المنظمة الفلسطينية للتنمية تعلن عن وظائف شاغرة

غزة - المتقدمون

وصل موقع المتقدمون وظائف شاغرة صادرة الهيئة الفلسطينية للتنمية.

أخصائي اجتماعي

الوصف الوظيفي
الهيئة الفلسطينية للتنمية (POD) هي منظمة غير حكومية وغير ربحية ومستقلة، تأسست في المحافظة الوسطى - قطاع غزة في عام 2000، تعمل POD على تحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية لإحداث تغييرات إيجابية في حياة الإنسان.

نبذة حول المشروع:
بالشراكة مع خدمات الإغاثة الكاثوليكية (CRS)، تنفذ الهيئة الفلسطينية للتنمية مشروع طوارئ يقدم خدمات متعددة القطاعات للمجتمعات المتأثرة بوضع الطوارئ وتشمل مساعدات نقدية متعددة الاستخدامات، مساعدات غذائية، مساعدات مأوى، مساعدات WASH (مياه، صرف صحي، نظافة)، ودعم في مجال الحماية. يهدف المشروع إلى التأكد أن الأسر المتضررة في غزة تلبي احتياجاتها الطارئة وإلى تقوية قدرتهم على التعامل مع الصدمات. نظراً للتغيرات السريعة والمستمرة أثناء الطوارئ، سيتم اتباع منهج مرن أثناء التنفيذ للتأكد من تكييف الأنشطة والاستجابة للتغيرات الميدانية. أهداف المشروع هي:
تلبي الأسر المتضررة احتياجاتها الأساسية، وهذا يشمل الغذاء.

تعيش الأسر المتضررة في مأوى آمن وكريم مع إمكانية الوصول لخدمات WASH.

تحسين الرفاه النفسي للأسر المتضررة من خلال أنشطة الدعم النفسي الاجتماعي.

ترغب الهيئة الفلسطينية للتنمية في توظيف اخصائي اجتماعي على النحو التالي:

المسمى الوظيفي: أخصائي اجتماعي - دوام كامل.
المكان: المكان: الوسطى، حالياً دير البلح مع إمكانية وجود تغييرات ضمن منطقة الوسطى حسب مستجدات الأمن والسلامة في المنطقة.

المدة: 11شهر.
يقدم تقارير إلى: منسق المشروع.

المهام والمسؤوليات:
المساهمة في تقديم جلسات الدعم النفسي الاجتماعي الجماعية للأطفال المستهدفين ضمن أنشطة المشروع.
المساهمة في أنشطة التحشيد الخاصة بالمشروع والربط مع المؤسسات والمجتمع المحلي حسب الاحتياج.

التنسيق وقيادة الأنشطة المتعلقة بمقدمي الرعاية.
الإشراف على مبادرات مجتمعية وفق احتياجات المشروع المختلفة.

إعداد الخطط المطلوبة للعمل مع الفئات والتقارير الدورية لأنشطة المشروع.

تنفيذ أنشطة تفاعلية للفئات المختلفة (الأطفال، الأمهات، مقدمي الرعاية).

القيام بالتوجيه المنتظم والتوجيه الدائم لفريق الميسرين لتطوير الأداء المهني.

ضمان توفير بيئة صديقة أمنة للأطفال والمستفيدين من أنشطة المشروع.

ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة وتنفيذ ورصد حالات الأطفال في مواقع المشروع وتطبيق نموذج التحويل.

تنفيذ جلسات توجيهية لفريق العمل حول اكتشاف الحالات أثناء تنفيذ الأنشطة لربطها بمزودي الخدمات حسب نظام الإحالة المتبع.

الالتزام بمدونات السلوك وسياسة الصون الخاصة بالمؤسسة والمشروع.

التقييم والاستجابة لاحتياجات الفئات المستهدفة (الطفل، مقدمي الرعاية، العائلة).

التأكد من العمل وفقاً للقوانين والأنظمة والإجراءات المتبعة.

