جمعية تنظيم حماية الأسرة الفلسطينية تعلن عن وظائف شاغرة
متابعو موقع المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت "المتقدمون" نسخة عنها والصادرة عن جمعية تنظيم حماية الاسرة الفلسطينية
قائد الفريق
جمعية تنظيم حماية الاسرة الفلسطينية
المسمى الوظيفي: قائد فريق - غزة (وظيفة محلية)
الموقع: قطاع غزة (عمل ميداني مع إمكانية السفر داخل غزة حسب الحاجة)
يتبع إدارياً للمدير التنفيذي المقيم في القدس
نوع العقد: عقد محدد المدة (12 شهرًا، قابل للتجديد بناءً على التمويل والأداء)
خلفية
تأسست جمعية تنظيم الأسرة وحماية الأسرة الفلسطينية (PFPPA) في القدس عام 1964، وهي مسجلة محلياً كجمعية مستقلة غير ربحية وغير حكومية، ويقع مقرها الرئيسي في القدس.
لدى منظمة PFPPA مراكز لتقديم الخدمات في مناطق الضفة الغربية، وتحديدًا في رام الله وبيت لحم والخليل وحلحول، بالإضافة إلى مركز في قطاع غزة. كما تتولى المنظمة، بالتعاون مع شركاء محليين، مسؤولية إدارة ثلاثة مراكز آمنة لتقديم خدمات متعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي في منطقة القدس. وتشتهر PFPPA بتقديم خدمات شاملة ومتنوعة، لا سيما خدمات الصحة الجنسية والإنجابية (بما في ذلك الخدمات المتعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي)، وخاصةً للفتيات والنساء. وتشمل أنشطتها توليد الطلب على الخدمات الصحية، وتوفير فرق طبية متنقلة للوصول إلى الفئات والمناطق الأكثر تهميشًا، ورفع مستوى الوعي بالصحة الجنسية والإنجابية، بما في ذلك التثقيف الجنسي الشامل (داخل المدارس وخارجها)، وحشد الناشطين ومنظمات المجتمع المدني للدعوة إلى إصلاح القوانين بما يعزز الصحة الجنسية والإنجابية ويؤثر في السياسات الوطنية.
تُعدّ جمعية تنظيم الأسرة في الفلبين (PFPPA) عضواً في الاتحاد الدولي لتنظيم الأسرة (IPPF)، وهو مزود عالمي للرعاية الصحية ومناصر رائد للصحة والحقوق الجنسية والإنجابية للجميع. ومن خلال عضويتها، تحظى جمعية تنظيم الأسرة في الفلبين بالدعم الفني من الاتحاد الدولي لتنظيم الأسرة.
الغرض من الوظيفة
سيتولى قائد الفريق القيادة الاستراتيجية والتشغيلية لبرامج منظمة PFPPA في غزة. ويركز دوره على إنشاء وإدارة عيادات الصحة الجنسية والإنجابية والخدمات المتنقلة، ومعالجة الأنشطة المتعلقة بالصحة الجنسية والإنجابية والعنف الجنسي والجنساني في قطاع غزة. وسيساعد قائد الفريق في توظيف وبناء الفريق الوطني، وضمان تقديم خدمات عالية الجودة، وتمثيل المنظمة في منصات التنسيق. ويتطلب هذا المنصب مهارات قوية في إدارة الأمن، والمناصرة، وبناء العلاقات، وقيادة الفريق في بيئة بالغة التعقيد وغير آمنة.
المسؤوليات الرئيسية
قيادة وإدارة البرامج
قيادة تصميم وإعداد وتنفيذ أنشطة وخدمات الصحة الجنسية والإنجابية والعنف الجنسي القائم على النوع الاجتماعي، بما في ذلك العيادات الثابتة والوحدات المتنقلة.
المساعدة في توظيف وتدريب وإدارة الموظفين المحليين في غزة، وبناء القدرات وتعزيز ثقافة المساءلة والتعاون بالتنسيق المباشر مع مقر قيادة برنامج حماية الأفراد من الفساد.
إدارة وقيادة الفريق في غزة، وتوفير فرص لتطوير القدرات وتعزيز النمو الوظيفي مع دعم وتقدير رفاهية الموظفين واحتياجاتهم للدعم النفسي والاجتماعي.
ضمان الامتثال لسياسات المنظمة والمعايير الإنسانية ومتطلبات الجهات المانحة.
الإشراف على تخطيط البرامج والميزانية وإعداد التقارير، وضمان تقديمها في الوقت المناسب وبدقة.
إعداد وتقديم تقارير سردية وإحصائية منتظمة (أسبوعية وشهرية وخاصة بالجهات المانحة)، مع تسليط الضوء على الإنجازات والتحديات والمخاطر والدروس المستفادة في سياق معقد وسريع التغير.
دعم الفرق الميدانية في تعزيز ممارسات وأدوات وقدرات إعداد التقارير، لا سيما في ظل ظروف الطوارئ ونقص الموارد.
المساهمة في إعداد التقارير الظرفية وتقييم الاحتياجات والتقارير المشتركة بين الوكالات حسب الاقتضاء، بما في ذلك التنسيق مع وكالات الأمم المتحدة والمجموعات الإنسانية.
إدارة الأمن والمخاطر
مراقبة وتحليل الوضع الأمني في غزة؛ ونشر وتنفيذ بروتوكولات أمنية قوية وخطط طوارئ بدعم من المدير التنفيذي لهيئة حماية السلام والحماية العامة.
بالتنسيق مع المدير التنفيذي لـ PFPPA، يقوم بإجراء مراجعات للحوادث/الحوادث الوشيكة/المخاوف، وإعداد التقارير ومشاركة الدروس المستفادة.
