منظمة كير الدولية (CARE) تُعلن عن وظائف شاغرة

منظمة كير الدولية فلسطين (CARE Palestine) تُعلن عن وظائف شاغرة

متابعو موقع المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت "المتقدمون" نسخة عنها والصادرة عن منظمة كير الدولية فلسطين (CARE Palestine).

أولًا: فرص عمل لمدة 6 شهور قابلة للتجديد لخريجي (التربية - العلوم الاجتماعية - علم الاجتماع - أو المجالات ذات الصلة) - موظف/ة مسؤول التعليم - منظمة كير الدولية

الوصف الوظيفي:

وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن منظمة كير الدولية تعلن فيه عن حاجتها إلى موظف/ة مسؤول التعليم.

مدة العقد: عقد مدته ستة أشهر مع إمكانية التمديد.

المسمى الوظيفي: مسؤول التعليم – مكتب غزة.

سيقدم مسؤول التعليم الدعم في التدريب والتوجيه والمراقبة على النحو التالي:

- دعم التقييمات في الموقع واختيار الملاجئ والمتدربين فيها.

- كن بارعًا في فصول الشفاء (HC) وساعد في تصميم دورة دوائر التعلم التعليمية (TLC) بما يتناسب مع السياق.

سيكون مسؤول التعليم مسؤولًا عن ضمان قيام موظفي CARE بتحديد وإشراك والتأثير على أصحاب المصلحة الرئيسيين في مجال التعليم في غزة المسؤولين عن وتعزيز نتائج التعلم للأطفال النازحين الذين تتراوح أعمارهم بين 3 إلى 12 عامًا. ويشمل ذلك التعاون مع الحكومة والأمم المتحدة وجهات التنسيق الإنسانية الأخرى. صناع القرار، والشركاء في تنفيذ التعليم، ومبادرات التنمية واسعة النطاق لتحسين التعلم من خلال اللعب.

سيكون موظف التعليم مسؤولًا عن:

- تنفيذ الأنشطة التعليمية بما يتماشى مع أهداف منظمة كير ومتطلبات الجهات المانحة.

- التعاون مع المعلمين وأولياء الأمور وقادة المجتمع لتحديد الاحتياجات التعليمية والأولويات واستراتيجيات التدخل.

- توفير الدعم الأكاديمي PSS للأطفال / الطلاب المتأثرين بالأزمات في المناطق المستهدفة.

- إجراء تقييمات لتحديد احتياجات الأطفال التعليمية ونقاط القوة ومجالات التحسين.

- تقديم التوجيه والمشورة الفردية للأطفال لمعالجة القضايا الأكاديمية والسلوكية والعاطفية التي قد تؤثر على تعلمهم ورفاهيتهم بسبب الأزمات.

المهام والمسؤوليات:

المسؤولية الوظيفية رقم 1: ضمان تنفيذ الأنشطة القائمة على التعليم

- تنفيذ الأنشطة التعليمية بما يتماشى مع أهداف CARE ومتطلبات الجهات المانحة.

التعاون مع المعلمين وأولياء الأمور وقادة المجتمع لتحديد الاحتياجات التعليمية والأولويات واستراتيجيات التدخل.

- توفير الدعم الأكاديمي PSS للأطفال / الطلاب المتأثرين بالأزمات في المناطق المستهدفة.

- إجراء تقييمات لتحديد احتياجات الأطفال التعليمية ونقاط القوة ومجالات التحسين.

- تقديم التوجيه والمشورة الفردية للأطفال لمعالجة القضايا الأكاديمية والسلوكية والعاطفية التي قد تؤثر على تعلمهم ورفاهيتهم نتيجة للأزمات

المسؤولية الوظيفية رقم 2: ضمان الشراكة مع اللاعبين الرئيسيين الآخرين في التعليم

- تعزيز الشراكات مع أفراد المجتمع والمنظمات المحلية والوكالات الحكومية لتعزيز مبادرات التعليم ومعالجة العوائق التي تحول دون التعلم خلال الأزمات.

