الإعانة الإسلامية- فرنسا تعلن عن وظائف شاغرة
غزة - المتقدمون
متابعو موقع المتقدمون نقدم لكم وظائف شاغرة صادرة عن الإعانة الإسلامية- فرنسا.
مدير الشؤون المالية
الإعانة الإسلامية في فرنسا
مدير مالي - غزة (فلسطين) (ذكر/أنثى) وظيفة وطنية
السياق والخلفية
منظمة "سيكور إسلاميك فرانس" (SIF) هي منظمة غير حكومية للتضامن الدولي تأسست عام 1991، وهي مكرسة لتقديم الإغاثة الطارئة والحماية وإعادة التأهيل والمساعدة التنموية للفئات السكانية الضعيفة المتضررة من الأزمات.
تنشط بعثة SIF فلسطين منذ عام 2008، حيث تنفذ برامج إنسانية وتنموية متعددة القطاعات في كل من الضفة الغربية وقطاع غزة، وتعمل في بيئة معقدة ومنظمة للغاية.
ضمن بعثة فلسطين، تشكل غزة منطقة عمليات رئيسية حيث تعتبر الحوكمة المالية السليمة والامتثال الصارم أمراً ضرورياً لضمان استمرارية البرنامج ومساءلة الجهات المانحة والشفافية المؤسسية.
يتولى مدير الشؤون المالية، ومقره في غزة، مسؤولية الإدارة المالية الشاملة لعمليات صندوق الاستثمار الخاص في قطاع غزة.
تحت الإشراف الهرمي لرئيس البعثة وبالارتباطات الوظيفية مع المراقب المالي الدولي ومحاسب البعثات الدولية في المقر الرئيسي، يضمن مدير الشؤون المالية الامتثال للسياسات والإجراءات المالية لمؤسسة SIF والتشريعات المالية الفلسطينية والمتطلبات التعاقدية للجهات المانحة، مع تطبيق آليات رقابة داخلية قوية وضمان ممارسات مالية شفافة وقابلة للتتبع والتدقيق بما يتماشى مع سياسة مؤسسة SIF التي لا تتسامح مطلقاً مع الاحتيال والفساد.
يساهم مدير الشؤون المالية في حماية السلامة المالية، وضمان الاستخدام المناسب للموارد، ودعم إدارة المهمة في اتخاذ القرارات المالية الاستراتيجية.
حماية الطفل
مستوى مخاطر حماية الطفل: 2
يتضمن هذا المنصب ما يلي:
الوصول إلى البيانات الشخصية والحساسة المتعلقة بالأطفال، بما في ذلك من خلال ملفات الموظفين ووثائق الحماية وآليات الإبلاغ؛
المسؤولية عن إجراءات الحماية ومسارات التصعيد؛
التفاعل المباشر المحتمل مع الأطفال، بما في ذلك في سياقات الحماية أو التحقق أو الدعم، إذا لزم الأمر.
يُطلب من شاغل الوظيفة الالتزام التام بسياسة حماية الطفل الخاصة بمؤسسة SIF والإجراءات ذات الصلة في جميع الأوقات.
المسؤوليات الرئيسية:
الحوكمة المالية والامتثال والرقابة الداخلية
ضمان الامتثال الكامل للسياسات المالية لمؤسسة SIF واللوائح الداخلية ومتطلبات الجهات المانحة.
ضمان الامتثال للتشريعات المالية والمصرفية الفلسطينية.
ضمان التنفيذ السليم لآليات الرقابة الداخلية، وفصل المهام، ودوائر التحقق المالي.
ضمان التحقق من صحة ومراقبة الالتزامات المالية وتراخيص الإنفاق وفقًا للإجراءات المالية لصندوق الاستثمار الاجتماعي.
تحديد المخاطر المالية واقتراح تدابير التخفيف لإدارة المهمة.
ضمان التطبيق الصارم لسياسات مكافحة الاحتيال والفساد الخاصة بمؤسسة SIF والإبلاغ الفوري عن أي مخالفة مشتبه بها.
التحقق من الالتزامات المالية وتخصيصات الميزانية المتعلقة بالمشاريع وأنشطة المهمة (بما في ذلك التحقق من صحة المعلومات وأدوات المشاركة المالية الأخرى)، وضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والميزانيات المعتمدة.
المحاسبة والإدارة المالية
ضمان إدخال البيانات المحاسبية بدقة وفي الوقت المناسب في البرنامج المالي.
الإشراف على إغلاق الحسابات الشهرية وتقديم الحزم المالية إلى المقر الرئيسي في غضون المواعيد النهائية.
يرجى التحقق من صحة المستندات الداعمة قبل الموافقة على الدفع.
ضمان إجراء عمليات مطابقة منتظمة للحسابات المصرفية وإدارة نقدية سليمة.
ضمان أرشفة آمنة ومتوافقة مع المعايير للوثائق المالية (النسخ الورقية والإلكترونية).
تسهيل عمليات التدقيق الداخلية والخارجية وضمان تنفيذ توصيات التدقيق.
إعداد الميزانية والتخطيط المالي
المساهمة في إعداد ميزانيات المشاريع بالتنسيق مع فرق البرامج واللوجستيات.
إعداد ومراقبة الميزانية السنوية للبعثة.
إعداد تقرير متابعة الميزانية الشهرية (BFU) بما في ذلك التوقعات وتحليل التباين.
إدارة التنبيهات في حالة حدوث انحرافات مالية واقتراح تدابير تصحيحية.
ضمان إعداد ومراجعة وتقديم التقارير المالية للجهات المانحة في الوقت المناسب بما يتوافق مع المتطلبات التعاقدية والإجراءات المالية لصندوق الاستثمار الاجتماعي.
إدارة التدفقات النقدية والخزينة
توحيد وتدقيق توقعات التدفق النقدي الشهرية.
تقديم طلبات التمويل إلى المقر الرئيسي وفقًا للإجراءات المتبعة.
ضمان ممارسات آمنة للتعامل مع النقد وإدارة الخزينة.
التحقق من صحة طرق الدفع وضمان تسوية نفقات المهمة في الوقت المناسب.
الحفاظ على علاقات متوافقة وموثقة مع المؤسسات المصرفية.
فريق دعم وإدارة دورة المشروع
بصفتي عضواً في فريق إدارة المهمة:
المساهمة في التخطيط المالي للمقترحات والمذكرات المفاهيمية وفرص التمويل.
ضمان التوافق بين التنفيذ التشغيلي والتنفيذ المالي.
المشاركة في تحليل المخاطر المالية ومراقبة الميزانية.
تقديم الدعم في مجال المراقبة المالية للشراكات عند الاقتضاء.
مراجعة وتدقيق التقارير المالية المقدمة من الشركاء المنفذين، وضمان الامتثال للاتفاقيات التعاقدية ومتطلبات الجهات المانحة والإجراءات المالية لصندوق الاستثمار الاجتماعي.
إدارة فريق المالية
الإشراف على ودعم وتوجيه مسؤول (مسؤولي) الشؤون المالية / المحاسب (المحاسبين).
ضمان توزيع المهام وتخطيط العمل بشكل واضح داخل الفريق المالي.
إجراء تقييمات الأداء والمساهمة في خطط تنمية القدرات.
ضمان استمرارية العمليات المالية في حالة الغياب.
تعزيز السلوك الأخلاقي والمساءلة والمعايير المهنية داخل الفريق.
الإبلاغ والتمثيل
إعداد التقارير المالية الشهرية لرئيس البعثة والمقر الرئيسي.
المساهمة في متطلبات إعداد التقارير المالية للجهات المانحة.
أبلغ رئيس البعثة فوراً بأي مخالفة مالية أو خرق للوائح.
تمثيل صندوق الاستثمار السيادي في المسائل المالية مع البنوك والمؤسسات المالية والسلطات وأصحاب المصلحة.
حماية البيانات والسرية
ضمان التعامل الآمن مع البيانات المالية والحساسة وحمايتها.
ضمان سرية معلومات الرواتب والمعلومات المالية المتعلقة بالمستفيدين.
ضمان الامتثال لمعايير الحماية وحماية البيانات الخاصة بمؤسسة SIF.
قائمة المهام ليست شاملة ولا حصرية، بل تتطور وفقًا لاحتياجات المؤسسة. قد يُطلب من الموظف القيام بمهام أخرى تتناسب مع مؤهلاته. ونظرًا لمحدودية موارد المؤسسة، فإن المرونة والقدرة على التكيف ضروريتان لتجاوز أي صعوبات مؤقتة أو استثنائية.
وبالتالي، يجوز للإدارة أن تطلب من أي موظف أداء مهام خارج نطاق هذا الوصف الوظيفي وتتوافق مع مؤهلاته أو أن يكون متاحًا خلال فترات الحملات، خارج ساعات العمل و/أو أيام عقد العمل، بما يتوافق مع التشريعات السارية.
بناءً على طلب رئيس البعثة، قد يُطلب من مدير الشؤون المالية أيضاً تقديم الدعم الفني أو الاستشاري عن بعد لفريق SIF الموجود في الضفة الغربية، لا سيما فيما يتعلق بالإدارة المالية والامتثال والرقابة الداخلية أو المسائل المتعلقة بالتقارير، وذلك في حدود القيود الأمنية والأولويات التنظيمية.
المعرفة / الدراسات / الشهادات
درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة.
