منظمة أكتد (ACTED) تعلن عن وظائف شاغرة






متابعو موقع المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت المتقدمون نسخة عنها والصادرة عن منظمة ACTED مكتب قطاع غزة. 




مسؤول الشفافية والامتثال   
منظمة ACTED 


الوصف الوظيفي

الوظيفة : مسؤول الشفافية والامتثال                  
مدة العقد : 6 أشهر قابلة للتجديد
الموقع : غزة – دير البلح

تاريخ البدء  في أقرب وقت ممكن

خلفية عن ACTED

ACTED هي منظمة غير حكومية دولية مسجلة في فرنسا. تتمثل مهمة ACTED في دعم الفئات السكانية الضعيفة المتضررة من الحروب والكوارث الطبيعية و/أو الأزمات الاقتصادية والاجتماعية، ومرافقتهم في بناء مستقبل أفضل. بدأت ACTED أنشطتها في الأراضي الفلسطينية المحتلة في مايو 2007. تنفذ ACTED حاليًا مشاريع تغطي قطاعات إنسانية / تنموية متعددة، بتمويل من مجموعة متنوعة من المانحين الدوليين، والتي تهدف إلى حماية الأسر الضعيفة وتعزيز الجهات الفاعلة في المجتمع المدني في جميع أنحاء الأراضي الفلسطينية المحتلة. توفر ACTED في الأراضي الفلسطينية المحتلة بيئة عمل ديناميكية ودقيقة وموجهة نحو المعرفة.

"تتبنى منظمة ACTED نهج عدم التسامح مطلقًا مع الاستغلال الجنسي والإساءة والتحرش (SEAH) وتضمن توظيف أولئك الذين يشاركوننا قيمنا ويظهرونها فقط. سيخضع جميع المرشحين لمراجع مرضية وفحوصات فحص تتماشى مع المتطلبات القانونية. سيوقع أي مرشح يُعرض عليه وظيفة على مدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة ACTED والسياسات ذات الصلة كجزء من عقد العمل الخاص به. ومن المتوقع أن يلتزم جميع الموظفين بمعايير السلوك الموضحة في هذه الوثائق."



II- الملف القطري

في الأراضي الفلسطينية المحتلة، تلتزم منظمة ACTED بالمساعدات الإنسانية والتنمية طويلة الأجل. تسعى ACTED إلى تعزيز القدرات الاقتصادية للمجتمعات، وتوحيد منظمات المجتمع المدني، وتقديم المساعدة الطارئة للمجتمعات الريفية الأكثر ضعفًا في الضفة الغربية والقدس الشرقية وغزة. تبحث ACTED حاليًا عن وظيفة مسؤول الشفافية والامتثال لدعم العمليات في غزة.

الملف الشخصي للوظيفة الثالثة

1. التخفيف من المخاطر

1.1. المشاركة في تنفيذ خطة التدقيق الداخلي الوطنية المعتمدة:

خطة التدقيق: المشاركة في تنفيذ وتحديث خطة التدقيق في الدولة (بما في ذلك عمليات العناية الواجبة بالملكية الفكرية)

إجراء مهام التدقيق الداخلي على مستوى الدولة: إجراء مهام التدقيق على مستوى الدولة/المنطقة وفقًا لخطة التدقيق على مستوى الدولة ومنهجية التدقيق الداخلي في ACTED

إجراء عمليات العناية الواجبة للشركاء المنفذين، والمشاركة في متابعة خطة التخفيف؛

اقتراح التدابير اللازمة للتخفيف من مثل هذه المخاطر إلى مدير المخاطر والامتثال في الدولة، ومناقشة النتائج والتوصيات الرئيسية أثناء المهمة؛ ووضع مسودة خطة عمل (AUD-04B) لمناقشتها خلال جلسة الإحاطة؛

تقرير التدقيق: إرسال تقارير التدقيق (AUD-04A) إلى مدير المخاطر والامتثال في الدولة للمراجعة قبل الموافقة الإقليمية و/أو موافقة المقر الرئيسي؛

ضمان متابعة التوصيات والمشاركة الفعالة في تنفيذها.

