منظمة العمل ضد الجوع (AAH) تعلن عن وظائف شاغرة
متابعو موقع المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت "المتقدمون" نسخة عنها والصادرة عن العمل ضد الجوع.
نائب مدير الخدمات اللوجستية
منظمة العمل ضد الجوع (AAH)
تحت إشراف مدير اللوجستيات، سيدعم نائب مدير اللوجستيات تنفيذ سياسات اللوجستيات والمشتريات في قاعدة غزة. سيركز دوره مبدئيًا على إدارة سلسلة التوريد، ثم سيتوسع تدريجيًا ليشمل اللوجستيات التقنية (الأسطول، والمرافق، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والطاقة) من خلال تدريب منظم وإرشاد من قبل نائب مدير اللوجستيات الدولي. يهدف هذا المنصب إلى ضمان تقديم دعم لوجستي فعال ومتوافق وفي الوقت المناسب لبرامج منظمة العمل ضد الجوع، مع بناء القدرات الوطنية للقيادة المستقبلية.
يتمثل الهدف العام لنائب مدير اللوجستيات في
ضمان مساهمة قسم اللوجستيات بشكل فعال في الرؤية البرنامجية والاستراتيجية التشغيلية للمهمة.
دعم تطبيق نظام قياس الأداء لتحسين العمليات الميدانية.
تعزيز تحليل وإدارة المخاطر في العمليات اللوجستية.
المساهمة في تطوير المواهب والحفاظ عليها داخل فريق الخدمات اللوجستية.
تعزيز القدرات التحليلية على المستويين الميداني والتنسيقي.
الهدف الأول: تعزيز إدارة سلسلة التوريد والإشراف عليها
المهام
1- ضمان الامتثال لإجراءات الشراء الخاصة بمنظمة العمل ضد الجوع ولوائح الجهات المانحة.
2- الإشراف على عمليات الشراء، بما في ذلك اختيار الموردين، والمناقصات، وإدارة العقود.
3- الحفاظ على وتحديث متابعة المشتريات (PFU) وخطة التوريد (SP).
4- دعم الشركاء المحليين في عمليات الشراء وبناء قدراتهم.
5- مراقبة اتجاهات السوق وأداء الموردين لضمان فعالية التكلفة والجودة.
6- ضمان الإدارة السليمة للمخزون، بما في ذلك ظروف التخزين ومراقبة المخزون وإعداد التقارير.
الهدف الثاني: تعزيز المستودع والإشراف عليه
1- الإشراف على مساعد المستودع في إدارة وتنظيم استلام وتخزين وتوزيع جميع اللوازم في المتجر
2- الإشراف على مساعد المستودع لضمان إرسال جميع طلبات المخزون وتسليمها إلى مقدمي الطلبات في الوقت المناسب
3- ضمان ومراقبة جودة/كمية جميع اللوازم المطلوبة والمسلمة.
4- دعم مساعد المستودع في مراقبة جودة المنتجات عند استلامها، بالتنسيق مع فريق البرنامج، مع إيلاء اهتمام خاص لتاريخ انتهاء الصلاحية.
5- دعم مساعد المستودع في تقديم تقارير منتظمة عن حالة المخزون الأسبوعية والشهرية إلى القسم المختص ومدير الخدمات اللوجستية
6- تسهيل التتبع السليم لجميع الإمدادات المستلمة والتأكد من حفظ المستندات ذات الصلة (إشعارات التسليم، وبوالص الشحن) بشكل صحيح وإرسال نسخ منها إلى فريق المشتريات.
الهدف الثالث: تعزيز الأسطول والإشراف عليه
1- المساعدة في إدارة عمليات الأسطول، بما في ذلك تخطيط المركبات، والتزود بالوقود، والصيانة، والتحكم في التكاليف.
2- تنظيم اجتماع أسبوعي للسائقين كل خميس ومشاركة محضر الاجتماع مع مدير الخدمات اللوجستية
3- المساهمة في استراتيجيات إدارة الطاقة، بما في ذلك صيانة المولدات وأنظمة الطاقة الشمسية.
4- الإشراف على مساعد السجل في ضمان توفر المستندات الإدارية لجميع المركبات وحفظها ومراقبتها.
5- التنسيق مع رئيس الحراس ورئيس السائقين لضمان الكفاءة التشغيلية والسلامة.
6- استلام جميع حوادث السيارات التي تم الإبلاغ عنها وإعدادها من قبل مساعد السجل ومشاركتها مع مدير الخدمات اللوجستية.
7- الإشراف على مساعد قسم السجلات في تنظيم جدول تحركات المركبات والسائقين في مكتب غزة.
