جمعية الأمل للتأهيل تعلن عن وظائف شاغرة






متابعو موقع المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت "المتقدمون" نسخة عنها والصادرة عن جمعية الأمل للتأهيل-رفح.




مدرب المهارات الحياتية والاستعداد الوظيفي
جمعية الأمل للتأهيل-رفح

الوصف الوظيفي
المسمى الوظيفي: مدرب مهارات حياتية والاستعداد الوظيفي - (دوام كامل 100٪)
المكان: جمعية الأمل لإعادة التأهيل - رفح تقدم
تقاريرها إلى: منسق المشروع (كمبيوتر)
الفترة: 12 شهرًا مع إمكانية تمديد.

الخلفية
جمعية الأمل لإعادة التأهيل - رفح (ERSR) هي منظمة أهلية غير ربحية تأسست عام 1991 برقم تسجيل وزارة الداخلية 5058. مجتمعنا هو منظمة غير حكومية رائدة تعمل بامتياز في مجال التنمية والتعليم والصحة والثقافة والتدريب والتأهيل من أجل ضمان حياة أفضل للفئات المهمشة وخاصة الصم وتعزيز قدراتهم على أساس مهني مؤهل يستخدم تقنيات أفضل لبناء جيل قادر على المساهمة في بناء المجتمع ، كما تطمح إلى مشاركة مميزة وفاعلة في بناء مجتمع مدني. مجتمع يتمتع فيه الصم بكامل حقوقهم في المجتمع الفلسطيني.


ملخص العمل:
Salalem هو مشروع تحولي بين الجنسين مدته خمس سنوات (2019-2024) ويسعى إلى زيادة وكالة وتوظيف الشابات والشباب ذوي الإعاقة في غزة والضفة الغربية. من خلال التمويل السخي من الشؤون العالمية الكندية (GAC) ، يكتسب المشاركون في معهد Salalem للقيادة مهارات حياتية مهمة ويشاركون في التعلم التجريبي (أثناء العمل) ، كل ذلك أثناء بناء شبكات مهنية للدخول إلى القوى العاملة والبقاء فيها سواء من خلال إيجاد وظائف أو بدء أعمالهم التجارية الخاصة.



في الوقت نفسه ، يهدف المشروع إلى تقليل الحواجز التي تحول دون مشاركة القوى العاملة من خلال زيادة التأييد من أسر المشاركين ، وتحسين إمكانية الوصول إلى أماكن العمل ، وتعزيز قبول المجتمع. يتم تنفيذ المشروع من قبل الأمل للتأهيل بالشراكة مع خدمات الإغاثة الكاثوليكية.


تسعى الأمل لتوظيف مدرب مؤهل وذوي خبرة في المهارات الحياتية والاستعداد الوظيفي لتقديم تدريب على المهارات الحياتية لمدة أسبوع واحد (20 ساعة على الأقل) لجميع المشاركين المختارين وتدريب الاستعداد الوظيفي لمدة ثمانية أيام للمشاركين الذين أبدوا اهتمامهم بذلك. الانخراط في تدريب المسار الأول (الاستعداد الوظيفي والتدريب الداخلي) ، مع الأخذ في الاعتبار نهج الأساليب المختلطة الذي يجمع بين التدريب الشخصي والتدريب الافتراضي (جلسات تدريبية متزامنة وغير متزامنة) ، وسوف تجري جلسات تغذية راجعة مع المشاركين.


سوف يكون مسؤولا مباشرة إلى منسق المشروع
 
المهام الأساسية:
تقديم المهارات الحياتية وتدريبات الاستعداد الوظيفي:
تخطيط وتنظيم وتنفيذ التدريب وفقًا للجدول الزمني للمشروع.

تأكد من أن المشاركين يفهمون وينفذون محتويات التدريب واكتسبوا المعرفة من خلال المتابعة المنتظمة والفردية من خلال عمليات تسجيل الوصول المنتظمة والزيارات الميدانية أثناء مواضع التدريب في مكان العمل.
تقديم الدعم والملاحظات لمتدربي الجاهزية للوظيفة أثناء إعداد خطة التطوير الشخصي والمهني وإجراء اجتماعات فردية مع مشرفيهم خلال فترة التدريب.



تقديم الدعم والمشورة لمتدربي الجاهزية الوظيفية لتقوية وتحسين مهاراتهم الوظيفية.

المساهمة في أحداث التعلم التي يتم إجراؤها في نهاية أي مجموعة لمناقشة النجاحات والتحديات وتحديد التعديلات على المناهج الدراسية لتعزيز نهج الأفواج المستقبلية. يجب على المدرب المشاركة والمساهمة في التوصيات لتعزيز المناهج في المستقبل.