1.2. تنفيذ المبادئ التوجيهية لمعايير ACTED ونظام FLAT: المساهمة في:

مراقبة التدفق الشهري للوثائق من المناطق والشركاء إلى مكتب العاصمة؛ مراجعة مستوى امتثال الوثائق بشكل عشوائي

دعم فريق الامتثال في تحديد مشكلات الامتثال عن طريق ملء قوائم التحقق من الامتثال (FLA 02)؛

متابعة خطة العمل (AUD 04B)؛

إعداد تقرير الامتثال الشهري (FLA 04) وتقرير التدقيق TITANIC والحصول على مراجعة وموافقة مدير المخاطر والامتثال في الدولة وإرساله إلى المقر الرئيسي.

1.3. تقديم الدعم للتخفيف من المخاطر العالية التي تم تحديدها

تقديم الدعم الفني لأقسام المالية واللوجستيات والإدارة والتدقيق والبرامج والمشاركة في تنفيذ خطة العمل للتخفيف من المخاطر المحددة في 1.1 و1.2 و1.3 بناءً على طلب مدير المخاطر والامتثال في الدولة أو مدير الدولة و/أو مدير التدقيق والشؤون القانونية والشفافية في المقر الرئيسي.

2. التدقيق الخارجي : المساهمة في التدقيق الخارجي وإعداد العناية الواجبة ومتابعتها

المشاركة في إعداد عمليات التدقيق الخارجي والعناية الواجبة بالتعاون الوثيق مع إدارة التدقيق في المقر الرئيسي ومدير المالية في الدولة والمدير في الدولة؛

مسودة إعداد التدقيق الخارجي (AUD-01) وتحديث المشروع وخطة العمل المرحلية ومتابعة التدقيق الخارجي (AUD-00)؛

المساهمة في تدريب شركاء التنفيذ / موظفي البلد / المنطقة على إعداد التدقيق الخارجي؛

المساهمة، بما يتماشى مع مدير المالية في الدولة، في إدارة إعداد التدقيق الخارجي المتعلق بنفقات شركاء التنفيذ.

المساهمة، بالتعاون الوثيق مع مدير الدولة ومدير المالية في الدولة، في تسهيل وتنسيق عملية التدقيق، وتنظيم اجتماعات بدء واختتام كل عملية تدقيق خارجية؛

المساهمة في صياغة ردود إدارة ACTED على تقرير التدقيق، والتي سيتم مراجعتها من قبل مدير المخاطر والامتثال في الدولة والموافقة عليها من قبل مدير المالية في الدولة ومدير الدولة أولاً ثم من قبل قسم التدقيق في المقر الرئيسي. متابعة استلام تقرير التدقيق الموقع؛

المساهمة في ضمان (أ) تحديث متابعة توصيات التدقيق الخارجي (AUD-02) و(ب) تنفيذ التوصيات الصادرة عن عمليات التدقيق الخارجي؛

.3. جلسات التدريب/الدروس المستفادة/أفضل الممارسات

3.1. بناء القدرات والتدريب

توفير التدريب العملي في مجالات محددة من إجراءات ACTED؛

مساعدي الامتثال المرشدين في الدولة.

3.2. الدروس المستفادة

المساهمة في نشر واستخدام المعرفة المكتسبة من خلال أنشطة التدقيق (المراجعة الداخلية والخارجية) بين الموظفين الدوليين والوطنيين؛

3.3. تحسين العملية

تعزيز الإجراءات الحالية وجودة الرقابة الداخلية في ACTED، بناءً على أفضل الممارسات الدولية ومتطلبات الجهات المانحة ونتائج التدقيق الداخلي والخارجي؛

بناء على طلب من مدير المخاطر والامتثال أو مدير التدقيق في الدولة، المشاركة في صياغة سياسات محددة.

4. الشفافية

المشاركة في تقليل مخاطر الاحتيال والفساد من خلال ضمان الالتزام بإجراءات ACTED FLATS ومدونة قواعد السلوك الخاصة بـ ACTED وسياسة مكافحة الاحتيال الخاصة بـ ACTED؛

بناءً على طلب مدير المخاطر والامتثال في الدولة، يشارك مدير الدولة و/أو مدير التدقيق في التحقيقات في قضايا الاحتيال؛

بناءً على طلب مدير المخاطر والامتثال في الدولة إن وجد أو مدير الدولة، قم بتحديث سجل الاحتيال (FRA-04)

الترويج بشكل فعال لسياسة مكافحة الاحتيال والإبلاغ عن المخالفات التي تنتهجها ACTED في جميع مكاتب ACTED في البلاد.

