنقاذ الدولية الأخرى، بما في ذلك حماية المرأة وتمكينها (WPE)، والتغذية، والمياه والصرف الصحي، والإمداد، والأمن، والتمويل، وما إلى ذلك في هذا المجال.

• العمل بنشاط على تطوير وتنسيق وصيانة وتعزيز علاقات العمل الفعالة مع الشركاء.

• العمل بنشاط على تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع الجهات الفاعلة المحلية ذات الصلة في هذا المجال، بما في ذلك الجهات الفاعلة المجتمعية وغير الحكومية والحكومية.

• المشاركة في اجتماعات التنسيق ذات الصلة على مستوى المجتمع.

• التعاون الوثيق مع المنظمات والشركاء العاملين في مجال التنفيذ.
 
• جميع الحقوق محفوظة لموقع المتقدمون.


متطلبات الوظيفة:
 
• شهادة جامعية في علم الاجتماع أو العمل الاجتماعي أو علم النفس أو حقوق الإنسان أو العلوم الاجتماعية أو الخدمة الاجتماعية أو أي مجال آخر ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في تنفيذ برامج حماية الطفل، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الأطفال غير المصحوبين والمنفصلين عن ذويهم وإدارة حالة CP في الأوضاع الإنسانية أو التنموية.

• إظهار فهم العمل مع الأطفال الذين تأثروا بالنزاعات أو الكوارث أو غيرها من الأزمات الإنسانية، وخاصة الأطفال غير المصحوبين والمنفصلين عن ذويهم والأطفال المعرضين لخطر العنف أو الاستغلال أو سوء المعاملة أو الإهمال.

• إظهار القدرة على الاتصال بالمنظمات الشريكة.

• الموقف الإيجابي والمهني، بما في ذلك القدرة على القيادة والعمل بشكل جيد في إطار الفريق.

• مهارات تنظيمية وتخطيطية جيدة. 


طريقة التسجيل في الوظيفة:

على الراغبين في التسجيل تعبئة نموذج طلب التوظيف من خلال الرابط التالي:

- تم ترجمة هذه الوظيفة بواسطة موقع المتقدمون. 

- آخر موعد للتقديم: 19 - يوليو - 2024م.

رابعًا: لتخصصات (علم الاجتماع أو الخدمة الاجتماعية أو العمل الاجتماعي أو علم النفس أو الإرشاد أو التعليم أو حقوق الإنسان أو العلوم الاجتماعية أو العلوم الإنسانية أو أي مجال آخر ذي صلة) - مطلوب موظف/ة حماية وتمكين المرأة (WPE) - لجنة الإنقاذ الدولية

الوصف الوظيفي:

وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن لجنة الإنقاذ الدولية (IRC) في قطاع غزة تعلن فيه عن حاجتها إلى موظف/ة حماية وتمكين المرأة (WPE).
 
نظرة عامة:
 
سيكون مسؤول حماية وتمكين المرأة (WPE) مسؤولًا عن الإشراف وتنسيق جميع أنشطة الصحة العقلية والدعم النفسي الاجتماعي (MHPSS) للنساء والفتيات المراهقات التي ينفذها فريق WPE التابع للجنة الإنقاذ الدولية في غزة. سيتأكد من أنها تتماشى مع إرشادات برنامج IRC ويتم تنفيذها وفقًا لأفضل ممارسات WPE والمعايير الدنيا للعنف القائم على النوع الاجتماعي والمبادئ التوجيهية. سيكون مسؤولًا عن إجراء زيارات الدعم والإشراف المنتظمة والتحقق من السجلات وكتابة التقارير والدعم في المهام الإدارية الأخرى، كما هو مطلوب. بالإضافة إلى ذلك، سيقود هو / هي عملية تطوير وتنفيذ أنشطة الحد من المخاطر للنساء والفتيات المراهقات والاتصال مع أصحاب المصلحة الآخرين (قطاعات IRC الأخرى، والمنظمات الشريكة، ومقدمي الخدمات، وأفراد المجتمع وما إلى ذلك) لضمان أن أنشطة WPE المنفذة تلبي متطلبات احتياجات النساء والفتيات المراهقات المتضررات، بما في ذلك الناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي.

