منظمة إنقاذ الطفل تعلن عن وظائف شاغرة

 

متابعو موقع المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت "المتقدمون" نسخة عنها والصادرة عن مؤسسة إنقاذ الطفل - Save The Children.

مؤسسة إنقاذ الطفل تعلن عن فرص عمل.

تعمل منظمة إنقاذ الطفولة في سياقات التنمية والمساعدات الإنسانية مع الأطفال والشركاء لمساعدة الأسر والمجتمعات والحكومات على تحديد الابتكارات واستخدامها لضمان بقاء جميع الأطفال على قيد الحياة وتعلمهم وحمايتهم. 

نوظف ما يقارب 25,000 شخص حول العالم، ونعمل ميدانيًا في أكثر من 100 دولة لمساعدة الأطفال المتضررين من الأزمات، أو أولئك الذين يحتاجون إلى رعاية صحية وتعليم وحماية أفضل. كما ننظم حملات ونناصر على أعلى المستويات لإعمال حقوق الأطفال وضمان إيصال أصواتهم. 

نسعى لتحقيق ثلاثة إنجازات نوعية في كيفية تعامل العالم مع الأطفال بحلول عام 2030: 

• ألا يموت أي طفل لأسباب يمكن الوقاية منها قبل بلوغه سن الخامسة. 

• أن يتعلم جميع الأطفال من خلال تعليم أساسي عالي الجودة، وأن 

• أن العنف ضد الأطفال لم يعد مقبولًا. 

نعلم أن الأشخاص المتميزين يصنعون مؤسسة عظيمة، وأن موظفينا يلعبون دورًا محوريًا في مساعدتنا على تحقيق طموحاتنا تجاه الأطفال. نقدّر موظفينا ونوفر لهم مسيرة مهنية هادفة ومجزية، إلى جانب بيئة تعاونية وشاملة تُقدّر الطموح والإبداع والنزاهة تقديرًا عاليًا. 

 

 إعلان صادر عن مؤسسة إنقاذ الطفل الدولية Save The Children  تعلن فيه عن فرص العمل التالية : 

 

أولا- وظيفة أخصائي حماية الطفل في حالات الطوارئ  

- المسمى الوظيفي: أخصائي حماية الطفل في حالات الطوارئ Child Protection in Emergencies Specialist 

- موقع الوظيفة: مكتب غزة الميداني. 

- مدة العقد: حتى نهاية ديسمبر ٢٠٢٥ 

الغرض من الوظيفة:

- سيستخدم أخصائي حماية الطفل في حالات الطوارئ (أخصائي حماية الطفل في حالات الطوارئ) في غزة فهمه السياقي المتعمق، وخبرته الفنية في حماية الطفل في حالات الطوارئ والصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي، ومهاراته في بناء العلاقات لتحديد وتحقيق طموحنا الاستراتيجي لحماية الطفل والصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي في غزة، بالتنسيق مع مستشار حماية الطفل في المكتب القطري لمنظمة إنقاذ الطفولة في الضفة الغربية.  

- يُتوقع من المتقدم الناجح أن يُظهر قيادة فنية داخلية وخارجية على مستوى غزة، والتزامًا بجودة البرنامج.  

- سيُحلل شاغل هذا المنصب الدروس المستفادة من استجابة منظمة إنقاذ الطفولة على مدار 16 شهرًا لتحسين وتعزيز برنامج حماية الطفل، بما في ذلك التحديد الآمن والإحالة، وإدارة الحالات، والرعاية البديلة المجتمعية، والأنشطة الجماعية المتكاملة للأطفال وأولياء أمورهم/مقدمي الرعاية، بالتعاون الوثيق مع مساعد المدير الفني لشؤون حماية الطفل/حماية الطفل في حالات الطوارئ. يشمل ذلك تقديم مدخلات ميدانية لتطوير مقترحات جديدة/حشد الموارد، وتطوير/تكييف الموارد الفنية (مثل الأدوات والإرشادات ومواد التدريب)، وتقديم المشورة والدعم لضمان جودة التنفيذ، وتعزيز الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) في جميع أنحاء البرنامج.  

- سيدير شاغل هذا المنصب اثنين من المتخصصين الفنيين، أخصائي إدارة الحالات وأخصائي الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي (MHPSS)، ويعملان في غزة. 