5. التنسيق الداخلي

ضمان التدريب وبناء القدرات لأعضاء فريق الامتثال من أجل زيادة مستوى القدرة والمهارات الفنية داخل القسم

إدارة متدرب المخاطر والامتثال (إن وجد) لمتابعة خطط العمل والأنشطة اليومية؛

توجيه المتدربين في مجال المخاطر والامتثال ومسؤول الامتثال الوطني بهدف تعزيز قدراتهم الفنية

توفير تحديثات منتظمة وفي الوقت المناسب حول التقدم والتحديات لتنسيق وأعضاء الفريق الآخرين؛

تحذير مدير الدولة والمقر الرئيسي في حالة ظهور بعض المشاكل الكبرى التي قد يكون لها تأثير مالي أو سمعة على البعثة.

أداء أي أنشطة أخرى ذات صلة يتم تكليفها من قبل المشرف المباشر


متطلبات الوظيفة

رابعا-المؤهلات:

- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو أي مجال ذي صلة.

ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في منصب مماثل من المنظمات غير الحكومية الدولية المحترمة، أو المنظمات غير الربحية الأخرى أو القطاع الخاص.

خبرة في مجال التمويل والخدمات اللوجستية والإدارة والامتثال

معرفة القواعد واللوائح الرئيسية للجهات المانحة المؤسسية

قدرات مثبتة في القيادة والإدارة

مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة

مهارات قوية في التفاوض والتعامل مع الآخرين

المرونة من الناحية الثقافية والتنظيمية

القدرة على العمل بشكل جيد وتحت الضغط

- مهارات الكمبيوتر وخاصة على برامج مايكروسوفت (وورد، إكسل، الخ.
   

آخر موعد للتقديم23 - أكتوبر - 2024


طريقة التقديم

ندعو المرشحين المهتمين للتقدم بطلباتهم بالضغط على الرابط أدناه في موعد أقصاه 23 أكتوبر 2024 إلى: اضغط هنا

ستقوم لجنة الاختيار بمراجعة جميع الطلبات فور استلامها. يجب على جميع المتقدمين استيفاء الحد الأدنى من المتطلبات الموضحة أعلاه، ولن يتم النظر في الطلبات غير القادرة على استيفاء هذه المتطلبات. 

سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين لإجراء مقابلة. لن يتم تلقي أي استفسارات هاتفية.

"نظرًا لحالة الطوارئ والحاجة إلى الوظيفة، قد يتم شغل هذه الوظيفة قبل نهاية إعلان الوظيفة الشاغرة"




مساعد الشفافية والامتثال

منظمة ACTED



الوصف الوظيفي

الوظيفة : مساعد الشفافية والامتثال                     

مدة العقد : 6 أشهر قابلة للتجديد

الموقع : غزة – دير البلح

تاريخ البدء    في أقرب وقت ممكن

الملف الشخصي للوظيفة الثالثة

تأكد من تنفيذ نظام ACTED القياسي FLAT (المالية والخدمات اللوجستية والإدارة والشفافية) في الأقسام ذات الصلة في جميع القواعد:

استخدام قائمة مراجعة خاصة بكل نشاط لكل قسم على أساس شهري.

مراجعة/فحص وتوحيد قائمة المراجعة التي تم إجراؤها بواسطة قواعد FLATO.

إعداد التوصيات في حالة وجود مخالفات أو نقاط ضعف

تأكد من إتباع التوصيات.

تسليط الضوء على المخاطر التي قد تتعرض لها أنشطة ACTED والتوصية بها ومتابعتها.

ضمان الامتثال لإجراءات ACTED.

تحسين الإجراءات الحالية لـ ACTED.

التأكد من المتابعة في الوقت المناسب أن المجلدات المسطحة مرتبة مع جميع المحتويات المطلوبة، على أساس القاعدة/المشروع؛

إنشاء اتصال منتظم/مناسب مع فريق FLAT في العاصمة والقواعد؛

إجراء اجتماع FLAT كل أسبوعين لمشاركة/استقبال مشكلات FLAT المعلقة مع DCD وفريق FLAT.

إعداد تقرير الامتثال الشهري:

مراجعة وتوحيد MCR من المناطق بما في ذلك الملاحق المرفقة.

