مؤسسة قرى الأطفال SOS فلسطين تعلن عن وظائف شاغرة

 

متابعو موقع المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت "المتقدمون" نسخة عنها والصادرة عن مؤسسة قرى الأطفال SOS - فلسطين.

أولاً: عقد عمل لمدة سنة لتخصصات (العمل الاجتماعي - الإرشاد - علم الاجتماع - الصحة النفسية - أو المجالات ذات الصلة) - مطلوب أخصائي اجتماعي - مؤسسة قرى الأطفال (SOS)

الوصف الوظيفي:

وصل منصة المتقدمون إعلان صادر عن مؤسسة قرى الأطفال (SOS) تعلن فيه عن حاجتها إلى أخصائي اجتماعي.

 

المنصب المسمى الوظيفي: Family Like Care (FLC) - أخصائي اجتماعي

الحالة: دوام كامل

نوع العقد: عقد محدود لمدة سنة واحدة

الموقع: رفح - قطاع غزة

 

ملخص الموقف:

الهدف من هذا المنصب هو ضمان رعاية جيدة للأطفال داخل SOS. وهذا يشمل على وجه التحديد القبول المناسب للأطفال ، والتنفيذ الجيد لرعاية الطفل القائمة على الأسرة وإعادة الاندماج داخل الأسر البيولوجية عندما يكون في مصلحة الطفل الفضلى. دور الأخصائي الاجتماعي أساسي في تأمين الدعم للأطفال وأمهاتهم في SOS.

يقدم الأخصائي الاجتماعي تقاريره مباشرة إلى منسق Family Like Care (FLC) ويعمل بالتنسيق الوثيق مع الفريق متعدد التخصصات في القرية.

المهام والمسؤوليات:

 

- ضمان عملية قبول الطفل المناسبة بما يتفق مع مصلحة الطفل.

- إجراء التحقيق الاجتماعي حول كل حالة طفل على حدة والتأكد من أن جميع المعلومات ذات الصلة يتم جمعها بشكل صحيح من خلال مصادر موثوقة.

- فحص حالات القبول حسب معايير القبول الوطنية.

- عرض حالات القبول الجديدة على لجنة القبول بالبرنامج وتحمل المسؤولية عن أي معلومات غير صحيحة.

- ضمان الاندماج المناسب للطفل الجديد داخل المؤسسة.

- زيارة المرشحين في المنزل خلال فترة الاختبار البالغة ثلاثة أشهر.

- تنظيم أول زيارة للمرشحين للقرية.

- تسهيل تدريب مرشحات SOS Mothers حسب برنامجهم التدريبي الوطني.

- تقديم الدعم والتوجيه لأمهات SOS والمرشحين.

- تنسيق التدريب المستمر لأمهات SOS بناءً على تقييم الاحتياجات المنتظم.

- ضمان التوثيق الصحيح وتحديث ملفات SOS الأمهات والمرشحين بما في ذلك تقييمات الأداء.

 

- توجيه ودعم الأطفال وإشراكهم بشكل تدريجي في خطط تنمية الطفل الخاصة بهم

- دعم تنفيذ أنشطة التثقيف النفسي ضمن الفئة المستهدفة.

- تقديم الدعم النفسي لمجموعتنا المستهدفة وفقًا لمبادئ وسياسات قرى الأطفال الدولية SOS.

· ضمان الجودة المناسبة لإدخال البيانات والتوثيق.

 

- ضمان المتابعة المناسبة مع العائلات البيولوجية.

- القيام (عند الاقتضاء) بزيارة واحدة على الأقل / سنة (خاصة للعائلات التي تتوقع استضافة أطفالها أثناء الإجازات) للأسر.

- تحديث المعلومات المتعلقة بأي تغييرات في حالة العائلات.

 

- فهم أدوار مختلف أعضاء فريق / فريق عمل SOS

 

- حضور اجتماعات الإدارة كجزء من فريق إدارة القرية ، ويساعد في المهام الإدارية العامة كما هو مطلوب.

- يحمي الأطفال الذين في رعايتنا من جميع أشكال العنف الجسدي أو العقلي أو الإصابة أو الإيذاء أو الإهمال أو الإهمال أو سوء المعاملة أو الاستغلال.

- يؤدي أي واجبات معقولة أخرى يحددها المشرف المباشر.

متطلبات الوظيفة:

- درجة البكالوريوس في العمل الاجتماعي أو  الإرشاد أو علم الاجتماع أو الصحة النفسية أو المجالات ذات الصلة.

- خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في العمل مباشرة مع الأطفال ومقدمي الرعاية الضعفاء.

 

- خبرة في عقد الدورات التدريبية والاجتماعات وبناء القدرات.

- خبرة في العمل والتعامل مع الأطفال المصابين بصدمات نفسية.

- خبرة العمل في نهج إدارة الحالة.

- القدرة على الجمع بين العمل الميداني والمكتبي.

- حسن إدارة الوقت والمهارات التنظيمية والإدارية.

- العمل الجماعي والمرونة.