- سيعمل/تعمل بشكل وثيق مع مجموعة من زملاء منظمة إنقاذ الطفولة والشركاء، ويُتوقع منه/منها أن يكون/تُمثل قدوة في مبادئ منظمة إنقاذ الطفولة وأن يُرشد الزملاء الجدد. 

مهام الوظيفة الرئيسية  

- وضع و مراجعة خطة قطاع حماية الطفل والصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي في غزة، وضمان توافقها مع خريطة الاستراتيجية القطرية وخطة الاستجابة للأرض الفلسطينية المحتلة ، ويشمل ذلك تحديث الميزانية الرئيسية للبرنامج والإطار المنطقي الرئيسي المرتبطين به لضمان ملاءمة تصميمات البرنامج وارتباطها بسياق غزة. 

- التعاون الوثيق مع فريق الدعم الفني وفريق تطوير الأعمال الجديدة في مكتب الأراضي الفلسطينية المحتلة، المعنيين بحماية الطفل/حماية الطفل في حالات الطوارئ، لمراجعة فجوات التمويل وتعبئة الموارد اللازمة لبرامج حماية الطفل في حالات الطوارئ في غزة، بما في ذلك إعداد مذكرات مفاهيمية ومقترحات عالية الجودة. 

- ضمان التآزر بين مجالات تدخل منظمة رعاية الطفل الرئيسية، بما في ذلك إدارة الحالات ودعم الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي. 

- التعاون الوثيق مع المستشارين الفنيين والمتخصصين في القطاعات المختلفة لضمان تعميم برامج حماية الطفل وتكاملها في جميع برامج القطاعات. 

- مراجعة وتحليل احتياجات حماية الطفل ووضعها في غزة بانتظام، بما يُسهم في إعداد خطة قطاع حماية الطفل، وتصميم البرنامج، وتكييفه.

- قيادة وتنسيق تقييمات حماية الطفل والتقييمات متعددة القطاعات. 

- مراجعة، ووضع سياق، وتكييف عمليات وأدوات التقييم المجتمعي المشترك والتقييمات المشتركة بين الوكالات لحماية الطفل في حالات الطوارئ، وغيرها من التقييمات ذات الصلة في غزة. 

- تحديد الفرص الآمنة والأخلاقية لضمان مشاركة الأطفال وأفراد المجتمع المتضررين في تقييمات الاحتياجات وتخطيط الاستجابة. 

- الاستمرار في بناء استجابة متمحورة حول الطفل في جميع المجالات المواضيعية للبرنامج، استنادًا إلى النموذج الاجتماعي والبيئي. 

- توفير الإشراف الفني والتوجيه لفرق تنفيذ البرنامج لضمان سلامة مكونات البرنامج المواضيعية من الناحية الفنية، واتساق أساليب التنفيذ مع الاستراتيجيات الوطنية والعالمية، والممارسات الجيدة المعترف بها (مثل النهج المشتركة لمنظمة إنقاذ الطفولة).  

- مراقبة جودة تنفيذ الأنشطة بالتنسيق مع الأخصائي الفني ومدير البرنامج. المساهمة بفعالية في إدارة الجوائز، بما في ذلك اجتماعات مراجعة الجوائز، لتقديم المشورة بشأن تحسين جودة البرنامج، وتسريع وتكييف أنشطته. 

- إعداد تقارير البرامج والجهات المانحة في الوقت المناسب حول أنشطة مشروع حماية الطفل والصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي، بما يتوافق مع متطلبات اللجنة التوجيهية الداخلية وأي متطلبات خارجية ذات صلة ، ويشمل ذلك تكييف الأدوات القياسية مع الواقع على أرض الواقع. 

- العمل مع فرق الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) لإجراء مراقبة الجودة وفقًا للمعايير الدولية من خلال منهجيات تشاركية تعزز المساواة بين الجنسين والعدالة الاجتماعية (بما في ذلك منهجيات صديقة للطفل ومراعية للفوارق بين الجنسين/تحويلية)، والاستفادة من الدروس المستفادة في إعداد البرامج، بالتنسيق مع المستشار الفني لحماية الطفل/حماية الطفل في حالات الطوارئ. 

- ضمان رصد معايير الجودة في مجالات برمجة حماية الطفل الرئيسية. 

- العمل بشكل وثيق مع منسق مشاركة الطفل والمساءلة لوضع أنشطة المساءلة لحماية الطفل، مع ضمان مراعاة ملاحظات جميع الجهات المعنية في تصميم البرنامج. 