تقديم أكبر قدر ممكن من التفاصيل عن جميع المشاريع القائمة التي لا تزال جارية والمكتملة ولكن لم تتم مراجعتها وتقديمها إلى المكاتب الإقليمية/المقر الرئيسي. تقرير الامتثال هو تقرير سردي ويتضمن ملاحق تحتوي على معلومات تحليلية محددة ويجب تقديمه إلى كل من نائب المدير/المدير القطري وفريق التدقيق الإقليمي/المقر الرئيسي


إعداد تقارير عن مستجدات حالة الامتثال لجميع المشاريع خلال اجتماعات الامتثال FLAT على مستوى الدولة.

المشاركة في تقليل مخاطر الاحتيال والفساد من خلال ضمان الالتزام بإجراءات ACTED FLATS ومدونة قواعد السلوك الخاصة بـ ACTED وسياسة مكافحة الاحتيال الخاصة بـ ACTED؛

الترويج بشكل فعال لسياسة مكافحة الاحتيال والإبلاغ عن المخالفات التي تنتهجها ACTED في جميع مكاتب ACTED في البلاد.


متطلبات الوظيفة

رابعا-المؤهلات:

- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو أي مجال ذي صلة.

سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة في منصب مماثل من المنظمات غير الحكومية الدولية المحترمة أو المنظمات غير الربحية الأخرى أو القطاع الخاص.

الدقة والجدية والصدق والالتزام بالمواعيد

القدرة على العمل ضمن فريق وتحت الضغط

المرونة والديناميكية ومهارات التعامل الشخصي الجيدة

الشعور بالعدالة والسرية

القدرة على التحليل والقدرة على اقتراح الحلول للمشاكل التي تواجهها.


مهارات التواصل وإعداد التقارير.

جيد جداً في القراءة والكتابة والتحدث باللغتين العربية والإنجليزية.

مهارات ممتازة في تكنولوجيا المعلومات وبرامج مايكروسوفت وخاصة Excel.


آخر موعد للتقديم23 - أكتوبر - 2024


طريقة التقديم

ندعو المرشحين المهتمين للتقدم بطلباتهم بالضغط على الرابط أدناه في موعد أقصاه 23 أكتوبر 2024 إلى: اضغط هنا

ستقوم لجنة الاختيار بمراجعة جميع الطلبات فور استلامها. يجب على جميع المتقدمين استيفاء الحد الأدنى من المتطلبات الموضحة أعلاه، ولن يتم النظر في الطلبات غير القادرة على استيفاء هذه المتطلبات. 

سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين لإجراء مقابلة. لن يتم تلقي أي استفسارات هاتفية.

"نظرًا لحالة الطوارئ والحاجة إلى الوظيفة، قد يتم شغل هذه الوظيفة قبل نهاية إعلان الوظيفة الشاغرة"




مسؤول الموارد البشرية بالمنطقة
منظمة ACTED

الوصف الوظيفي

الوظيفة :  موظف الموارد البشرية (موظف التوظيف) 
مدة العقد:  8 أشهر قابلة للتجديد
الموقع : غزة – دير البلح

تاريخ البدء:  في أقرب وقت ممكن


الملف الشخصي للوظيفة الثالثة

أولا- إدارة الموارد البشرية

مراقبة وفحص جدول حضور وانصراف الموظفين

إدارة/متابعة إجازات الموظفين، وتوفير النماذج اللازمة للموظفين عند الحاجة إليها؛

متابعة نماذج معايير الموارد البشرية في ACTED بما يتماشى مع دليل الموارد البشرية / اللوائح الداخلية لـ ACTED

ثانياً: التوظيف:

التأكد من إعداد المهام والاختصاصات من قبل مدير الخط قبل إصدار إعلان الوظيفة الشاغرة؛

دعم كبير مسؤولي الإدارة/الموارد البشرية في ترتيب المقابلات والاتصال بالمرشحين المختارين

إعداد قائمة مختصرة شاملة / واضحة للمرشحين الناجحين لحضور المقابلة (المقابلات) بعد التنسيق مع مدير الموارد البشرية في مكتب العاصمة؛

التأكد من جمع جميع المستندات اللازمة للمتقدمين كما هو موضح في دليل الموارد البشرية لـ ACTED؛

تأكد من التحقق من "التحقق المرجعي" للمرشح الناجح قبل عرض الوظيفة؛

إعداد مسودة عقد توظيف للموظفين وإرسالها إلى مدير الموارد البشرية في مكتب العاصمة.

تأكد من التحقق من "التحقق المرجعي" للمرشح الناجح قبل عرض الوظيفة؛

إعداد مسودة عقد توظيف للموظفين وإرسالها إلى مدير الموارد البشرية في مكتب العاصمة.

