منظمة قرى الأطفال (SOS) تعلن عن وظائف شاغرة
متابعو موقع المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت "المتقدمون" نسخة عنها والصادرة عن منظمة قرى الأطفال (SOS) - فلسطين.
منسق المشروع الميداني
قرى الأطفال SOS
الوصف الوظيفي
قرى الأطفال SOS منظمة غير حكومية مستقلة تعمل من أجل الأطفال. نبني أسرًا للأطفال المحتاجين، ونساعدهم على بناء مجتمعاتهم، ونحترم مختلف الأديان والثقافات، ونعمل في بلدان ومجتمعات يمكن لرسالتنا أن تساهم في تنميتها.
المسمى الوظيفي: منسق المشروع الميداني
المشرف المباشر: منسق مشاريع الطوارئ
الحالة: عقد محدود
الموقع: قطاع غزة
الالتزام بحماية الطفل:
تعمل قرى الأطفال SOS مع الأطفال والشباب. على كل متقدم/متقدمة الالتزام بحماية الأطفال والشباب من جميع أشكال التمييز والإساءة وسوء المعاملة والإهمال، والحفاظ على سرية بيانات الأطفال والشباب في برامج قرى الأطفال SOS. وسيُبلغ/تُبلغ عن جميع المخاوف المتعلقة بإساءة معاملة الأطفال أو إساءة معاملتهم، سواءً كانت فعلية أو محتملة، أو أي انتهاك آخر لسياسة حماية الطفل، وذلك وفقًا لنظام الإبلاغ والاستجابة لدينا. وسيحظى/تحظى بالتأكيد بحماية ودعم المنظمة.
معايير PSEA:
تلتزم قرى الأطفال SOS بسياسة عدم التسامح مطلقًا مع الاستغلال والاعتداء الجنسيين على المستفيدين. الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEA) مسؤولية الجميع، ويُطلب من جميع الموظفين الالتزام بمدونة قواعد السلوك التي تُرسخ مبادئ الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين، في جميع الأوقات (أثناء ساعات العمل وخارجها). يُعدّ الاطلاع على مدونة قواعد السلوك والالتزام بها مطلبًا أساسيًا لجميع الموظفين، بالإضافة إلى التدريب الإلزامي ذي الصلة. يجب على جميع الموظفين التأكد من فهمهم لهذا البند والعمل وفقًا له.
صاحب عمل متكافئ الفرص:
قرى الأطفال SOS تُعنى بتكافؤ الفرص في التوظيف والقيم. لا نُميّز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو وضع المحاربين القدامى أو الإعاقة.
مهمة الوظيفة:
منسق المشروع الميداني مسؤول عن التنسيق الشامل والإشراف والمتابعة لجميع المكونات في إطار الاستجابة المشتركة للسلطة الإقليمية 2025-2026 - استجابة غزة، والتي تنفذها قرى الأطفال SOS فلسطين بالشراكة مع جمعية بيت لاهيا للتنمية (BLDA) وجمعية التنمية البشرية (HuDA).
يضمن هذا المنصب التنفيذ الفعال لأنشطة المشروع عبر قطاعات الصحة والتغذية والحماية (رعاية القرابة)، بما يتماشى مع متطلبات الجهات المانحة، وإرشادات DRA، وسياسات قرى الأطفال SOS.
كما يتولى المنسق مسؤولية ضمان التنسيق المستمر مع شركاء التنفيذ، وضمان الجودة، ومتابعة المشتريات والميزانية، وتقديم التقارير إلى الإدارة الداخلية والجهات المانحة.
العملاء الرئيسيين وجهات الاتصال:
• منسق مشاريع الاستجابة للطوارئ
• المنظمات الشريكة (BLDA و HuDA)
• فريق مشروع قرى الأطفال SOS فلسطين
• ممثلو الجهات المانحة ونقاط الاتصال في المجموعات
• فريق المشروع
مجالات الأداء الرئيسية والمسؤوليات الرئيسية:
1. تنسيق المشروع والإشراف عليه
• الإشراف على وتنسيق تنفيذ جميع مكونات مشروع DRA، والتأكد من أن SOS والشركاء يحققون الأهداف ومعايير الجودة.
• إجراء اجتماعات منتظمة للتنسيق والمتابعة مع شركاء التنفيذ (BLDA وHuDA) لمراقبة التقدم ومعالجة التحديات وضمان تقديم التقارير في الوقت المناسب.
• الإشراف على ومراقبة تنفيذ التدخل المباشر لمنظمة SOS في إطار مكون الحماية/رعاية القرابة.
• ضمان التوافق والتكامل بين أنشطة جميع الشركاء المنفذين للحفاظ على استجابة مشتركة متماسكة.
2. الرقابة المالية والمشتريات
• مراقبة نفقات المشروع والتأكد من الالتزام بالميزانية المعتمدة ولوائح الجهات المانحة.
• التنسيق مع مسؤول المشتريات لمتابعة أنشطة المشتريات والتأكد من الالتزام بسياسات المشتريات الخاصة بـ SOS و DRA.
• مراجعة طلبات الشراء وعروض الأسعار وتحليل العطاءات لضمان الجودة والشفافية والفعالية من حيث التكلفة.
3. المراقبة والإبلاغ والتوثيق
• متابعة مؤشرات المشروع ومخرجاته كما هو محدد في الإطار المنطقي وخطة الرصد والتقييم والمساءلة.