طريقة التسجيل في الوظيفة:

يجب على المرشحين المهتمين إرسال خطاب الغلاف الخاص بهم بما في ذلك الإنجازات الوظيفية ذات الصلة والسيرة الذاتية وثلاثة مراجع إلى البريد الإلكتروني التالي:

HR@sos-palestine.org 

في موعد أقصاه يوم الأحد 2 أبريل 2023م.

مبيناً في سطر الموضوع اسم الوظيفة التالي: FLC Social Worker

سيتم فقط الاتصال بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة. 

سيتم استبعاد الطلبات بعد الموعد النهائي. 

لن يتم النظر في الطلبات التي لا تتوافق مع الشروط.

ثانياً: عقد عمل لمدة سنة لتخصصات (الخدمة الاجتماعية - علم الاجتماع - علم النفس - الإرشاد النفسي - أو المجالات ذات الصلة) - مطلوب وظيفة باحث ميداني - مؤسسة قرى الأطفال SOS 

الوصف الوظيفي:

وصل منصة المتقدمون إعلان توظيف صادر عن مؤسسة قرى الأطفال SOS تعلن عن حاجتها إلى وظيفة باحث ميداني.

المسمى الوظيفي: باحث ميداني (Field Worker)

المدير المباشر: منسق برنامج تعزيز الأسرة (FSP).

الحالة: دوام كامل.

نوع العقد: عقد محدود لمدة سنة واحدة.

الموقع: رفح - قطاع غزة

الالتزام بحماية الطفل:

قرى الأطفال SOS تعمل مع الأطفال والشباب. يجب على أي متقدم أن يتصرف بطريقة تحمي الأطفال والشباب من جميع أشكال التمييز وسوء المعاملة وسوء المعاملة والإهمال ، وسيحافظ على سرية البيانات المتعلقة بالأطفال والشباب في برامج قرى الأطفال SOS. سيبلغ / تقوم بالإبلاغ عن جميع المخاوف المتعلقة بإساءة معاملة الأطفال الفعلية أو المحتملة أو إساءة معاملتهم أو أي انتهاك آخر لسياسة حماية الطفل وفقًا لنظام الإبلاغ والاستجابة الخاص بنا. بالتأكيد ، ستتم حمايته ودعمه من قبل المنظمة.

ملخص الموقف:

سيشارك العامل الميداني في التنفيذ اليومي لبرنامج تعزيز الأسرة. سيكون / هو مسؤولاً عن تقييم حالة الأطفال / الأسرة ودعم عملية تخطيط تنمية الأسرة (FDP). من خلال الزيارات العائلية المنتظمة ، سيقوم / ستقوم بدعم وتوجيه وإرشاد العائلات لضمان تلبية احتياجات الأطفال الأساسية. سيتعين عليه أيضًا تنظيم العديد من أنشطة المجموعة النفسية الاجتماعية للمستفيدين والمجتمعات. من خلال العمل عن كثب مع المجتمع ، سيقدم العامل الميداني تقريراً وسيكون تحت مسؤولية منسق تعزيز الأسرة.

المهام والمسؤوليات:

مجالات الأداء الرئيسية والمسؤوليات الرئيسية كالتالي: 

- دعم تقديم الخدمات للأسر المستفيدة.

- المساعدة في التقييم الأولي للمستفيدين المحتملين ، كما هو مطلوب من قبل منسق البرنامج.

- وضع خطط تنمية الأسرة (FDP) ومراجعتها بانتظام مع كل أسرة لضمان تلبية الاحتياجات الأساسية لبقاء الأطفال وتطورهم على المدى القصير والطويل ولضمان فهم مقدمي الرعاية / الأسر للهدف من البرنامج والمساهمة / العمل تجاه أنفسهم.

- تنظيم وتسهيل الخدمات ذات الصلة المقدمة من خلال البرنامج ، بما في ذلك أنشطة مثل بناء قدرات مقدمي الرعاية في رعاية الطفل ، ومجموعات الدعم ، والدعم النفسي والاجتماعي للمستفيدين من البرنامج والأنشطة الترفيهية للأطفال.

- تقديم المشورة النفسية والاجتماعية للمستفيدين حسب الضرورة وعلى أساس القدرات.

- الحفاظ على تحديث المعلومات المتعلقة بالمستفيدين والخدمات المقدمة

- إنشاء نظام إيداع المستفيدين وتحديثه باستمرار.

- يحافظ على تحديث قاعدة بيانات SOS.

- الاحتفاظ بسجل لجميع الخدمات والدورات التدريبية المقدمة للأسر.

- تقرير عن المستفيد / الأسرة التقدم وتوفير المعلومات اللازمة اللازمة لإعداد التقارير عن البرنامج.

- إشراك المجتمع في تنفيذ البرنامج.

- بناء علاقات إيجابية مع المجتمع و / أو السلطات المحلية.

- متابعة وتوجيه عمل المتطوعين المجتمعيين.

- المساهمة في تحقيق حقوق الطفل بشكل عام وكذلك تطوير المنظمة في هذا الصدد بشكل خاص.