 

المسؤوليات:

• توفير التوجيه والرصد اليومي للعاملين في المجتمع لضمان تنفيذ أنشطة وخدمات الصحة العقلية والدعم النفسي الاجتماعي الجماعية للنساء والفتيات المراهقات بما يتماشى مع إرشادات برنامج IRC وخطط العمل ووفقًا لأفضل ممارسات WPE والمعايير الدنيا للعنف القائم على النوع الاجتماعي والمبادئ التوجيهية.

• إجراء زيارات دعم وإشراف يومية لأنشطة الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي الجماعية المنظمة للنساء والفتيات المراهقات، وإجراء ملاحظات منظمة للعاملين في المجتمع وتوثيق ذلك.

• التأكد من أن أنشطة WPE والاجتماعات والإحالات والوثائق تتم بطريقة آمنة وفي الوقت المناسب وبجودة عالية.

• تلقي الإحالات من القطاعات الأخرى لخدمات WPE والتأكد من دمج النساء والفتيات المراهقات بشكل جيد في أنشطة وخدمات WPE. جميع الحقوق محفوظة لموقع المتقدمون. 

• ضمان إحالة النساء والفتيات المراهقات، بما في ذلك الناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي، ذوات الاحتياجات الأكثر تخصصًا بطريقة آمنة وسرية إلى الخدمات ذات الصلة وتلقي الدعم والمعلومات التي يحتاجون إليها
• التأكد من تسجيل سجلات النساء والفتيات المراهقات والعاملين في المجتمع بدقة والإبلاغ عنها.

• قيادة توظيف وتدريب العاملين في المجتمع، بالتنسيق مع ممثلي المجتمع والمشرف عليهم. 
• الريادة في تطوير وتنفيذ أنشطة الحد من مخاطر العنف القائم على النوع الاجتماعي مع العاملين في المجتمع.

• مراجعة التعليقات الواردة في صناديق الاقتراحات وآليات ردود الفعل الأخرى مع العاملين في المجتمع وإبلاغ المشرف عليهم لمناقشة المزيد من الإجراءات. 
 
• ضمان احترام مشاركة النساء والفتيات المراهقات في جميع الأنشطة، بما في ذلك التشاور المنتظم والاستباقي لدعم جودة التدخلات وأهميتها.

• دعم أنشطة وجبة لدعم جودة البرمجة، بالتنسيق مع المشرف وفريق وجبة.

• حسب الطلب، المساهمة في جمع بيانات وجبة لدعم تطوير مقترحات المشاريع واستراتيجية قطاع WPE.


• التأكد من وجود تفاعل منتظم بين لجنة الإنقاذ الدولية وأعضاء المجتمع. 

• التواصل المنتظم مع المشرف للحصول على تحديثات بشأن الإنجازات والتحديات والدروس المستفادة والفرص.

• المساعدة في رصد الأداء المنتظم للشركاء لتحقيق أهداف المشروع المحددة.
 
• الإشراف على العاملين في المجتمع وتدريبهم.

• ضمان الدعم وفرص بناء القدرات المستمرة للعاملين في المجتمع على المهارات الفنية والإدارية. 

• ضمان إكمال وتقديم تعقب الحضور/الجداول الزمنية في الوقت المناسب من قبل متطوعين المجتمع.

• الحفاظ على علاقات مفتوحة ومهنية مع أعضاء الفريق، وتعزيز روح الفريق القوية وتوفير الرقابة والتوجيه لتمكين الموظفين من الأداء بنجاح في مناصبهم.

• حسب الطلب، المساعدة في توفير دعم بناء القدرات للشركاء
 
• قيادة وتنسيق كافة التخطيط وإعداد التقارير عن أنشطة WPE-MHPSS. 

• إعداد وتقديم خطط عمل النشاط الأسبوعية والتقارير وغيرها من المستندات المطلوبة في الوقت المناسب للمواعيد النهائية المتفق عليها. المساهمة في التقارير الشهرية.

• حفظ وأرشفة جميع الوثائق والمراسلات الهامة المتعلقة بأنشطة WPE-MHPSS.

• دعم التنفيذ والالتزام بخطة عمل WPE وخطط الوجبات.
 
• جميع الحقوق محفوظة لموقع المتقدمون. 