- الدفاع عن حقوق الأطفال والشباب في الحصول على التعليم.

- تتبع التقدم المحرز نحو تحقيق أهداف وغايات المشروع، وتحديد التحديات والدروس المستفادة، وتقديم توصيات بشأن مجالات التحسين.

- تدريب المعلمين ومديري التعليم والمتطوعين المجتمعيين على أفضل الممارسات في التعليم في حالات الطوارئ وتنمية الطفل.

المسؤولية الوظيفية رقم 3: التنسيق والتعاون

- المساعدة في رسم خرائط مواد التدريس والتعلم الحالية المستخدمة في ملاجئ اللاجئين والمجتمعات المضيفة وتحديد الأنشطة المرحة على مستوى المجتمع مقابل إطار لتحديد مجالات التكامل والتكيف وتطوير المحتوى.

- الانخراط مع قادة التنسيق على المستوى الميداني والشركاء المنفذين والمعلمين وأولياء الأمور وقادة المجتمع والأطفال من خلال عمليات الإبداع المشترك المنظمة.

- دعم تطوير/تكييف محتوى التدريب والاختبار للمعلمين وأولياء الأمور والمجتمع في المجتمعات المضيفة للاجئين واللاجئين من خلال عملية تشاركية وتشاورية تشمل كليات تعليم المعلمين المحلية والجامعات وشركاء التعليم الآخرين والنظراء الحكوميين الرئيسيين.

متطلبات الوظيفة:

- درجة البكالوريوس في التربية أو العلوم الاجتماعية أو الخدمة الاجتماعية أو علم الاجتماع أو مجال ذي صلة.

- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أنشطة التطوير التعليمي في السياق الإنساني.

- المعرفة بسياسات التعليم وأطر المناهج الدراسية والمناهج التربوية.

- خبرة في العمل مع الأطفال والشباب.

- القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق والتعاون مع العديد من أصحاب المصلحة.

- الالتزام بتعزيز المساواة بين الجنسين والإدماج وحقوق الطفل في برامج التعليم.

- خبرة في العمل في الأوضاع الإنسانية.

طريقة التسجيل في الوظيفة:

ننصح المتقدمين المهتمين بإرسال سيرتهم الذاتية عبر البريد الإلكتروني التالي:

wbg.hrjobs@care.org

في موعد أقصاه الخميس 2024/06/22، مع الإشارة إلى المسمى الوظيفي في سطر الموضوع البريد وخطاب التغطية.

المسمى الوظيفي:

Emergency Health Program Officer

- تم ترجمة هذه الوظيفة بواسطة موقع المتقدمون.

- لن يتم النظر في الطلبات المقدمة بعد هذا التاريخ أو التي لا تستوفي المؤهلات المذكورة أعلاه.

- سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين لإجراء مقابلة.

- يتم تشجيع الطلبات المقدمة من المرشحات بقوة.

ثانيًا: لتخصصات (العمل الاجتماعي، علم النفس، التعليم، العلوم الاجتماعية، الخدمة الاجتماعية، إلخ) - مطلوب أخصائي/ة اجتماعي/ة PSS - منظمة كير الدولية

الوصف الوظيفي:

وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن منظمة كير الدولية تعلن فيه عن حاجتها إلى أخصائي/ة اجتماعي/ة PSS – مكتب غزة.

مدة العقد: ستة أشهر مع إمكانية التمديد.

المسمى الوظيفي: أخصائي/ة اجتماعي/ة PSS – مكتب غزة

الأخصائي الاجتماعي في PSS مسؤول عن توفير الدعم النفسي والاجتماعي الأساسي للأفراد الذين يواجهون مجموعة من التحديات، بما في ذلك الصدمة أو الضيق أو العنف. مسؤوليات الضابط متعددة الأوجه، بدءًا من تقييم الاحتياجات النفسية والاجتماعية للعملاء. يتضمن ذلك فحصًا شاملًا لسلامة الفرد العاطفية والعقلية لتحديد المجالات التي تتطلب الاهتمام والدعم.