المتابعة مع مساعد الموارد البشرية لجمع كافة المعلومات المطلوبة للعقد. (بطاقة الهوية، الصور، معلومات التعريف، "حزمة التوظيف" وما إلى ذلك)

المساعدة في تنسيق جلسات التوجيه للموظفين الجدد أثناء التنسيق مع الأقسام الأخرى.

متطلبات الوظيفة

رابعا-المؤهلات:

- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال آخر ذي صلة.

خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذي صلة 

خبرة مثبتة في العمل مع المنظمات غير الحكومية والمنظمات غير الحكومية الدولية، وربما في أدوار مماثلة.

- ملم بقانون العمل الفلسطيني.

- معرفة بعمليات التوظيف والاستراتيجيات.

القدرة على التعامل مع مهام متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية.

مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.

موقف مهني ناضج، التواصل الممتاز، الإبداع والمرونة مع القدرة على العمل ضمن فريق.

- مهارات الكمبيوتر وخاصة على برامج مايكروسوفت (وورد، إكسل، الخ.)

ممتاز في اللغتين الإنجليزية والعربية تحدثا وكتابة.


آخر موعد للتقديم23 - أكتوبر - 2024

طريقة التقديم


ندعو المرشحين المهتمين للتقدم بطلباتهم بالضغط على الرابط أدناه في موعد أقصاه 23 أكتوبر 2024 إلى: اضغط هنا

ستقوم لجنة الاختيار بمراجعة جميع الطلبات فور استلامها. يجب على جميع المتقدمين استيفاء الحد الأدنى من المتطلبات الموضحة أعلاه، ولن يتم النظر في الطلبات غير القادرة على استيفاء هذه المتطلبات. 

سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين لإجراء مقابلة. لن يتم تلقي أي استفسارات هاتفية.

"نظرًا لحالة الطوارئ والحاجة إلى الوظيفة، قد يتم شغل هذه الوظيفة قبل نهاية إعلان الوظيفة الشاغرة"



مساعد وجبة
التخصصات:
(الاقتصاد أو الديموغرافيا أو علم الاجتماع أو تنمية المجتمع أو العلوم السياسية)

منظمة ACTED

الوصف الوظيفي

الوظيفة:   مساعد MEAL                   
مدة العقد: 6 أشهر قابلة للتجديد بناءً على التمويل
الموقع : دير البلح / خانيونس
تاريخ البدء  في أقرب وقت ممكن


خلفية عن ACTED

ACTED هي منظمة غير حكومية دولية مسجلة في فرنسا. تتمثل مهمة ACTED في دعم الفئات السكانية الضعيفة المتضررة من الحروب والكوارث الطبيعية و/أو الأزمات الاقتصادية والاجتماعية، ومرافقتهم في بناء مستقبل أفضل. بدأت ACTED أنشطتها في الأراضي الفلسطينية المحتلة في مايو 2007. تنفذ ACTED حاليًا مشاريع تغطي قطاعات إنسانية / تنموية متعددة، بتمويل من مجموعة متنوعة من المانحين الدوليين، والتي تهدف إلى حماية الأسر الضعيفة وتعزيز الجهات الفاعلة في المجتمع المدني في جميع أنحاء الأراضي الفلسطينية المحتلة. توفر ACTED oPt بيئة عمل ديناميكية ودقيقة وموجهة نحو المعرفة.

II- الملف القطري

في الأراضي الفلسطينية المحتلة، تلتزم منظمة ACTED بالمساعدة الإنسانية والتنمية طويلة الأجل. تسعى ACTED إلى تعزيز القدرات الاقتصادية للمجتمعات، وتوحيد منظمات المجتمع المدني، وتقديم المساعدة الطارئة للمجتمعات الريفية الأكثر ضعفًا في الضفة الغربية والقدس الشرقية وغزة. تبحث ACTED حاليًا عن مساعد MEAL لعملياتها في غزة.

"تتبنى منظمة ACTED نهج عدم التسامح مطلقًا مع الاستغلال الجنسي والإساءة والتحرش (SEAH) وتضمن توظيف أولئك الذين يشاركوننا قيمنا ويظهرونها فقط. سيخضع جميع المرشحين لمراجع مرضية وفحوصات فحص تتماشى مع المتطلبات القانونية. سيوقع أي مرشح يُعرض عليه وظيفة على مدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة ACTED والسياسات ذات الصلة كجزء من عقد العمل الخاص به. ومن المتوقع أن يلتزم جميع الموظفين بمعايير السلوك الموضحة في هذه الوثائق."