المساهمة في تحليل تقييمات التدريب وإعداد التقارير (الاختبار القبلي وتقييم نهاية التدريب).

شارك التعلم والتغذية الراجعة والتوصيات لتحسين منهج التدريب ومنهجياته لتلبية احتياجات المشاركين في المستقبل بشكل أفضل.

دعم الفريق لتطوير استراتيجية الاتصال ذات الصلة للوصول إلى المشاركين المحتملين للاستفادة من أنشطة مشروع Salalem.

عند الإمكان ، ساعد فريق المشروع في أداء المهام الأخرى المتعلقة بالتدريب.

المراقبة والتقييم وإدارة المعرفة
تحديد والإبلاغ عن قصص النجاح لأغراض الاتصال.
الإبلاغ عن اختناقات الأنشطة التدريبية لمعهد Salalem للقيادة والمساعدة في استكشاف الثغرات الميدانية والمهارات التي أثارها المشاركون والمساعدة في تحسين المهارات وتطوير الكفاءات.

أي مهام أخرى ذات صلة يكلف بها منسق المشروع.
 
متطلبات الوظيفة
المؤهلات والخبرة الأكاديمية والمهنية:
شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو علم الاجتماع أو أي مجال آخر ذي صلة.


ثلاث سنوات من الخبرة المهنية في تقديم المهارات الحياتية و / أو التدريب على الاستعداد الوظيفي في سياق غزة. الخبرة السابقة في تقديم التدريب الافتراضي ميزة إضافية.

مستوى عالٍ من مهارات التدريس / التدريب / التوجيه.
يبرع في مهارات منهجية التدريس التفاعلية والعملية. 
معرفة وفهم ممتازين لقطاع التعليم والتدريب التقني والمهني في غزة والسوق والمشاكل والقيود والخيارات وما إلى ذلك.

خبرة في العمل مع الأشخاص ذوي الإعاقة.
مهارات جيدة في الكتابة والتواصل باللغتين الإنجليزية والعربية.

ثبت القدرة على تعدد المهام والوفاء بالمواعيد النهائية.
ثبت القدرة على تطوير التقارير المرحلية.

إجادة تطبيقات الحاسب الآلي (MS Word، Excel).
أظهرت نقاط القوة في إدارة العلاقات ؛ قادر على العمل مع مجموعات متنوعة من الناس في بيئة متعددة الثقافات وموجهة نحو الفريق.

يفهم ويعمل مع السياقات المحلية (التشغيلية والثقافية).


كيفية التقديم:
يمكن للمرشحين المؤهلين إرسال المستندات التالية إلى: إرفاق الرابط ( https://forms.gle/GPHUz3WXSjCt6Fzm7 )
خطاب تعريف (حوالي 200 كلمة)

أحدث سيرة ذاتية تتضمن 3 جهات اتصال مهنية كمراجع.  

يرجى فتح رابط المرفقات وتعبئة جميع البيانات المطلوبة بدقة ، ثم إرفاق سيرة ذاتية وخطاب تغطية ، مع ملاحظة أنك ستفوتك الفرصة في عملية فرز وتقييم الطلبات في حالة وجود أي بيانات غير صحيحة أو أي مرفقات مفقودة.

الموعد النهائي لتقديم الطلبات 6 أكتوبر 2022 ، في موعد أقصاه الساعة 02:00 مساءً.

جمعية الأمل لإعادة التأهيل - رفح هي رب عمل يتسم بتكافؤ الفرص. يتم تشجيع النساء والأشخاص ذوي الإعاقة وغيرهم من الأقليات أو الأقليات على التقديم وطلب دعم ERS في عملية التقديم حيث يلزم توفير سكن إضافي.
 

000000000000


المشرف الميداني

جمعية الأمل للتأهيل-رفح

الوصف الوظيفي

خلفية

جمعية الأمل لإعادة التأهيل - رفح (ERSR) هي منظمة أهلية غير ربحية تأسست عام 1991 برقم تسجيل وزارة الداخلية 5058. مجتمعنا هو منظمة غير حكومية رائدة تعمل بامتياز في مجال التنمية والتعليم والصحة والثقافة والتدريب والتأهيل من أجل ضمان حياة أفضل للفئات المهمشة وخاصة الصم وتعزيز قدراتهم على أساس مهني مؤهل يستخدم تقنيات أفضل لبناء جيل قادر على المساهمة في بناء المجتمع ، كما تطمح إلى مشاركة مميزة وفاعلة في بناء مجتمع مدني. مجتمع يتمتع فيه الصم بكامل حقوقهم في المجتمع الفلسطيني.


ملخص العمل:

Salalem هو مشروع تحولي بين الجنسين مدته خمس سنوات (2019-2024) ويسعى إلى زيادة وكالة وتوظيف الشابات والشباب ذوي الإعاقة في غزة والضفة الغربية.