ضمان سلامة الموظفين وأمنهم وواجبهم في تقديم الرعاية في جميع العمليات.
التنسيق مع جهات الاتصال الأمنية والجهات الخارجية، للحفاظ على وصول آمن للفرق والمستفيدين.
المناصرة والتمثيل
تمثيل المنظمة في اجتماعات المجموعة الصحية والمجموعة الفرعية للصحة الجنسية والإنجابية والعنف الجنسي القائم على النوع الاجتماعي، ومنتديات التنسيق للصحة الجنسية والإنجابية والعنف الجنسي القائم على النوع الاجتماعي، ومع السلطات المحلية.
الدعوة إلى إعطاء الأولوية للصحة الجنسية والإنجابية والعنف الجنسي القائم على النوع الاجتماعي في خطط الاستجابة الإنسانية ومناقشات المانحين.
بناء شراكات استراتيجية والحفاظ عليها مع المنظمات غير الحكومية ووكالات الأمم المتحدة وأصحاب المصلحة في المجتمع.
التواصل والتنسيق
إقامة علاقات قوية مع وزارة الصحة، وصندوق الأمم المتحدة للسكان، ومنظمة الصحة العالمية، والجهات الفاعلة الإنسانية، وقادة المجتمع المحلي.
ضمان دمج خدمات الصحة الجنسية والإنجابية وخدمات العنف الجنسي والعنف القائم على النوع الاجتماعي ضمن أطر الصحة والحماية الأوسع نطاقاً.
الرصد والتقييم والتعلم
الإشراف على أنظمة جمع البيانات وإعداد التقارير لخدمات الصحة الجنسية والإنجابية والعنف الجنسي القائم على النوع الاجتماعي وفقًا للمؤشرات الإنسانية للاتحاد الدولي لتنظيم الأسرة.
توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات للبرمجة المستقبلية.
تطبيق آليات سرية لتلقي الملاحظات والشكاوى من المجتمع المحلي بموجب قانون حماية الأفراد من الحرائق، بما يضمن أن يتيح التصميم آلية شاملة لتلقي الملاحظات في غزة.
ضمان الموافقة المستنيرة، وتقليل البيانات، والتخزين الآمن عبر جميع أنظمة بيانات الصحة الجنسية والإنجابية والعنف الجنسي القائم على النوع الاجتماعي.
تحليل البيانات المفصلة لتحديد الثغرات في الخدمات والمخاطر ومخاوف الإنصاف.
تطبيق مبادئ عدم الإضرار في جميع مراحل جمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير.
تدريب الموظفين على التعامل الأخلاقي مع البيانات، والسرية، وإدارة المعلومات التي تركز على الناجين.
استخدم التعليقات ورؤى البيانات لتكييف الخدمات وتحسين المساءلة أمام السكان المتضررين.
المؤهلات والخبرات الأساسية
درجة البكالوريوس في الصحة العامة، أو الطب، أو التمريض، أو العلوم الاجتماعية، أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في برامج الصحة الإنسانية، منها سنتان على الأقل في خدمات الصحة الجنسية والإنجابية و/أو خدمات العنف القائم على النوع الاجتماعي.
خبرة مثبتة في قيادة الفرق، والتوظيف، وبناء القدرات.
فهم قوي لآليات التنسيق الإنساني وأنظمة المجموعات الصحية.
القدرة المثبتة على إدارة الأمن في بيئات متقلبة.
مهارات ممتازة في بناء العلاقات والدفاع عن القضايا والتفاوض.
يجيد اللغة العربية والإنجليزية (كتابةً وتحدثاً).
مرغوب فيه
خبرة في تقديم خدمات الصحة المتنقلة.
الخلفية السريرية في مجال الصحة الجنسية والإنجابية
معرفة متطلبات الامتثال للجهات المانحة وتطوير المقترحات.
الإلمام بمعايير الحماية والتدابير الوقائية.
الكفاءات الأساسية
القيادة: القدرة على إلهام وإدارة الفرق تحت الضغط.
التفكير الاستراتيجي: يتمتع بمهارة في التخطيط والتكيف مع السياقات المتغيرة.
التواصل: مهارات تواصل شخصية وكتابية قوية.
حل المشكلات: يتمتع بالمرونة والقدرة على إيجاد الحلول في البيئات المعقدة.
الحساسية الثقافية: ملتزمون بالتنوع والشمول.
الشروط والأحكام
مدة العقد: 12 شهراً (قابلة للتجديد)
ساعات العمل: دوام كامل؛ يتطلب العمل مرونة في المساء/عطلات نهاية الأسبوع.
الراتب: تنافسي، ويعتمد على السوق المحلي والخبرة.
السفر: داخل غزة؛ والسفر مستقبلاً خارج غزة عندما يسمح الوضع بذلك.
الحماية: الالتزام بحماية الطفل ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسيين، ومدونة قواعد السلوك الخاصة بقانون حماية الطفل من الاستغلال
الموعد النهائي لتقديم خطاب الاهتمام والسيرة الذاتية وتفاصيل الاتصال بثلاثة مراجع هو 28 فبراير 2026 .
يرجى إرسال طلبك عبر البريد الإلكتروني إلى jobs@pfppa.org
مع الإشارة في خانة الموضوع إلى: "اسمك ولقبك - قائد الفريق، غزة".
يرجى العلم بأنه سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم للمقابلة.
للحصول على مزيد من المعلومات حول الجمعية الفلسطينية لتنظيم الأسرة وحمايتها، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني www.pfppa.org
ويمكنك زيارة تطبيقنا على الرابط التالي: play.google.com/store/apps/details
أو
التعليقات على الموضوع