الملف الشخصي للوظيفة الثالثة

أنظمة التقييم والمراقبة والتقويم

التطوير التقني والنظم

المساهمة في تطوير وتحديث أطر عمل الرصد والتقييم والتقييم والتعلم لجميع المشاريع الجارية؛

تقديم الدعم لتنفيذ سياسات وإجراءات MEAL كما هو موضح في إرشادات معيار MEAL الصادرة عن Acted والتأكد من اتباع الأدوات حسب الاقتضاء؛

المساهمة في نشر فعال لأنظمة جمع التقارير والرصد والتقييم لجميع الموظفين والشركاء من خلال التدريب والزيارات الميدانية والأدلة والدعم الفني الآخر حسب الحاجة.

 

تنفيذ برنامج MEAL

المساعدة في تطوير أدوات ومنهجيات جمع وتحليل البيانات المناسبة (على سبيل المثال استبيانات المسح، ومناقشات مجموعات التركيز، والمقابلات مع المخبرين الرئيسيين).

إجراء مراقبة في الموقع لأنشطة Acted والشركاء، بما في ذلك التوزيعات والبناء والتدريب وما إلى ذلك.

التنسيق مع مسؤول الرصد والتقييم والتقييم في الدولة بشأن كيفية إجراء التقييمات في جميع أنحاء الضفة الغربية (بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: مسوحات المعرفة والمواقف والممارسات، ومناقشات مجموعات التركيز، ومقابلات المخبرين الرئيسيين، ومسوحات خط الأساس والخط النهائي، بالإضافة إلى أنواع أخرى من التقييمات وجمع البيانات المطلوبة)؛

الدعم في تحليل البيانات وكتابة التقرير النهائي.

تنفيذ أنشطة جمع البيانات والتأكد من تنظيم فرق جمع البيانات وتزويدها بالموارد اللازمة، وتقديمها وفقًا لخطط المهمة الميدانية ووفقًا لمعايير جودة البيانات؛

- الدعم في إدخال البيانات الميدانية في قواعد البيانات المناسبة بشكل دقيق وفي الوقت المناسب؛

التحقق من دقة إدخال البيانات؛

التأكد من أن تنفيذ المشروع يتوافق مع المبادئ التوجيهية الفنية للبرنامج؛

التحقق من دقة وملاءمة اختيار المستفيدين وفقًا للمعايير التعاقدية.

تعلُّم

1. جمع الدروس المستفادة وأفضل الممارسات من المستفيدين وقادة المجتمع والشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين أثناء مهام التقييم / المراقبة؛

2. المساهمة في تنظيم وتسهيل فعاليات التعلم من أجل التقاط أفضل الممارسات والدروس المستفادة عند إغلاق المشروع أو حسب الحاجة؛

 شكاوى المستفيدين وآلية الرد عليها

1. المساهمة في تنفيذ آلية ردود الفعل للمستفيدين (AFM) الخاصة بمهمة الدولة بما يتماشى مع إجراءات آلية ردود الفعل للمستفيدين القياسية الخاصة بـActed؛

2. تسجيل جميع الشكاوى والاقتراحات التي تم تلقيها أثناء التواجد في الميدان وإرسالها إلى مساعد المساءلة.

آخر

1. تقديم تحديثات منتظمة وفي الوقت المناسب حول التقدم والتحديات للمشرفين وأعضاء الفريق الآخرين؛

2. المشاركة في الاجتماعات وورش العمل المتعلقة بالتقييم والتقييم والتعلم وأي اجتماعات أو مؤتمرات أخرى حسب الحاجة؛

3. جمع صور عالية الدقة وذات جودة جيدة لأنشطة مشروع Acted في الميدان، والتي تتضمن شعارات المانحين والشركاء وActed، وصور التسليم إلى مسؤول الرصد والتقييم والتقييم في الدولة (بما يتماشى مع سياسة حماية الطفل وإرشادات الصور في Acted)؛

4. ضمان الالتزام بالمساواة بين الجنسين والاندماج داخل المنظمة ومن خلال تصميم وتنفيذ أنشطة المشروع؛



متطلبات الوظيفة
المؤهلات:

- درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو الديموغرافيا أو علم الاجتماع أو تنمية المجتمع أو العلوم السياسية أو مجال ذي صلة.