توجيه إرشادات مهنية لضمان مشاركة جميع الأطفال في الأنشطة بفعالية.

توصيل الأفراد بالخدمات والموارد الملائمة لاحتياجاتهم.
المشاركة في الاجتماعات والتدريبات الخاصة بالمشروع.

التواصل مع الجماعات التطوعية والخدمات المختلفة مثل خدمات الصحية والتمريض لضمان توفير خدمة فعالة.

تقديم الدعم للموظفين العاملين في التدخلات الأخرى ضمن نفس المشروع لضمان تطبيق نظام الإحالة وتقديم الخدمات المختلفة حسب احتياجات الأسر المستهدفة.
تنفيذ المهام المطلوبة من قبل إدارة البرنامج.

متطلبات الوظيفة
المؤهلات المطلوبة:
مؤهل علمي في الخدمة الاجتماعية أو الإرشاد النفسي أو أي تخصص ذو علاقة.

الحد الأدنى ثلاث سنوات من الخبرة في مجال الاخصائي الاجتماعي، ويفضل أن يكون ذلك مع المنظمات غير الحكومية.

القدرة على القيام بمهام متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية.

آلية التقديم
طريقة التقدم للوظيفة:
يتم تشجيع المرشحين المهتمين على تقديم طلب عبر الانترنت هنا في موعد أقصاه السبت 3 اغسطس 2024، الساعة 4 مساءً.
سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة ودعوتهم لاختبار مكتوب.

في حال الدعوة للمقابلة على المتقدم إبراز الوثائق والمستندات الأصلية التي تثبت ما ورد في السيرة الذاتية.

تنوه المؤسسة بمحدودية الفرص المتاحة وتعتذر لمن لم يحالفهم الحظ.

إذا وجدت نفسك مهتمًا بالوظيفة المذكورة، يرجى ملء الطلب على الرابط التالي: اضغط هنا

منسق المشروع

الوصف الوظيفي
إعلان عن توظيف مؤقت
منسق المشروع
المنظمة الفلسطينية للتنمية هي منظمة غير حكومية وغير ربحية ومستقلة، تأسست في المحافظة الوسطى - قطاع غزة عام 2000. تعمل المنظمة على تحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية لإحداث تغييرات إيجابية في حياة الإنسان.

ملخص المشروع:
بالشراكة مع خدمات الإغاثة الكاثوليكية، تنفذ منظمة POD مشروعًا يوفر مساعدات نقدية متعددة الأغراض وسريعة الاستجابة، ومساعدات غذائية، ومأوى ومستوطنات، ومياه، وصرف صحي، ونظافة، ودعم حماية للمجتمعات المتضررة من الصراع في غزة. ويهدف المشروع إلى ضمان تلبية الأسر المتضررة من الصراع في غزة لاحتياجاتها الفورية وتعزيز قدرتها على تحمل الصدمات. ونظرًا لحالة الطوارئ المتغيرة بسرعة والبيئة الأمنية المتغيرة، فمن المتصور اتباع نهج مرن يتم تكييفه باستمرار استجابة للظروف الميدانية. وتتمثل أهداف المشروع في:

تتمكن الأسر المتضررة من النزاع من تلبية احتياجاتها الأساسية، بما في ذلك الغذاء.

تعيش الأسر المتضررة من النزاع في ملاجئ آمنة وكريمة مع إمكانية الوصول إلى خدمات المياه والصرف الصحي.
تحسنت حالة الأسر المتضررة من النزاع من خلال أنشطة الدعم النفسي والاجتماعي.
 
تبحث POD عن مرشحين للوظيفة التالية - منسق المشروع (PC)

المسمى الوظيفي: منسق مشروع (PC) - دوام كامل.
المدة: 11 شهرًا

المنطقة المستهدفة: المنطقة الوسطى، حاليًا في دير البلح وقابلة للتغيير داخل المنطقة الوسطى وفقًا لسياق الأمن المتغير

التقارير إلى: مدير المشروع.

