منظمة هاندي كاب تعلن عن وظائف شاغرة
متابعو موقع المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت "المتقدمون" نسخة عنها والصادرة عن منظمة هاندي كاب (Hl) Handicap International.
منظمة هاندي كاب (HI) تعلن عن وظائف شاغرة
الوصف الوظيفي:
وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن منظمة هاندي كاب (HI) تعلن فيه عن وظائف شاغرة.
المسمى الوظيفي: موظف/ة مسؤول الوصول الإنساني والأمن.
بالتعاون مع مدير الوصول الإنساني والأمن (HASM)، يتمثل دور HASO (برنامج أطلس اللوجستي) في تسهيل عمليات النقل الخاصة بالبرنامج داخل غزة. ويهدف دوره إلى:
تقييم تحديات الوصول في المناطق المختلفة،
إجراء مهام استكشاف الوصول وبناء استراتيجية الوصول الخاصة بأطلس،
المساعدة في تطوير تحليل المخاطر المناسب، وأطر الأمن، والأدوات والبروتوكولات الموضوعة.
يقع هذا المنصب تحت إشراف مباشر من مدير الوصول الإنساني والأمن ومقره في غزة وسيكون بالتعاون المباشر مع مدير عمليات أطلس وفريق HAS.
تسعى شركة أطلس لوجستيا إلى تطوير منصة النقل الخاصة بها في غزة، بدايةً في المنطقة الوسطى، ثم إلى مناطق أخرى (شمالاً وجنوباً). ولتحقيق هذا الغرض، سيُطلب من مكتب خدمات الطوارئ الإنسانية (HASO) إجراء تقييمات للوصول وإطلاع المجتمعات المحلية على استراتيجيات أطلس للوصول وإجراءات التشغيل القياسية للتنقل.
المسؤوليات:
تحليل الوصول الإنساني والأمن
دعم تطوير تحليل سياق الوصول والأمن للمناطق التشغيلية الجديدة، بما في ذلك:
تحديد التهديدات وإجراءات التخفيف منها.
رسم خريطة الجهات الفاعلة ذات الصلة لتسهيل الوصول الآمن.
توصيات بالذهاب/عدم الذهاب.
التعاون مع مدير الخدمات الإنسانية لتنفيذ استراتيجية محددة لتحسين الوصول الإنساني في مناطق محددة.
تحليل السياق الإنساني بشكل مستمر، وتحديد العوائق التي تحول دون الوصول، وفرص التحسين، والجهات الفاعلة الرئيسية.
التفاوض والاتصال الإنساني
الحفاظ على شبكة من المصادر ذات الصلة بمراقبة السياق الأمني في مناطق العمليات.
إجراء مفاوضات إنسانية لدعم الوصول الآمن وتنفيذ البرامج.
المساعدة في إعداد وإجراء الزيارات الاستكشافية وفتح طرق جديدة.
تعزيز قبول برامج HI وAtlas بين المسارات.
تطوير وتكامل إطار العمل الأمني.
المساعدة في ضمان دمج قواعد الأمن (الحركة، الوسائل، القوافل) المتكيّفة مع نظام أطلس بشكل كامل في الإطار الأمني العام لمنظمة HI في غزة، بدعم من منظمة HASM.
دعم التخطيط التشغيلي من خلال توفير تحليلات أمنية وتوصيات تتعلق بحركة الموظفين وموظفي أطلس وسائقي الشاحنات.
المساهمة في تطوير وتحديث وتنفيذ نظام أطلس الأمني (الإجراءات والوثائق والإحاطات والأدوات).
جميع الحقوق محفوظة لموقع المتقدمون.
متطلبات الوظيفة:
المؤهلات:
درجة البكالوريوس أو شهادة في إدارة المخاطر أو العلاقات الدولية أو أي تخصص آخر ذي صلة بالمنصب.
درجة أو تدريب مرغوب فيه في مجال العمل الإنساني والأمن والعلاقات الدولية.
الخبرة:
خبرة سابقة لمدة سنتين على الأقل في مجال الأمن أو الاتصال في منظمة غير حكومية دولية/غير حكومية.
خبرة سابقة في منصب الوصول للمنظمات غير الحكومية الدولية/المنظمات غير الحكومية.
التدريب على التفاوض الإنساني.
مرغوب فيه: الخبرة في إدارة الأسطول.
التدريب في إدارة المخاطر.
خبرة في رسم الخرائط البيانات.
نوع العقد: سيكون العقد الأولي لمدة تصل إلى 6 أشهر، قابلة للتمديد بناءً على توفر الأموال.
طريقة التسجيل في الوظيفة:
يجب على المرشحين المهتمين ملء نموذج طلب التوظيف وإرسال سيرتهم الذاتية مع خطاب تحفيزي من خلال الرابط التالي:
آخر موعد للتسجيل بتاريخ 27 مايو 2025م.
تم ترجمة هذه الوظيفة بواسطة موقع المتقدمون.
سيتم تجاهل الطلبات غير المكتملة أو الطلبات الواردة بعد الموعد النهائي.
يتم تشجيع المرشحين المؤهلين على التقديم وسيتم الاتصال بالمختارين.
- تصفح عشرات الوظائف الشاغرة والمنح الدراسية وفرص العمل عبر الرابط التالي: اضغط هنا
ندعوك للانضمام لقناتنا على التيليجرام من هنا لتصلك أحدث الأخبار العاجلة، والوظائف الشاغرة، والمنح الدراسية، والملفات التعليمية

التعليقات على الموضوع