علاوة على ذلك، يكون الموظف مسؤولًا عن تطوير خطط دعم مخصصة تتناسب مع الظروف الفريدة لكل عميل. تم تصميم هذه الخطط بعناية لمواجهة تحديات وأهداف محددة، وتتضمن مدخلات من العميل لضمان الملاءمة والفعالية. يعد تنفيذ التدخلات جانبًا رئيسيًا من الدور، حيث يستخدم الأخصائي الاجتماعي التقنيات والاستراتيجيات القائمة على الأدلة لتعزيز الصحة العقلية والعاطفية.

المهام والمسؤوليات:

المسؤولية الوظيفية رقم 1: الأنشطة النفسية والاجتماعية الجماعية والمهارات الحياتية داخل الملاجئ

- إجراء تقييمات لتحديد متطلبات الصحة العاطفية والعقلية للأفراد.

- إدارة جلسات الإرشاد الفردي والجماعي باستخدام الأساليب العلاجية المدعومة بالأدلة.

- وضع آليات لتوفير الدعم النفسي والاجتماعي للفئات المستهدفة لمواجهة تأثير الأزمات.

- تقديم خدمات الدعم النفسي والاجتماعي (PSS) للفئات المستهدفة (الأطفال، الأشخاص ذوي الإعاقة، النساء، كبار السن، الشباب).

- تنفيذ أنشطة ترفيهية وإبداعية ورياضية منظمة ومستدامة بهدف الدعم النفسي والاجتماعي.

- الجمع بين الجودة والتنفيذ الفني مع نهج صديق للطفل.

- توصيل التعليمات والأوامر باستخدام لغة واضحة وبسيطة.

- عرض النشاط من خلال تقسيم المهمة إلى تسلسل.

- تشجيع المشاركين على اكتساب وتطوير المهارات والمعارف والتقنيات.

- إلهام الثقة والثقة بالنفس.

- العمل كنموذج يحتذى به لكسب احترام وثقة الشباب.

- العمل وفقًا لمعايير قانونية وأخلاقية عالية في جميع الأوقات، لا سيما فيما يتعلق بقضايا مثل حماية الطفل ومتطلبات الصحة والسلامة.

- قم بترتيب التقييم بانتظام واطلب التعليقات

المسؤولية الوظيفية رقم 2: التنسيق مع الفرق والخدمات الأخرى

- التنسيق مع موارد المجتمع مثل مقدمي الرعاية الصحية والمنظمات غير الحكومية لتسهيل الإحالات وتأمين الدعم الإضافي.

- المشاركة في اجتماعات الفريق ومناقشات الحالة ومساعي التطوير المهني لتعزيز المهارات السريرية.

- إجراء وتحديث خرائط الخدمة بانتظام وتطوير مسار الإحالة، بالتنسيق وحسب طلب المشرف المباشر.

- نشر المعلومات المتعلقة بالموارد والخدمات المتاحة المقدمة في مجال التدخل والمجالات الأخرى.

- العمل بالتنسيق مع الفرق الأخرى لتحديد مخاوف الحماية والنساء والفتيات المحتاجات إلى خدمات إدارة الحالات.

المسؤولية الوظيفية رقم 3: إدارة الموارد وإدارة البيانات وإعداد التقارير

- استخدم موارد البرنامج بفعالية وعناية

ضمان حفظ السجلات المناسبة للحالات، وضمان السرية، والتأكد من استلام البيانات التي تم جمعها وتسجيلها من قبل موظفي إدارة البيانات في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة.

- تحديد احتياجات الدعم اللوجستي والإداري المتعلقة بأنشطة إدارة الحالة وإبلاغها إلى مسؤول الدعم الإداري/السجل ذي الصلة، بمعرفة المشرف عليه.

- ضمان الإدارة والتخزين المناسبين لمواد البرنامج والمعدات والمعلومات.