الهدف الرابع: إعداد التقارير والتحليل
1. جمع وتحليل التقارير الشهرية للبيانات المتعلقة بالمخزون، والكميات، وتكاليف تشغيل المركبات والمولدات
2. إعداد وثائق التقرير الكاملة للتوحيد (وحدة التحكم في السعة، وحدة التحكم في السعة، جرد العينات، جداول استهلاك المركبات والمولدات، متابعة الصيانة، قائمة الجرد).
3- إعداد تقارير لوجستية شهرية لمدير اللوجستيات ورئيس القاعدة.
4- المساهمة في تطوير الأدوات التحليلية لتقييم أداء الخدمات اللوجستية.
5- دعم مدير الخدمات اللوجستية في تقديم التقارير إلى المقر الرئيسي وأثناء غيابه.
6- تقديم تقرير يومي إلى مدير اللوجستيات حول سير أنشطة اللوجستيات
الهدف الخامس: إدارة الفريق وبناء القدرات
المهام
1- الإشراف على موظفي الخدمات اللوجستية ضمن نطاق مسؤوليات الوظيفة لضمان التنفيذ الفعال للمهام والالتزام بالمواعيد النهائية.
2- مراقبة أداء الأفراد والفرق، وتقديم ملاحظات منتظمة وإجراء تقييمات الأداء.
3- تحديد الثغرات في القدرات وقيادة مبادرات التدريب والتوجيه لتعزيز كفاءات الفريق في مجالات الخدمات اللوجستية والمشتريات والمجالات التقنية.
4- تعزيز بيئة فريق تعاونية ومحترمة تشجع على التحسين المستمر والتطوير المهني.
5- الإشراف على فريق الخدمات اللوجستية ودعمه لضمان تنفيذ المهام بفعالية والالتزام بالمواعيد النهائية.
الهدف السادس: الامتثال
المهام
1- ضمان الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات منظمة العمل ضد الجوع فيما يتعلق باللوجستيات والمشتريات والأمن.
2- تعزيز ثقافة المساءلة والشفافية والنزاهة داخل فريق الخدمات اللوجستية.
3- تنفيذ ومراقبة تدابير مكافحة الفساد، وضمان الامتثال لمدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة العمل ضد الفساد وسياسة عدم التسامح مطلقاً مع الاحتيال والفساد.
4- ضمان دقة التوثيق وأرشفة ملفات المشتريات والعقود وإدارة البيانات مع إيلاء اهتمام كبير بالتفاصيل.
5- أرشفة جميع النسخ الورقية المرتبطة بالمشتريات، وتنظيم وتصنيف جميع المشتريات من أجل إعداد عملية التدقيق.
الهدف السابع: تعزيز المباني والإشراف عليها
1- الإشراف على مساعد السجل لضمان أن تكون مساحة العمل المشتركة للموظفين في حالة عمل جيدة (النظافة، المياه، تشغيل المعدات).
2- الإشراف على مساعد السجل لضمان إجراء الإصلاحات في الوقت المناسب كلما دعت الحاجة في المكتب ودور الضيافة
3- الإشراف على مساعد السجل لضمان التحديث المنتظم لقائمة الأصول والمعدات/الأثاث في دار الضيافة والمكتب
4- التأكد من المتابعة المناسبة للمباني، وإعداد ملفات تجديد الإيجار، ودفع مستحقات مكاتب ACF ودور الضيافة في الوقت المحدد.
5- دعم إدارة المباني والمرافق، بما في ذلك الصيانة والتأجير والامتثال الأمني.
6- التأكد من المراقبة اليومية لجميع أجهزة مودم الإنترنت والمعدات للتأكد من أنها تعمل ومشحونة.
الهدف الثامن: تعزيز المعدات والإشراف عليها
1- الإشراف على مسؤول السجلات لضمان وضع علامات على معدات منظمة العمل ضد الجوع وتحديد الأثاث وفقًا لإجراءات المنظمة.
2- الإشراف على مسؤول السجلات لضمان تحديث مواقع المعدات والتحقق من توافر المعدات بشكل منتظم في جميع الأماكن المخصصة.
3. تحقق بانتظام من أن جميع المعدات تعمل بشكل صحيح (موقد الغاز، الطابعة، الماسح الضوئي، الميكروويف، الثلاجات...).
4- الإشراف على مسؤول السجلات لضمان تحديث قائمة الجرد وسجل الأصول.
5- المشاركة في إدارة معدات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وضمان الأداء الوظيفي والأمان والصيانة ودعم المستخدم.