- ضمان الحفاظ على الحد الأدنى من المعايير الإنسانية وفقًا للمعايير الدنيا لحماية الطفل في العمل الإنساني، وميثاق سفير والمعايير الدنيا والمعايير الإنسانية الأساسية 

- ضمان علاقات عمل فعّالة بين الفريق الفني لحماية الطفل في غزة ومساعدي التدريب في مكتب حماية الطفل/حماية الطفل في حالات الطوارئ وخدمات الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي في الأرض الفلسطينية المحتلة. 

- العمل بشكل وثيق مع فريق الموارد البشرية، وتحديد احتياجات برامج الطوارئ من الموظفين في مجال حماية الطفل، وضمان سرعة توظيف وتدريب وتأهيل الموظفين الجدد. 

- تحديد احتياجات بناء القدرات ووضع خطة لبناء قدرات المتخصصين في المجالات الفرعية (إدارة التغيير وخدمات الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي) تحت إدارتهم المباشرة، بدعم من المكتب القطري والخبراء الفنيين الإقليميين/العالميين. 

- التأكد من فهم المتخصصين في المجالات الفرعية لدورهم وقدرتهم على القيام به في برامج النطاق الكامل. 

- قيادة عملية تكييف الموارد التقنية (مثل أدوات البرنامج، والإرشادات، ومواد بناء القدرات) وتطويعها، وتعزيز التعاون والتنسيق بين الوكالات قدر الإمكان. 

- وضع خطط لتقييم احتياجات التعلم وبناء القدرات لموظفي كل من مركز الخدمات والشركاء، وربط مبادرات بناء القدرات بالفرص الأوسع التي يتم تحديدها من خلال التنسيق والتشبيك. العمل بشكل وثيق مع مدير برنامج حماية الطفل لتحديد احتياجات بناء القدرات التقنية ووضع خطة بناء قدرات لفريق حماية الطفل. 

- بالتعاون مع القطاعات الأخرى في مكتب غزة الميداني، تحديد فرص بناء القدرات المتكاملة مع القطاعات. 

- تقديم وتكييف التدريبات في المجالات المواضيعية التالية: التحديد الآمن والإحالة، وإدارة الحالات، والرعاية البديلة، وخدمات الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي، وأنشطة المجموعات المتكاملة، والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي وتخفيف مخاطره، ودمج الإعاقة والإدماج، والمشاركة المجتمعية في مجال حماية الطفل ورصدها. 

- توجيه ودعم الزملاء المحليين بنشاط، والعمل كقدوة في جميع الأوقات 

- ضمان تنسيق عمل منظمة إنقاذ الطفولة في مجال حماية الطفل والصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي مع جهود الوكالات والهيئات الأخرى في غزة. 

- القيام بدور قيادي استباقي في منتديات التنسيق بين الوكالات على المستوى الوطني الفرعي في غزة، لضمان تلبية الاحتياجات الخاصة للأطفال. ويشمل ذلك تولي زمام المبادرة في مجموعة عمل حماية الطفل و/أو المجموعات الفرعية، بما في ذلك وضع خطط العمل والمحافظة عليها، وقيادة المبادرات الاستراتيجية وتنمية الموارد.

المؤهلات 

- بكالوريوس/ماجستير في العمل الاجتماعي، أو حماية الطفل، أو مجال ذي صلة، أو خبرة معادلة 

- أربع سنوات من الخبرة في العمل المباشر مع الأطفال والأسر المتضررة من العنف والنزاعات المسلحة. 

- خلفية قوية في إدارة حالات حماية الطفل والرعاية البديلة. 

- خبرة واسعة في تصميم وتنفيذ برامج حماية الطفل في المرحلة الأولى من الاستجابات الإنسانية. 

- خبرة في العمل في حالات طوارئ معقدة أو دولة هشة. 

- قدرة مثبتة على قيادة تحليل الاحتياجات وتصميم الاستجابة، بما في ذلك تخطيط التأهب للطوارئ، ووضع الاستراتيجيات، وتخطيط الاستجابة. 

- قدرة مثبتة على جمع التبرعات أو تطوير الأعمال، وخاصةً مهارات قوية في تصميم المشاريع، مع خبرة من جهات مانحة مثل BHA، وECHO، وUNICEF، وFCDO، وغيرها من الجهات المانحة المؤسسية. 