المسؤولية الوظيفية رقم 4: حل المشكلات والعمل الجماعي

- تطوير إجراءات ذات أولوية مشتركة تؤدي إلى حلول للمشاكل المحددة.

- تحديد المشاكل المرتبطة بتسليم المشروع وإبلاغ أخصائي الحماية وGiE والموارد البشرية والخدمات اللوجستية والمستفيدين وفقًا لتوجهات أخصائي الحماية وGiE.

- الحضور والمشاركة في الاجتماعات اللازمة لنقل المعلومات من أجل حسن سير الأنشطة

مساعدة أخصائي الحماية في إعداد جدول الأنشطة كل أسبوع.

- حضور الدورات التدريبية ذات الصلة بالحماية وحماية الطفل وإدارة الحالات وغيرها.

متطلبات الوظيفة:

- درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (العمل الاجتماعي، علم النفس، التعليم، العلوم الاجتماعية، إلخ).

- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجالات ذات الصلة.

- مهارات تنظيمية فائقة، والقدرة على تحديد الأولويات، وأخذ زمام المبادرة، مع اتباع نهج موجه نحو النتائج وموقف إيجابي.

- القدرة على التواصل بشكل فعال مع الأطفال والكبار والسلطات المحلية والشركاء الآخرين، والتعبير عن الذات بطريقة واضحة وموجزة.

- إتقان مهارات بناء القدرات والخبرة السابقة في بناء القدرات.

- معرفة جيدة ببرامج MS Excel وMS Word وMS.

- القدرة على العمل في بيئات غير مستقرة أو غير مؤكدة أو يحتمل أن تكون خطرة، بشكل مستقل وفي فريق.

- مهارات قوية في التواصل والمرونة بين الثقافات.

- خبرة في العمل في الأوضاع الإنسانية.

طريقة التسجيل في الوظيفة:

ننصح المتقدمين المهتمين بإرسال سيرتهم الذاتية عبر البريد الإلكتروني التالي:

wbg.hrjobs@care.org

في موعد أقصاه الخميس 2024/06/22، مع الإشارة إلى المسمى الوظيفي في سطر موضوع البريد وخطاب التغطية.

- المسمى الوظيفي:

PSS Social Worker

- تم ترجمة هذه الوظيفة بواسطة موقع المتقدمون.

- لن يتم النظر في الطلبات المقدمة بعد هذا التاريخ أو التي لا تستوفي المؤهلات المذكورة أعلاه. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين لإجراء مقابلة.

- يتم تشجيع الطلبات المقدمة من المرشحات بقوة.

ثالثًا: عقد عمل لمدة 6 شهور قابل للتجديد لتخصصات (العمل الاجتماعي أو علم النفس أو تنمية الطفل أو مجال ذي صلة) - مطلوب موظف/ة حماية الطفل - منظمة كير الدولية

الوصف الوظيفي:

وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن منظمة كير الدولية تعلن فيه عن حاجتها إلى موظف/ة حماية الطفل.

مدة العقد: ستة أشهر مع إمكانية التمديد.

المسمى الوظيفي: مسؤول حماية الطفل – مكتب غزة.

سيكون موظف حماية الطفل مسؤولًا عن دعم التصميم الفني والمراقبة اليومية وتنفيذ الأنشطة بجودة ومعايير عالية. سيضمنون التزام تدخلات CARE بمعايير / إرشادات حماية الطفل العالمية والإقليمية الخاصة بـ IA ؛ وسيضمن جودة التنفيذ والرصد والإبلاغ عن المشروع.

المهام والمسؤوليات:

المسؤولية الوظيفية رقم 1: تنفيذ أنشطة المشروع

- تنفيذ أنشطة حماية الطفل وفقًا لأهداف المشروع ومتطلبات الجهات المانحة وإشراف أخصائي الحماية.

- إجراء تقييمات لتحديد الأطفال الضعفاء والمخاطر المتعلقة بحماية الطفل والفجوات في الخدمات.