• توحيد المدخلات من الشركاء وفرق SOS لإعداد تقارير التقدم السردية والمالية الدقيقة وفي الوقت المناسب.
• توثيق الدروس المستفادة وقصص النجاح والتحديات من أجل إدراجها في تقارير الجهات المانحة والتقارير الداخلية.
• دعم أنشطة جمع البيانات والتقييم والمساءلة بالتعاون مع فريق الرصد والتقييم والمساءلة.
4. التمثيل والتنسيق
• تمثيل منظمة SOS فلسطين والاستجابة المشتركة لـ DRA في التنسيق الخارجي واجتماعات المانحين عند تفويضهم بذلك.
• عرض تقدم المشروع والتحديات والإنجازات خلال الاجتماعات الداخلية والخارجية.
• ضمان الرؤية والالتزام بإرشادات الاتصال الخاصة بـ DRA و SOS.
5. الإشراف على الفريق وبناء القدرات
• الإشراف على موظفي المشروع ودعمهم تحت مسؤوليته، بما في ذلك الأخصائي الاجتماعي والمتطوعين وموظف المشتريات.
• تقديم التوجيه الفني والتشغيلي لفرق الميدان الشريكة لتعزيز التنسيق وجودة التقارير.
• تسهيل اجتماعات التنسيق المنتظمة والمساهمة في تنمية قدرات الموظفين.
حماية الطفل
• المسؤول في مجال عمله عن زيادة الوعي بمبادئ سياسة حماية الطفل في SOS ومنع وحماية الأطفال من جميع أشكال الإساءة والتخلي والاستغلال والعنف والتمييز
• مسؤول عن الإبلاغ فورًا عن أي اشتباه أو قلق أو ادعاء أو حادث يتعلق بانتهاكات الأطفال، باتباع إجراءات الإبلاغ الخاصة بحماية الطفل. يجب تقديم تقارير انتهاكات الأطفال إلى مسؤول الاتصال بحماية الطفل في معهد أوريغون أو إلى مدير الخط المعني.
متطلبات الوظيفة
المؤهلات والكفاءات المطلوبة للوظيفة:
المعايير الواجب توافرها:
- خبرة تتراوح من 3 إلى 5 سنوات على الأقل في إدارة دورة المشروع ومراقبة الميزانية
- درجة البكالوريوس على الأقل في إدارة الأعمال، أو العمل الاجتماعي، أو التربية، أو حقوق الإنسان، أو دراسات التنمية، أو النوع الاجتماعي، أو أي مجال ذي صلة
القدرة على إدارة جمع البيانات من خلال نماذج متعددة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: الاستطلاعات، ومناقشات مجموعات التركيز
والمقابلات مع المستفيدين وأصحاب المصلحة
خبرة العمل والتدريب على التدخلات المتعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي، وخدمات الدعم النفسي والاجتماعي، والعمل مع المنظمات المجتمعية
القدرة على العمل في مواعيد نهائية ضيقة، والكفاءة في استخدام تطبيقات Microsoft Office
القدرة على الجمع بين العمل الميداني والمكتبي؛
مهارات استثنائية في إعداد التقارير والعروض باللغتين الإنجليزية والعربية
مهارات التعامل الشخصي الممتازة والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.
الكفاءات - المعرفة والمهارات والقدرات:
معرفة تطورات السياسة الوطنية في مجال رعاية الطفل
المعرفة والفهم الجيد لحقوق الطفل والنهج القائمة على الحقوق في تطوير البرامج
المعرفة بأخلاقيات العمل الاجتماعي والنظريات والأساليب في العمل مع الأطفال والأسر، بما في ذلك إجراءات إدارة الحالة
الوعي والفهم لقضايا التنمية الاجتماعية بما في ذلك النوع الاجتماعي والتعليم والصحة وفيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز وما إلى ذلك.
الخبرة في تطوير الميزانية والمعرفة في الإدارة المالية
مستوى عال من مهارات التواصل والتشبيك وبناء الشراكات
مهارات إدارة الوقت والإدارة
القدرة على تعزيز العمل الجماعي
القدرة على العمل تحت ضغط عالي
مهارات التخطيط
نهج إيجابي ومهني: منظم للغاية، موجه نحو النتائج، استباقي وموثوق
المهارات التحليلية
المعايير الإضافية المفضلة:
خبرة في تعبئة المجتمع والمناصرة وطلبات التمويل العام
آخر موعد للتقديم
25 أكتوبر 2025
طريقة التقديم
يجب على المرشحين المهتمين إرسال خطاب التقديم الخاص بهم بما في ذلك إنجازات الوظيفة ذات الصلة والسيرة الذاتية وثلاثة مراجع قابلة للتتبع إلى:
بحلول يوم السبت 25/10/2025
مع الإشارة في سطر الموضوع إلى: - منسق المشروع الميداني "اسم مقدم الطلب".
هذا المنصب مفتوح للمرشحين الداخليين والخارجيين. سيتم التواصل مع المرشحين المختارين فقط. سيتم استبعاد الطلبات المقدمة بعد الموعد النهائي. لن يتم النظر في الطلبات غير المستوفية للشروط.
ندعوك للانضمام لقناتنا على التيليجرام من هنا لتصلك أحدث الوظائف الشاغرة، والمنح الدراسية، والملفات التعليمية
التعليقات على الموضوع