- خبرة في تكييف مناهج البرمجة والموارد التقنية، بما في ذلك البرمجة المتنقلة والمتكاملة والمجتمعية. 

- خبرة في تصميم البحوث ومنهجيات الرصد والتقييم  والمساءلة الأخرى، بما في ذلك آليات التغذية الراجعة والشكاوى الملائمة للأطفال. 

- قدرة مثبتة على تصميم/تكييف وتقديم التدريب للموظفين والمتطوعين وأفراد المجتمع. 

- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابةً. 

- إلمام بمجال حماية الطفل في غزة 

- مهارة في بناء الشبكات والتمثيل وبناء الشراكات لتعزيز التعلم، وتقوية المجتمع المدني، وتعبئة الموارد. 

- خبرة في تنفيذ برامج الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي. 

ثانيا- وظيفة أخصائي إدارة الحالات 

- المسمى الوظيفي: أخصائي إدارة حالات Case Management Specialist 

- موقع الوظيفة: مكتب غزة الميداني 

- مدة العقد ومستوى الجهد المبذول: ١٢ شهرًا 

 

الغرض من الوظيفة: 

- بصفته عضوًا في فريق حماية الطفل، وتحت الإشراف المباشر للمستشار الفني لحماية الطفل، سيركز أخصائي إدارة حالات حماية الطفل بشكل أساسي على تقديم الدعم الفني لمشرفي إدارة الحالات والإشراف على الفريق الميداني. 

- سيكون أخصائي إدارة الحالات هو القائد الفني لأنشطة إدارة الحالات، وسيقدم التدريب لفريق إدارة الحالات، بالإضافة إلى فريق شركاء منظمة حماية الطفل. 

- لضمان جودة التدخل، سيتم اتخاذ القرارات بشأن أي حالة عالية الخطورة أو تتبعها (وفقًا لإرشادات مستوى الخطورة) بالتشاور مع المستشار الفني لحماية الطفل عند الحاجة. 

- في حالة الطوارئ الإنسانية الكبرى، يُتوقع من صاحب الدور العمل خارج نطاق مهامه الاعتيادية، وأن يكون قادرًا على تغيير ساعات عمله وفقًا لذلك. 

مهام الوظيفة الرئيسية  

- بدعم من المستشار الفني لحماية الطفل، سيكون لديك دور تقني قيادي في تصميم برنامج إدارة الحالات في المنظمة. 

- التأكد من أن إدارة الحالات التي تنفذها منظمة SCI تتماشى مع الأنظمة المحلية قدر الإمكان، وتلتزم بإجراءات التشغيل القياسية المشتركة بين الوكالات ومنظمة SCI، والمعايير الدنيا، والمبادئ التوجيهية التقنية. 

- مراجعة أدوات إدارة الحالات، وإذا لزم الأمر، تعديلها أو تطويرها، مثل النماذج، وإجراءات التشغيل القياسية، وتقييم أثر حماية البيانات، وبروتوكولات حماية البيانات وتبادل المعلومات، وقاعدة البيانات غير المتصلة بالإنترنت لإدارة حالات حماية الطفل في غزة. 

- دعم تطوير وصيانة خرائط الخدمات ومسارات الإحالة. 

- وضع خطة لبناء القدرات لفريق إدارة الحالات في منظمة SCI وفريق إدارة الحالات التابع لشركائها، وضمان تغطية احتياجات بناء القدرات بشكل كافٍ في المقترحات الجديدة. ضمان مراجعة الخطة بانتظام وتكييفها مع الاحتياجات المتغيرة. 

- توفير التدريب والتوجيه أثناء العمل والتوجيه الفني لمنسق إدارة الحالات، والمسؤولين، وأخصائيي الحالات، والفرق في جميع المكاتب الميدانية، بالإضافة إلى شركاء منظمة SCI. 

- بالتعاون مع قسم الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم، وبدعم من المستشار الفني لحماية الطفل، يُسهّل هذا القسم مشاركة الأطفال والأسر المستفيدة من أنشطة إدارة الحالات وتقديم ملاحظاتهم. 

- بالتعاون الوثيق مع المستشار الفني لحماية الطفل، يُدعم تقييم الاحتياجات، ووضع المقترحات والميزانيات، وإعداد التقارير، ووضع الأدوات الفنية لإدارة الحالات في سياقها الصحيح. 

