منظمة التضامن الدولي (SI) تعلن عن وظائف شاغرة

متابعو موقع المتقدمون نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت منصة المتقدمون نسخة عنها والصادرة عن منظمة التضامن الدولي (SI).

مدير أنشطة الوجبات

التضامن الدولي

حول منظمة التضامن الدولية

منظمة التضامن الدولية (SI) هي منظمة إنسانية دولية غير حكومية، تُقدم منذ أكثر من أربعين عامًا المساعدة للسكان المتضررين من النزاعات المسلحة والكوارث الطبيعية، وذلك بتلبية احتياجاتهم الأساسية من الغذاء والماء والمأوى. وتُعنى المنظمة بشكل خاص بمكافحة الأمراض المرتبطة بالمياه غير الآمنة، والتي تُعدّ السبب الرئيسي للوفاة في العالم، حيث تُقدم تدخلاتها خبرات في مجال توفير مياه الشرب، والصرف الصحي، وتعزيز النظافة، فضلًا عن مجال الأمن الغذائي وسبل العيش. وتتواجد فرق المنظمة في حوالي عشرين دولة، ويبلغ عدد أعضائها ألفي شخص، من بينهم موظفون أجانب، وموظفون محليون، وموظفون دائمون في المقر الرئيسي، وعدد من المتطوعين، يعملون بكفاءة والتزام مع احترامهم للثقافات المختلفة.

تلتزم منظمة التضامن الدولية (SI) بمنع ومكافحة جميع أنواع الإساءة - بما في ذلك جميع أشكال الاستغلال والإساءة والتحرش الجنسي ضد أفراد المجتمعات المستفيدة أو المتعاونين معها، والاحتيال، والفساد، وانتهاك حقوق الأشخاص و/أو الممتلكات، وتمويل الأنشطة الضارة بحقوق الإنسان - التي قد تُرتكب في إطار تدخلاتها. وتتبنى المنظمة سياسة عدم التسامح مطلقاً مع أي شكل من أشكال الاستغلال والإساءة والتحرش الجنسي.

منظمة التضامن الدولية هي جهة توظيف عادلة ملتزمة بمكافحة جميع أشكال التمييز. ولن تطلب المنظمة أي مقابل مادي للمشاركة في أي عملية توظيف.

حول الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير أنشطة الوجبات

موقع العمل: قطاع غزة، مكتب في دير البلح

تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن

مدة العقد: 6 أشهر قابلة للتجديد حسب التمويل

ملخص الوظيفة:

تحت إشراف مدير برنامج المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية، يدعم مدير أنشطة الرصد والتقييم والتعلم ويُدمج عمليات وأنشطة الرصد والتقييم والتعلم في جميع البرامج. ويضمن تنفيذ جميع الأنشطة وفقًا للمعايير، ويقترح، عند الضرورة، تعديلات أو تحسينات. كما يقدم الدعم المنهجي لجميع فرق البرامج بشأن المسائل الفنية المتعلقة بالرصد والتقييم والتعلم والقضايا الشاملة، مثل: تصميم خطة الرصد والتقييم، وجمع البيانات الكمية، وقياس المؤشرات، وآلية الاستجابة للشكاوى، وتحليل عدم الإضرار، وغيرها.

يضمن/تضمن المساءلة والكفاءة في مخرجات المشروع للسكان المتضررين وفقًا لاستراتيجية SI في غزة.

سيقوم/ستقوم بتقديم تقارير منتظمة عن الأنشطة إلى منسق برنامج المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية/المنسق الميداني.

يضمن/تضمن إجراء جميع تحليلات البيانات المتعلقة بالأنشطة تحت إشراف مديره/مديرتها المباشر.

يقوم/تقوم بتنسيق الفرق والأنشطة اليومية

المسمى الوظيفي:

الهدف الأول: قيادة أنشطة الرصد والتقييم والتعلم لبرامج قاعدة دير البلح لضمان الامتثال لمعايير الجهات المانحة ومعايير الرصد والتقييم والتعلم الخاصة بمنظمة SI

إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمواقع تدخلات منظمة SI ومواقع شركاء SI. بالتعاون مع مدير المشروع/المنسق الميداني، تنظيم أنشطة رصد ميدانية منتظمة للتنسيق الأساسي

تحت إشراف مدير البرنامج، يساهم في تطوير خطط وأدوات الرصد لجميع أنشطة البرنامج.