1 إلى 2 سنة من الخبرة العملية في مجال ذي صلة وخاصة مع المنظمات غير الحكومية الدولية/المنظمات غير الحكومية.

خبرة سابقة في المجال الإنساني، وتنمية المجتمع، والتنمية الاقتصادية/الزراعية و/أو منهجية التقييم التشاركي

يفضل أن يكون لديه خبرة سابقة مثبتة في مجال المراقبة والتقييم.

- معرفة سياق غزة.

مهارات تنظيمية وتواصلية جيدة، خاصة مع المجتمعات الريفية.

القدرة على إدارة الوقت، والقدرة على العمل تحت الضغط.

مهارات جيدة في التنسيق مع الموظفين من الأقسام المختلفة ومهارات جيدة في تعدد المهام.

دقة، موثوقية، انفتاح الذهن، الموقف المهني والقدرة على العمل ضمن فريق.

مهارات تنظيمية وتواصلية جيدة، خاصة مع المجتمعات الريفية.

الرغبة في تحسين المهارات والمعرفة.

القدرة على التخطيط وحل المشكلات والتفكير النقدي والمهارات التحليلية.

جيد جداً في القراءة والكتابة والتحدث باللغتين العربية والإنجليزية.

- الاستعداد للسفر مع المنظمة ضمن مناطق عمليات قطاع غزة.

مهارات ممتازة في تكنولوجيا المعلومات وبرامج مايكروسوفت وخاصة برنامج Excel، ويفضل أن يكون لديك معرفة ببرامج مفتوحة المصدر لجمع البيانات وإدارتها واستخدامها (مثل ODK أو KoBo).

- أعيش حاليًا في منطقة دير البلح أو خانيونس ولدي القدرة على السفر إلى مكتب Acted للعمل اليومي.


آخر موعد للتقديم15 - أكتوبر - 2024


طريق التقديم:

ندعو المرشحين المهتمين إلى التقديم بالضغط على الرابط أدناه في موعد أقصاه 15 أكتوبر 2024 إلى: اضغط هنا

ستقوم لجنة الاختيار بمراجعة جميع الطلبات فور استلامها. يجب على جميع المتقدمين استيفاء الحد الأدنى من المتطلبات الموضحة أعلاه، ولن يتم النظر في الطلبات غير القادرة على استيفاء هذه المتطلبات. 

سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين لإجراء مقابلة. لن يتم تلقي أي استفسارات هاتفية.

"نظرًا لحالة الطوارئ والحاجة إلى المنصب، قد يتم شغل هذه الوظيفة قبل نهاية الإعلان عن الوظيفة الشاغرة".



 مساعد المشروع
منظمة أكتد

الوصف الوظيفي
الوظيفة: مساعد مشروع (10 وظائف)                      

مدة العقد: 6 أشهر - قابلة للتجديد بناءً على التمويل
الموقع: دير البلح / خانيونس
تاريخ البدء:  في أقرب وقت ممكن

خلفية عن ACTED
ACTED هي منظمة غير حكومية دولية مسجلة في فرنسا. تتمثل مهمة ACTED في دعم الفئات السكانية الضعيفة المتضررة من الحروب والكوارث الطبيعية و/أو الأزمات الاقتصادية والاجتماعية، ومرافقتهم في بناء مستقبل أفضل. بدأت ACTED أنشطتها في الأراضي الفلسطينية المحتلة في مايو 2007. تنفذ ACTED حاليًا مشاريع تغطي قطاعات إنسانية / تنموية متعددة، بتمويل من مجموعة متنوعة من المانحين الدوليين، والتي تهدف إلى حماية الأسر الضعيفة وتعزيز الجهات الفاعلة في المجتمع المدني في جميع أنحاء الأراضي الفلسطينية المحتلة. توفر ACTED oPt بيئة عمل ديناميكية ودقيقة وموجهة نحو المعرفة.


"تتبنى منظمة ACTED نهج عدم التسامح مطلقًا مع الاستغلال الجنسي والإساءة والتحرش (SEAH) وتضمن توظيف أولئك الذين يشاركوننا قيمنا ويظهرونها فقط. سيخضع جميع المرشحين لمراجع مرضية وفحوصات فحص تتماشى مع المتطلبات القانونية. سيوقع أي مرشح يُعرض عليه وظيفة على مدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة ACTED والسياسات ذات الصلة كجزء من عقد العمل الخاص به. ومن المتوقع أن يلتزم جميع الموظفين بمعايير السلوك الموضحة في هذه الوثائق."