- دائماً ضع مصلحة الطفل أولاً.

- اتخاذ إجراء أو إبلاغ الهيكل المناسب عن أي حالات انتهاك لحقوق الطفل.

- تتبع قضايا حقوق الطفل بشكل عام بالإضافة إلى قضايا التنمية الاجتماعية الحالية والاتجاهات ذات الصلة برسالة المنظمة.

- مسؤول عن رفع مستوى الوعي بمبادئ سياسة حماية الطفل SOS وحماية الأطفال من جميع أشكال الإساءة والهجر والاستغلال والعنف والتمييز.

- يدعم مديري وحدات البرنامج في NPDD و CVPD والبرنامج في تنظيم الإجراءات الوقائية ذات الصلة التي تعالج مخاطر CS القائمة والمحتملة على النحو المحدد في تقييم مخاطر CS.

مؤهلات الوظيفة:

- شهادة جامعية في الخدمة الاجتماعية أو علم الاجتماع أو علم النفس أو الإرشاد النفسي أو أي تخصص ذو علاقة.

- 3 سنوات على الأقل من الخبرة العملية المباشرة في مجال الخدمات الاجتماعية.

- خبرة في تطبيق إجراءات إدارة الحالة ، بما في ذلك أساليب وممارسات العمل الاجتماعي في العمل مع الأطفال والأسر

- معرفة جيدة بحقوق الطفل.

- خبرة في الإرشاد الفردي والجماعي.

- مهارات اتصال قوية.

- محو الأمية الحاسوبية.

- معرفة جيدة بسياسات الرعاية الاجتماعية والخدمات والقوانين على المستوى الوطني ووضع نظام حماية الطفل الوطني والنظام الاجتماعي.

- معرفة جيدة بنمو الطفل ، وأداء الأسرة ، والسلوك البشري ، والبيئة الاجتماعية

- الإلمام بأخلاقيات العمل الاجتماعي ونظرياته وأساليبه في العمل مع الأطفال والأسر.

- المعرفة حول حماية الطفل وحقوق الطفل.

- المعرفة بالقضايا الاجتماعية التي تواجه الأطفال والأسر ، مثل الصحة (بما في ذلك فيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز) ، والفقر ، ونقص الوصول إلى التعليم ، وإساءة معاملة الأطفال وإهمالهم ، والعنف بين الجنسين ، والتمييز ، وتعاطي المخدرات ، إلخ.

- معرفة كيفية تأثير التقاليد والثقافة والمعتقدات والعادات على أداء الإنسان وتطوره على جميع المستويات.

- فهم التنوع الثقافي ، وخصائص المجموعات المستهدفة الخاصة ، والآثار المترتبة على التقييم والتدخل.

- فهم الخدمات ، بما في ذلك التدخل في الأزمات ، والتدريب على مهارات الأبوة والأمومة ، والإرشاد الأسري ، وحل النزاعات والاستشارات الفردية والجماعية.

المهارات المطلوبة: 

- مهارات اتصال ممتازة.

- الالتزام القوي بأخلاقيات وقيم العمل الاجتماعي.

- القدرة على وضع الحدود المهنية مع العملاء والحفاظ عليها.

- مهارات الاستشارة.

- القدرة على التفاوض والتعاون.

- التعاطف والرحمة وفهم احتياجات مجموعات العملاء المختلفة ، وعدم إصدار الأحكام ؛ القدرة على التواصل مع الناس من جميع الأعمار والخلفيات وكسب ثقتهم.

- القدرة على جمع وتحليل وتقييم ودمج المعلومات الهامة.

- القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.

- القدرة على الدفاع عن حقوق الأطفال والأسر.

- نهج عملي ومرن للعمل.

- مهارات الملاحظة.

- المرونة - للتعامل مع المواقف الصعبة والحالات الصعبة.

- حسن إدارة الوقت والمهارات التنظيمية والإدارية.

طريقة التسجيل في الوظيفة:

يجب على المرشحين المهتمين إرسال خطاب الغلاف الخاص بهم بما في ذلك الإنجازات الوظيفية ذات الصلة والسيرة الذاتية وثلاثة مراجع يمكن تتبعها إلى:

Recruitment@sos-palestine.org

ينتهي التسجيل يوم الأحد الموافق 2 أبريل 2023م.

مبيناً في سطر الموضوع اسم الوظيفة التالي:

  Field Worker

- سيتم فقط الاتصال بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة. 

- سيتم استبعاد الطلبات بعد الموعد النهائي. 

- لن يتم النظر في الطلبات التي لا تتوافق مع الشروط.

- تم ترجمة هذه الوظائف بواسطة موقع المتقدمون. 

- تصفح عشرات الوظائف الشاغرة والمنح الدراسية عبر الرابط التالي: اضغط هنا 

ندعوك للانضمام لقناتنا على التيليجرام من هنا لتصلك أحدث الوظائف الشاغرة، والمنح الدراسية، والملفات التعليمية