المهام والمسؤوليات:
الإشراف ومتابعة تنفيذ أنشطة المشروع وفقا لخطة التنفيذ.

عقد اجتماعات منتظمة مع الفريق للتخطيط وتقييم وتحسين الأنشطة والأداء.

ضمان تنفيذ جميع أنشطة البرنامج في الوقت المناسب ووفقًا لقواعد وأنظمة الجهة المانحة.

المشاركة في إعداد خطة التنفيذ التفصيلية (DIP) لأنشطة المشروع.

إعداد خطط العمل المتعلقة بالمشروع بالتشاور مع الفريق وتحديثها بانتظام لتتوافق مع متطلبات الميدان.
توثيق التحديات والدروس المستفادة في الوقت الفعلي والتعاون مع الفريق والإدارة لإيجاد الحلول.

التواصل مع المؤسسات الشريكة الأخرى والسعي إلى تعزيز التعاون بين الشركاء لتحقيق أهداف المشروع بفعالية وكفاءة.

تنفيذ أنشطة الرعاية الذاتية بشكل منتظم لضمان السلامة العقلية والجسدية للفريق.

تطوير وتحديث قواعد البيانات الخاصة بالأطفال المشاركين بشكل مستمر بما يتوافق مع الأنشطة المنفذة.
تخطيط وإجراء زيارات ميدانية منتظمة لضمان تنفيذ الأنشطة بشكل صحيح على أرض الواقع.

مراقبة الطلبات المالية بالتنسيق مع المحاسب فيما يتعلق بالمشتريات والإمدادات.

المشاركة في تخطيط الميزانية للمشروع.
إجراء جلسات بناء القدرات مع الفريق، وتطوير خطط فردية لكل موظف، ومراقبة تقدمهم.

تقييم أداء الفريق باستخدام نموذج تقييم تم تطويره والعمل عليه.
المشاركة في اجتماعات منتظمة مع خدمات الإغاثة الكاثوليكية لمناقشة تطورات المشروع والتحديات.
أرشفة جميع المستندات المتعلقة بالمشروع.

مراقبة تنفيذ سياسات السلامة والوقاية والالتزام بقواعد السلوك مع الفريق.

العمل مع الموظفين في إنشاء خطط تطوير الأداء وتقديم الدعم لتحقيق أهداف أدائهم.

مساعدة المدير التنفيذي في مراقبة وتقييم البرنامج من خلال تقديم التقارير إلى الجهة المانحة حول مخرجات البرنامج ونتائجه.

تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة يطلبها المدير التنفيذي.

متطلبات الوظيفة
مؤهلات:
درجة البكالوريوس الجامعية في إدارة الأعمال، أو علم الاجتماع، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إدارة المشاريع، ويفضل أن تكون مع المنظمات غير الحكومية في إدارة مشاريع الحماية.
مهارات جيدة في الكتابة والتواصل باللغتين الإنجليزية والعربية.
قدرة مؤكدة على أداء مهام متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية.
القدرة المؤكدة على إعداد تقارير التقدم.
الكفاءة في تطبيقات الكمبيوتر (MS Word و Excel والبريد الإلكتروني).
أثبت نقاط القوة في إدارة العلاقات؛ القدرة على العمل مع مجموعات متنوعة من الأشخاص في بيئة متعددة الثقافات وموجهة نحو الفريق.
يفهم السياقات المحلية (التشغيلية والثقافية) ويعمل معها.

التقديم
كيفية التقدم للوظيفة:
نشجع المرشحين المهتمين على تقديم طلب عبر الإنترنت هنا في موعد أقصاه يوم السبت 3 أغسطس 2024، الساعة 4 مساءً.
سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة للاختبار الكتابي.