متطلبات الوظيفة:
 
• الدرجة المطلوبة في علم الاجتماع أو الخدمة الاجتماعية أو العمل الاجتماعي أو علم النفس أو الإرشاد أو التعليم أو حقوق الإنسان أو العلوم الاجتماعية أو العلوم الإنسانية أو أي مجال آخر ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في تنفيذ برامج العنف القائم على النوع الاجتماعي، ويفضل أن يكون ذلك في مجال التدخلات النفسية والاجتماعية، وتقديم المشورة واستراتيجيات الحد من مخاطر العنف القائم على النوع الاجتماعي للنساء والفتيات، بما في ذلك الناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي.

• فهم واضح للنوع الاجتماعي، وحقوق الإنسان، والقضايا المحيطة بالعنف ضد النساء والفتيات. 

• المعرفة والمهارات والخبرة في الأساليب التشاركية لتنمية المجتمع وتعبئته.

• الموقف الإيجابي والمهني، بما في ذلك القدرة على القيادة والعمل بشكل جيد في إطار الفريق.

• إظهار القدرة على الاتصال بالمنظمات الشريكة.

• مهارات تنظيمية وتخطيطية جيدة. 

• الطلاقة في اللغة العربية. مهارات اللغة الإنجليزية جيدة.

• متاح للسفر داخل غزة، كما هو مطلوب. 


طريقة التسجيل في الوظيفة:

على الراغبين في التسجيل تعبئة نموذج طلب التوظيف من خلال الرابط التالي:


- تم ترجمة هذه الوظيفة بواسطة موقع المتقدمون. 

- آخر موعد للتقديم: 19 - يوليو - 2024م.

خامسًا: لتخصصات (علم الاجتماع أو العمل الاجتماعي أو علم النفس أو الإرشاد أو التعليم أو حقوق الإنسان أو العلوم الاجتماعية أو العلوم الإنسانية أو أي مجال آخر ذي صلة) - مطلوب مدير/ة حماية الطفل - لجنة الإنقاذ الدولية

الوصف الوظيفي:

وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن لجنة الإنقاذ الدولية (IRC) في قطاع غزة تعلن فيه عن حاجتها إلى مدير/ة حماية الطفل. 

المسؤوليات:
 
• بالتعاون الوثيق مع منسق الحماية المتكاملة، دعم إنشاء برنامج حماية الطفل التابع للجنة الإنقاذ الدولية في غزة، مع التركيز على الأطفال غير المصحوبين والمنفصلين عن ذويهم وغيرهم من الأطفال المعرضين لخطر كبير.

• توفير القيادة الإدارية والإشراف والدعم لبرنامج CP في غزة. جميع الحقوق محفوظة لموقع المتقدمون.

• التأكد من أن الأنشطة يتم تنفيذها بما يتماشى مع مقترح (مقترحات) المشروع، وعلى وجه الخصوص، خطة العمل وخطة الإنفاق وخطة المشتريات وخطة الرصد والتقييم الموضوعة للمنحة المعنية.

• إدارة موازنات النشاط وفقاً للموازنات المعتمدة وخطط الإنفاق. 


• تطوير ومراقبة الخطط الشهرية والأسبوعية لضمان تنفيذ أنشطة الإنتاج الأنظف وتحقيق الأهداف في الوقت المناسب.

• الإشراف على فرق حماية الطفل ودعمها على الأرض لضمان تنفيذ الأنشطة في الوقت المناسب والميزانية. إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمراقبة الأنشطة.

• العمل بشكل وثيق والتنسيق مع سلسلة التوريد والتمويل والمنح التابعة للجنة الإنقاذ الدولية لضمان حسن التوقيت والامتثال لمتطلبات المنح. 

• التأكد من وجود أنظمة قوية لإدارة الحالات والإحالة وإدارة المعلومات من أجل التحديد المناسب والاستجابات والمتابعة للأطفال المتضررين أو المعرضين لخطر التعرض للأذى.

• التأكد من أن أنشطة CP للأطفال ومقدمي الرعاية لهم يتم تسليمها وفقًا لنماذج برنامج IRC والمناهج الدراسية، والتي تتكيف بشكل مناسب مع السياق المحلي.

• ضمان تنفيذ أنشطة الحد من المخاطر وفقا لأفضل الممارسات CP والمبادئ التوجيهية للجنة الإنقاذ الدولية.

• التنسيق مع قطاعات IRC الأخرى لتلقي وتقديم المدخلات والدعم فيما يتعلق بالاستجابات للأطفال المتضررين والمعرضين لخطر التعرض للأذى.

• جميع الحقوق محفوظة لموقع المتقدمون.