 من خلال التمويل السخي من الشؤون العالمية الكندية (GAC) ، يكتسب المشاركون في معهد Salalem للقيادة مهارات حياتية مهمة ويشاركون في التعلم التجريبي (أثناء العمل) ، كل ذلك أثناء بناء شبكات مهنية للدخول إلى القوى العاملة والبقاء فيها سواء من خلال إيجاد وظائف أو بدء أعمالهم التجارية الخاصة.



في الوقت نفسه ، يهدف المشروع إلى تقليل الحواجز التي تحول دون مشاركة القوى العاملة من خلال زيادة التأييد من أسر المشاركين ، وتحسين إمكانية الوصول إلى أماكن العمل ، وتعزيز قبول المجتمع. يتم تنفيذ المشروع من قبل الأمل للتأهيل بالشراكة مع خدمات الإغاثة الكاثوليكية.


تسعى شركة الأمل لتوظيف مشرف ميداني مؤهل وذوي خبرة لدعم تنفيذ ومتابعة ومراقبة أنشطة المشروع في محافظات جنوب غزة.

 

سوف يقدم المشرف المقدم تقاريره مباشرة إلى منسق المشروع ويدعم جميع أنشطة المشروع في الميدان.


المهام الأساسية:


مسؤول عن الإشراف والمتابعة ورصد أنشطة البرنامج في الميدان كما يكلفه منسق المشروع.

تقديم وتمثيل المشروع مع المجتمعات المستهدفة من خلال إنشاء روابط مجتمعية قوية.

تنسيق التنفيذ اليومي لأنشطة البرنامج وتوفير الإشراف الميداني المنتظم ومراقبة تنفيذ الأنشطة.

القيام بزيارات متابعة ميدانية منتظمة للمستفيدين (المتدربين ورجال الأعمال).

التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين بما في ذلك أصحاب العمل المضيف والجهات الفاعلة المعنية بالإعاقة وسبل العيش والجامعات ولجان تعبئة المجتمع والاضطلاع بأنشطة المراقبة.

المساهمة في تطوير خطط عمل البرنامج.

المساهمة في تحديد المخاطر والصعوبات المحتملة وتحديد تدابير التخفيف واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.

توثيق جميع أنشطة تنفيذ البرنامج الميداني باستخدام أدوات إعداد التقارير.

دعم إدارة المشروع ودعم الوظائف الأخرى ، على النحو المحدد. 


متطلبات الوظيفة

المؤهلات والخبرة الأكاديمية والمهنية:

شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو علم الاجتماع أو أي مجال آخر ذي صلة.



خمس سنوات على الأقل من الخبرة في العمل المسؤول بشكل تدريجي في مجال التطوير ، ويفضل أن يكون ذلك مع مشاريع مماثلة. مطلوب خبرة كبيرة في العمل على سبل العيش وتمكين النوع الاجتماعي ومشاريع إدماج الإعاقة.


اللغات المطلوبة - اللغة الإنجليزية والعربية مكتوبة وشفوية قوية


ثبت القدرة على تعدد المهام والوفاء بالمواعيد النهائية

ثبت القدرة على تطوير التقارير المرحلية

إجادة استخدام حزم MS Windows و MS Office

إظهار نقاط القوة في إدارة العلاقات ؛ قادر على العمل مع مجموعات متنوعة من الناس في بيئة متعددة الثقافات وموجهة نحو الفريق.


فهم والعمل مع السياقات المحلية (التشغيلية والثقافية).



كيفية التقديم:

يمكن للمرشحين المؤهلين إرسال المستندات التالية إلى: إرفاق الرابط ( https://forms.gle/TaiKrvr7AQkgRtth8 )

خطاب تعريف (حوالي 200 كلمة)

أحدث سيرة ذاتية تتضمن 3 جهات اتصال مهنية كمراجع.  

يرجى فتح رابط المرفقات وتعبئة جميع البيانات المطلوبة بدقة ، ثم إرفاق سيرة ذاتية وخطاب تغطية ، مع ملاحظة أنك ستفوتك الفرصة في عملية فرز وتقييم الطلبات في حالة وجود أي بيانات غير صحيحة أو أي مرفقات مفقودة.

الموعد النهائي لتقديم الطلبات 6 أكتوبر 2022 ، في موعد أقصاه الساعة 02:00 مساءً.



تصفح عشرات الوظائف الشاغرة والمنح الدراسية والمشاريع التشغيلية عبر الرابط التالي: اضغط هنا 



ندعوك للانضمام لقناتنا على التيليجرام من هنا لتصلك أحدث الأخبار العاجلة، والوظائف الشاغرة، والمنح الدراسية، والملفات التعليمية 


ليست هناك تعليقات