منظمة إنقاذ الطفل تعلن عن وظائف شاغرة

متابعو موقع المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت "المتقدمون" نسخة عنها والصادرة عن مؤسسة إنقاذ الطفل - Save The Children.

المنسق المشارك للمجموعة الوطنية العاملة المعنية بالنقد

Save The Children مؤسسة إنقاذ الطفل

الوصف الوظيفي

الفرصة – منسق مشارك في المجموعة الوطنية للعمل النقدي / تغطية إجازة الأمومة

موقع الوظيفة: مكتب قطري، يمكن أن يكون مقر العمل في غزة أو رام الله أو عمان أو أي موقع آخر لمكتب منظمة إنقاذ الطفولة.

مدة العقد: 6 أشهر

متطلبات الوظيفة

لكي تنجح، ستحتاج إلى إحضار/امتلاك ما يلي:

المؤهلات

ماجستير في تخصصات عامة، أو الاقتصاد، أو الإحصاء، أو العلوم الاجتماعية.

الخبرة والمهارات

ضروري

خبرة تزيد عن 5 سنوات في استخدام تقييم القيمة المضافة على مستوى القطاعات والقطاعات المتعددة على مستوى الإدارة العليا/الإدارية

خبرة في تنسيق مجموعات العمل المعنية بالمساعدة الإنسانية أو التنموية أو غيرها من مجموعات العمل الإنسانية والتنموية على المستويات الوطنية أو الإقليمية أو العالمية.

أظهر فهمًا تقنيًا للمساعدة النقدية متعددة الأغراض (MPCA) ونهج النقد الإضافي، وقضايا وتحديات ومخاوف CVA التشغيلية، لا سيما في سياق OpT.

أظهر فهمًا تقنيًا لجدوى تحليل المخاطر المتعلقة بتعديل قيمة الائتمان، بما في ذلك تقييم السوق ومبادرات المراقبة، وتقييم مقدمي الخدمات المالية وآليات التسليم.

خبرة سابقة في تطوير إرشادات أو أوراق إرشادية أو إجراءات تشغيل موحدة أو أدوات أخرى ذات صلة بتقييم الأثر البيئي.

فهم جيد لسياق العمليات التكتيكية واستجابتها الإنسانية.

الوعي ببرامج وأنظمة و/أو سياسات المساعدة الاجتماعية الحكومية وفرق العمل المعنية بالحماية الاجتماعية.

القدرة على البقاء محايداً، والالتزام بالمبادئ الإنسانية، والحفاظ على النزاهة، وتجنب السعي وراء أجندات تنظيمية أو شخصية عند تنسيق/تيسير المناقشات.

مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، والتواصل (شفهياً وكتابياً)، والعرض التقديمي.

القدرة على العمل والتخطيط على المستويين التشغيلي والاستراتيجي.

خبرة في التواصل مع الجهات الفاعلة الفنية والإنسانية والتنموية العليا والجهات المانحة.

القدرة الواضحة على تيسير المناقشات، والتفاوض على حلول وسط، والتوصل إلى اتفاقيات.

القدرة على المشاركة باحترام، والتوسط و/أو تسهيل حل النزاعات بين جهات فاعلة متعددة ذات مناهج مختلفة، وولايات، وخبرات، وخلفيات، وجنسيات، وثقافات، وقطاعات، ومصالح، ومستويات أقدمية مختلفة، مع وجهات نظر وآراء متباينة.

فهم هيكل الاستجابة الإنسانية، بما في ذلك آليات التجميع والتنسيق، والإصلاح الإنساني والعمل الإنساني، وآليات التمويل (مثل دورة البرنامج الإنساني - HPC، وصندوق الاستجابة للطوارئ المركزي، والنداءات العاجلة، والصناديق المجمعة).

القدرة على العمل تحت الضغط والتكيف مع سياق إنساني متطور ومعقد.