يرجى عدم إجراء مكالمات هاتفية.
لأي استفسارات تتعلق بطلبك، يرجى التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني: services1@gmail.com

إذا وجدت نفسك مهتمًا بالمنصب المذكور، فيرجى ملء الطلب عبر الرابط: اضغط هنا

مشرف مركز

الوصف الوظيفي
اعلان توظيف مؤقت
وظيفة مشرف مركز
الهيئة الفلسطينية للتنمية (POD) هي منظمة غير حكومية وغير ربحية ومستقلة، تأسست في المحافظة الوسطى - قطاع غزة في عام 2000، تعمل POD على تحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية لإحداث تغييرات إيجابية في حياة الإنسان.

نبذة حول المشروع:
بالشراكة مع خدمات الإغاثة الكاثوليكية (CRS)، تنفذ الهيئة الفلسطينية للتنمية مشروع طوارئ يقدم خدمات متعددة القطاعات للمجتمعات المتأثرة بوضع الطوارئ وتشمل مساعدات نقدية متعددة الاستخدامات، مساعدات غذائية، مساعدات مأوى، مساعدات WASH (مياه، صرف صحي، نظافة)، ودعم في مجال الحماية. يهدف المشروع إلى التأكد أن الأسر المتضررة في غزة تلبي احتياجاتها الطارئة وإلى تقوية قدرتهم على التعامل مع الصدمات. نظراً للتغيرات السريعة والمستمرة أثناء الطوارئ، سيتم اتباع منهج مرن أثناء التنفيذ للتأكد من تكييف الأنشطة والاستجابة للتغيرات الميدانية. أهداف المشروع هي:
تلبي الأسر المتضررة احتياجاتها الأساسية، وهذا يشمل الغذاء.

تعيش الأسر المتضررة في مأوى آمن وكريم مع إمكانية الوصول لخدمات WASH.
تحسين الرفاه النفسي للأسر المتضررة من خلال أنشطة الدعم النفسي الاجتماعي.
ترغب الهيئة الفلسطينية للتنمية في توظيف مشرف مركز على النحو التالي:
المسمى الوظيفي: مشرف مركز - دوام كامل.
المكان: المكان: الوسطى، حالياً دير البلح مع إمكانية وجود تغييرات ضمن منطقة الوسطى حسب مستجدات الأمن والسلامة في المنطقة.
المدة: 11شهر.

يقدم تقارير إلى: منسق المشروع.

المهام والمسؤوليات:
الإشراف والرقابة الفنية والإدارية لفريق المشروع (الميسرين الميدانيين)، وتقديم الدعم اللازم من خلال الاجتماعات الدورية.

التأكد من عملية تسجيل الأطفال في أنشطة المشروع.
ضمان مشاركة الأطفال في الأنشطة المقررة.
دعم أنشطة التعبئة والتسجيل، والحفاظ على التواصل الفعال مع المجتمع والمؤسسات ذات الصلة.
الإشراف على تنفيذ أنشطة PSS اليومية التي يتم تنفيذها من خلال المشروع.

التنسيق مع المنظمات والمؤسسات ذات الصلة لتحقيق نتائج المشروع المرجوة.
إعداد خطط العمل والتقارير اليومية والشهرية، ورصد نجاحات المشروع والإنجازات المتوقعة.
وضع خطط لمراقبة أداء الميسرين وتقديم الدعم المستمر والتوجيه لهم.

ضمان توفير بيئة آمنة للأطفال، مما يؤثر على راحتهم وسلامتهم وتنمية سلوكهم الإيجابي.
الإشراف على ميسرين الجلسات والتأكد من تنفيذ الأنشطة بطريقة مناسبة.

ضمان الالتزام بسياسة حماية الطفل وإجراءات الإبلاغ.
ضمان مشاركة جميع فئات الأطفال، وخاصة الأطفال الأكثر ضعفاً.

ضمان الاستخدام السليم والاحتفاظ بسجلات دقيقة للمواد ذات الصلة بالمشروع، والقرطاسية، والأثاث، وضيافة المشاركين، وغيرها من الموارد المتعلقة بالمشروع.

مساعدة الميسرين في حل المشاكل والعمل مع الأطفال لتطوير أنشطة إبداعية جديدة حسب الاقتضاء.
مساعدة الميسرين في تخطيط الجداول الأسبوعية.
مساعدة الميسرين في عقد اجتماعات أولياء الأمور.
المسؤول عن تلقي ردود الفعل من الأطفال وتسجيل كافة الملاحظات على النظام المصمم.
التنسيق والتواصل مع منظمات المجتمع المحلي والمنظمات المحلية والجهات الفاعلة الأخرى كجزء من أنشطة تعبئة المجتمع للمشروع.
الامتثال لسياسات وأنظمة الهيئة الفلسطينية للتنمية وخدمات الإغاثة الكاثوليكية والجهات المانحة.
ضمان التوثيق المناسب، وحفظ السجلات لأنشطة المشروع.
تنفيذ المهام المطلوبة من قبل إدارة البرنامج.

متطلبات الوظيفة
المؤهلات المطلوبة:
بكالوريوس في الخدمة الاجتماعية أو الإرشاد النفسي أو أي تخصص ذو علاقة.
الحد الأدنى ثلاث سنوات من الخبرة في هذا المجال، ويفضل أن يكون ذلك مع المنظمات غير الحكومية.
القدرة على القيام بمهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.



آلية التقديم
طريقة التقدم للوظيفة:
يتم تشجيع المرشحين المهتمين على تقديم طلب عبر الانترنت هنا في موعد أقصاه السبت 3 اغسطس 2024، الساعة 4 مساءً.
سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة ودعوتهم لاختبار مكتوب.
في حال الدعوة للمقابلة على المتقدم إبراز الوثائق والمستندات الأصلية التي تثبت ما ورد في السيرة الذاتية.
تنوه المؤسسة بمحدودية الفرص المتاحة وتعتذر لمن لم يحالفهم الحظ.
إذا وجدت نفسك مهتمًا بالوظيفة المذكورة، يرجى ملء الطلب التالي: اضغط هنا

ميسر جلسات

الوصف الوظيفي
اعلان توظيف مؤقت
وظيفة ميسر جلسات
الهيئة الفلسطينية للتنمية (POD) هي منظمة غير حكومية وغير ربحية ومستقلة، تأسست في المحافظة الوسطى - قطاع غزة في عام 2000، تعمل POD على تحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية لإحداث تغييرات إيجابية في حياة الإنسان.

نبذة حول المشروع:
بالشراكة مع خدمات الإغاثة الكاثوليكية (CRS)، تنفذ الهيئة الفلسطينية للتنمية مشروع طوارئ يقدم خدمات متعددة القطاعات للمجتمعات المتأثرة بوضع الطوارئ وتشمل مساعدات نقدية متعددة الاستخدامات، مساعدات غذائية، مساعدات مأوى، مساعدات WASH (مياه، صرف صحي، نظافة)، ودعم في مجال الحماية. يهدف المشروع إلى التأكد أن الأسر المتضررة في غزة تلبي احتياجاتها الطارئة وإلى تقوية قدرتهم على التعامل مع الصدمات. نظراً للتغيرات السريعة والمستمرة أثناء الطوارئ، سيتم اتباع منهج مرن أثناء التنفيذ للتأكد من تكييف الأنشطة والاستجابة للتغيرات الميدانية. أهداف المشروع هي:
تلبي الأسر المتضررة احتياجاتها الأساسية، وهذا يشمل الغذاء.

تعيش الأسر المتضررة في مأوى آمن وكريم مع إمكانية الوصول لخدمات WASH.
تحسين الرفاه النفسي للأسر المتضررة من خلال أنشطة الدعم النفسي الاجتماعي.
ترغب الهيئة الفلسطينية للتنمية في توظيف ميسر جلسات أطفال على النحو التالي:
المسمى الوظيفي: ميسر أطفال - دوام كامل.
المكان: الوسطى، حالياً دير البلح مع إمكانية وجود تغييرات ضمن منطقة الوسطى حسب مستجدات الأمن والسلامة في المنطقة.
المدة: 11 شهر.
يقدم تقارير إلى: مشرف المركز.
العدد: 6

المهام والمسؤوليات:
 
المساعدة في تسجيل الأطفال في البرنامج والحفاظ على سجلات دقيقة بهذه المعلومات.
ضمان بناء علاقات إيجابية مع مقدمي الرعاية وتطوير شبكة علاقات مهنية مع المؤسسات ذات العلاقة.
مشاركة معلومات المشروع وأهدافه وأنشطته مع أولياء الأمر ومزودي الرعاية المختلفين.

