جمعية إغاثة أطفال فلسطين PCRF تعلن عن وظائف شاغرة
متابعو موقع المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت "المتقدمون" نسخة عنها والصادرة عن جمعية إغاثة أطفال فلسطين PCRF.
مسؤول الموارد البشرية والإدارة
جمعية إغاثة فلسطين أطفال PCRF
العيش في وسط غزة
مدة العقد: سنة واحدة مع إمكانية التمديد
ملخص الوظيفة:
سيقوم مسؤول الموارد البشرية والإدارة بدعم وظائف الموارد البشرية والإدارة في مكتب غزة، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، وكفاءة العمليات المكتبية، والتنسيق مع إدارة الموارد البشرية المركزية. يشمل دوره دعم الموظفين، والمساعدة في التوظيف، والإدارة المكتبية، وإدارة الفعاليات، والتدريب، والترتيبات اللوجستية.
المسؤوليات الرئيسية:
عمليات الموارد البشرية والامتثال
ضمان التزام الموظفين بقواعد ولوائح الموارد البشرية والسياسات التنظيمية.
الإشراف على الموظفين المبتدئين، وتقديم التوجيه والدعم والردود على الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية.
العمل كحلقة وصل مع إدارة الموارد البشرية المركزية فيما يتعلق بشؤون الموظفين.
المساعدة في عمليات التوظيف لجذب المرشحين المؤهلين، بالتنسيق مع المقر الرئيسي.
دعم برامج الإعداد والتوجيه للموظفين الجدد.
المساعدة في حل مشاكل الموظفين أو تصعيد المشكلات إلى قسم الموارد البشرية المركزي عند الحاجة.
الحفاظ على سجلات الموارد البشرية ووثائق الموظفين بدقة.
دعم عمليات إدارة الأداء وتقييمات الموظفين.
الإدارة الإدارية وعمليات المكتب
الإشراف على العمليات المكتبية اليومية، بما في ذلك إدارة المرافق واللوازم المكتبية وصيانة المعدات.
إدارة عقود الموردين وتنسيق مقدمي الخدمات حسب الحاجة.
التأكد من أن سياسات وإجراءات المكتب محدثة ويتم تطبيقها باستمرار.
تقديم الدعم في إعداد التقارير والوثائق والمراسلات لأغراض الموارد البشرية والأغراض الإدارية.
ضمان سلاسة العمليات اللوجستية للاجتماعات والدورات التدريبية والفعاليات الداخلية.
مراقبة ميزانيات ونفقات المكاتب، وضمان العمليات الفعالة من حيث التكلفة.
المساعدة في تطبيق إجراءات السلامة والأمن في مكان العمل.
الحفاظ على سجلات المكتب وأنظمة الملفات وقواعد البيانات لتسهيل استرجاعها.
إدارة الفعاليات والمكاتب
تنظيم والإشراف على الخدمات اللوجستية للاجتماعات والمؤتمرات والدورات التدريبية (حجز المكان، وتقديم الطعام، والمواد، وإعداد التكنولوجيا).
تنسيق أنشطة العلامة التجارية للمكتب والحفاظ على بيئة مكتبية احترافية.
الحفاظ على نظام لتتبع الخدمات اللوجستية والنفقات والمتطلبات المتعلقة بالفعاليات.
دعم مبادرات إشراك الموظفين والاتصالات الداخلية أثناء الفعاليات أو البرامج التدريبية.
تيسير أنشطة بناء الفريق الداخلية وبرامج تقدير الموظفين.
دعم الموظفين ومشاركتهم
دعم مبادرات رعاية الموظفين ومعالجة استفسارات الموظفين محلياً.
تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال المشاركة الفعالة للموظفين.
المساعدة في تنفيذ السياسات لتعزيز رضا الموظفين والاحتفاظ بهم.
شجع التواصل الفعال بين الموظفين والإدارة.
المتطلبات:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية والإدارة، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في المنظمات غير الحكومية الدولية.
حاصل على شهادة دولية في إدارة الموارد البشرية.
الإلمام بمنصات الموارد البشرية (مثل Mena iTech).
إتقان اللغة العربية والإنجليزية (كتابةً وتحدثاً).
فهم قوي لسياسات الموارد البشرية وقوانين العمل وممارسات إدارة المكاتب.
مهارات تواصل وتنظيم وتفاعل ممتازة.
يجيد استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة معلومات الموارد البشرية.
القدرة على الحفاظ على السرية والتنسيق بفعالية مع المقر الرئيسي.
آخر موعد للتقديم
31 مارس 2026
يمكنك التسجيل في الوظيفة عبر الرابط التالي: اضغط هنا
- تصفح عشرات الوظائف الشاغرة والمنح الدراسية وفرص العمل عبر الرابط التالي: اضغط هنا
ندعوك للانضمام لقناتنا على التيليجرام من هنا لتصلك أحدث الأخبار العاجلة، والوظائف الشاغرة، والمنح الدراسية، والملفات التعليمية
التعليقات على الموضوع