منظمة قرى الأطفال (SOS) تعلن عن وظائف شاغرة

  

متابعو موقع المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت "المتقدمون" نسخة عنها والصادرة عن منظمة قرى الأطفال (SOS) - فلسطين.

مسؤول مراقبة وتقييم تخطيط موارد المؤسسات

قرى الأطفال SOS

الوصف الوظيفي

قرى الأطفال SOS منظمة غير حكومية مستقلة تعمل من أجل الأطفال. نبني أسرًا للأطفال المحتاجين، ونساعدهم على بناء مجتمعاتهم، ونحترم مختلف الأديان والثقافات، ونعمل في بلدان ومجتمعات يمكن لرسالتنا أن تساهم في تنميتها.

المسمى الوظيفي: مسؤول مراقبة وتقييم تخطيط موارد المؤسسات

مدير الخط: مدير تخطيط موارد المؤسسات

الحالة: دوام كامل

نوع العقد: عقد محدود وقد يتم تمديده

الموقع: غزة

 

مهمة الوظيفة:

تحت قيادة مدير مشاريع الاستجابة للطوارئ، يُجري مسؤول الرصد والتقييم في مشاريع الاستجابة للطوارئ مراقبةً وتقييمًا منهجيًا لمشاريع الاستجابة للطوارئ لضمان اتخاذ قرارات مبنية على البيانات، والتحسين المستمر، والمساءلة أمام الجهات المعنية. يدعم هذا الدور تطوير وتنفيذ عمليات الرصد والتقييم وضمان الجودة داخل الجمعية العضوة، ويعزز قدرات الرصد والتقييم، ويضمن جودة البيانات، ويحلل اتجاهات البرامج لدعم اتخاذ قرارات مدروسة.

مجالات الأداء الرئيسية والمسؤوليات الرئيسية:

• تكييف وتطوير وتنفيذ أطر وأدوات ومنهجيات الرصد والتقييم.

• تتبع تقدم المشروع مقابل الأهداف والمؤشرات والجداول الزمنية.

• ضمان جمع البيانات بدقة وفي الوقت المناسب من الفرق الميدانية وأصحاب المصلحة.

• ضمان استيفاء جميع المعايير أثناء إجراء أي نشاط.

• جمع بيانات التعليقات وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية SOS.

• إجراء زيارات ميدانية منتظمة وأنشطة مراقبة لتقييم التنفيذ.

• تحليل البيانات لقياس تأثير البرنامج واتجاهاته ومجالات التحسين.

• إعداد تقارير تحليلية مفصلة للاستخدام الداخلي

مسؤول، ضمن مجال عمله، عن التوعية بمبادئ سياسة حماية الطفل في منظمة SOS، والوقاية من جميع أشكال الإساءة والتخلي والاستغلال والعنف والتمييز وحمايتها منها.

يضمن مسؤول الرصد والتقييم دمج تدابير حماية الطفل في عملية الرصد والتقييم.

مسؤول عن الإبلاغ عن أي اشتباه أو قلق أو ادعاء أو حادث يتعلق بإساءة معاملة الأطفال فورًا بعد اتباع إجراءات الإبلاغ الخاصة بحماية الطفل.

متطلبات الوظيفة

المؤهلات والكفاءات المطلوبة للوظيفة:

المعايير الأساسية

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، مثل دراسات التنمية، وتنمية المجتمع، والسياسات العامة والتخطيط، والعلوم الاجتماعية، وما إلى ذلك.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الرصد والتقييم في مجال التنمية الإنسانية والاجتماعية

• خبرة مثبتة في قيادة أنشطة الرصد والتقييم والقدرة على استخدام مجموعة متنوعة من الأساليب والمنهجيات

• إجادة اللغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابة

الكفاءات - المعرفة والمهارات والقدرات

• الخبرة في تطوير وتنسيق تنفيذ أنظمة وأدوات الرصد والتقييم

• الخبرة في إجراء و/أو إدارة تقييمات المشاريع والمنهجية ذات الصلة (الكمية والنوعية)

• معرفة الإدارة القائمة على النتائج و/أو إدارة دورة المشروع

• معرفة حقوق الإنسان والنهج القائمة على الحقوق في تطوير البرامج ورصدها

• مهارات اتصال قوية

• مهارات متطورة في التدريب والتيسير والعرض

• مهارات تنظيمية وتخطيطية

• معرفة الحاسوب (MS Office)

المعايير الإضافية المفضلة

• معرفة تطورات السياسة الوطنية في مجال رعاية الطفل

• الخبرة في استخدام مجموعة من البرامج الإحصائية والتحليلية وقواعد البيانات وغيرها من البرامج القياسية (على سبيل المثال: SPSS وSTATA وما إلى ذلك)

• الاستعداد للتطوير المهني

• لاعب فريق يتمتع بالذكاء الثقافي والاحترام والتسامح

آخر موعد للتقديم

12 أكتوبر 2025

طريقة التقديم

على المرشحين المهتمين إرسال خطاب تعريفي يتضمن إنجازاتهم الوظيفية ذات الصلة، والسيرة الذاتية، وثلاثة مراجع موثوقة إلى:

Jobs@sos-palestine.org   

بحلول يوم الأحد ١٢/١٠/٢٠٢٥،

مع ذكر في خانة الموضوع: مسؤول مراقبة وتقييم تخطيط موارد المؤسسات (ERP)

 بخلاف ذلك، لن يتم النظر في الطلب. هذا المنصب متاح للمرشحين الداخليين والخارجيين. 

سيتم التواصل مع المرشحين المختارين فقط. سيتم استبعاد الطلبات المقدمة بعد الموعد النهائي. لن يتم النظر في الطلبات غير المستوفية للشروط.

- تصفح عشرات الوظائف الشاغرة والمنح الدراسية عبر الرابط التالي: اضغط هنا 

ندعوك للانضمام لقناتنا على التيليجرام من هنا لتصلك أحدث الوظائف الشاغرة، والمنح الدراسية، والملفات التعليمية