- تنفيذ استراتيجيات لمنع انتهاكات حماية الطفل والاستجابة لها، بما في ذلك الإساءة والإهمال والاستغلال والعنف.

- إجراء تقييمات شاملة لاحتياجات الأطفال ووضع خطط رعاية فردية في المناطق المستهدفة.

- التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان تقديم الخدمات المناسبة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك الرعاية الطبية والدعم النفسي والاجتماعي والمساعدة القانونية وإعادة الإدماج.

المسؤولية الوظيفية رقم 2: رفع مستوى الوعي

- رفع الوعي حول حقوق الطفل وقضايا حماية الطفل والخدمات المتاحة من خلال أنشطة التوعية المجتمعية وورش العمل والحملات وبالتعاون مع التعبئة المجتمعية وتحت إشراف أخصائي الحماية.

- المشاركة في الاجتماعات التنسيقية ومجموعات العمل والشبكات المتعلقة بحماية الطفل لتبادل المعلومات والموارد.

المسؤولية الوظيفية رقم 3: ضمان جودة المشروع

- دعم استخدام ونشر أدوات حماية الطفل المناسبة التي تعترف بنقاط ضعف الأطفال في مستويات وسياقات متنوعة، وتعترف بمرونة الأطفال والمجتمع في تخفيف المخاطر.

- إجراء جمع وتوثيق والإبلاغ عن بيانات أنشطة الإنتاج الأنظف وفقًا لمعايير CPMS وIASC.

- المراقبة والتأكد على أساس يومي من أن أنشطة حماية الطفل تتبع معيار الجودة ووفقًا للمعايير الدنيا لحماية الطفل في العمل الإنساني والمبادئ والمعايير الإنسانية الأساسية.

- المشاركة في الدروس المستفادة وأفضل الممارسات.

- كتابة تقارير أسبوعية وشهرية عالية الجودة.

- تقديم مدخلات في الوقت المناسب لتقارير البرامج والجهات المانحة حول أنشطة تدخل CP.

مسؤولية الوظيفة رقم 4: تحليل السياقات وتعزيز مركزية الحماية

- التأكد من خلال المراقبة اليومية أن الوقاية والاستجابة لـ CP تستهدف بشكل فعال الأطفال والمجتمعات الأكثر تضررًا بما في ذلك الأطفال غير المصحوبين والمنفصلين عن ذويهم، ومنع تجنيد الأطفال والاستجابة له، والانتهاكات الجسيمة، بما في ذلك التشويه والقتل، والوقاية والاستجابة للتجنيد الجنسي والأطفال. العنف القائم على النوع الاجتماعي (SGBV) والاتجار بالأطفال.

- المساهمة في تطوير ونشر استراتيجية الدعوة لحماية الطفل. العمل دائمًا كمدافع استباقي لضمان التزام مقدمي الخدمات الدوليين والمحليين الآخرين بسياسة مركزية الحماية، وبالتالي إعطاء الأولوية للحماية في قلب جميع الإجراءات الإنسانية عند تقديم خدمات حماية الطفل.

متطلبات الوظيفة:

- درجة البكالوريوس في العمل الاجتماعي أو علم النفس أو تنمية الطفل أو مجال ذي صلة.

- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال حماية الطفل أو العمل الاجتماعي أو المجالات ذات الصلة.

- معرفة حقوق الطفل ومبادئ حماية الطفل والمعايير الدولية.

- خبرة في إدارة الحالات وتقديم المشورة والعمل مع الفئات السكانية الضعيفة.

- الإلمام بأنظمة وقوانين وخدمات حماية الطفل في فلسطين (خاصة في غزة).

- خبرة في العمل في الأوضاع الإنسانية.

طريقة التسجيل في الوظيفة:

ننصح المتقدمين المهتمين بإرسال سيرتهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي:

wbg.hrjobs@care.org

في موعد أقصاه الخميس 2024/06/22، مع الإشارة إلى المسمى الوظيفي في سطر الموضوع وخطاب التغطية.

- المسمى الوظيفي: