منظمة هاندي كاب (Hl) تعلن عن وظائف شاغرة
متابعو موقع المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت "المتقدمون" نسخة عنها والصادرة عن منظمة هاندي كاب (Hl) Handicap International.
منظمة هاندي كاب (HI) تعلن عن وظائف شاغرة لتخصصات (علم النفس، أو الحماية الاجتماعية، أو الخدمة الاجتماعية أو الصحة العقلية، أو مجال ذي صلة)
الوصف الوظيفي:
وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن منظمة هاندي كاب (HI) تعلن فيه عن حاجتها إلى موظف/ة مسؤول الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي. (MHPSS Officer)
هدف الوظيفة:
يُنسّق مسؤول الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي (MHPSS) جميع أنشطة الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي تحت إشراف مدير مشروع إعادة التأهيل والإدارة التنفيذية لمكتب خدمات الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي. ويضمن تلبية احتياجات فريق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي من تدريب وتأهيل وبناء قدرات في الوقت المناسب، وأن تُلبي أنشطة الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي معايير الجودة في القطاع الإنساني. كما يضمن الإبلاغ الدقيق عن أنشطة الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي في الوقت المناسب.
توفير الدعم الفني للمشاريع والشركاء و/أو البرامج وفقًا للأطر الفنية والمعايير العامة لنهج الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي التابع لمعهد HIs.
التدريب على رفع الوعي بالصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي لمنظمي المجتمع و/أو أعضاء المجتمع.
متابعة الموظفين المدربين وتحديد مجالات التحسين كجزء من خطة بناء القدرات
التنسيق ومتابعة الأنشطة الميدانية.
المسؤوليات 1: دعم تنفيذ أنشطة المشروع.
الهدف: التأكد من أن تدخلات المشروع تساهم في تحقيق نتائج إيجابية للمستفيدين
المهام:
تنسيق جميع أنشطة الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي في فرق E-CORE ميدانيًا. تقديم دعمٍ خاصٍّ في هذا المجال، ومتابعة فريق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي للمشروع، بما في ذلك مستشارو التحليل المجتمعي وفريق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي للشركاء، والجهات الفاعلة الداخلية، وأصحاب المصلحة، خلال تنفيذ أنشطة الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي في فرق ECORE.
تحت إشراف مدير مشروع إعادة التأهيل، ومن خلال المناقشات المنتظمة مع فريق MHPSS، يتم جمع المعلومات حول أي مشكلات فنية واحتياجات تواجهها فرق MHPSS والإبلاغ عنها إلى MHPSS TO / MHPSS STO ومدير مشروع إعادة التأهيل بالإضافة إلى اقتراحات للتحسين.
دعم موظفي الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي في التخطيط وتنفيذ الإحالات الداخلية والخارجية للخدمات المتخصصة في الصحة النفسية عند الحاجة وفقًا للآليات والوسائل الحالية.
تنسيق الإحالات الخارجية مع MHPSS
دعم التحسين المستمر للموارد الفنية بالتعاون مع فريق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي،
تحديد احتياجات التدريب المحددة، ومشاركة النتائج مع مدير مشروع إعادة التأهيل/MHPSS TO وMHPSS STO.
التعاون بشكل وثيق مع فريق MDR لضمان الخدمات المتكاملة.
المسؤوليات 2: تنفيذ الأنشطة التالية بشكل مباشر:
التأكد من وجود أدوات جمع البيانات وإدارتها المناسبة واستخدامها بشكل صحيح في المشروع، بما يتماشى مع المعايير العالمية.
دعم الاحتياجات المادية لأنشطة الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي من خلال تقديم طلبات السحب، ومراقبة تقدمها، وضمان تسليم المواد في الوقت المناسب إلى الموقع.
دعم فريق مشروع إعادة التأهيل للصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي لتحديد الأشخاص الذين يحتاجون إلى خدمات الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي، وربطهم بخدمات الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي المتاحة.
ضمان جمع البيانات في الوقت المناسب، واحترام سرية الأشخاص المدعومين، وملؤها بشكل صحيح من خلال المراقبة المنتظمة للبيانات التي تم جمعها، والمساهمة في جمع بيانات المشروع، وإعداد المعلومات لتقارير جودة المشروع.
تحليل البيانات التي تم جمعها إلى جانب دراسات الحالة للحصول على بيانات نوعية للمانحين وجهود المناصرة.
ضمان الامتثال للمبادئ التوجيهية الفنية الداخلية والدولية في تنفيذ الأنشطة (HI، IASC وما إلى ذلك).
