منظمة العمل ضد الجوع تعلن عن وظائف شاغرة

متابعو موقع المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت "المتقدمون" نسخة عنها والصادرة عن العمل ضد الجوع AAH.

مدير برنامج الأمن الغذائي وسبل العيش

العمل ضد الجوع AAH

الوصف الوظيفي

العمل ضد الجوع (AAH) هي منظمة إنسانية غير حكومية وغير سياسية وغير طائفية وغير ربحية تعمل في الأراضي الفلسطينية منذ عام 2002.

تقوم منظمة العمل ضد الجوع بالتجنيد لمكتبها في غزة أ

مدير برنامج الأمن الغذائي وسبل العيش

لمدة 12 شهرًا مع إمكانية التمديد.

الأهداف العامة:

تهدف برامج الأمن الغذائي وسبل العيش في AAH إلى تحسين الوضع الاجتماعي والاقتصادي لسكان غزة الضعفاء من خلال: الاستجابات السريعة للطوارئ بما في ذلك التدخلات القائمة على النقد التي تلبي الاحتياجات الأساسية الفورية من خلال القسائم والنقد غير المشروط ؛ دعم القطاع الزراعي بما في ذلك إعادة تأهيل الأصول الإنتاجية والمدخلات ؛ التمكين الاقتصادي من خلال تعزيز الوصول إلى فرص إدرار الدخل وتسهيل عمليات صنع القرار المتوازنة بين الجنسين على مستوى الأسرة.

في إطار برامج الأمن الغذائي وسبل العيش لمساعدة الأسر الضعيفة في قطاع غزة ، سيقود مدير برنامج الأمن الغذائي وسبل العيش إدارة الأمن الغذائي وسبل العيش لضمان جودة تنفيذ ورصد وتقييم جميع الأنشطة ، ومتابعة استراتيجية الأمن الغذائي وسبل العيش وتغذيتها. 2022-2025 وإستراتيجية المهمة ، بما في ذلك تحديد التدخلات الجديدة المناسبة وعملية الرسملة. التركيز بشكل خاص على استراتيجيات التوظيف ، ونهج الأعمال الاجتماعية ، وتكامل مناهج تغير المناخ والحماية من بين أولويات تطوير محفظة FSL.

متطلبات الوظيفة

الهدف 1: تعزيز الشبكة التقنية للعمل ضد الجوع واستراتيجية الأمن الغذائي وسبل العيش في قاعدة غزة

مراجعة وإعداد خطة عمل لاستراتيجية FSL 2022-2025 ، بما يتماشى مع استراتيجية المهمة ، بالتعاون مع فريق FSL ، ونائب رئيس القاعدة ونائب القرص المضغوط.

فهم التحديات المرتبطة بقطاع المعيشة والأمن الغذائي من خلال تحديد المناطق والمشاركة في جمع وتحليل البيانات المتعلقة بقطاع الأمن الغذائي وسبل العيش في قطاع غزة ؛ يتم ذلك بالتنسيق الوثيق مع قسم الوجبات والتجمعات.

استكشاف وتحديد مجالات التدخل المحتملة الجديدة التي تتماشى مع تفويض عصائب أهل الحق ووفقًا لاحتياجات المجتمع ، والمساهمة في تطوير برنامج عصائب أهل الحق في غزة.

تحليل أنشطة FSL ذات الصلة المحتملة في قطاع غزة وضمان المشاركة في منتديات التنسيق ذات الصلة (FSS ، CWG ، إلخ.)

تحديد احتياجات السكان الأكثر ضعفاً من خلال الزيارات المنتظمة ومراجعة الأدبيات ، ومن خلال تصميم وتنفيذ تقييمات الاحتياجات ذات الصلة.

اقتراح استجابات فعالة من حيث التكلفة وعالية التأثير للاحتياجات المحددة.

المشاركة الاستباقية في تنفيذ ومراجعة استراتيجية الأمن الغذائي للعمل ضد الجوع للأرض الفلسطينية المحتلة بشكل عام وقطاع غزة بشكل خاص.

تطوير مشاريع الأمن الغذائي وسبل العيش بالتنسيق مع إدارات المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية والوجبات والإدارة واللوجستيات تحت التوجيه البرنامجي لنائب رئيس مكتب القاعدة والقدس.

اقتراح نهج متكامل للحماية والنوع الاجتماعي والأمن الغذائي ليتم تضمينه في برامج العمل ضد الجوع.

ضمان التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة المشاركين في الأمن الغذائي (تبادل البيانات والعصف الذهني) ؛ المشاركة في تعريف المشروع و / أو التنفيذ.