متطلبات الوظيفة:
 
• بكالوريوس أو ما يعادلها في علم الاجتماع أو العمل الاجتماعي أو علم النفس أو الإرشاد أو التعليم أو حقوق الإنسان أو العلوم الاجتماعية أو العلوم الإنسانية أو أي مجال آخر ذي صلة. 

• خبرة لا تقل عن 4-5 سنوات في تنفيذ برامج حماية الطفل، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الأطفال غير المصحوبين والمنفصلين عن ذويهم، وMHPSS، وإدارة الحالات، والحد من مخاطر حماية الطفل، في البيئات الإنسانية و/أو التنموية.

• الخبرة الفنية في إدارة حالات حماية الطفل، وبرمجة الصحة العقلية والدعم النفسي الاجتماعي للأطفال ومقدمي الرعاية، وأنشطة الحد من مخاطر حماية الطفل.

• خبرة مثبتة في إدارة المشاريع والميزانية وإعداد التقارير.

• التخطيط الجيد والمهارات التنظيمية، ومهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين قوية 
• مهارات كمبيوتر جيدة، بما في ذلك Microsoft Word وExcel وPowerPoint. 

• الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية المطلوبة.

• متاح للسفر داخل غزة


 طريقة التسجيل في الوظيفة:

على الراغبين في التسجيل تعبئة نموذج طلب التوظيف من خلال الرابط التالي:

- تم ترجمة هذه الوظيفة بواسطة موقع المتقدمون. 

- آخر موعد للتقديم: 19 - يوليو - 2024م.

سادسًا: مطلوب موظف/ة مساعد سلسلة التوريد - لجنة الإنقاذ الدولية

الوصف الوظيفي:

وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن لجنة الإنقاذ الدولية (IRC) في قطاع غزة تعلن فيه عن حاجتها إلى موظف/ة مساعد سلسلة التوريد.

نظرة عامة على الوظيفة:
 
تقديم التقارير إلى كبير مسؤولي SC في غزة، يكون مساعد سلسلة التوريد مسؤولاً عن ضمان تنفيذ جميع الأنشطة اللوجستية والمشتريات في الوقت المناسب دون المساس بمعايير IRC المعروفة. سيقوم صاحب المنصب بشراء لوازم البرنامج والخدمات والمعدات مع ضمان الممارسات الجيدة والحفاظ على السجلات المتوافقة مع التدقيق. ستضمن أن جميع مشتريات السلع والخدمات تتم بشفافية، بأفضل الأسعار المتاحة، وبما يتوافق مع سياسات وإجراءات الشراء الخاصة بلجنة الإنقاذ الدولية والجهات المانحة. سيعمل مساعد سلسلة التوريد بشكل وثيق مع جميع القطاعات لتنفيذ الأنشطة المخططة وفقًا لذلك.


المسؤوليات
 
• المشاركة في التيسير مع نقطة الاتصال في المكتب الميداني في غزة لطلبات الشراء الوطنية والدولية الواردة ومراجعتها.

• الاتصال مع موظف الأب SC فيما يتعلق بالمشتريات وضمان تنفيذ التوصيات.

• المشاركة في تسهيل الدراسات الاستقصائية للسوق العادية والحفاظ على قاعدة بيانات الموردين ما يصل إلى تاريخ مع معلومات الموردين الرئيسية. 

• ضمان تنفيذ عمليات الشراء وفقا لسياسات وإجراءات لجنة الإنقاذ الدولية والجهات المانحة المحددة.

• شراء جميع العناصر اللازمة للبرامج والمكاتب والمساكن تحت إشراف ضابط الأب SC.

• التأكد من أن جميع المواد المشتراة ذات الجودة والسعر المناسبين ويتم تسليمها في الوقت المناسب.

• إنشاء جميع وثائق الشراء المطلوبة والاحتفاظ بالسجلات والملفات بدقة.

• معالجة طلبات الشراء المعتمدة من خلال برنامج الشراء، وضمان دقة البيانات.

• دعم إعداد تحليل العطاءات ووثائق العطاءات الأخرى للموافقة عليها.

• مساعدة موظفي البرنامج في رفع طلبات الشراء (PRs) وتوفير تقديرات أسعار السلع المطلوبة.

• دعم تحديث الموظفين المعنيين حول حالة طلباتهم والتسليم والحفاظ على اتصال منتظم مع المشرف بشأن مسائل الشراء عند الطلب.