II- الملف القطري

في الأراضي الفلسطينية المحتلة، تلتزم منظمة ACTED بالمساعدة الإنسانية والتنمية طويلة الأجل. تسعى ACTED إلى تعزيز القدرات الاقتصادية للمجتمعات، وتوحيد منظمات المجتمع المدني، وتقديم المساعدة الطارئة للمجتمعات الريفية الأكثر ضعفًا في الضفة الغربية والقدس الشرقية وغزة. تبحث ACTED حاليًا عن وظيفة مساعد مشروع لعملياتها الإنسانية المتوقعة في غزة.

الملف الشخصي للوظيفة الثالثة

المسؤول عن تنفيذ الأنشطة متعددة القطاعات والتنسيق مع المستفيدين.
إجراء زيارات ميدانية أسبوعية إلى المجتمعات ذات الصلة وإنشاء علاقة عمل قوية مع المجتمعات المستهدفة، بما في ذلك القادة المحليين ونقاط الاتصال المحلية.

الحفاظ على درجة من المرونة للعمل لساعات غير منتظمة في حالة الاستجابة السريعة لحالات الطوارئ.

تأكد من أن مسؤول المشروع على علم جيد بأنشطة المشروع وتقدمه.

الرد على الشكاوى بناءً على طلب مسؤول المساءلة/التقييم والتقييم والمساءلة والتنسيق مع مسؤول المشروع.

المسؤول عن تنفيذ مشروع الأداء والجودة للتأكد من تلبية المؤشرات بالتنسيق مع وحدة AME.

المساعدة في مراجعة وتحديث خطة عمل المشروع.
أداء أي واجبات أخرى يطلبها مسؤول المشروع.
إبلاغ احتياجات الميدان والإبلاغ في الوقت المناسب عن الحوادث الأمنية إلى N+1

دعم مسؤول البرنامج في صياغة تقارير الأنشطة من خلال توفير التفاصيل ومواد الاتصال والتحديات/الدروس المستفادة المحددة لكل نشاط في مجاله المحدد.

تأكد من توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات.
احترم قواعد السلوك وسياسات ACTED.
أداء أي واجبات أخرى يطلبها مسؤول المشروع.


متطلبات الوظيفة
رابعا-المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو دراسات التنمية أو أي مجال آخر ذي صلة.

1-2 سنة من الخبرة العملية ذات الصلة بالمشاريع الإنسانية.

تعتبر الخبرة العملية السابقة مع المنظمات غير الحكومية / المنظمات غير الحكومية الدولية ميزة إضافية.
مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات والإبداع والمرونة.

القدرة القوية على العمل بشكل مستقل وتنظيم العمل والوفاء بالمواعيد النهائية.
- السلوك المهني والمهارات الاجتماعية الجيدة والقدرة على العمل ضمن فريق.

مهارات ممتازة في اللغتين الإنجليزية والعربية تحدثا وكتابة؛ القدرة على الكتابة بوضوح ودقة حول القضايا المعقدة
- معرفة جيدة ببرامج مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، Powerpoint…).

آخر موعد للتقديم
15 - أكتوبر - 2024


طريقة التقديم
ندعو المرشحين المهتمين إلى التقديم بالضغط على الرابط أدناه في موعد أقصاه 15 أكتوبر 2024 إلى: اضغط هنا

تقديم الطلب عبر الإنترنت
ستقوم لجنة الاختيار بمراجعة جميع الطلبات فور استلامها. يجب على جميع المتقدمين استيفاء الحد الأدنى من المتطلبات الموضحة أعلاه، ولن يتم النظر في الطلبات غير القادرة على استيفاء هذه المتطلبات. 

سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين لإجراء مقابلة. لن يتم تلقي أي استفسارات هاتفية.

"نظرًا لحالة الطوارئ والحاجة إلى الوظيفة، قد يتم شغل هذه الوظيفة قبل نهاية إعلان الوظيفة الشاغرة"


- تصفح عشرات الوظائف الشاغرة والمنح الدراسية عبر الرابط التالي: اضغط هنا 


ندعوك للانضمام لقناتنا على التيليجرام من هنا لتصلك أحدث الأخبار العاجلة، والوظائف الشاغرة، والمنح الدراسية، والملفات التعليمية 

ليست هناك تعليقات