مهارات تواصل ممتازة، وقدرة عالية على التأثير

يتمتع بحساسية سياسية وثقافية، ويتحلى بصفات الصبر واللباقة والدبلوماسية.

القدرة والاستعداد للتحلي بمرونة واستعداد كبيرين في ظروف عمل صعبة وغير مستقرة في بعض الأحيان.

يتمتع بدافعية ذاتية.

القدرة على العمل مع فرق متعددة الثقافات.

القدرة على العمل في بيئة متغيرة.

إتقان اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً).

مرغوب فيه

يجيد اللغة العربية.

الخبرة في السياق الفلسطيني.

شبكة قائمة مسبقاً في السياق الفلسطيني مع أصحاب المصلحة الخارجيين.

خبرة في وضع و/أو تطبيق نظام وإجراءات إزالة البيانات المكررة باستخدام تقنية CVA.

نقدم حزمة رواتب تنافسية في هذا القطاع. ويُعرض هذا المنصب وفقًا لشروط وأحكام العمل الميسرة على الصعيدين الوطني والدولي .

تشجع منظمة "أنقذوا الأطفال" بيئة عمل متنوعة وشاملة، ويتم تشجيع النساء والأشخاص ذوي القدرات المختلفة بشدة على التقديم.

آخر موعد للتقديم

9 فبراير 2026

آلية التقديم

يرجى إرفاق نسخة من سيرتك الذاتية ورسالة تعريفية مع طلب التوظيف، مع ذكر تفاصيل راتبك الحالي وتوقعاتك للراتب. يمكنك الاطلاع على وصف الوظيفة الكامل على الرابط التالي: www.savethechildren.net/careers/apply

للتسجيل عبر الرابط التالي: اضغط هنا

نحن بحاجة إلى الحفاظ على سلامة الأطفال، لذا فإن عملية الاختيار لدينا، والتي تتضمن فحوصات خلفية صارمة، تعكس التزامنا بحماية الأطفال من الإساءة.

يُتوقع من جميع الموظفين القيام بواجباتهم وفقًا لسياستنا العالمية لمكافحة التحرش.

مسؤول إدارة المعلومات في المجموعة الفرعية للتعليم بغزة

منظمة إنقاذ الطفل

الفرصة – مسؤول إدارة المعلومات في المجموعة الفرعية للتعليم بغزة

موقع العمل: مكتب غزة

مدة العقد: 12 شهراً

الغرض من الوظيفة:

اعتمدت اللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات "نهج المجموعات" كاستراتيجية رئيسية لمعالجة الثغرات في الاستجابة الإنسانية. وقد تم اختيار منظمة اليونيسف ومنظمة إنقاذ الطفولة كجهتين رائدتين لمجموعة التعليم العالمية. وعلى المستوى الوطني، يهدف نهج المجموعات إلى تعزيز الاستجابة الإنسانية من خلال المطالبة بمعايير عالية من الشفافية والمساءلة والشراكة في جميع القطاعات أو مجالات العمل، وذلك بتوضيح تقسيم العمل بين المنظمات وتحديد أدوارها ومسؤولياتها بشكل أفضل ضمن مختلف قطاعات الاستجابة. ويهدف هذا النهج إلى جعل المجتمع الإنساني الدولي أكثر تنظيماً ومساءلة ومهنية، ليكون شريكاً أفضل للمتضررين والحكومات المضيفة والسلطات المحلية ومنظمات المجتمع المدني المحلية والجهات المانحة.

أدت الحرب في غزة إلى تعطيل التعليم والتعلم بشكل كبير لجميع الأطفال تقريبًا في سن الدراسة لأكثر من عامين. وقد تضررت المدارس ومجمعاتها والبنية التحتية التعليمية بشكل بالغ، وأصبح استئناف الدراسة أولوية قصوى لمؤسسات التعليم حاليًا. ويولي شركاء قطاع التعليم اهتمامًا خاصًا بتوسيع نطاق التعليم المؤقت وغير النظامي، في إطار وضع خطة لاستئناف التعليم النظامي بدوام كامل.