إعداد وتنفيذ أنشطة الدعم النفسي الخاصة بالأطفال كما هو وارد في دليل المشروع، وهذا يشمل تنفيذ أنشطة وأيام ترفيهية، جلسات منتظمة، وغيرها من الأنشطة ذات العلاقة حسب تصميم التدخل الخاص بالمشروع.
تعبئة وتدقيق ومتابعة سجلات حضور الأطفال وضمان صحة البيانات والمعلومات فيها.

دعم الاخصائي في ملاحظة ورصد الأطفال الذين بحاجة الي إحالة وتحويلهم حسب نموذج التحويل الداخلي.
متابعة وملاحظة ورصد احتياجات الأطفال والتعامل معهم بطرق إيجابية.

توفير بيئة آمنة صديقة للطفل وتعزيز السلوكيات الإيجابية التي تضمن تنفيذ الأنشطة بجودة أكبر ومشاركة فعالة وتعزيز بيئة إيجابية خالية من العنف
إعداد الخطط الأسبوعية وجدولة الجلسات وموافقة المشرف عليها.

تعزيز مشاركة الأطفال وإسهاماتهم في جميع الأنشطة ورصد والاقتباسات وقصص النجاح.
الإشراف على الأطفال في الحفاظ على الموقع والمساحة الخارجية نظيفة ومرتبة، لاسيما في نهاية كل نشاط.
التأكد من أن جميع الألعاب والمعدات والضيافة يتم عدها / جردها وتخزينها بشكل أمن في نهاية كل يوم.
ضمان شعور الأطفال بالراحة والأمان والاحترام.

الالتزام بمدونة السلوك وسياسة الحماية الخاصة بالهيئة الفلسطينية للتنمية، والإبلاغ عن أي انتهاكات فوراً (قد يؤدي عدم القيام بذلك الى الأنهاء الفوري للعمل).
أي مهام أخرى ذات علاقة يكلف بها من قبل مدير المشروع أو إدارة الهيئة الفلسطينية للتنمية.


متطلبات الوظيفة
المؤهلات المطلوبة:
مؤهل علمي في الخدمة الاجتماعية أو الإرشاد النفسي أو أي تخصص ذو علاقة.
الحد الأدنى ثلاث سنوات من الخبرة في التنشيط والتعامل مع الأطفال، ويفضل أن يكون ذلك مع المنظمات غير الحكومية.
القدرة على القيام بمهام متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية.

آلية التقديم
طريقة التقدم للوظيفة:
يتم تشجيع المرشحين المهتمين على تقديم طلب عبر الإنترنت هنا في موعد أقصاه السبت 3 اغسطس 2024، الساعة 4 مساءً.

سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة ودعوتهم للمقابلة.
في حال الدعوة للمقابلة على المتقدم إبراز الوثائق والمستندات الأصلية التي تثبت ما ورد في السيرة الذاتية.
تنوه المؤسسة بمحدودية الفرص المتاحة وتعتذر لمن لم يحالفهم الحظ.

إذا وجدت نفسك مهتمًا بالوظيفة المذكورة، يرجى ملء الطلب عبر الرابط التالي: اضغط هنا
 

تصفح عشرات الوظائف الشاغرة والمنح الدراسية عبر الرابط التالي: اضغط هنا 

ندعوك للانضمام لقناتنا على التيليجرام من هنا لتصلك أحدث الأخبار العاجلة، والوظائف الشاغرة، والمنح الدراسية، والملفات التعليمية