التعليم/التدريب:
شهادة جامعية - ميزة إضافية إذا كانت ذات صلة بسلسلة التوريد أو الخدمات اللوجستية أو إدارة الأعمال أو التدريب المكافئ، مثل MCIPS أو CILT.
المعرفة الفنية المتخصصة:
- معرفة قوية بعمليات الشراء، وإدارة سلسلة التوريد، وإدارة الأسطول والمرافق، ومراقبة المخزون.
- يتمتع بمهارات في إدارة المخزون، ومتابعة عمليات الشراء، وتخطيط الإمدادات.
- معرفة بإدارة الأسطول والمرافق والطاقة وأنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
- القدرة على دعم وقيادة العمليات اللوجستية التقنية بما في ذلك إدارة المركبات وصيانة المباني وكفاءة الطاقة.
- كفاءة استخدام الطاقة/الموارد على نطاق واسع.
- فهم متطلبات امتثال الجهات المانحة ومعايير الخدمات اللوجستية الإنسانية
- بارع في تخطيط المشتريات، وإدارة الموردين، والامتثال لإجراءات الجهات المانحة ومنظمة العمل ضد الجوع.
الكفاءات الأساسية والسمات الشخصية
- خبرة في الإشراف على فرق الخدمات اللوجستية وتوجيهها.
- يتمتع بمهارات في إدارة الأداء والتدريب وتطوير الفريق.
- مهارات تخطيط وتحليل قوية لتحسين أداء الخدمات اللوجستية ودعم الأهداف البرنامجية.
- استباقي في تحديد التحديات وتنفيذ حلول مبتكرة وعملية.
- يحافظ على الفعالية والقدرة على اتخاذ القرارات في حالات التوتر الشديد أو حالات الطوارئ.
- يعمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة الخارجيين، ويتمتع بمهارات تواصل وتفاعل شخصي قوية.
- القدرة على العمل في بيئات متعددة الثقافات.
الخبرة السابقة (بالسنوات):
خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الخدمات اللوجستية والمشتريات، ويفضل أن تكون في سياقات إنسانية أو منظمات غير حكومية.
المعرفة بالقطاع الإنساني:
معرفة سلسلة الإمداد والعمليات الإنسانية ميزة إضافية
المعرفة التنظيمية:
معرفة إجراءات الخدمات اللوجستية لمنظمة العمل ضد الجوع ميزة إضافية.
اللغات:
يجيد اللغتين العربية والإنجليزية
أنظمة تكنولوجيا المعلومات:
يشترط إلمام قوي بنظام ويندوز دومين، وحزمة أوفيس 365، وصيانة شبكات تكنولوجيا المعلومات. ويُعتبر الإلمام ببرامج باور بي آي، وأنظمة معلومات سلسلة التوريد، وبرامج نظم المعلومات الجغرافية ميزة إضافية.
التنقل (محلي/ دولي)
منصب وطني فقط
الالتزام بالمساواة بين الجنسين
خبرة سابقة قيّمة في القضايا المتعلقة بتعزيز المساواة بين الجنسين أو التزام شخصي بالمساواة بين الجنسين.
آخر موعد للتقديم
13 فبراير 2026
يمكنكم التقديم عبر موقع ACF الإلكتروني، الرابط موجود في هذا الإعلان:
مسؤول الغذاء والأمن وسبل العيش - مصادر الدخل المستقلة
منظمة العمل ضد الجوع (AAH)
يهدف قسم الأمن الغذائي وسبل العيش التابع لمنظمة العمل ضد الجوع في غزة إلى الحد من انعدام الأمن الغذائي، واستعادة سبل العيش، وتعزيز قدرة السكان الضعفاء على الصمود من خلال التدخلات الإنسانية المتكاملة والتعافي المبكر.
لتعزيز قدرة الإدارة على تقديم أنشطة عالية الجودة لإعادة تأهيل سبل العيش، تسعى منظمة العمل ضد الجوع إلى توظيف مسؤول كفؤ ومتحمس، يضطلع بدور محوري في دعم تنشيط وتوسيع نطاق الأنشطة المدرة للدخل في قطاعي الأغذية الزراعية وغير الغذائية. ويشمل ذلك دعم المشاريع الصغيرة القائمة والجديدة من خلال تقديم مساعدات مصممة خصيصًا، والإشراف على الدعم النقدي المشروط، والتدريب الفني الجماعي، والمتابعة الفنية المستمرة.