- يُجري زيارات ميدانية منتظمة لمراقبة جودة الأنشطة والالتزام بالمعايير الإنسانية. 

- يُقدّم المدخلات الفنية، ويدعم التكامل والروابط بين إدارة الحالات وأنشطة البرنامج الأخرى، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الدعم النفسي والاجتماعي، والتعليم، وما إلى ذلك. 

- يُبلّغ المستشار الفني لحماية الطفل بأي تحديات أو صعوبات أو مخاوف في تنفيذ الأنشطة أو القضايا في السياق الاجتماعي.

- مسؤول عن توجيه وتدريب وبناء قدرات موظفي إدارة الحالات في منظمة SCI وموظفي شركاء إدارة الحالات في منظمة SCI. 

- تعيين أعضاء فريق إدارة الحالات وبناء قدراتهم حسب الاقتضاء. 

- بالتنسيق مع مشرفي إدارة الحالات، يُنظّم اجتماعات الفريق الفني، واجتماعات إدارة الحالات، ومؤتمرات الحالات حسب الحاجة. ضمان تقديم ملاحظات دورية للموظفين الخاضعين لمسؤوليته/مسؤوليتها، وإجراء عملية التقييم عند الحاجة. 

- التنسيق مع قطاعات وأقسام وشركاء SCI الآخرين حسب الحاجة. 

- التواصل مع الجهات الفاعلة الإنسانية والسلطات والمجتمع المحلي لزيادة تقديم خدمات إدارة الحالات، ونشر المعلومات لضمان مشاركة الأطفال ووصولهم إلى خدمات إدارة الحالات. 

- تمثيل SCI في المنتديات ذات الصلة بين الوكالات. 

- رفع أي مخاوف بشأن التنسيق وتقديم خدمات عالية الجودة في الوقت المناسب، بما في ذلك أي ثغرات أو أوجه قصور في تخطيط الخدمات ومسارات الإحالة. 

المؤهلات 

- درجة بكالوريوس في العمل الاجتماعي، أو علم الاجتماع، أو علم النفس، أو القانون، أو أي مجال آخر ذي صلة. 

- خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في مجال حماية الطفل و/أو العمل مع الأسر الضعيفة، ومقدمي الرعاية، والمجتمعات، والأفراد. 

- خبرة و/أو فهم ممتاز لحقوق الطفل، وحماية الطفل في حالات الطوارئ، وإدارة الحالات، والدعم النفسي والاجتماعي، وتنمية الأطفال والشباب، ومرونة الأطفال والشباب وتمكينهم. 

- خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة المشاريع، بما في ذلك الإشراف على الموظفين. 

- خبرة متعمقة في تطوير وتقديم التدريب، بما في ذلك حماية الطفل وإدارة الحالات. 

- مهارات ممتازة في اللغتين الإنجليزية والعربية، مع قدرة مثبتة على كتابة تقارير مشاريع واضحة وموجزة وقائمة على النتائج. 

- مهارات حاسوبية ممتازة (برامج مايكروسوفت أوفيس، والبريد الإلكتروني، وأنظمة الإنترنت). 

- مهارات تواصل وتفاعل ممتازة 

- المعرفة والالتزام بمبادئ ونهج الحماية، بالإضافة إلى مبادئ عدم الإضرار والسرية. 

طريقة التسجيل 

- تشجع المؤسسة على بيئة عمل متنوعة وشاملة، ونشجع النساء والأشخاص ذوي القدرات المختلفة بشدة على التقديم. 

- يرجى إرفاق نسخة من سيرتك الذاتية وخطاب التغطية مع طلبك. 

- لتقديم طلب وظيفة أخصائي حماية الطفل في حالات الطوارئ: اضغط هنا

- لتقديم طلب وظيفة أخصائي إدارة الحالات: اضغط هنا

- ينتهي التسجيل بتاريخ 30-4-2025

رابط التسجيل في المساعدات النقدية أو العينية  لدى مؤسسة إنقاذ الطفل الدولية: اضغط هنا

جميع الحقوق محفوظة لموقع المتقدمون..

- تصفح عشرات الوظائف الشاغرة والمنح الدراسية عبر الرابط التالي: اضغط هنا 

ندعوك للانضمام لقناتنا على التيليجرام من هنا لتصلك أحدث الأخبار العاجلة، والوظائف الشاغرة، والمنح الدراسية، والملفات التعليمية