منظمة هاندي كاب (Hl) تعلن عن وظائف شاغرة

متابعو موقع المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت "المتقدمون" نسخة عنها والصادرة عن منظمة هاندي كاب (Hl) Handicap International.

منظمة هانديكاب (HI) تعلن عن وظائف شاغرة لمدة 8 شهور قابلة للتجديد

الوصف الوظيفي:

وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن منظمة هانديكاب (HI) تعلن فيه عن حاجتها إلى موظف/ة مسؤول الإدماج الفني.

سيكون العقد الأولي لمدة تصل إلى 08 أشهر، قابلة للتمديد بناء على توفر الأموال.

هدف الوظيفة:

يساهم مسؤول الإدماج الفني، تحت الإدارة المباشرة لنائب مدير المنطقة، وبالتعاون الوثيق مع أخصائي العمل الإنساني الشامل، في تحقيق مهمة منظمة الإنسانية والإدماج واستراتيجيتها الممتدة لعشر سنوات، من خلال ضمان تقديم خدمات شاملة للأفراد ذوي الإعاقة المتضررين من النزاعات، وتعزيز العمل الإنساني الشامل لهم. ويساهم مسؤول الإدماج الفني في تنفيذ المشروع (المشاريع) من خلال توفير الخبرة الفنية، وضمان تحسين جودة المشروع (المشاريع) المعنية وأثرها.

المسؤوليات:

المهمة 1: تقديم التوجيه والدعم الفني للمشاريع وفقًا للأطر الفنية والمعايير العامة المتعلقة بالعمل الإنساني الشامل وإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة.

توفير التوجيه الفني المناسب بشأن إدراج الأشخاص ذوي الإعاقة في مختلف القطاعات، مع التركيز بشكل خاص على الحماية والصحة (إعادة التأهيل والصحة العقلية والدعم النفسي والاجتماعي)، وضمان الدعم لأعضاء فريق المشروع والجهات الفاعلة الإنسانية والمجموعات والمنظمات للأشخاص ذوي الإعاقة وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة.

تنفيذ الأنشطة الفنية لتعزيز إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل الإنساني بما يتماشى مع إطار المشروع (المشاريع) واستراتيجية IHA.

تقديم التوجيه الفني لأنشطة مشروع/مشاريع المعهد ضمن نطاق التدخل، لضمان إدماج ذوي الإعاقة وفقًا لمعايير الجودة والمعايير الفنية الداخلية. اقتراح التعديلات أو التحسينات اللازمة.

ضمان أن أنشطة المشروع (المشاريع) التي يتم تنفيذها تتبنى المعايير والمقاييس الفنية الدولية: وعلى وجه الخصوص، المبادئ التوجيهية للجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات بشأن إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل الإنساني.

تكييف الوثائق والأدوات الفنية للمشروع حسب الحاجة، وفقًا للمعايير الفنية العالمية.

المساهمة في إعداد التقارير الدورية عن الأنشطة الفنية المتعلقة بإدماج الإعاقة، من خلال جمع وتحليل البيانات الفنية، بالتعاون مع فريق المشروع وفريق الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم.

المهمة 2: توفير الخبرة الفنية والتعلم لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين

توفير بناء القدرات (التدريب والتوجيه والدعم الفني) للجهات الفاعلة الإنسانية والشركاء ومنظمات الأشخاص ذوي الإعاقة بشأن النهج الفني الرئيسي المتعلق بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة والبرامج الشاملة للأشخاص ذوي الإعاقة.

تنفيذ جلسات إعلامية توعوية لأصحاب المصلحة الرئيسيين (المجموعات والمنظمات غير الحكومية الدولية ووكالات الأمم المتحدة والشركاء المحليين) لتعزيز إدماج الإعاقة كموضوع مشترك في الاستجابة الإنسانية.

المساهمة في تطوير وتحديث وتسييق مواد التدريب والتوعية بالتعاون الوثيق مع أخصائي IHA

المهمة 3: المساهمة في تشغيل وتطوير قطاع IHA

التأكد من تنفيذ أنشطة المشروع (المشاريع) في العمل الإنساني الشامل ومن تخصيص الموارد بشكل صحيح وفقًا لما أذن به مدير المشروع.

ضمان إعداد تقارير منتظمة عن الأنشطة والمساهمة في إعداد التقارير الداخلية والخارجية حسب طلب مدير المشاريع ومدير الخط.

المساهمة في تصميم وجمع البيانات التشغيلية لضمان الرصد المناسب للأنشطة أو أنشطة جمع البيانات المخصصة، وضمان القياس المناسب لمدى إنجاز المشروع في إدماج الإعاقة والعمل الإنساني الشامل.

التأكد من أن أدوات جمع البيانات وإدارتها مناسبة ويتم استخدامها بشكل صحيح في المشروع (المشاريع)، ضمن النطاق الفني، بما يتماشى مع المعايير العالمية.

جمع وتجميع البيانات ذات الصلة بالمشروع في قاعدة البيانات ذات الصلة.

المساهمة في جمع وتوثيق الدروس المستفادة ونتائج المشاريع وتقييم الجودة.

المهمة 4: المساهمة في ضمان التأثير الفني لـ HI فيما يتعلق بإدماج الإعاقة و IHA

المساهمة في نشر خبرات المعهد العالي للهندسة والتكنولوجيا: تمثيل الخبرة الفنية للمعهد العالي للهندسة والتكنولوجيا من خلال التفويض في الشبكات المحلية والإقليمية والدولية ذات الصلة ومع الشركاء المحليين.

المساهمة في رسائل المناصرة بشأن العمل الإنساني الشامل، بالتعاون الوثيق مع أخصائي IHA ومسؤول المناصرة الرئيسي.

المهمة 5: الاستعداد للطوارئ والاستجابة لها

المساهمة في دعم أو تنفيذ برنامج (برامج) إجراءات الاستعداد للطوارئ، وخلال حالة الطوارئ، تكييف أساليب عملهم للمساهمة في استجابة إنسانية فعالة.

ومن المتوقع أن يضطر موظف الشؤون الفنية إلى أداء واجبات أخرى تتناسب مع المنصب، حسبما يطلب مديره المباشر.

متطلبات الوظيفة:

المهارات المهنية:

درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية، أو حقوق الإنسان، أو العلاقات الدولية، أو دراسات الإعاقة، أو مجال ذي صلة.

خبرة لا تقل عن سنتين في مجال إدماج الإعاقة، والحماية/إدارة الحالة و/أو الإدماج الاجتماعي أو المجال ذي الصلة.

خبرة قوية في تطوير التدريب وتوفير التدريب لبناء القدرات.

خبرة مثبتة في تمكين الفئات الضعيفة؛

الخبرة في تنفيذ دمج أو حماية العناصر الأساسية في مختلف القطاعات

الخبرة في التعاون مع الجهات الفاعلة الإنسانية و/أو منظمات المجتمع المدني.