مركزة وتنظيم جمع البيانات للأنشطة والمخرجات كما هو محدد في خطط الرصد

تأكد من إرسال جميع البيانات التي تم جمعها إلى موظفي إدخال البيانات.

تأكد من سلامة قاعدة البيانات من خلال التحقق منها بانتظام مع موظفي إدخال البيانات.

احتفظ بأدوات المراقبة والملفات المؤرشفة، بما في ذلك ملفات الشركاء، في مكتب منظمة التضامن الدولية بحيث تكون متاحة لفرق البرنامج ويتم تحديثها بشكل منتظم.

كونها النقطة المحورية لتنفيذ الدراسات الاستقصائية والدراسات والتقييمات والتحليلات ذات الصلة (PDM، KAP ...).

تطوير شروط المرجعية وأدوات جمع البيانات للاستبيانات، وتقييم الاحتياجات، ومراجعات/تقييمات منتصف المدة والمشاريع.

ضمان استخدام أساليب جمع البيانات التشاركية التي تشمل المستفيدين والمؤسسات والشركاء في عملية جميع المشاريع

تحت إشراف رئيس الوزراء، المشاركة في توحيد وتحليل بيانات الرصد (بما في ذلك تحديد التوصيات المفيدة والدروس المستفادة).

إعداد وتنفيذ دورات تدريبية تتعلق بأدوات آلية الرصد والمساءلة الجديدة لفريق الرصد والمساءلة والتقييم الخاضع لإشرافه، ولفريق البناء والمشاركة المجتمعية.

يضمن إدخال المؤشرات في الأنظمة ذات الصلة بشكل منتظم (AFU، الحزمة الشهرية ...).

إعداد الرسومات والخرائط الموضوعية لأنشطة البنية التحتية المستدامة بناءً على الاحتياجات (وظائف البنية التحتية، ورسم خرائط الإضاءة الشمسية، ودعم سبل العيش، إلخ).

إعداد خطط الرصد والتقييم بالتعاون مع مديري البرامج

الهدف الثاني: المشاركة في استراتيجية المساءلة تجاه المستفيدين

المشاركة في تصميم وتنفيذ استراتيجية المساءلة التي تحددها وتقودها لجنة المالية

باعتبارها نقطة محورية للتقييم والمتابعة والتعلم، وتضمن أن تكون آليات الاستجابة للشكاوى متاحة لجميع أصحاب المصلحة، والتواصل مع المجتمعات - يتم تنفيذ لجنة رعاية الأطفال بشكل صحيح طوال دورة البرنامج

ضمان تسجيل ملاحظات المجتمع في قاعدة البيانات المُعدّلة، ودعم تنفيذ الردود على الشكاوى/الملاحظات في الوقت المناسب.

تأكد من تحليل امتثال أصحاب المصلحة (وخاصة المستفيدين) بشكل صحيح وإبلاغه إلى الجهات المسؤولة لتصحيحه في الوقت المناسب.

الهدف الثالث: إعداد التقارير/التواصل

تقديم تقارير إلى مديري البرامج تتضمن معلومات تتعلق بأنشطته/أنشطتها

تقديم تقرير أسبوعي إلى مديري البرامج ومنسقي الميدان حول آلية الشكاوى والاستجابة.

أبلغ منسق الميدان بالمعلومات المتعلقة بالسياق الأمني أو أي حدث قد يؤثر على أنشطة الأمن والسلامة.

تقديم تقارير كتابية أسبوعية إلى مدير برنامج المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية / المنسق الميداني بشأن أنشطته/أنشطتها

دعم مديري البرامج في إعداد التقارير وفقًا لخطة المراقبة

دعم مديري البرامج في صياغة تقارير المتابعة (المعارف والمواقف والممارسات، والخط الأساسي، والخط النهائي) لاستخدامها كملاحق لتقارير الجهات المانحة.

افتح وحافظ على قناة اتصال مع قسم التنسيق والمتابعة والتقييم والتعلم المسؤول عن إعداد التقارير والدعم الفني والتدريب وما إلى ذلك.

المشاركة في اجتماعات الفريق الأسبوعية وأي اجتماعات إضافية ينظمها فريق إدارة SI

الإشراف على ورش العمل والاجتماعات الدورية مع فرق البرنامج لنشر تحليل مخرجات الرصد

استمع إلى السكان والمشاركين المحليين في الميدان، وأبلغ مديرك/مديرتك بأي مشاكل غير فنية أو متعلقة بالسلامة قد تؤثر على أنشطة فرق منظمة التضامن الدولية أو سلامتها.