وفي هذا السياق، سيدعم هذا الدور المجموعة الفرعية للتعليم في غزة والمنظمات الشريكة لها لإدارة جمع وتحليل وتبادل المعلومات ذات الصلة بتوفير خدمات التعليم في حالات الطوارئ.

العمل

لكي تنجح، ستحتاج إلى إحضار/امتلاك ما يلي:

المؤهلات

شهادة جامعية في الإحصاء، أو الاقتصاد، أو التعليم، أو علوم الحاسوب، أو أي مجال آخر ذي صلة بالعلوم الاجتماعية، أو دليل على خبرة في إدارة وتحليل بيانات التعليم.

الخبرة والمهارات

ضروري:

خبرة

خبرة لا تقل عن خمس (3) سنوات في جمع البيانات وإجراء تحليل البيانات، سواء كجزء من تصميم وتنفيذ أنظمة الرصد والتقييم والتعلم (MEL) أو أنظمة إدارة البيانات

يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في مجال التعليم و/أو البرامج الإنسانية

إتقان استخدام الحاسوب والكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك بعض المهارات المتقدمة في برنامج مايكروسوفت إكسل؛

يفضل وجود خبرة في استخدام برنامج Power BI أو أدوات أخرى لتصور البيانات؛

خبرة في تطبيق الأطر والمعايير الإنسانية المشتركة بين الوكالات ذات الصلة في مجال التعليم في حالات الطوارئ (على سبيل المثال، المعايير الدنيا للشبكة الدولية للتعليم في حالات الطوارئ).

مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والتواصل، وقدرة مثبتة على العمل مع مختلف الجهات المعنية المشاركة في مجموعة التعليم؛

مهارات تنظيمية وتخطيطية جيدة، بما في ذلك القدرة على إدارة عدد من الأولويات العاجلة التي تنشأ في التنسيق الإنساني؛

القدرة على العمل بشكل مستقل واستباقي كعضو في فريق مع الحد الأدنى من الإشراف اليومي؛

مستوى عالٍ من اللغة العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً.

مهارات

معرفة

القدرة على تطوير واستخدام الأساليب والأدوات المناسبة لدعم جمع البيانات وتحليلها بجودة عالية؛

مهارات مثبتة في تحويل البيانات إلى معلومات مؤثرة ويمكن الوصول إليها من قبل جماهير مختلفة، وتوصيل الغرض المقصود من جمع البيانات إلى جميع أصحاب المصلحة؛

القدرة على إيصال هذه المعلومات عبر عدد من القنوات ووسائل الإعلام المختلفة.

آخر

إظهار الالتزام بالمبادئ الإنسانية ومبادئ الشراكة

الالتزام بدعم نهج شامل في عمل قطاع الطوارئ في حالات الطوارئ، وفهم المبادئ الإنسانية بالإضافة إلى مراعاة حساسية النزاعات ونهج "عدم الإضرار"

القدرة والاستعداد للتحلي بمرونة واستعداد كبيرين للتكيف مع ظروف العمل الصعبة.

مرغوب فيه:

خبرة سابقة في دورة البرامج الإنسانية و/أو ضمن هياكل التنسيق الإنساني

معرفة التعليم في حالات الطوارئ (EiE)، وتحديداً إجراء البحوث، أو الرصد والتقييم

خبرة سابقة في قيادة وتصميم وإدارة جهود جمع البيانات عبر مجموعة من المنظمات الشريكة

تطوير وإدارة المواقع الإلكترونية، بما في ذلك مستوى معين من مهارات البرمجة.

نقدم حزمة رواتب تنافسية في هذا القطاع. ويخضع هذا المنصب للشروط والأحكام الوطنية .

آخر موعد للتقديم