• دعم التنسيق مع الإدارة المالية للتأكد من تسليم المدفوعات إلى الموردين عند الطلب.


• الحفاظ على تحديث "ورقة تتبع طلب الشراء" (PRTS) بانتظام.

• الحفاظ على نظام الملفات الكامل لجميع الوثائق المتعلقة بالمشتريات وفقا لإجراءات التشغيل القياسية الخاصة بالمشتريات في IRC. 

• إنشاء والحفاظ على علاقات عمل مهنية جيدة مع الموردين والمقاولين وشركات التفتيش مع التقيد الصارم بإرشادات لجنة الإنقاذ الدولية لمكافحة الفساد ومدونة قواعد السلوك الخاصة بلجنة الإنقاذ الدولية.
 
• دعم مكتب تنسيق SC غزة الميداني في جميع وظائف SC، بما في ذلك التخزين والنقل وإدارة الأصول، وما إلى ذلك، في المكتب الميداني. 

• المشاركة في تنظيم المكتب لتلبية احتياجات الإدارة.

• المساعدة عند الحاجة في إدارة وتجهيز طلبات السفر (على المستوى الوطني).

• مراجعة الفواتير المستلمة للمكتب والتحقق منها، بما في ذلك المرافق والصيانة وتوفير الإمدادات القياسية والأثاث أو المعدات الجديدة وإعداد طلبات الدفع. إجراء تحليل للفواتير لتقديم توصيات بشأن أساليب الفوترة الأكثر فعالية من حيث التكلفة.

• التأكد من أن كافة المعدات المكتبية مخزنة بالإمدادات المطلوبة (القرطاسية، ولوازم التنظيف والمطبخ، والحبر، والورق، وما إلى ذلك).


• المشاركة في تمارين التقييم للشركاء الجدد إذا لزم الأمر. 

• أي واجبات أو مهام أخرى يفوضها الأب SC موظف غزة.
 
• جميع الحقوق محفوظة لموقع المتقدمون.

متطلبات الوظيفة:
الخبرة / المؤهلات / المهارات المطلوبة: 
 
• على الأقل 1-2 سنوات خبرة المشتريات/سلسلة التوريد/الأدوار الإدارية.

• جيد تحدثًا وكتابة باللغتين الإنجليزية والعربية.

• مهارات تنظيمية قوية.

• القدرة على العمل في وقت واحد على مهام متعددة.

• الاستعداد والقدرة على العمل بفعالية مع مجموعة واسعة من الناس.

• القدرة على العمل كجزء من فريق والتنسيق مع موظفي المشروع.

• مهارات جيدة في استخدام الكمبيوتر (Word، Excel، Outlook).
 

طريقة التسجيل في الوظيفة:

على الراغبين في التسجيل تعبئة نموذج طلب التوظيف من خلال الرابط التالي:

- تم ترجمة هذه الوظيفة بواسطة موقع المتقدمون. 

- آخر موعد للتقديم: 18 - يوليو - 2024

سابعًا: فرص عمل لدى لجنة الإنقاذ الدولية (IRC) - قطاع غزة 

1- للعمال: مطلوب حراس.

2- للخريجين: لتخصصات (العلوم المالية أو المحاسبة أو المالية أو المجالات ذات الصلة) - مطلوب "موظف/ة مالي".

آخر موعد للتقديم: 20 - 07 - 2024م.



ثامنًا: لجنة الإنقاذ الدولية (IRC) بقطاع غزة تعلن وظائف شاغرة لتخصصات (علم الاجتماع - العمل الاجتماعي - علم النفس - التعليم - حقوق الإنسان - العلوم الاجتماعية - العلوم الإنسانية - الهندسة - الهيدرولوجيا - الجيولوجيا - الهندسة المدنية - هندسة الموارد المائية والصحة البيئية - الصحة العامة - أو درجة هندسة الصحة العامة - العلوم المالية - المحاسبة - المالية - أو المجالات ذات الصلة)




تصفح عشرات الوظائف الشاغرة والمنح الدراسية عبر الرابط التالي: اضغط هنا 



ندعوك للانضمام لقناتنا على التيليجرام من هنا لتصلك أحدث الأخبار العاجلة، والوظائف الشاغرة، والمنح الدراسية، والملفات التعليمية 

ليست هناك تعليقات