تحليل وتطوير الشراكات التشغيلية الفعالة والإشراف على تنفيذ ورصد البرامج لضمان التنفيذ الفعال في الوقت المناسب والإدارة المالية.

العمل عن كثب مع منسق المناصرة على تحديد وتحديد منتجات الدعوة الرئيسية والرسائل لقسم الأمن الغذائي وسبل العيش في قطاع غزة.

المشاركة في تطوير جميع الأدوات التقنية المتعلقة بمشاريع FSL (ToRs للمستشارين والمقيمين ، والتقارير المخصصة ، والبحوث والدراسات ، وأدوات المراقبة ، وتنفيذ إجراءات التشغيل الموحدة ، وتقارير الرسملة ...).

المشاركة في ورش العمل والاجتماعات المخصصة ذات الصلة بمجالات تدخل FSL ، ذات الصلة بالدور والاتفاق مع نائب رئيس مجلس الإدارة.

الواجبات المتأصلة في الوظيفة والمطلوبة وفقًا لاحتياجات البعثات وسياقها.

الهدف الثاني: تنفيذ المشروع والجودة والمتابعة والمراقبة

تنظيم والإشراف على التنفيذ الفعال لأنشطة مشروع "العمل ضد الجوع للأمن الغذائي وسبل العيش" ، بالتنسيق الوثيق مع إدارات الوجبات ، والإدارة ، والخدمات اللوجستية ، والمالية ، والموارد البشرية.

تحديد طرائق ومنهجيات تنفيذ البرنامج (بما في ذلك ، على سبيل المثال لا الحصر ، المواصفات الفنية ، وتحديد المستفيدين وتسجيلهم ، والتوزيع والتوعية) بناءً على المناهج الحالية و SoPs.

تحليل مدى ملاءمة وكفاية والتأثير المحتمل لجميع التدخلات بناءً على السياقات والاحتياجات المعروفة.

مراجعة التقارير الداخلية والخارجية حسب الضرورة.

متابعة ميزانيات المشروع والنفقات مع رئيس قسم الأمن الغذائي وسبل العيش لضمان الاستخدام الفعال والمناسب للأموال لكل مشروع ضمن الأطر الزمنية المحددة ولوائح المانحين.

متابعة التخطيط اللوجستي للمشروع والمشتريات مع رئيس مشروعات FSL لضمان التخطيط المسبق الكافي والالتزام بالعمل ضد الجوع والأطر الزمنية والقواعد واللوائح الخاصة بالمانحين.

تحديد معوقات ومشاكل البرنامج أثناء التنفيذ ، واقتراح الحلول وتنفيذها بعد التحقق من صحتها إذا لزم الأمر.

المشاركة في وضع خطط وجبات مناسبة مرتبطة بمؤشرات المشروع ذات الصلة بالتنسيق مع قسم الوجبات الغذائية في غزة ؛ إضفاء الطابع الرسمي على النتائج في تقرير ليتم مشاركتها مع طاقم الإشراف.

تقرير عن قضايا الحماية التي لوحظت في سياق تنفيذ مشاريع عصائب أهل الحق في غزة.

الإبلاغ عن إنجازات الأنشطة داخليًا (للموظفين المشرفين وأعضاء الفريق) وخارجيًا (الجهات المانحة).

استفد من المعرفة داخل الفريق من خلال عقد اجتماعات الإدارة الدورية ، وداخل المهمة.

الهدف 3: إدارة فريق الأمن الغذائي وسبل العيش

ضمان التواصل الجيد مع أعضاء الفريق وموظفي الفريق المدربين من أجل النمو والتطور الإيجابي.

ضمان التواصل السلس والفعال مع جميع أعضاء فريق قسم الأمن الغذائي وسبل العيش ، وإبداع بيئة عمل إيجابية وتشجيع التعاون داخل الفريق.

تخطيط ومتابعة تجنيد أعضاء جدد في فريق قطاع الأمن الغذائي في غزة.

المشاركة في المراجعة السنوية لهيكل فريق الموارد البشرية FSL.

متابعة تخصيص الموظفين بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية.

تخطيط وتنسيق أنشطة أعضاء الفريق من خلال جداول العمل الأسبوعية والشهرية.

تحديد الاحتياجات التدريبية لأعضاء فريق FSL والمتابعة مع مسؤول الموارد البشرية.

تقييم أداء كل عضو في الفريق باتباع إجراءات تقييم العمل ضد الجوع ، بالتعاون مع الإدارة / قسم الموارد البشرية ورئيس القاعدة.