يدعم مسؤول الأمن الغذائي وسبل العيش التنفيذ الفعال لأنشطة منظمة العمل ضد الجوع في مجال الأمن الغذائي وسبل العيش، مع التركيز على تنشيط الأنشطة المدرة للدخل في القطاعين الزراعي والغذائي وغير الغذائي. ويضمن المسؤول جودة عالية في التنفيذ الميداني، وإشراك المستفيدين، والمتابعة الفنية، والتنسيق مع الإدارات الداخلية والجهات المعنية الخارجية للمساهمة في تحسين الأمن الغذائي، وتعزيز القدرة على الصمود، وتحسين سبل العيش في غزة.
الهدف الأول: دعم تحديد المستفيدين والتحقق من هويتهم واختيارهم لصالح المزارعين والمشاريع الاقتصادية المدرة للدخل
المهام
إجراء عمليات التوعية والتحقق عبر الهاتف والتقييمات الميدانية للتأكد من أهلية المتقدمين للحصول على قروض IGA.
في حال وجودهم، يقومون بالتنسيق والقيادة والتوجيه للعمال اليوميين المكلفين بالنشاط.
تطوير قوائم الكميات المصممة خصيصًا وخطط العمل الأساسية مع كل مستفيد من اتفاقيات الشراكة الاقتصادية بناءً على الاحتياجات التي تم تقييمها.
التأكد من أن جميع المستفيدين المختارين يفهمون معايير الاختيار والالتزامات وشروط المشروع.
دعم إعداد وتوقيع مذكرات التفاهم مع كل مستفيد.
الحفاظ على قواعد بيانات المستفيدين وأرشيف الوثائق بدقة وتحديثها باستمرار.
قم بإبلاغ مدير الخط بتقدم عملية الاختيار والتحديات التي تواجهها.
ضمان مراعاة جميع العمليات للنوع الاجتماعي وشموليتها.
القيام بأي مهام إضافية متعلقة بالمشروع يكلف بها المدير المباشر، شريطة أن تكون معقولة ومتوافقة مع الدور الوظيفي. ويشمل ذلك التواجد والمشاركة خلال زيارات الجهات المانحة، حسب الحاجة.
الهدف الثاني: تقديم المتابعة الفنية والتدريب للمستفيدين
المهام
تحديد التحديات التقنية أو التشغيلية أو المالية التي تواجهها اتفاقيات الشراكة بين القطاعين العام والخاص، وتقديم التوجيه الفني الفوري حيثما أمكن، وتصعيد القضايا المعقدة إلى إدارة الأمن الغذائي وسبل العيش للحصول على مزيد من الدعم.
إجراء زيارات متابعة ميدانية وعن بعد منتظمة للتحقق من استخدام المدخلات، ومراقبة تقدم الإنتاج، وتقييم الثغرات التقنية، وتقديم توصيات عملية لتحسين الممارسات الزراعية أو أداء الأعمال.
دعم تصميم وتنظيم وإعداد الخدمات اللوجستية وتيسير التدريبات التقنية المصممة خصيصًا للمنظمات الحكومية الدولية (مثل أساسيات تخطيط الأعمال، وسلامة الأغذية، أو التعامل مع المعدات) بناءً على الاحتياجات المحددة.
توثيق التقدم التقني، ونتائج الإنتاج، وقصص النجاح، والدروس المستفادة، والتحديات التقنية المتكررة طوال دورة التنفيذ لإثراء عملية تكييف البرنامج والتعلم منه.
إعداد تقارير متابعة وتقارير فنية عالية الجودة حول أنشطة المستفيدين، بما في ذلك نتائج الزيارات، والتقدم المحرز في تنفيذ الخطط، والتحديات التي تمت مواجهتها، والإجراءات المتخذة، والتوصيات، والدروس المستفادة، وأفضل الممارسات، وقصص النجاح. وتقديمها في الوقت المناسب لدعم عمليات الرصد والإبلاغ واتخاذ القرارات.
الهدف الثالث: ضمان جودة عالية في التنسيق والتواصل والتعاون بين أعضاء الفريق
المهام
التنسيق بكفاءة مع فرق الرصد والتقييم والتعلم، والدعم، واللوجستيات، والمالية، والعمليات.
تعزيز بيئة إيجابية وداعمة داخل فريق دوري كرة القدم والمساهمة في تماسك الفريق.
الإشراف على العاملين في مجال الأمن الغذائي وسبل العيش الذين يشاركون في المهام الميدانية، وضمان التوجيه السليم وتوزيع المهام، وتقديم التدريب والتوجيه وتقييم الأداء.
دعم إعداد طلبات الشراء وتنسيق المتابعة مع قسم الخدمات اللوجستية لضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد المطلوبة للمشروع.
العمل
الخبرة الفنية في تطوير المشاريع الصغيرة
معرفة قوية في مجال تطوير المشاريع الصغيرة/المشاريع الصغيرة (تخطيط الأعمال، وقوائم الكميات، وتقييمات السوق، والتدريب الفني).