خبرة مهنية لا تقل عن 7 سنوات في الإدارة المالية.
يفضل بشدة امتلاك خبرة في بيئات العمل الإنساني أو المنظمات غير الحكومية الدولية.
معرفة قوية بمتطلبات الامتثال المالي وإعداد التقارير الخاصة بالجهات المانحة.
معرفة جيدة باللوائح المالية والمصرفية الفلسطينية.
تعتبر الشهادة المهنية في المحاسبة أو المالية (CPA أو ACCA أو ما يعادلها) ميزة إضافية.
تُعد معرفة الإجراءات المالية ومعايير الرقابة الداخلية لصناديق الاستثمار الخاصة ميزة إضافية.
كجزء من تنفيذ سياسة حماية الطفل (CSP)، يجب على شاغل الوظيفة إظهار الوعي بمبادئ الحماية والامتثال لجميع إجراءات الحماية.
المهارات الفنية / المهارات الشخصية
اللغات
اللغة العربية: مطلوبة (بطلاقة)
اللغة الإنجليزية: مطلوبة (مستوى احترافي)
الفرنسية: تقدير
المهارات الصعبة
خبرة قوية في الإدارة المالية والمحاسبة وأنظمة الرقابة الداخلية.
إتقان متقدم لبرنامج مايكروسوفت إكسل وأدوات إعداد التقارير المالية.
خبرة في برامج المحاسبة (SAGA أو أنظمة إدارة مالية مماثلة).
خبرة في إعداد الميزانية، والمراقبة المالية، وإعداد التقارير للجهات المانحة.
مهارات تحليلية وإعداد تقارير مالية قوية.
معرفة جيدة بالامتثال المالي في العمليات الإنسانية.
المهارات الشخصية
مستوى عالٍ من النزاهة والأخلاقيات المهنية.
مهارات تنظيمية وتحديد أولويات قوية.
القدرة على القيادة وإدارة الفريق.
القدرة على العمل تحت الضغط في سياقات تشغيلية معقدة ومتقلبة.
قدرات تواصل وتنسيق قوية.
القدرة على العمل التعاوني ضمن فريق متعدد التخصصات.
عقلية حل المشكلات وموقف استباقي.
آخر موعد للتقديم
27 مارس 2026
طريقة التسجيل
يُرجى من المرشحين المهتمين إرسال ما يلي باللغة الإنجليزية فقط، كملف وورد أو ملف PDF:
سيرتهم الذاتية.
رسالة تحفيزية مع رقم مرجع الوظيفة (رقم المرجع: Gaza-Gaza/01/2026).
مرجعان مهنيان لآخر موظفين مع معلومات الاتصال الخاصة بهما.
يجب إرسال جميع المستندات المذكورة أعلاه في موعد أقصاه الساعة 2:00 مساءً يوم 27/03/2026 إلى عنوان البريد الإلكتروني التالي:
recruitment.gs@secours-islamique.org
لن يتم النظر في السير الذاتية المرسلة عبر الفاكس أو البريد الإلكتروني التي لا تتضمن اسم الوظيفة ورقم المرجع. سيتم اختيار المرشحين ذوي الخبرات ذات الصلة فقط.
Secours Islamique France هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص
تلتزم مؤسسة SIF باحترام مبدأ "عدم الإضرار" الإنساني، وتضمن سلامة الطفل كأولوية قصوى في جميع أنشطتها. وتطبق المؤسسة سياسة حماية الطفل في مقرها الرئيسي وفي كل بعثة. ونبذل قصارى جهدنا لضمان انضمام الأشخاص المؤهلين فقط للعمل مع الفئات الضعيفة، ولا سيما الأطفال، إلى مؤسستنا.
يخضع هذا المنصب لسلسلة من عمليات التدقيق الأمني، بما في ذلك الكشف عن السجل الجنائي والتحقق من المراجع. لا نتسامح مطلقاً مع الممارسات الضارة، وسنتعامل بجدية بالغة مع أي ادعاء أو بلاغ يتعلق بإساءة معاملة الأطفال.
سنقوم بإجراء فحوصات للتحقق من مؤهلات المتقدمين وخبراتهم السابقة وهويتهم ومراجعهم وسجلهم الجنائي وما إلى ذلك لضمان استيفاء المرشحين للمعايير ذات الصلة بهذا المنصب.
تصفح كافة الوظائف والمنح الجديدة للتسجيل بها، قبل انتهاء التسجيل عبر الرابط: اضغط هنا
ندعوك للانضمام لقناتنا على التيليجرام من هنا لتصلك أحدث الأخبار العاجلة، والوظائف الشاغرة، والمنح الدراسية، والملفات التعليمية.
التعليقات على الموضوع