المشاركة في ورش عمل مراجعة التعلم من المشاريع وتيسيرها.

الهدف الرابع: التمثيل

تمثيل منظمة التضامن الدولية على مستوى غزة، وعند الاقتضاء، في المجموعات والفرق العاملة وورش العمل في إطار أنشطة الرصد والتقييم والتعلم، أو بناءً على طلب مدير برنامج المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية/المنسق الميداني.

المشاركة لتعزيز فهم المستفيدين من البرنامج لولاية المنظمة الدولية للأمن ومبادئها وأسلوب عملها.

المشاركة و/أو تمثيل منظمة SI في عملية المناقشة مع ممثلي المجتمعات المحلية

لضمان التطبيق السليم لسياسات وإرشادات SI داخل قسم الرصد والتقييم والتعلم

الهدف الخامس: الإجراءات اللوجستية والإدارية لمنظمة التضامن الدولية

توقع احتياجاته اللوجستية (النقل، المواد، إلخ) وإبلاغها إلى مديره المباشر وقسم اللوجستيات

قم بإبلاغ المدير المباشر باحتياجات النقد للعمال اليوميين المستخدمين في أنشطة المراقبة إذا لزم الأمر.

العمل عن كثب مع مديري اللوجستيات والإدارة لضمان تطبيق قواعد وأنظمة اللوجستيات والمالية الخاصة بشركة SI بشكل صحيح في قسم الرصد والتقييم والتعلم.

الهدف السادس: إدارة الفريق

إدارة ودعم الفريق الذي يقع تحت مسؤوليته/مسؤوليتها

توظيف الكادر الفني الوطني للقيام بأنشطته/أنشطتها

بالتعاون مع قسم الموارد البشرية والمدير المباشر، حدد المتطلبات الأساسية للوظائف الشاغرة، وإذا لزم الأمر، قم بتكييف ملف تعريف الوظيفة المرجعي.

الترحيب بالموظفين أو المتطوعين الجدد الذين يعملون تحت مسؤوليته/مسؤوليتها وإطلاعهم على مهامهم.

تنفيذ أنشطة التدريب وفقًا للمتطلبات التشغيلية واحتياجات التدريب المحددة.

تقييم أداء أعضاء فريقه/فرقها

تحديد إمكانات أعضاء الفريق للترقية وإبلاغ مدير البرنامج بهذه المعلومات

تأكد من أن فريقه/فرقها يلتزمون بقواعد السلامة

المؤهلات الدراسية: درجة البكالوريوس في الإحصاء، أو إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو العلوم الاجتماعية، أو أي مجال آخر ذي صلة

الخبرة : خبرة عملية ذات صلة في مجال الرصد والتقييم والتعلم مع المنظمات غير الحكومية الدولية/المنظمات غير الحكومية، منها سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي.

أساس نظري متين وخبرة فنية متقدمة في مجال الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم. إتقان متقدم لتحليل البيانات وإدارتها. مهارات جيدة في إعداد التقارير. مهارات تواصل ممتازة، إبداع، مبادرة، والقدرة على العمل تحت الضغط.

سجل حافل في إدارة الفرق، والتمثيل الخارجي، والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة في المجتمع. القدرة على العمل تحت الضغط، وتحديد المخاطر التي قد تعيق التنفيذ، واقتراح تدابير للتخفيف منها. الاستعداد للعمل بمرونة، ودعم الفرق في الميدان، وحل المشكلات التي قد تنشأ. خبرة في بناء قدرات أعضاء الفريق فيما يتعلق بالأدوات، وإجراءات التشغيل القياسية، وغيرها من المجالات التي تم تحديدها على أنها ثغرات في المعرفة أو القدرات.

تكنولوجيا المعلومات : إتقان برامج Excel وWord وPower BI وKobo/ODK وغيرها بمستوى جيد أو احترافي يُعد ميزة إضافية.

اللغات : الإنجليزية (لغة عمل احترافية)، العربية (لغة بطلاقة)

يتم تقديم هذا المنصب بناءً على الشروط والأحكام الوطنية.