خبرة في التنفيذ الميداني ودعم المستفيدين
خبرة مثبتة في إجراء تقييمات الاحتياجات، وتطبيق أنظمة التقييم، ودعم دورة المستفيدين كاملةً - بدءًا من تحديد المستفيدين واختيارهم (عبر التحقق الهاتفي والتقييمات الميدانية) وصولًا إلى المتابعة المستمرة، سواءً عن بُعد أو ميدانيًا. قدرة مثبتة على إعداد جداول الكميات المُخصصة، ومراقبة الالتزام بالدعم النقدي المشروط أو الدعم القائم على المدخلات، وتقديم التوجيه الفني من خلال المتابعات الميدانية وعن بُعد، والمساهمة في تنظيم أو تيسير دورات تدريبية مُخصصة. خبرة في التواصل المباشر مع الأسر المُستضعفة، أو المزارعين، أو أصحاب المشاريع الصغيرة بطريقة منظمة وداعمة.
التعليم/التدريب:
يشترط الحصول على درجة البكالوريوس على الأقل في مجالات ذات صلة بالزراعة، أو إدارة الأعمال، أو دراسات التنمية، أو الاقتصاد، أو أي تخصص ذي صلة. ويمكن قبول درجة جامعية في مجال آخر إذا كانت مدعومة بخبرة عملية راسخة في تطوير الأعمال ودعم الأنشطة المدرة للدخل. وتُعدّ درجة الماجستير ميزة إضافية.
يُعد التدريب الإضافي في مجالات سبل العيش، وتطوير سلسلة القيمة، والتدخلات النقدية، ودعم المشاريع الصغيرة، أو تقييمات الأمن الغذائي، ميزة إضافية.
المعرفة الفنية المتخصصة:
فهم قوي لمفاهيم وبرامج الأمن الغذائي وسبل العيش، بما في ذلك تنمية المشاريع الصغيرة (تخطيط الأعمال، وتقييمات السوق، والدعم النقدي المشروط).
خبرة مثبتة في إجراء تقييمات الاحتياجات، وتطوير مذكرات التفاهم وقوائم الكميات، وتقديم المتابعة الفنية للأنشطة المدرة للدخل، بما في ذلك تيسير التدريب الجماعي والتدريب الفردي.
المعرفة في إدارة المشاريع، بما في ذلك التخطيط والميزنة وإعداد التقارير، تعتبر ميزة إضافية.
الخبرة السابقة (بالسنوات):
خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال ذي صلة
يُفضل بشدة امتلاك خبرة في العمل مع التعاونيات والمشاريع الصغيرة المستقلة.
تُعتبر الخبرة في تنفيذ المشاريع، والمراقبة الميدانية، ومتابعة المستفيدين داخل المنظمات غير الحكومية أو البرامج الإنسانية ميزة إضافية.
المعرفة بالقطاع الإنساني:
الخبرة السابقة مع المنظمات غير الحكومية المحلية و/أو المنظمات غير الحكومية الدولية شرط أساسي.
المعرفة التنظيمية:
تُعد معرفة ولاية منظمة العمل ضد الجوع، ونهجها البرنامجي، ومعاييرها التشغيلية ميزة إضافية.
اللغات:
العربية: بطلاقة (كتابةً وتحدثاً).
اللغة الإنجليزية: إجادة اللغة (كتابةً وتحدثاً) مطلوبة لإعداد التقارير والتواصل الداخلي والتوثيق.
أنظمة تكنولوجيا المعلومات:
إتقان استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، با بس ش مش ذوربوينت).
تُعد القدرة على استخدام أدوات جمع البيانات الرقمية (Kobo) ميزة إضافية.
يجيد استخدام أدوات التواصل عبر الإنترنت (مثل Teams ومنصات البريد الإلكتروني).
التنقل (محلي/ دولي)
وطني
الالتزام بالمساواة بين الجنسين
إظهار الوعي بالمخاطر والعوائق القائمة على النوع الاجتماعي التي تؤثر على النساء والشباب في أنشطة كسب العيش.
آخر موعد للتقديم
6 فبراير 2026
طريقة التقديم:
يمكن للمرشحين المهتمين والمؤهلين التقديم عبر الإنترنت من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
- تصفح عشرات الوظائف الشاغرة والمنح الدراسية وفرص العمل عبر الرابط التالي: اضغط هنا
ندعوك للانضمام لقناتنا على التيليجرام من هنا لتصلك أحدث الأخبار العاجلة، والوظائف الشاغرة، والمنح الدراسية، والملفات التعليمية
التعليقات على الموضوع