تجميع وإعداد تقارير عن أي مخاوف وتدابير تتعلق بالحماية يتم الإبلاغ عنها من قبل فريق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي مع ضمان الإبلاغ المنتظم عن الأنشطة، والمساهمة في إعداد التقارير الداخلية والخارجية حسب طلب إدارة المشروع مع احترام الموعد النهائي المستحق.
المشاركة في تقديم وتنسيق التدريب لفريق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي (HI وCBAs ومنظمة الشريك).
زيارة مواقع المشاريع الميدانية بانتظام لدعم تدخلات الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي، متبوعة بملاحظات حول كل زيارة يتم مشاركتها مع مسؤول الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي ومدير مشروع إعادة التأهيل.
تنسيق عمل الفريق مع مختلف الجهات المعنية حسب الاقتضاء.
المسؤولية 3: المساهمة في مراقبة المشروع والدروس المستفادة وإعداد التقارير
الهدف: التأكد من أن تدخل المشروع يظل على المسار الصحيح، ويأخذ في الاعتبار أفضل الممارسات.
المهام:
التأكد من استلام بيانات ووثائق مراقبة المشروع في الوقت المحدد، وتقديم تذكيرات لفريق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي إذا لزم الأمر.
التحقق من الامتثال للمنهجيات المحددة والاستخدام الصحيح لموارد المراقبة وجمع البيانات، وطلب التوضيحات وتقديم الملاحظات إلى فريق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي إذا لزم الأمر.
المشاركة في التقييمات والتقييمات المتعلقة بجودة خدمات الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي وأنشطة فرق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي.
استخراج بيانات محددة بشكل منتظم من مستندات المشروع المرسلة من قبل موظفي فرق الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي، وإرسالها مع تحليل هذه البيانات إلى مدير الخط وموظفي الصحة الآخرين ذوي الصلة.
المساهمة في تضمين ونقل أدوات تقييم مراقبة المشروع ووثائق المتابعة إلى قاعدة بيانات HI / نظام CTO.
تطوير قصص النجاح لتوضيح التغييرات التي يفرضها المشروع لاستخدامها في التواصل.
تخطيط وإنتاج تقارير الأنشطة والمساهمة في إنتاج تقرير المانحين حسب الاقتضاء.
المساهمة في إعداد وتنفيذ المراجعات الفصلية للمشروع والمشاركة في تنظيم المراجعات الفنية والبعثات الفنية حسب الحاجة.
المساهمة في تمارين الدروس المستفادة، وجمع البيانات وتحليلها، وإنتاج وثائق التوزيع مع تحديد الممارسات الجيدة في إطار المشروع.
تسهيل التنفيذ الميداني لتقييمات المشاريع والبحوث.
أية مهام أخرى طارئة يمكن أن يطلبها مدير الخط أو المدير الوظيفي.
جميع الحقوق محفوظة لموقع المتقدمون.
متطلبات الوظيفة:
درجة البكالوريوس، ويفضل الدراسات العليا أو درجة في علم النفس، أو الحماية الاجتماعية، أو الخدمة الاجتماعية أو الصحة العقلية، أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن خمس سنوات في تقديم خدمات نفسية وتربوية مباشرة. تُعدّ الخبرة مع الفئات المستضعفة، ويفضل اللاجئين والمهاجرين والأشخاص ذوي الإعاقة، ميزة إضافية.
خبرة في العمل مع المجتمعات الأكثر ضعفًا والمعرفة بتنفيذ البرامج ذات الصلة مع المنظمات غير الحكومية الدولية.
مهارات قوية في الجوانب الموضوعية والتقنية والبرمجية والبحثية في مجال الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي.
المهارات المتقاطعة:
يشترط مستوى جيد جدًا في اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.
مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.
الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت).
وسيكون العقد الأولي لمدة تصل إلى 05 أشهر، قابلة للتمديد بناء على توفر الأموال.
طريقة التسجيل في الوظيفة:
يجب على المرشحين المهتمين ملء النموذج وإرسال سيرتهم الذاتية مع خطاب تحفيزي عبر الرابط التالي:
آخر موعد للتقديم: 07 - أغسطس - 2025م.
تم ترجمة هذه الوظيفة بواسطة موقع المتقدمون.
سيتم تجاهل الطلبات غير المكتملة أو الطلبات الواردة بعد الموعد النهائي.
يتم تشجيع المرشحين المؤهلين على التقديم وسيتم الاتصال بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة.
- تصفح عشرات الوظائف الشاغرة والمنح الدراسية وفرص العمل عبر الرابط التالي: اضغط هنا
ندعوك للانضمام لقناتنا على التيليجرام من هنا لتصلك أحدث الأخبار العاجلة، والوظائف الشاغرة، والمنح الدراسية، والملفات التعليمية
التعليقات على الموضوع