آخر موعد للتقديم

16 فبراير 2026

2160 دولار أمريكي

ندعو المرشحين المهتمين إلى تقديم طلباتهم، التي تتضمن سيرة ذاتية ورسالة تعريفية، باللغة الإنجليزية ، قبل 15 فبراير 2025 إلى البريد الإلكتروني recruitment@solidarites-opt.org

يرجى ذكر اسم الوظيفة في خانة موضوع البريد الإلكتروني باللغة الإنجليزية.

نظراً للحاجة المُلحة لشغل هذا المنصب، سيتم مراجعة الطلبات بشكل دوري. يُرجى العلم بأن الوظيفة قد تُشغل قبل انتهاء فترة الإعلان؛ لذا نشجع على تقديم الطلبات مبكراً.

سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم للمقابلة.

مسؤول الرصد والتقييم وإدارة علاقات العملاء

التضامن الدولي

حول منظمة التضامن الدولية

منظمة التضامن الدولية (SI)  هي منظمة إنسانية دولية غير حكومية، تُقدم منذ أكثر من أربعين عامًا المساعدة للسكان المتضررين من النزاعات المسلحة والكوارث الطبيعية، وذلك بتلبية احتياجاتهم الأساسية من الغذاء والماء والمأوى. وتُعنى المنظمة بشكل خاص بمكافحة الأمراض المرتبطة بالمياه غير الآمنة، والتي تُعدّ السبب الرئيسي للوفاة في العالم، حيث تُقدم تدخلاتها خبرات في مجال توفير مياه الشرب، والصرف الصحي، وتعزيز النظافة، فضلًا عن مجال الأمن الغذائي وسبل العيش. وتتواجد فرق المنظمة في حوالي عشرين دولة، ويبلغ عدد أعضائها ألفي شخص، من بينهم موظفون أجانب، وموظفون محليون، وموظفون دائمون في المقر الرئيسي، وعدد من المتطوعين، يعملون بكفاءة والتزام مع احترامهم للثقافات المختلفة.

حول الوظيفة

المسمى الوظيفي: مسؤول الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم وإدارة علاقات العملاء

موقع البريد: دير البلح

تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن

مدة العقد: 6 أشهر قابلة للتجديد حسب التمويل المتاح

الدراسات : شهادة تعليم عالٍ أو ما يعادلها، في مجال الرصد والتقييم، أو التنمية الدولية، أو العلوم الاجتماعية، أو الأنثروبولوجيا، أو التعليم، أو أي مجال ذي صلة.

الخبرة : خبرة سنة واحدة في منصب مماثل، ويفضل أن تكون في القطاع الإنساني أو التنموي.

اللغات : الإنجليزية (لغة عمل احترافية)، العربية (لغة بطلاقة)

مهارات :

تُعدّ معرفة منهجيات الرصد والتقييم والتعلم، بما في ذلك تقنيات جمع البيانات وتحليلها الكمية والنوعية، أمراً بالغ الأهمية.

الاستعداد للعمل في الميدان

مهارات تواصل ممتازة مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة

روح الفريق والقدرة على العمل بفعالية تحت الضغط

إتقان برامج إكسل ووورد (باللغتين الإنجليزية والعربية)

معرفة بأداة Kobo

القدرة على التعامل مع الناس بحساسية

يتم تقديم هذا المنصب بناءً على الشروط والأحكام الوطنية.

آخر موعد للتقديم

8 فبراير 2026

1445 دولار أمريكي

طريقة التسجيل:

ندعو المرشحين المهتمين إلى تقديم طلباتهم، والتي تتضمن سيرة ذاتية ورسالة تعريفية، ويفضل أن تكون باللغة الإنجليزية، قبل 8 فبراير 2026 إلى البريد الإلكتروني recruitment@solidarites-opt.org

يرجى ذكر اسم الوظيفة في خانة موضوع البريد الإلكتروني.

نظراً للحاجة المُلحة لشغل هذا المنصب، سيتم مراجعة الطلبات بشكل دوري. يُرجى العلم بأن الوظيفة قد تُشغل قبل انتهاء فترة الإعلان؛ لذا نشجع على التقديم المبكر. سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم لإجراء مقابلة.

- تصفح عشرات الوظائف الشاغرة والمنح الدراسية وفرص العمل عبر الرابط التالي: اضغط هنا

ندعوك للانضمام لقناتنا على التيليجرام من هنا لتصلك أحدث الأخبار العاجلة، والوظائف الشاغرة، والمنح الدراسية، والملفات التعليمية